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招聘：运输经理/主管薪资：6-10K元/月1、负责本部门人员工作安排、调配及日常事务管理；2、认真及时的组织和调派运输车辆，确保圆满完成公司下达的各项运输任务。3、负责外部关系协调工作，确保营运车辆顺利、畅通的运行。4、负责协助总经理完成公司的运输规划工作，并负责实施中的指导与监督；5、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案；6、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，确保货物正常流通；7、负责调动物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位；8、负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的随机性突发问题，并处理货运中出现的漏装、缺损等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理；9、负责公司运输业务的开拓，负责根据运输线路、路况、里程等信息进行报价工作；10、完成上级领导交办的其他工作。福利：1.薪资：底薪+提成+年终奖+股份。底薪6000，提成根据完成任务，入职一年以上，根据工作表现，给予年终奖和股份奖励。

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管理人员年龄在18周岁以上55周岁以下，无较大风险疾病患者，无违法犯罪记录证明人员。薪资福利:具有竞争力的薪资（工资面谈），良好的工作环境和团队氛围，定期的员工培训和职业发展机会，提供吃住。招工人数:1名

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1、负责办理公司员工入职、离职、签合同、购买社保2、负责行政（办公）相关岗位，熟悉基本办公软件，打印、整理、录入公司资料3、处理演艺部新员工绩效考核、考勤管理、带队管理等工作

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行政专员办公自动化熟练，沟通表达力强，形象气质佳,勤快务实上进。有相关工作经验。行政六大模块工作薪资福利:4-6K时间：9～18：00休息：单双休，法定休（）工作地址:官渡经开经牛路

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招聘：行政兼销售后期（有相关经验优先）薪资：4000-6000元/月1.日常行政事务管理：负责企业文化宣传，办公接待，会议组织、整理、记录，文件分送、办公用品采购等工作。2.人事管理：人员招聘与培训，办理员工入职、转正、离职手续，管理员工劳动合同，社保办理，员工考勤记录与绩效管理。3.信息管理与交流：负责公司人事档案的保管、各类文件档案的管理，以及内部信息的交流与协调。4.销售后勤及行政后勤类相关工作。5.有一定的文字功底，负责公司各类工作报告、会议决议的撰写等6.有C1驾驶证及驾驶经验。7.男女不限，形象气质佳。详细地址:云南昭通

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