岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4.细致耐心、责任心强，能适应多任务协同的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

网络运营， 实体店铺拓展， 加盟门店扩充

我们公司目前专注于房地产投资相关业务 正规企业，与多家大型房地产公司保持长期合作 00后团队！工作氛围轻松，老板亲和，平时自由度高，工作之余聊聊天、放松一下也无妨 4.5k无责任底薪，早九晚七或晚八下班，中途休息两小时，每周单休，公司提供住宿 偶尔可根据个人意愿参与外出业务对接 综合薪资6-7k 零经验也可，入职有人带教，全程指导

1、主导中台体系从零到一的建设、规划及持续迭代优化，涵盖商家、合伙人（代理商）、商品、数据、用户、活动运营以及培训工作的统筹管理； 2、配合项目负责人设定项目短、中、长期的运营规划与业绩目标，对GMV、盈利能力、客户规模增长等关键业务指标承担直接责任； 3、搭建合伙人管理机制，制定相关制度规范，建立激励、考核、淘汰等闭环管理体系； 4、协助项目负责人推进业务体系的构建与优化，包括指标框架、流程标准化等工作； 5、推动后端服务能力完善，制定并落地服务标准、定价策略、促销活动等核心运营策略； 6、负责商家运营管理，设计商家分层模型，实施全生命周期运营方案； 7、团队建设：牵头中台运营团队的组建与管理，保障日常运营高效运转； 8、跨部门协同：联动内部采销、供应链、物流、销售及合伙人团队，确保信息畅通与业务协同。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网平台运营背景，至少3年从事中台运营、策略运营或平台类运营工作，有B2B、快消、生鲜类电商平台经验者优先，尤其熟悉服务于小B商户的平台（如垂直电商、零售通、京东万商、美菜、标果工厂等）者更佳； 2. 能够准确理解前端业务需求，并有效协调与调度中台资源予以支持； 3. 熟悉产品、客户、增长、活动及代理商运营等中后台全链路模块，拥有系统化运营方法论； 4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察驱动策略制定与优化； 5. 拥有丰富的商家运营管理实践经验，精通商家分级管理机制与用户生命周期运营策略。

主要对接仓库数据，打单发货。数据统计，会上下架产品优先。薪资待遇优越。有意者联系

1、具备从零开始搭建电商运营团队的实战经验； 2、熟悉线上销售业务的整体运营与活动策划，掌握视频剪辑技能； 3、负责公司新门店及新产品的市场推广工作； 4、负责为实体直营连锁门店吸引客流、提升到店量； 5、负责公司售后及维修服务项目的宣传与推广； 6、推动实体专卖店线上销售渠道的建设与发展； 7、运营维护公司抖音、微信视频号、小红书及官网平台， 提升各渠道流量与粉丝活跃度； 8、具备积极的工作态度、团队协作意识、主人翁精神、 自觉性、主动性及高度的责任感；

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础视觉审美与文案能力，能独立完成活动页策划与卖点提炼 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，有成功操盘单品破万/店铺年销千万级经验者优先

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 ——————————————————————— 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次旅游。

岗位职责: 负责中国移动5G业务运营，随身WiFi活动推广与执行，业务受理、客户关系维护及售后支持服务。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业心和目标感，保持积极向上的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期开展团建活动，举办生日PARTY、聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 热爱旅游者优先！热爱篮球者优先！热爱游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可享免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位需全职到岗。

【高薪诚聘】装修社群运营｜无经验也可，月入过万不是梦！ 职位名称：装修社群运营 薪资待遇： • 保底薪资：无责任底薪3000元/月，收入稳定有保障！ • 高额提成：4%业绩提成+到店激励+签单奖励，多劳多得，上不封顶！ • 转正后综合收入：7000-10000元/月，能力决定收益，越强越赚钱！ 岗位职责： 1. 有效运营装修类社群，策划线上互动活动，提升用户参与度与留存率； 2. 宣传推广家装产品，精准邀约潜在客户，持续维护客户关系，发掘实际需求； 3. 根据客户情况，专业讲解装修方案，提供定制化服务建议； 4. 全程对接家装咨询、报价核算、合同签订等环节，确保服务体验满意度； 5. 按时完成领导安排的其他工作，协同团队共同达成目标。 任职要求： 有家装销售或社群运营相关经验者优先考虑，应届生及零基础人员同样欢迎加入！ 具备良好的沟通与协调能力，能迅速赢得客户信赖； 工作积极主动，富有责任心，具备团队合作意识和服务精神； 热爱销售岗位，对家居装修领域感兴趣，愿意冲刺高收入！ 岗位福利： 新人扶持：资深同事手把手带教，快速掌握业务流程！ 作息轻松：上午9点上班，下午6点下班，每月固定单休，兼顾生活与工作； 氛围愉悦：定期组织团建、聚餐活动，节日礼品不断，工作更有温度！ 发展通道：健全的晋升体系，助力职场新人成长为行业骨干！ 加入我们，用你的热情与实力，开启属于你的装修行业新篇章！

洗白找一个挖机驾驶员代班

大罗家明天要抽康乃馨的20个要会，熟手，13元一捆，分开生修脚叶要会的，抽大件的，不是小件，不会的来了也不要直接打电话或

昭通市镇雄县招光伏安装

昭通市巧家县招强电工，会蹬杆，按电表，工资一万，

电梯操作员 1、初中及以上学历。2、，年龄在 30 至 45 岁。3、身体健康，仪表端庄。 薪资福利:1、工资：月薪 2525 元至 2775 元，增长费及年终费另加。2、购买五险。 招工人数:3-5 名 与招聘员工签订 3 年劳动合同，试用期 3 个月，试用期包含在合同里。 工作地址:昭通市第一人民医院

岗位职责: 1.负责在小红书，抖音等社交平台搜索客资。 2.通过截流，发布视频，图文等方式收集客资3.公司配备设备，每月为公司提供300个客资，超出300按每个价格回购。 任职要求: 1.熟悉抖音、小红书等平台运营规则与内容调性有实操经验者优先。 2.具备良好的数据分析能力，能通过数据优化运营动作。 3.沟通协调能力出色，能高效推进多方协作。 4.对旅游行业有热情，具备较强的学习能力和责任心。 岗位福利: 月薪4500，试用期一个月，转正5000，社保，双休+法定节假日

一、公司简介： 彩讯股份（证券代码：300634）创立于2004年，致力于成为优秀的智能数字化专家。公司多年来沉淀了独特的技术和运营双中台，以及智慧渠道、协同办公、云和大数据三大产品线。为中国近三成财富百强等广大企业提供行业数智化综合解决方案，以及亿级用户规模的业务平台建设和运营支持服务。 彩讯股份的一站式AI应用平台——Rich AIBox，实现多个基座大模型统一接入、私域知识库无缝衔接、多场景智能体可视编排。AIBox已帮助大量企业快速定制了行业专属的AI能力，把企业丰富的知识积淀和运营数据转化成新应用、新流程、新产能，是五百强企业优选的AI大模型解决方案。 二、项目介绍： 咪咕新模式分省驻地运营支撑服务项目，是中国移动通信集团内咪咕新模式五大产品（视频、音乐、阅读、游戏、动漫）工作顺利推进，落实集团“战建协同”要求，面向省移动整合资源和界面，组建一支覆盖全业务的统一支撑、统一运营、统一对接的融合团队，统一支撑省移动咪咕业务的发展。 三、岗位介绍： 岗位一：运营策划 岗位职责： 1、围绕咪咕业务（视频、阅读、音乐、游戏）产品全场景及会员活跃，负责营销活动的方案策划、营销页面规划、活动配置及拨测上线； 2、完成省侧及咪咕业务（视频、阅读、音乐、游戏）客户端日常运营工作，包含端内拨测、文案撰写、点位宣传配置等； 3、负责协调移动公司触点资源，根据移动公司规格要求设计各种尺寸banner图，对投放内容效果进行跟踪； 4、负责咪咕业务的推文和文案撰写、点位宣传配置、营销短信文撰写、iop短信配置等； 5、收集、研究网络热点话题，结合产品、用户特性以及推广数据对新媒体平台内容实时调整和更新； 岗位要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网或通讯行业经验，有APP运营经验优先； 2、熟悉word、Excel、PPT等办公软件，有较强的数据分析能力和材料组织、撰写能力，能独立输出汇报PPT、分析报告。 3、能独立思考和完成所下发的工作，学习能力强，沟通能力良好； 4、能熟练使用AI工具提高自身能力水平和工作效率。 岗位二：运营策划 工作职责: 1、围绕咪咕业务（视频、阅读、音乐、游戏）产品全场景及会员活跃，负责营销活动的方案策划、营销页面规划、活动配置及拨测上线； 2、完成省侧及咪咕业务（视频、阅读、音乐、游戏）客户端日常运营工作，包含端内拨测、文案撰写、点位宣传配置等； 3、负责协调移动公司触点资源，根据移动公司规格要求设计各种尺寸banner图，对投放内容效果进行跟踪； 4、负责咪咕业务的推文和文案撰写、点位宣传配置、营销短信文撰写、iop短信配置等； 5、收集、研究网络热点话题，结合产品、用户特性以及推广数据对新媒体平台内容实时调整和更新； 6、负责数据收集、监控与分析，定期完成内容运营、活动运营、用户运用等效果总结，输出分析报告，持续优化内容整体运营策略并高效落实。 任职要求: 1、本科以上学历，3年以上互联网或通讯行业经验，有APP运营经验优先； 2、熟悉word、Excel、PPT等办公软件，有较强的数据分析能力和材料组织、撰写能力； 3、能独立思考和完成所下发的工作，学习能力强，沟通能力良好； 4、该岗位聚焦咪咕音乐及视频彩铃业务，需对该业务有基础了解。 5、工作地点：杭州市上城区市民街199号太平金融大厦516室，9：00-18:00 岗位三：新媒体/活动运营专员 岗位职责： 1.负责咪咕视频/音乐/阅读/游戏及体育类账号（足球、篮球）的内容策划与日常运营。 2.围绕热点赛事产出图文/短视频内容，提升账号活跃与粉丝增长。 3.参与体育类线上线下活动（观赛、粉丝互动等）的策划、执行与复盘。 4.承担咪咕业务相关营销活动的方案撰写、页面规划、活动配置与拨测上线。 5.完成客户端内容运营工作：文案撰写、点位配置、触点资源协调、素材制作对接。 6.进行数据监测与效果分析，定期输出运营报告并优化策略 岗位要求： 1.喜欢体育，对足球/篮球有一定了解。 2.大学本科学历以上，3年以上新媒体或活动运营经验，有账号或活动案例优先。 3.熟悉主流平台内容生态，具备内容策划、文案与数据分析能力。 4.执行力强、沟通协同佳，有基础剪辑/设计能力者优先。 5.工作地点：杭州市上城区市民街199号太平金融大厦516室，9：00-18:00 我们提供： •接触欧洲杯、奥运会、中超、NBA 等顶级体育资源 •完整的新媒体+活动运营经验； •氛围开放、鼓励成长的团队环境。 岗位四： 运营支撑 岗位职责： 1. 支撑浙江移动和咪咕文化政企及文旅类项目推进，协助完成项目方案撰写、测算及落地执行； 2. 围绕书卡、电影卡、文旅权益等产品，制定推广及运营支撑方案； 3. 负责线下活动的整体执行（物料筹备、场地协调、人员组织、流程管控等）； 4. 协助完成对接移动公司相关业务部门的沟通协调及资源整合； 5. 定期输出项目阶段性复盘及数据分析报告。 岗位要求： 1. 本科以上学历，3年以上运营商（移动优先）政企项目或文旅项目支撑经验； 2. 具备成熟的活动执行能力及资源整合能力； 3. 能独立承担多项目并行推进，执行力强、响应及时。 4. 工作地点：杭州市上城区市民街199号太平金融大厦516室，9：00-18:00 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 我们是一个有利于激发个人潜能和善意的组织，给予员工持续成长的职业发展空间。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术实力、解决方案及研发能力等方面均位居行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位列全国农药制剂行业领先梯队。 企业秉持“不断超越”的文化理念，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于长期价值与核心竞争力的发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 落实公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均位居行业前列。目前年营业收入超过40亿元，位列全国农药制剂企业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值创造与核心能力沉淀的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销类相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科技奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，并在广东、湖南、四川、江西、湖北等地设立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。经过二十余年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发能力等方面均处于行业前列。目前年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，倡导用户导向、贡献为本与自我反思，致力于打造以价值创造和核心能力为基础的可持续发展格局。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责指定区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域推广与销售目标； 4. 拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

负责抖音、淘宝店铺的日常运营与管理

岗位职责： 1、负责游戏平台的日常运营管理，保障游戏环境的稳定与公正； 2、实时关注游戏运行情况，快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常； 3、策划并落地执行游戏内各类活动，增强玩家互动与活跃水平； 4、配合研发团队进行数据整理与分析，助力优化用户体验； 5、管理社区内容，引导正向交流，构建健康积极的游戏社区生态。 任职要求： 1、热衷游戏行业，熟悉多种类型游戏产品，尤其对主流网络游戏有深入体验； 2、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应玩家咨询； 3、工作积极主动，富有责任感和协作精神，适应高强度工作节奏； 4、拥有基础的数据分析技能，能利用数据支持运营策略制定； 5、具有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责生鲜品类的商品规划与运营管理工作，制定并执行品类发展策略； 2、分析市场趋势与消费者需求，优化商品结构，提升品类销售表现； 3、协调供应链资源，保障生鲜商品的供应稳定性与品质达标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度与数据分析能力； 2、熟悉生鲜行业特性，对农产品运营有一定了解； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 4、有责任心，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务性工作 2. 积极参与团队协作，促进工作高效推进 3. 快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力 2. 工作责任心强，态度积极主动 3. 渴望在具备发展空间的团队中长期发展

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书、微信、拼多多等）的内容策划与日常运营； 2.结合平台特性，制定并执行品牌推广方案，提升账号关注度与用户互动； 3.跟踪平台热点及用户行为数据，优化内容策略，提升传播效果； 4.视频剪辑等 5.公司有强大的跨境资源和货源，我们需要的是能把中国电商渠道部分做到好的人。 任职要求： 1.具备良好的网感，对新媒体内容趋势有敏锐的洞察力； 2.熟练掌握图文编辑及视频制作工具，能独立完成内容创作与排版； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成项目目标； 4.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略。 5.会泰语或英语更佳 6.更多条件面谈

岗位职责： 1. 负责慕逸科技电商平台的全面运营统筹，保障平台稳定高效运转； 2. 策划并落地电商平台营销方案，增强品牌曝光度与市场份额； 3. 研判市场动态与用户行为数据，持续优化运营手段，提升转化效果与用户体验。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上电商运营管理工作经验，有突出业绩案例者优先； 3. 熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据分析与业务决策能力； 4. 具备出色的团队管理能力，能有效推动团队完成目标，拥有良好的跨部门协作沟通技巧。

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：B TO B 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估； 2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系； 3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制； 4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性； 5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平； 6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径； 7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长； 8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险； 10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论； 2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维； 3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具； 4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神； 5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；

接受无电商运营经验小白。 请看清楚咨询。 岗位职责 1．具备出色的沟通能力和团队协作精神 2．能够高效完成任务，执行力强，对工作充满热情 3．具有持续学习和适应新挑战的能力 4. 负责客户店铺的内容策划与日常运营 5．优化内容策略及商品布局 提升店铺销量 要求： 1．寻找具有创业精神和激情的人，了解电商赛道 2.需要负责上下架产品，优化选品。 3.懂电脑基本操作 有一定逻辑思维 4。电子商务专业或有电商经验者优先 公司提供： 1．成熟的供应链体系（货盘、技术和物流等） 2．提供免费·岗前培训 3。对赚钱有渴望有执行力想做电商的小伙伴欢迎加入我们团队

岗位职责: 1. 参与公司项目，配合完成各项任务 2. 与团队协作，保障工作高效与质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能