
高薪寻医药区域代理(三终端)
2000-10000元/月
区域经理交通补助保险餐补6-10人经验不限学历不限有人带教,欢迎小白代理商销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制批发/零售企业服务5人(含)以上地推团队销售管理经验独立开拓市场能力客户/渠道开发及运营
【公司】:四川恩威制药有限公司(云南控销事业部)
【企业优势】:拥有完全自主知识产权,累计获得专利28项。公司以建设中草药研究中心为目标,产品涵盖药品、卫生用品、消毒用品及医疗器械四大领域
【部分独家】洁尔阴洗液袋装系列,山麦健脾口服液,人参养容膏,益肺健脾颗粒
【岗位】:空白区域地区经理及业务(昆明、保山、楚雄、玉溪、大理,普洱,版纳,红河,文山)
【待遇】待遇提成面谈。
【岗位职责】:1、负责组建、管理各地区的销售团队,制定年、季、月营销目标及工作计划,对各销售代表的日常及销售工作进行考核;对各自区域内的销量及上柜率负责。
2、负责督促各地区销售代表按质、按量、按时完成销售目标。
3、负责各地区的市场管控,严格控制窜货及网上销售的情况。解决各地区二级商业及配送等问题,负责各地区及部门的备货问题,及协助商业回款;协助财务部做好顾客的结款工作。
【任职要求】:
1、年龄25岁以上(熟悉本地区OTC第三终端、诊所、连锁市场,有开拓市场能力者优先、
2、医药相关学历,自主学习能力强、强烈的进取心和抗压能力
3、执行力强、能承受一定的工作压力、成熟市场品种接手赚钱、稳定收益、旺季躺赚、专职优先、区域保护、自带流量!
【我们的优势】:无需业务垫款、区域控销模式、严控渠道,提成丰厚,诚心寻求开发大佬,欢迎各位推荐或自荐,联系电话:(微信同号)!
储备总监
2000-4000元/月
监理工程师1年以下本科及以上土木建筑工程监理工程师培训证水利工程交通运输工程资料
1.工程类相关专业应届生优先
2.熟练掌握计算机常用软件,具备软件操作能力且可适应施工现场工作
3.具备良好的职业态度,能够完成各项工作任务安排
区域主管
1-1.5万元/月
区域总监1-3年大专及以上招商加盟业务推动100人以上有丰富门店运营管理经验省级市场经营有管辖多个分公司的经验从0-1搭建团队
一、开发与拓展
-市场调研与分析:深入研究行业发展趋势、市场变化及潜在渠道资源,挖掘新兴渠道机会,为渠道布局提供数据支持和决策依据。
-渠道伙伴寻找与评估:通过多渠道发掘潜在合作方,如鲜花经销商、代理商、零售商等,对其经营实力、商业信誉、区域覆盖能力进行全面考察,确保符合合作标准,并完成既定招商任务。
-合作洽谈与签约:主导与意向渠道商的商务沟通,协商合作细则,推动达成共识并签署正式合作协议。
二、管理与维护
-渠道政策制定:结合公司发展战略与市场实际,设计科学合理的渠道管理政策,涵盖定价机制、激励方案、市场扶持等内容,提升渠道积极性与忠诚度。
-渠道培训与支持:为合作方提供系统化培训,内容包括产品知识、销售方法、推广策略等,同步给予营销资源支持,如宣传物料、促销活动策划等,助力其业务成长。
-渠道监督与评估:定期跟踪加盟商的销售表现、市场执行情况及服务质量,开展绩效评估,发现问题及时干预并落实改进措施。
三、市场推广与销售促进
-市场信息收集与反馈:持续采集市场一线信息,掌握竞品动向、客户需求变化等情况,及时整理上报至相关部门,支撑企业战略调整与产品优化。
四、客户关系管理
-客户需求管理:主动了解渠道客户的实际需求与意见建议,联动内部团队整合资源,提供针对性解决方案,提升服务体验与客户满意度。
-客户关系维护与拓展:保持与渠道客户的常态化沟通,巩固合作关系,同时识别潜在合作空间,推动业务深度与广度的延伸。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先;
2、具备2年以上渠道运营相关工作经验,有成功开拓及管理渠道伙伴的实际案例,熟练掌握渠道运作模式与管理工具;
3、熟悉鲜花、生鲜领域市场环境、渠道结构及竞争格局者优先;
4、对鲜花行业的商业模式与发展现状具备一定认知。
区域经理
3000-5000元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限代理商销售门店销售
负责推销公司产品,瓶装白酒,杯装白酒,上班时间4-5小时左右,白班:早上9点上班下午四点下班,晚班:晚上七点到十点下班,不用到公司打卡,自由安排时间跑自己周边熟悉的超市,烧烤店,饭店,市场灵活
畅销品销售总经理
4000-9000元/月
区域总监1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营企业销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验品牌招商个人
销售总经理职位,具备丰富行业经验。长期专注快消品领域,深刻掌握市场运行规律及发展方向。在渠道拓展上,与各大商超建立稳定合作关系,熟悉批发运作全流程。
聚焦纸巾品类运营,包括抽纸、卷纸等全系列纸品,熟悉产品生产流程与销售特性。拥有出色招商实力,善于发掘并吸引优质合作资源。精通电话营销模式,能够快速对接客户、精准把握需求、推动合作落地。
具备优秀团队领导力,可制定有效销售策略,指导团队成员高效执行,持续提升整体业绩水平,助力公司在快消行业特别是纸巾细分市场中增强竞争优势。
监理员
6000-10000元/月
土建监理月结
在总监理工程师的带领下,开展施工现场的专业监理工作(土建、电气方向)。代表建设单位对工程项目的质量、进度和投资进行有效控制,在项目实施过程中负责安全管理、合同管理及信息管理,并协调各参建单位之间的相关工作。有电力工程背景者优先考虑。
任职要求:
1、从事电力工程项目的专业监理工作,具备电力或土建监理经验者优先;
2、具有相关专业理论知识或学历背景,持有中级职称证书或注册监理工程师资格证书;
3、学习能力强,具备良好的沟通表达能力;
4、身体状况良好,工作态度积极,能承受一定工作压力;
5、具备较强的组织协调能力和团队合作意识;
6、有同类岗位工作经验者优先,能够接受工作调动及出差安排。
薪资福利:
1、薪酬:具体面议。享有国家规定的法定节假日,符合条件者可享受带薪年休假等待遇。
2、保险:统一缴纳六险,包含社会保险五项及商业补充保险。
3、补贴:提供差旅补助、高温季节津贴等相关补贴。
4、报销:通讯费用、交通费用按规定予以报销。
工作地点:云南省全域、重庆市全域、青海省全域、新疆自治区区域、广西自治区全域、四川川南片区、江苏省全域、浙江省全域。
总监理工程师(云南区域)
6000-9000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师工程师
***第一事业部储备人才岗位,项目所在地:云南省(曲靖、昭通、玉溪、红河、文山、普洱、临沧、版纳),需服从分配***
一、岗位名称:总监理工程师(2名)
二、岗位职责:
1.负责组织编制项目监理规划,审核项目监理实施细则,并全面主持项目监理机构的日常运作;
2.根据工程进度与实际监理需求,合理安排监理人员并监督其工作执行情况;
3.主持召开监理工作例会,签发项目监理机构的相关文件与指令;
4.组织汇总和归档工程项目全过程的监理资料;
5.依据国家、行业及地方相关标准,结合公司管理制度落实各项监理管理任务;
6.完成上级交办的其他工作任务。
三、任职资格:
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.全日制大专及以上学历,工程类相关专业背景;
3.持有国家注册监理工程师资格证书,具备中级及以上技术职称;
4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5.能够配合公司安排,接受跨区域项目派遣;
6.有化工、房屋建筑、机电安装等项目监理经验者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。
四、法人总部:四川省攀枝花市东区弄弄坪21号
业务总部:四川省成都市四川区域协同发展总部大厦
债务优化区域招商负责人(可合作)
7000-8000元/月
区域总监经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售管理经验团队招募及培养金融产品推广经验制定区域营销计划
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现履约重启!具备显著市场竞争优势,身处万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国!
债务重组、法催解除服务方向:
过往涉及负债经历,曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收工作,或在保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的人员,可快速转化资源,实现价值变现!
现阶段公司核心业务涵盖:
1:法催解除类一站式解债服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保解除)、撤诉处理(包括诉前保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡的解冻操作)、法拍房相关权益救济
2:企业综合信用服务:不良信用记录修复(覆盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域的行政处罚信息,以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据),信贷信用优化(针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失等分类状态进行修复),担保责任剥离(个人及企业层面)
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
4:互联网金融/网贷平台债务处理:有效应对催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息
公司支持体系:
1.多维度培训机制:从项目认知到推广落地与团队管理,全程指导,助力新人顺利起步创业;
2.一对一辅导机制:专属带教,打通从小白到专业人才的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4.售后客服支持:操作无忧,问题即时响应与指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的水准解决客户实际问题;
6.持续推进新项目研发,保障业务持续更新与市场竞争力。
岗位要求:
1.具备独立掌握的客户或渠道资源;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5.勤奋踏实,能承受高强度工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,经得起考验,始终坚定信念——若你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,抗压性强,则我们的合作即可开启
区域经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织市场调研与竞品分析,优化销售策略与产品定位
4.指导并培训团队成员,提升团队整体销售能力与专业水平
5.定期汇报销售进展,协同相关部门推进项目落地执行
任职要求:
1.学历不限,市场营销、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年销售工作经验,有团队管理经验者优先
3.具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,具备良好的职业素养和团队精神
区域销售总监
1.4-2.5万元/月
区域经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、负责所在区域的项目开拓,开发地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等行业的大型工程项目;
2、积极寻找客户和收集客户信息,要求有独立开拓新客户的能力;
3、负责市场拓展和销售工作,保持与大客户的良好合作关系。
任职资格:
1、25-35岁,统招本科及以上学历,3年以上大客户项目销售操作经验。
2、有房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业(任一个行业)的项目销售经验,有智能化、安防行业工作经验优先考虑。
3、具有良好的沟通与商务谈判能力,拥有一定的团队统筹与协调能力,品行端正。
区域经理
8000-10000元/月
区域经理社保年终奖1-2人1-3年高中及以上30人(含)以上团队建设及管理能力团队招募及培养
主要管理绍兴项目,主做保洁服务,需要有经验,懂项目上保洁知识的。常驻绍兴的,需要能力出众
区域经理3-5人经验不限学历不限招商加盟电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成TOC居家办公医疗/大健康5人(含)以上地推团队电销团队销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养
哈尔滨群力相尚整形医疗
诚聘【光电区域经理】
【面部区域经理】
回款提成、出货提成
销售提成、贴花奖励
只要你干活就有提成。
月薪:8000-30000
成熟市场·普及率高
诚邀美业精英加入
上班时间:自由
电话:(同步)
面试地址:
哈尔滨·景江东路351号
区域经理五险一金餐补
陌拜/面销建材销售消防行业
一、工作内容
1、联系拜访区域内在施工建设项目,推荐公司消防电气设备。
2、维护客情关系,包括甲方、总包单位、工程公司,消防检测单位、消防大队。
3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。
4、完成公司下发本年度销售任务。
5、合同签订后项目发货、回款,调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。
二、具体要求
1、有驾照有车,基本的办公软件会用。
2、肯吃苦耐劳,勤奋上进。
3、头脑敏捷善于沟通。
4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。
三:待遇福利
1、底薪+销售提成,上不封顶。
2、油补+电话补助+电脑补助
3、五险一金,周末双休,法定节假日正常放假
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并实施销售方案,确保销售任务顺利完成;
2.维护现有客户关系,积极开拓新客户,提升客户满意水平;
3.跟踪市场变化,根据实际情况优化调整销售策略;
4.整合内部资源,推动销售流程高效运转;
5.策划并执行各类销售推广活动,增强品牌影响力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力;
2.拥有较强的市场洞察力和决策判断力;
3.能够独立规划并推进销售工作计划;
4.富有团队协作意识,能带动团队共同完成业绩目标;
5.具备良好的统筹安排与协调能力,可有效组织销售相关事务。
汽车销售区域主管
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养快消/零售产品推广经验市场营销相关学历开城经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人批发/零售较少出差和外勤制定区域营销计划
1、负责所辖区域(地市及县域)汽车经销门店的开拓与日常关系维护,持续深化合作,建立稳定长期的合作机制;
2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训,宣导公司产品内容及相关政策要求;
3、准确判断进店购车客户的实际购车动机,落实贷前调查与分析工作,有效识别并控制业务风险;
4、指导贷款材料的整理与准备,并配合门店分期经理完成系统录入及后续流程跟进;
5、对已放款客户进行货后跟踪,协同运营部门确保货后资料及时归档与闭环管理;
6、达成公司下达的销售目标与业绩指标。
要求:
1、年龄要求:22****;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、具备3年以上相关从业经验,有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先;
4、具有良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应急处理能力;
5、品行端正、诚信务实,具备较强的抗压能力;
【薪资待遇】
综合薪酬=底薪+绩效+高额提成;
信用卡/网贷逾期处理顾问(兼职可)
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域:
一站式化解债务难题,为债务人提供重新履约的全新机会!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组合伙人
有过负债经历,曾从事POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,可快速实现变现!
当前公司主营业务
1:银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2:互联网金融/网贷平台债务:有效应对催收困扰,降低高息负担,减免超出法律保护上限的利息部分
公司支持体系
1.多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导助力新手顺利创业
2.一对一帮扶机制:资深合伙人带教,打通从小白到专业精英的成长路径
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、可靠的方案解决客户实际问题
6.持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长
岗位要求
1.具备自身独特资源;
2.深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,善于思考并推动目标达成;
5.勤奋踏实,能承受压力与挑战,抵御诱惑,耐受挫折,坚守信念——若你资源突出或能力出众,愿拼搏、敢担当,我们的故事即可开启
昭阳销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售方案及预算规划;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
债务规划师(可兼职)
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约路径,拥有显著的市场竞争优势,切入万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:实现停息挂账,规避催收与法律诉讼,终止罚息及违约金累积,最长支持60期分期还款
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护利率的部分
3、房地产相关解债服务:提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等综合支持
帮扶制度:
1、全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,规划从入门到精通的成长路线
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法律后盾:携手中国top10律所,以严谨负责的专业精神处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新型项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受无经验者(入职初期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可按个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业课程培训
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
工程监理
5000-10000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程
(一)基本要求
年龄是40岁以下,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程、工程管理等相关专业。持有注册监理工程师证书(必备),同时具备中级及以上职称者优先。
3年以上相关工程监理工作经验,熟悉对应工程领域(如建筑/市政/安装)的施工规范、验收标准及行业政策。
(二)专业能力
能独立完成施工现场巡检、隐蔽工程验收、旁站监理等核心工作,具备判断工程质量、安全隐患的专业能力。熟练掌握工程监理流程,能规范撰写监理文件(日志、报告、通知等),熟练使用CAD、Office等办公软件。了解工程招投标、合同管理、造价核算基础知识,能配合完成工程款审核、变更签证管理。
(三)综合素质
具备较强的责任心、原则性,坚守工程质量与安全底线,不妥协违规操作。
拥有良好的沟通协调能力、问题解决能力,能妥善处理多方合作中的矛盾。
适应施工现场工作环境,可接受短期驻场或项目间调配(根据项目需求)。
不良职业记录,服从公司项目安排,具备团队协作意识。
永善销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限快消品销售经验
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、编制年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售方案与销售预算计划;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
市场销售,外墙仿石漆,内墙艺术漆,抗裂砂浆等
5000-10000元/月
销售经理包住交通补助保险年终奖11-20人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售建材招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
简介;公司专注涂料建材行业的新品研发与生产,外墙仿石漆、玛拉彩石、内墙艺术漆、内外墙乳胶漆、抗裂砂浆等建材领域。
销售与市场负责人及客户拓展
一、核心职责
1.市场拓展与客户开发:负责仿石漆产品在昭通及周边区域的市场推广,重点拓展县城、乡镇市场,目标客户包括建材商、施工队、自建房业主等,通过陌拜、渠道合作、客户转介绍等方式建立合作关系。
2.经销商招商与管理:主导经销商招募,制定招商策略,筛选优质客户;协助经销商培训销售团队,管理市场价格和秩序,维护渠道利益。
3.市场信息收集:及时收集竞品动态、客户需求及行业趋势,为产品优化和营销策略调整提供数据支持。
4.团队协作与目标达成:与生产、技术部门协同,确保产品供应;制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩指标。
二、任职要求
1.经验与能力:需有2年以上外墙仿石漆或建材行业销售经验,熟悉乡镇市场渠道;具备较强的客户沟通、商务谈判及团队管理能力。
2.学历与年龄:大专及以上学历,年龄40岁以下优先。
3.其他要求:能接受省内短期出差,需自带车辆;需具备较强的学习能力和抗压能力。
三、薪资与福利
薪资底薪(5000-8000元/月)+提成(按回款或销量计算),餐补、交通补助、年终奖等福利。
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