具有工程师及以上职称，3年以上工作经验

检测手机功能 正常与否

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

1、计算机软件相关专业，大专以上学历。 2、有测试经验，了解Http协议。 3、具备软件测试理论、数据库相关技术知识与技能。 4、熟悉测试流程与测试技术，具备独立完成测试任务的能力。 5、能够承受工作压力，追求完美，有合作精神。 6、工作细心、认真、责任心强，具有良好的团队协作精神。 7、具有较强的逻辑分析能力和学习能力。 8、熟悉软件测试相关工具（Postman、Jmeter等）优先。 9、具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2. 筹备测试所需数据，编制测试用例； 3. 按照需求配置和搭建测试环境； 4. 规范执行测试用例，开展测试结果评估并撰写测试报告； 5. 准确识别和分析问题，持续跟踪缺陷进展，推动问题高效闭环。 任职要求： 1. 计算机相关专业背景； 2. 掌握C/C++语言及常用嵌入式操作系统，具备代码逻辑阅读能力； 3. 熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4. 能基于需求文档等材料开展代码审查，并可设计有效的动态测试用例； 5. 了解测试覆盖率相关概念，如语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等； 6. 具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与报告 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动问题闭环，保障版本交付质量 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，具备基础编码能力 3. 了解数据库操作（SQL）及常用Linux命令 4.具备良好的逻辑思维、沟通能力和责任心 5.学习能力强，对质量保障工作有热情，适应敏捷开发节奏

职位详情 岗位职责： 1. 编制并实施测试方案，确保软件产品质量达到既定标准 2. 参与测试用例的编写与评审，确保覆盖全部功能点及使用场景 3. 跟踪测试执行过程中的缺陷情况，协同开发团队推进问题修复 4. 汇总测试数据并进行分析，按时输出测试总结报告 5. 持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与质量 任职要求： 1. 具备优秀的逻辑思维能力与问题分析能力 2. 熟悉常用软件测试工具与测试方法，具备扎实的实战经验 3. 能独立承担测试任务，同时具备良好的团队协作意识 4. 具备较强的沟通协调能力，能高效应对测试中的各类问题 5. 保持对新技术的学习热情，具备持续学习和自我提升的能力

工作职责 1. 参与需求分析及设计文档的评审工作。 2. 根据实际业务场景规划并实施功能、性能、兼容性等方面的测试用例。 3. 负责缺陷从发现到闭环的全流程管理，开展测试执行工作。 4. 输出规范化的测试报告，总结测试实践与方法论，助力产品质量不断提升。 5. 与研发、产品团队高效协同，构建顺畅的质量反馈通道，提高整体交付效能。 任职要求 1. 计算机相关专业背景，本科及以上学历，具有扎实的软件测试理论知识。 2. 熟悉常用测试用例设计技术（如等价类划分、边界值分析等）。 3. 有使用缺陷管理工具（如Jira）的实际经验，能够准确描述问题并推进解决。 4. 具备较强的逻辑分析能力和沟通协作能力，能快速掌握业务需求并转化为可行的测试策略。

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试过程与结果。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深度参与产品设计阶段，提出可测性建议与优化意见。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试工具以提升效率。 5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握测试理论与实践流程，具备独立编写高质量测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。

昭通鲁甸龙树找70挖机旅游景点开发

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井号[菲克健身连锁]招聘啦暑假兼职会籍顾问：月薪3500-8000，拓展会员，搭建沟通桥梁（井号招聘暑假兼职蒋经理（同V）

长白班，《电机厂》周一面试【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近。

【招聘岗位】普工，钎焊工、冲压工、胀管工、测试工、产品维修工

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。【岗位要求】，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

招聘化验室检验员2名。要求大专及以上学历，化学分析、食品加工、检测等相关专业。年龄22-35岁，性别不限，需具备2年及以上乳制品行业检验、品管工作经验，熟悉乳制品（液态奶）指标检测标准，并能熟练开展液态奶理化指标微量元素检测。要求具有较强的系统思维能力，系统思维性、连贯性、严密性、逻辑性较强，具备良好的组织、沟通、协调能力，熟练操作办公软件。要求工作认真负责、勤恳、积极主动，性格外向、为人正直，诚信、执行力强，具有责任心、严于律己，讲究工作质量、保守公司机密。具有相关工作经验、资质者优先。岗位职责包括月度工作计划制定、产品质量检测、参与编制公司化验手册以及产品检测项目攻关、参与质量管理体系建设、工作总结（月、季、半年、年）、化验室内务整理及其它临时性工作。薪资福利面议。工作地址为贵州省铜仁市德江县玉水街道经济开发区城北工业园区（厦阡社区）。

长白班，《电机厂》【岗位一】招测试员，40岁以下，一定有高压电工证或者高低压电工证，332元（20天为全勤）＝元每小时，月薪1万元左右【岗位二】焊工，40岁以下，会氩弧焊、手工焊，要技术熟练（焊机座），要有焊工证，40元5元（20天为全勤）＝元每小时，月薪12000元左右以上岗位，免费工作餐（伙食超好），长白班，要求长期稳定，服从厂里工作安排长白班，前期进去学习8小时，学会上12小时左右，优点:长白班，没有流水线，领导好，人性化管理，上班能带手机，提供优质免费工作餐，录用上，合格后干满两个月报销注:每月，每月15号发工资，吃饭每顿，上班在浦东新区鸿音路附近及时电话联系联系：小敏旭翔（）

厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

1. 全面负责实验室技术管理、质量把控与团队运营。 2. 主导混凝土配合比设计、优化及疑难技术问题攻关。 3. 监督原材料进场检验、生产过程控制及出厂质量验收。

具有工程师及以上职称，5年以上工作经验，持有交通运输行业主管部门颁发的公路乙级及以上或建设部门颁发的造价员或注册造价师证书！

岗位职责： 1、参与项目需求分析，提出需求疑问； 2、负责项目测试计划、测试用例的编写； 3、根据测试计划与用例搭建软硬件测试环境； 4、执行测试工作，提交测试报告； 5、对测试结果进行总结与统计分析，对问题进行跟踪闭环； 6、了解用户使用场景与行为习惯；体验竞品，提炼优点；为产品的完善提建议。 任职要求： 1、本科或以上学历；较好的理解力、沟通表达能力；较广的知识面。 2、熟悉测试理论，热爱电子产品，能动手拆装产品； 3、有压力测试、性能测试、安全测试经验优先、有项目管理能力优先；

重点掌握：CAN通信与诊断测试，侧重自动化测试脚本开发能力，如CAPL脚本及其他脚本编写，具备独立开发经验 熟悉常用诊断服务及车载通信协议 岗位职责： 1) 参与客户项目技术可行性评估与方案讨论 2) 依据项目计划与关键里程碑，制定软件开发进度安排，并定期更新汇报进展 3) 根据需求完成嵌入式软件系统及其模块的设计工作，负责相关软件文档的撰写与维护 4) 承担代码实现、功能开发、调试及问题修复任务（涵盖量产及产线用软件） 5) 协同软件测试与系统测试团队，推进问题闭环处理 6) 负责项目软件的集成、发布工作，熟练运用Gitlab等版本管理工具 7) 在项目各阶段开展软件类问题的根本原因分析，提出解决方案并推动整改落地，输出8D等分析报告 任职资格： 1. 本科及以上学历，软件或电子相关专业，英语达到CET-4及以上水平；有汽车电子软件开发经验者优先 2. 了解或掌握实时操作系统、AUTOSAR架构及相关编程理念 3. 具备驱动调试经验，熟悉常用UART、IIC、SPI及网络接口设备 4. 熟悉车身电子系统，掌握或精通CAN通信协议、ECU诊断协议、网络管理、CAN Bootloader、XCP标定服务等；有CANoe、CANape、VehicleSpy3等工具使用经验者优先 5. 熟悉ASPICE软件开发流程及相关文档编制要求 其他要求： 技能方面需熟练掌握ISO 14229协议和ISO 15765协议 1、具备车载诊断测试能力（即UDS测试），熟悉14229协议为加分项 2、掌握CAN/LIN通信测试（含CANTP测试、CAN一致性测试），熟悉15765协议者优先 3、了解刷写流程（包括Bootloader刷写、OTA升级流程） 4、具备车载网络管理测试经验（可表述为Network Management、NM测试、OsekNM或AutoSarNM） 5、能熟练使用CAPL/Python编写自动化测试脚本 6、熟练操作CANoe工具，具备DBC/CDD文件编辑与配置能力

1、承担板级高速信号的测试任务及信号参数调优工作，涵盖DDR4/5、PCIE、Clock、USB2.0/3.0、SATA、SAS、Ethernet、Serdes等信号类型； 2、开展无源链路的损耗与阻抗测试，对象包括PCB、线缆等传输介质； 3、依据实际产品需求制定测试方案，执行测试流程并判断信号质量是否达标，基于测试数据进行整理分析，形成测试报告，并协助解决相关技术问题； 4、定位、验证与信号相关的硬件异常问题 学历要求： 计算机、通信、电子等相关专业背景，具备硬件信号测试实践经验者优先 业务知识、技能： 1. 熟练操作各类高速示波器、误码率测试仪等仪器，掌握设备技术指标，能评估测试设备与方案的适配性； 2. 具备基础软件能力，熟悉Linux系统常用指令； 3. 拥有一定的编程能力，可根据测试需求开发自动化测试脚本或工具； 4. 具有质量意识，责任心强，能按既定测试计划推进测试工作，独立完成测试数据汇总与报告撰写，并对结果负责； 5. 具备较强的学习能力、抗压能力和沟通协作能力； 6. 观察细致，能在测试过程中及时识别潜在问题； 7. 符合以下一项或多项经验条件者可优先考虑

工作职责 1. 负责项目测试用例的编写与执行，开展外场测试，确保问题尽早发现并推动解决； 2. 结合实际应用场景和用户需求，提前识别潜在质量风险，制定可行的测试策略，并推进实施； 3. 依据项目各阶段的质量管理机制和出口标准，持续优化产品质量目标，提升测试过程的有效性与效率。 任职要求 1. 大专及以上学历； 2. 2年以上软件测试工作经验，其中至少1年专注于移动端（鸿蒙/iOS/Android）相关测试； 3. 熟悉软件测试基本理论、流程及质量保障体系，了解敏捷开发模式； 4. 具备良好的沟通协作能力，能在高强度工作环境下主动推进任务，积极承担职责。

任职要求： 1、年龄30-45周岁，全日制本科及以上 2、材料科学与工程、金属材料、质量管理、机械工程等相关专业； 3、5年以上品质管理工作经验，其中3年以上制造业品质主管岗位经验，有磁材行业（永磁体材料）品质管控经验者优先； 4、精通质量管理体系（IATF16949/ISO9001），持有内审员或外审员证书，具备体系搭建与审核经验； 5、熟悉磁材产品检测方法与设备（如磁通计、高斯计、投影仪、盐雾试验机等），能独立制定检验标准与检测方案； 6、掌握SPC、FMEA、MSA等质量管理工具，具备较强的质量问题分析与解决能力，能主导质量改进项目有相关专业的规范培训并具有内审员资格证书； 7、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力、抗压能力，原则性强，做事严谨负责，熟练使用办公软件与质量管理系统。 薪资待遇： 1、薪资10000-15000元，每月15号准时发薪，绝不拖欠；​ 2、公司免费提供食宿,不定期有下午茶 3、按国家相关政策、法律法规为员工办理社保及商业保险 4、享受各种法定节假日带薪假期及节日福利 5、试用期3个月，能力突出者可提前转正； 6、每年组织员工旅游、定期体检； 7、完善的内部晋升体系，广阔的职业发展空间。

耐火材料工艺质量管理

1. 具备软件测试相关经验，做事细致认真，能够接受户外作业环境，有机器人领域测试背景者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与理解能力