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工厂岗位生产最新上市电子产品的组装工、包装工、品质、测试、操作工普工短期工等岗位，无需经验，有人教你 一、招工要求 1、男女不限，年龄：16-50岁 2、有本人二代身份证， 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、没有大面积纹身 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来厂应聘人员请注意，需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

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【岗位职责】 1.在指导下完成生产线上的简单任务，如组装、检测、包装等。 2.协助进行设备的日常维护和清洁工作。 3.参与简单的保养和维修工作，确保设备正常运行。 4.遵守安全规范，确保自身和他人的安全。 【任职要求】 1.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生申请。 2.熟悉基本的机械常识 3.能够看懂简单的图纸，具备一定的学习能力。 4.有责任心，能够按时完成分配的任务。 5.身体健康，适应工厂环境，能接受夜班轮换。 【福利待遇】 1.提供免费住宿，配备基本生活设施。 2.实习期间提供每日三餐，保证营养均衡。 3.薪资按日结算，每周发放一次，可随时提现到账。 4.享有全勤奖，表现优异者有机会获得年终奖。 5.享受五险一金，保障员工的基本权益。

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【岗位职责】 1、全面统筹门店日常运营与管理工作，保障店铺平稳有序运行； 2、拟定并推进门店销售方案，带领团队落实执行，确保销售目标如期完成； 3、负责团队成员的在岗指导、日常管理与绩效考核，提升队伍专业水平与工作效率，增强团队协作力与执行力； 4、开展门店业绩目标管控，组织实施月度、季度、半年度及年度目标的分解、分析与追踪； 5、落实店面运营、商品陈列与货品管理等各项工作，为顾客提供专业的视光验配服务，营造舒适的购物环境与周到的服务体验，持续提升客户满意度； 6、及时应对售后及服务过程中出现的突发状况，高效解决顾客问题，保障服务质量。 【任职要求】 1、具备两年及以上中高端眼镜零售行业同岗经验，熟练掌握视光验配技术与销售技巧； 2、熟悉团队管理、客户维护、商品运营、陈列标准及物流配送流程，能独立制定并落地执行店务各项管理制度； 3、形象良好，具备良好的品牌讲解与高端镜架推荐能力； 4、拥有较强的组织领导力、沟通协调能力、客诉处理能力及带教辅导能力，心态积极向上，能适应一定工作压力。 【福利待遇】 一经录用，公司将提供具有竞争力的薪酬福利与透明公正的职业发展机会。 1、正式员工享有节日福利、内部购镜优惠、员工旅游、聚餐及团建活动等； 2、持有中级验光师或以上职称者可额外享受职称津贴； 3、入职即配备高品质工作制服； 4、建立完善的培训机制，提供涵盖专业技能、服务规范、陈列标准、销售策略、团队协作及职业发展规划的定制化课程； 5、构建清晰晋升路径：店助/店长—店长—区域经理—合伙人。 工作时间：日常9:00-17:30，做六休一（轮休），提供住宿

岗位职责： 1.在门店接待客户，协助客户挑选合适款式，完成收银及销售流程。 2.协助客户完成配镜流程，保障客户体验与满意度。 3.提供基础视力检测与眼部健康咨询服务，确保服务专业性。 4.负责店铺日常运营工作，包括商品陈列与库存管理。 任职要求： 1.具备3年以上眼镜零售行业相关工作经验。 2.掌握基本验光技能，能为客户提供专业视光服务。 3.具备良好的沟通能力与销售技巧，能够妥善处理客户需求。 4.具有团队协作意识，能与同事共同达成销售业绩目标。 5.热爱视光领域，积极学习新知识与新技术。

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1、接待， 2、验光， 3、推荐合适的眼镜， 4、发镜指导， 5、店内服务，老客户维护。

工作内容： 1、提供日常验光服务，保障操作的精准与专业； 2、负责门店运营管理，优化客户服务质量与体验； 3、协助开展眼科健康检查及相关咨询支持工作； 任职资格： 具备较强的沟通技巧和服务意识，能独立完成验光任务； 拥有团队协作能力，可带领并配合团队成员共同推进工作； 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织与管理素养。

岗位名称：办事人员和有关人员； 岗位要求：1.年龄：2045岁；2.学历：初中及以上；3.能力要求：吃苦耐劳、为人正直、踏实、工作积极主动，服从指挥； 薪资待遇：月薪3000元以上，计件（多劳多得）。

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