招聘：弱电工薪资：3.5-7K岗位职责：1.负责公司业务范围内弱电系统（综合布线、工业网络、视频监控、传感器、控制器、智能闸门等）、控制系统（PLC、DCS等）方案设计、选型及安装调试。2.参与弱电项目的现场管理，包括施工、监督、进度控制及质量检查；实施工业级PoE网络、无线AP部署等。3.参与AI智能化改造方案制定，实现弱电基础设施与AI设备兼容。4.编制弱电工程预算，确保施工、文档符合国家要求的行业标准及公司流程。5.建立设备台账，维护日常弱电设备、系统；及时处理突发故障，能独立解决复杂的技术问题。5.做好供应商、施工队、同事的良好沟通，高效协同。任职要求：1.机电一体化、电子信息工程等相关专业优先，持电工证（低压操作证）。2.熟悉施工流程，能看懂基本电气原理图、布线图，具备扎实的综合布线、设备安装、端接、配线动手能力，了解基础网络，能完成设备简单连接；5年以上相关工作经验者优先。3.具备较强的项目管理和协调能力，能够处理现场突发事件。4.具有良好的团队合作精神，能够适应项目现场工作环境。

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招聘全能型电工1名，要求同时掌握弱电与强电技能。薪资福利面议。工作地址位于云南省玉溪市易门县龙泉街道易门工业园区麦子田片区。

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招聘寄递揽投部经理。薪资为15000元以上每月。岗位职责：负责落实制度、规定和措施，制定揽投部年度工作计划并组织实施；负责揽投部道段管理、班务安排和生产任务调度等日常生产作业管理工作；负责市场调查工作，组织开展客户需求、建设及意见的收集和新业务宣传工作；负责监控客户服务质量，分析存在的问题并监督改进。储备条件：具备2年及以上同行业或储备岗位相关专业工作经验；具有大学专科及以上学历，所学专业应符合储备岗位及相关业务需要；同等条件下，经营或营销业绩较好、有5人及以上团队管理经验且能够提供相关佐证材料的，予以优先考虑。

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招聘变电站站长，要求年龄40-55岁，学历本科以上，工作年限在8年以上或者比较优秀的年龄可以放宽到38岁及大专学历，有变电站工作经验，担任过站长职务的，或者有注册电气工程师证书，有工作经验的，工作的变电站电压等级要在110kV以上，薪资待遇面议，到手不低于12k每月，联系

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工作地点：云南，四川，贵州，广西，重庆，湖南，江西，海南 福利待遇： 六险一金、带薪休假、差旅费报销，工作地点全国就近安排，入职薪资7000～15000，具体区间根据面试评估定薪，需自备电脑，每月享有80元补贴，每年享受2～3次集中休假，每次10～12天（含往返时间） 岗位职责： 1、承担风力发电项目中发电机组的现场调试及运行维护工作； 2、对项目现场风机运行期间出现的问题进行排查处理，并做好故障记录； 3、执行风电运维项目的定期保养、日常检修及相关维护任务； 招聘要求： 1、年龄30岁以下 2、具备七个月以上风电运维工作经验，专业为机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关方向； 3、能够接受区域统一调配 4、体检结果须符合职业健康标准：无恐高症、高血压、心脏病、色盲等影响现场作业的疾病 证件要求： 须持有高压电工证、高空作业证、低压电工证

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