岗位职责： 1.协助日常运营活动，确保流畅顺畅 2.完成上级分配的任务，保持高效的工作态度 3.与团队成员合作，共同推动项目发展 任职要求： 1.具备较好的沟通能力，能有效协调各方资源 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和优化工作方法的能力 薪资待遇： 1.底薪5000 （3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效奖金+突破福利=5000加提成，综合收入5000~8000，1-3月表现好即可转正加提成，享有年终奖 2.带薪培训，免费住宿 3.公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等 4.为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制 喜欢旅游，会打游戏的优先哦 公司承诺： 不收取任何费用，无经验免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职

岗位职责: 1. 主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2. 具备顺畅的沟通技巧，能与上级及同事高效互动 3. 拥有较强的学习意识，持续改进工作方式与执行流程 任职要求： 1. 能够适应新环境，迅速融入动态变化的团队氛围 2. 具备良好的时间规划能力，保障工作进度按时完成 3. 拥有积极进取的工作心态，主动担当并致力于高质量成果

岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作，保障业务流程高效运转 2. 按时完成领导交办的各项任务，保持积极主动的工作状态 3. 与团队成员密切配合，协同推进项目顺利实施 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效整合与协调相关资源 2. 具备较强的适应力，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备持续学习意识，善于总结并优化工作方式方法

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

岗位职责： 1、依据总公司业务发展需要，统筹规划云南地区到家及到店业务的整体布局； 2、负责区域外卖平台线上活动的日常运营管理与问题协调，涵盖流量运营、活动策划、补贴策略、菜单优化及包装迭代等内容； 3、开展区域外卖销售数据的分析工作，推动产品推广落地，并研判市场外卖趋势； 4、与平台方及代运营商务团队保持紧密协作，积极争取资源支持与补贴政策； 5、结合城市品牌特性，策划并执行重点品牌的营销方案，助力品牌形象建设，提升品牌区域影响力。 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、有大中型餐饮企业或外卖品牌相关工作经验者优先考虑； 3、具有美团、饿了么等外卖平台从业背景者优先，熟悉外卖行业动态，掌握平台运营机制与渠道管理，熟练运用各类平台推广工具及活动规则； 4、能熟练操作Office等常用办公软件。 备注： 早九晚六

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岗位职责: 1. 参与中国移动储备干部计划，接受系统化培养与专业辅导 2. 深度参与企业核心决策流程，推进项目高效执行 3. 与各部门协同配合，保障服务品质及客户满意水平 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识 2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 3. 热衷于移动通信领域发展，乐于迎接挑战并持续提升自我

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岗位职责： 1. 负责日常运营数据的收集、整理与基础分析，支持业务决策 2. 协助策划并执行线上推广活动，提升用户参与度与转化率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，适应居家办公模式 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具

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核心工作内容 知识垂类：需要有一定短视频运营经验和社群运营经验的，没有并行的，至少要占其一 机构垂类：社群运营经验或外呼经验的，能有销售经历的更好 专业长图文垂类：有社群运营经验是硬性要求，对时政和财经感兴趣的是加分项 工作时间 10:00-22:00 排班轮休，月休8天（无通宵班，无需熬夜） 22点班次额外补贴20元/次，多劳多得 工作地点 天府四街桂溪广场（交通便捷，办公环境舒适） 学历及专业要求 大专及以上学历，学信网可查（硬性要求） 具备短视频相关运营经验，有个人自媒体账号运营、社群运营或用户运营经验者优先 有短视频变现、社群转化经验者加分，可接受潜在节假日值班 薪资福利 转正后综合薪资：4K-8K 社保公积金：，保障齐全 项目特色 适合想深耕自媒体、对短视频行业感兴趣的伙伴！工作即学习，近距离接触短视频创作全流程，快速积累行业经验与资源，助力个人成长～

工作内容： 通过公司内部数据，外呼进行招募符合的领队的人员。（以招募为主+领队司机管理/社群） 招募的领队需要负责：内荐司机推广、管理老司机团队、社群日常维护等。 福利待遇： 入职五险一金，早九晚六，固定周末双休，带薪年假，免费体检，可提供住宿 培训期：80元/天（5-8天）； 试用期（2个月）：综合保底3500-5000元； 转正后：底薪+绩效+奖金，综合薪资5500-6500元，平均薪资6000左右。 任职要求： 统招大专及以上学历

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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，监控关键运营指标（如用户活跃度、转化率、留存率等） 2. 负责基础数据整理、分析与可视化呈现，定期输出运营分析报告 3. 支持活动策划与落地执行，包括文案撰写、资源协调及效果复盘 4. 维护运营后台系统，及时更新内容、配置活动页面及处理基础异常 5. 配合产品、市场、客服等部门完成跨职能协作任务 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与数据敏感度，能熟练使用Excel进行数据分析 2. 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与学习能力 3. 熟悉主流运营工具及平台操作，有互联网/电商/本地生活等行业实习或工作经验者优先 4. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递 5. 工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验核定

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识

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