工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业相关设计任务。 任职要求:1.具有3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次设计，熟悉电力系统设计流程者优先; 2.熟悉本专业相关的规程规范.行业标准，熟练使用CAD设计软件及相关办公软件. 3.工作主动性和责任心强,具有较强的沟通能力.团队配合意识，有责任心.吃苦耐劳。 4.有多年设计经历者，薪酬可面议。

1. 参与企业业务培训，增强专业能力； 2. 轮岗实践各职能部门，全面掌握运作流程； 3. 深度参与实际项目，积累实战经验； 4. 总结并反馈学习成效，推动优化提升。 诚邀加入，携手共进！

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人深入学习管理相关技能，执行并完成各项指定任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 熟悉公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，积极面对挑战，富有进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神与积极心态，是我们选拔人才时重点关注的素质。

【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理：设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等； 2. FPC绑定设备不良改善：设备不良快速改善，措施标准化； 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估； 4. FPC绑定技术沉淀：编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准，并落地执行； 5. FPC绑定设备助工能力培养，完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。

工作地点：主要是湖北厂区在招人，介意勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：6500-12000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:00-...

电力设计: 岗位职责 1. 负责配网工程、新能源（光伏/储能）、充电桩、变配电工程的电气一次、二次设计，完成方案编制、图纸绘制、工程量统计、预算配合； 2. 对接业主、施工单位、供电部门，处理现场技术问题、图纸会审、设计变更及技术交底； 3. 执行电力行业规范、国网标准，确保设计方案合规、安全、经济、可落地； 4. 跟进项目全流程设计进度，输出可研报告、初设、施工图、竣工图等全套设计资料。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等电力相关专业； 2. 经验能力： - 10年以上电力设计相关工作经验，熟悉10kV/35kV配网、变配电、充电桩设计优先； - 熟练使用AutoCAD、博超、天正电气等绘图软件，掌握国网设计规范、南方电网标准； - 能独立完成施工图设计、设备选型、清单编制，具备现场沟通、问题解决能力； 3. 证书加分：持有注册电气工程师（供配电）、二级建造师（机电） 等相关证书优先； 4. 素质要求：责任心强、抗压能力好，具备团队协作精神，能适应偶尔出差； 5. 其他 :年龄 40 岁左右。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

工作职责 1、大专及以上学历，输电线路、电气自动化等相关专业。 2、熟练掌握线路设计的规程规范，能够规范独立完成35kV至220kV电压等级输电线路结构专业的相关设计任务。 任职要求： 1. 具备3年以上相关设计经验，能独立承担220kV及以下变电工程电气一次部分的设计工作，熟悉电力系统设计流程者优先； 2. 熟悉本专业相关的规程规范及行业标准，熟练操作CAD设计软件以及常用办公软件； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识，踏实肯干、能承受工作压力； 4. 有多年设计工作经验者，薪资待遇可面议。

进行光伏施工图设计及电力接入设计及报批手续办理

云南省玉溪市水果彩椒农业基地招聘长期工人，共有三个彩椒基地可供选择。基地彩椒大量种植，现招聘温室种植工数名。工作简单，提供免费岗前培训，包教包会，新手也能快速上手。工作内容包括大棚彩椒采摘、掐尖、盘头、蔬果、打叶、冷库打包及仓库流水线分拣，简单易上手。试用期为1个月，期间7天试用期薪资为12元/小时，保底10元/小时，多劳多得。正式工资为2800-4500元，不封顶。每月5号准时发工资，周末顺延。上班时间为07:00至18:00。三个彩椒基地可选：1. 红塔区刘总旗桂井基地：不包吃住，但可提供一顿4元的午餐，也可自带午餐，并提供微波炉免费加热。2. 峨山小街彩椒基地：包住，包午饭一餐。3. 峨山化念彩椒基地：包住，包午饭一餐。要求身体健康，吃苦耐劳，年龄25-60岁，有果蔬采摘经验者优先，服从管理，干活踏实细心。有意者可报名。

现招聘A2新能源电车半挂司机，长期固定货源！ 任职要求 1、A2驾照、货运资格证齐全有效； 2、有半挂车驾驶经验，熟练倒车，开过电动挂车优先； 3、无重大事故、无酒驾记录，安全意识强； 4、服从安排，踏实肯干，能长期稳定干活。 岗位福利 新能源电车，车况良好，定期保养 货源稳定，线路固定，活不断 工资按月准时发放，绝不拖欠 待遇优厚，熟手薪资可谈 有意向的师傅电话联系，非诚勿扰！ 联系

玉溪市峨山彝族自治县招工地小工/杂工、工地学徒工

玉溪市红塔区招建筑木工

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

办公室 秘书1人，有电工证安装充电桩1人，场设计1人

【岗位职责】 1. 负责公司机械设备类产品的电气系统整体方案设计，包含原理图绘制、电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术文档输出，确保方案满足产品性能、成本及安全合规要求。 2. 主导电气研发项目的样机试制、功能调试与性能优化，协同机械、生产等团队解决研发及量产过程中的电气类技术问题，推动项目按节点落地。 3. 跟踪电气领域新技术、新元器件的行业应用动态，结合现有产品痛点完成技术迭代升级，持续提升产品的可...

1. 负责基于西门子S7-1200/1500系列PLC、ET200SP分布式I/O及G120/S120驱动系统的自动化控制系统设计； 2. 根据项目需求独立完成电气原理图、接线图、系统拓扑图及控制柜布局图等图纸绘制； 3. 独立完成电气装配图（布局图、接线图）及原理图设计，确保图纸符合工艺规范与项目需求； 4. 参与样机组装调试，提供电气装配指导及问题解决方案； 5. 根据测试反馈优化电气设计，提升系统可靠性及成本效益； 6. 编制BOM表（物料清单）、技术规格书及操作手册，确保文档与设计一致性。 【岗位要求】 1. 电气工程、自动化及相关专业专科及以上学历，能接受出差。 2. 3年以上电气设计经验，有独立完成电气系统设计的成功案例。 3. 精通电气原理图、装配图设计，熟悉电气控制逻辑（如PLC编程基础），熟悉低压配电系统设计规范，掌握断路器、熔断器等保护器件选型计算，熟练使用EPLAN设计工具。 【福利待遇】 八小时制、月休4天、五险一金、包吃包住、生日福利、健康体检、定期团建、积分奖励、国内外游、带薪年假、节日福利、年终奖等，县城内车程补助、县城外探家费补助，宿舍配备空调、洗衣机，设有活动区域，配备健身器材、乒乓球、台球、羽毛球场地。

【岗位职责】 1. 能够独立完成电气原理图、PLC编程设计及自动化设备的电气设计，负责电气零部件的选型。 2. 组织并指导设备电气系统及仪表的安装、调试和验收工作。 3. 负责设备现场的安装、调试、维修及技术支持。 4. 根据技术要求进行系统设计和参数调试，及时处理和解决电气方面的问题。 5. 负责设备电路设计和编写控制程序。 6. 负责电气系统的现场安装和系统调试。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电气自动化、工业自动化、机电一体化或相关专业。 2. 能够读懂各类电路图，熟悉设计规范及标准，熟悉各类电气设备及工作原理。 3. 具有3年以上自动化设计、安装及自动控制系统开发、编程、测试工作经验，能熟练绘制电气图纸。 4. 熟悉主流PLC编程与控制，熟悉上位机组态、变频器、低压电器等常用元器件，能独立设计、调试及测试控制程序。 5. 熟悉电气布线、电气控制柜设计及电器部件选型。 6. 熟练使用CAD和OFFICE办公软件，具备较高识图能力。 7. 有油脂机械类自控设计经验者优先。 8. 为人上进，吃苦耐劳，有良好的沟通与协调能力。

岗位内容： 1. 根据客户需求，提供涵盖全流程的室内设计服务 2. 始终围绕用户体验开展工作，保障设计方案的质量与落地效果 3. 参与项目洽谈与客户对接，维持高效顺畅的沟通关系 4. 持续关注行业动态，学习先进设计理念与技术，提升专业能力 5. 负责现场量房、方案构思、效果图及施工图纸的绘制 任职要求： 1. 具备室内设计相关专业知识，拥有大专或以上学历 2. 有相关工作经验者优先考虑，无经验人员可提供系统培训 3. 熟练操作常用设计软件，包括CAD、酷家乐、3D等 4. 富有创意，具备良好的美学感知力与设计表现力 5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以及主动学习和自我提升的动力

招设计师！！！需能独立完成整体设计方案，面试合格后一周内可到岗，薪资可议，待遇从优！！！ 岗位内容： 1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与落地 2. 制定设计进度安排，为客户提供定制化空间解决方案 3. 完成施工图绘制，并参与现场施工进度的监督与协调 4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验 任职要求： 1. 有一年以上室内设计工作经验，具备独立出图能力 2. 熟练操作3D Max、酷家乐、CAD等专业设计工具 3. 具备良好的团队配合意识、沟通表达能力和项目统筹能力 4. 了解装饰材料特性、行业施工规范，掌握市场动态及新型材料应用

负责公司家装项目的整体跟进，与客户对接并确认装修设计规划，配合客户完成主材选型及配置方案，进行报价说明与合同签订工作

室内装修设计、月薪3000、

客户沟通。

岗位职责: 1.创造新颖并贴合客户实际需求的室内空间设计方案。 2.与客户保持顺畅交流，清晰表达设计构思与方案细节。 3.全程跟进项目落地执行，确保设计成果与预期一致。 4.协同团队高效配合，保障设计工作顺利推进。 任职要求： 1.拥有优秀的创意能力和艺术鉴赏水平。 2.精通3DMAX、CAD等专业设计工具。 3.可独立承担设计任务，具备良好的表达及协作素养。 4.熟悉当前室内设计流行趋势，具备前瞻性视野。

岗位职责 1、参与公司装饰工程项目的设计管理工作，提供专业设计建议。 2、独立完成设计方案、效果图及施工图的绘制，掌握常用装饰材料与施工工艺。 3、负责装修施工过程中的质量把控与管理。 4、参与方案设计、施工图纸绘制及公司空间规划等相关工作，熟练运用各类建模与渲染表现技术。 5、具备良好的空间构造与想象能力，拥有独到的设计思维、创新意识及出色的效果呈现能力。 6、能够为客户提供完整的设计方案，并配合推动方案落地实施。 7、负责项目全过程的跟进、监督与协调工作。

【岗位职责】 1. 参与设计方案构思，整理设计图纸及相关资料； 2. 协助与客户沟通，收集需求并提炼设计重点； 3. 提供材料搭配建议，配合完成设计方案汇报准备。 【岗位要求】 1. 具备良好审美能力与空间感知力； 2. 沟通表达清晰，具备团队协作和服务意识； 3. 熟练操作CAD、PS等设计软件。

室内设计 行业经验: 岗位经验: 岗位职责:

负责室内装饰项目的整体设计工作，包括空间规划、装修风格确定、材料选择等。与客户沟通，了解客户需求和喜好，提供个性化的设计方案。绘制详细的设计图纸，包括平面图、效果图、施工图等，确保施工团队能够准确理解设计意图。跟进项目施工过程，及时解决施工中出现的设计问题，确保项目质量和进度。与供应商和施工团队保持良好的沟通和合作，控制项目成本。 任职要求 具备室内设计专业本科及以上学历，有相关职业资格证书者优先。熟悉室内设计流程和施工工艺，能够独立完成室内设计项目。有丰富的项目经验，能够应对各种复杂的设计需求。具有良好的审美能力和艺术素养，能够把握不同的装修风格。熟练使用AutoCAD、3DMAX、Photoshop、酷家乐等