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招聘：人事专员，人事经理薪资：5000—6000负责招聘公司旗下实体店的工作人员

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急聘！人事两组，待遇面聊-以上岗位包吃包住联系电话：朱总

易门十街找小挖机驾驶员2名 工资月结

玉溪市新平彝族傣族自治县招防水工260元一天，包吃住，联系方式

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招聘公司所需人员！自己有一定资源渠道最好

招聘：行政、人事薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：党老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：陈老师

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招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

负责招聘邀约面试，公司提供招聘平台

1.人事（男女都行）2.服装礼仪工资高悠闲

我们正在寻找有梦想、有激情、有才华、又开朗的你，加入我们的团队。这不仅仅是一个工作，更是一个可以获得高薪的工作！主要通过招聘平台软件发布岗位信息，与意向求职者进行沟通，邀约到公司进行面试通过后入职。【工班时间】每周一至周六，9:00-18:00，中午休息12:00-13:00；【工作薪资】试用期底薪3000+提成+奖金，试用期免费培训【人员要求】16-30岁，男女不限，形象好，沟通能力强，初中及以上学历；【工作地点】昆明市官渡区环城南路地铁口，号春天映像附楼7-2

人事面专员6k包吃住双休。职位详情包吃住双休有人带岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。一键报名立即沟通

人事专员男女不限无责底薪2000+提成（艺人1500  人事300-800）有责底薪5000+提成（艺人1500  人事300-800）上班时间10:20—18:20中午12:00—13:00休息  每月轮休4天包吃包住

1、底薪5000+提成＋奖金，上不封顶2、办公室环境好、氛围好，不定时聚餐3、中午12:30-17:30下午18:30-20:30月休四天，提供住宿，提供餐补。要求：有上进心，想赚钱，不会不懂无经验一对一带，有较好的表达力和沟通能力。

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人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。