找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适一PS：全昆明氛围天花板，老板财大气粗，一周一聚餐~·我们是一个年轻的团队，有话直说有钱你挣老板人好公司可持续发展~薪资待遇：底薪5000(试用期4000)+提成20%-30%急需用钱者可日结+高提成(150-600/天）薪资上限 福利待遇： 1、提供免费食宿，公司位于商圈中心，宿舍离公司近走路3分钟，设施齐全，交通便利; 2、宿舍附近有商场，大小型超市，各种娱乐场所，购物娱乐都很方便。 3、完善的晋升机制：广阔晋升空间，为伙伴提供良好的职业晋升平台（公司秉承公平公正公开的原则，对内提拔，所有高管不对招聘); 4、拥有良好的团队氛围，生日派对和下午茶，提供饮品甜点与你分享（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种名茶、糖果、小吃等); 任职资格： 1、28岁以下，大专及以上学历，热爱销售学历可不限; 2、品行端正，积极主动、有上进心、有一定的学习能力; 3、有意愿挑战销售，比较兴趣是最好的老师。岗位职责： 1、开发客户开拓市场；负责线上线下相结合的零售销售商品； 2、团队协作与地州单位、酒店、银行、医院、私企等机构洽淡业务合作； 3、根据个人意愿，不定期安排出差(不想出差在昆朋就行）出差旅游费用均由公司报销 工作时间：八小时工作制，节假日有相应的假期！ 公司地址：昆朋市五华区东风广场志远大厦15楼E座 郑重声明：公司直招，非中介，应聘工作岗位，不招兼职和暑假工哦

岗位职责： 1.负责公司的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.参与商务洽谈及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4. 配合团队 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿与抗压能力 4. 目标感强，责任心突出，能适应灵活的工作节奏

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为公司开拓实习指导、论文指导、驾校代理、手机回收周转、酒店预订、劳务派遣、租车、外卖跑腿等校园业务 期望：是昆明幼儿师范高等专科学校在校生；有丰富的学生人脉，工作负责，积极主动；担任学生会职务者更佳。

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调，保障成交质量 4.定期整理客户信息与销售数据，提交分析报告以支持策略优化 5.配合团队完成市场推广、展会支持等协同性销售工作 任职要求： 1. 销售经验不限 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 目标感强，执行力高，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期深耕成长 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

昆明官渡，盘龙区，五华区，呈贡区，急招分布式光伏销售业务精英多名，2000元(一户)业务费，多劳多得，施工并网完成，工资结清。

岗位职责： 1.做好岗位内的工作，维护好客户 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线市场信息，助力产品优化 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标导向，抗压能力强，有自我驱动力和结果意识 4. 具备客户服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，有销售经验者优先

【招聘】酒吧销售 工作内容：负责开拓客源，推销酒水套餐，维护客情关系。 要求：形象佳，沟通强，有销售/酒吧经验优先。 待遇高底薪+高提成+小费

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促销员，身高156以上，身材偏瘦，年龄18-30岁，穿统一促销服，积极，提前走，做过的优先。在康师傅饮料点位，推广饮料，派送饮料。薪资福利:私聊招工人数:1人9.19工作地址:江川野生菌（北辰）

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[握手]加价！佛山顺德兼职日期：9月18-19日上时间：18号13:30-22:30，19号7:00-14:30需求：18-19号需要4个兼职和1名督导19号额外需要2个兼职要求：穿着一身黑，需要穿polo衫地点：佛山顺德美的万豪酒店兼职价两日300，督导两日价400不包餐+wx：报名。

招聘：督导薪资：面议1.根据每日生产计划，合理安排现场人员分工，分配采摘、分拣、搬运等岗位任务，统筹人员出勤与作业调度；2.巡查田间、分拣区作业质量，监督辣椒、洋葱采摘、分选标准执行，及时纠正不规范操作，把控果实品相、分级标准，减少次品、损耗；3.统计每日各班组产量、工作量，做好产量记录，上报实际采收、分拣数据；4.对接基地管理人员，及时反馈田间生产情况、人员问题、作物异常、设备物资短缺等情况，落实上级下达的工作指令；5.现场做好安全管理，提醒员工做好防护，排查作业安全隐患，处理现场简单突发问题；6.督促员工遵守基地规章制度，维护作业现场秩序，做好场地、工具、周转筐等物资的管理

招聘：续收督导岗薪资：3001-5000元/月（一）续收标准化作业流程的执行。（二）营销员续期业务的督导追踪；推动营销员续期目标达成；在职单品质监控与信息沟通；营销员续期收费辅导和协调；续期业务督导作业流程的执行；在职单失效业务回访和复效促成等。（三）无新单业绩考核，有保险从业经验者优先。

井号上海格芒（BOP·波普专研）岗位：培训督导♀招聘：、浙江、安徽薪资：底薪+绩效+差补福利：五险一金要求：熟悉KA商超或包场渠道，个护品牌经验，做过口腔类目的优先。有数据分析能力，逻辑思维及沟通能力强，能够对所负责区域活动做复盘及规划，对结果负责。能接受高频次出差，能做下沉终端销售及导购带教工作。招聘年龄：35岁以下，优秀可稍微放宽联系人：李先生（，请自备简历~）

招聘：店长（无责底薪+工作餐）薪资：3500-5000元/月温馨提示：请求职者投递完简历后，点击“电话”联系企业。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调客户关系，处理投诉及满意度提升任职要求1.工商管理或相关专业优先2.具备1年零售行业管理经验3.熟悉门店运营流程，具备良好沟通与协调能力工作时间9:00-18:00，有午休＋工作餐＋店面提成

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

，2【元江丰元超市招聘启事】因超市业务发展需要，现面向社会公开招聘店长2名，具体招聘要求如下：一、招聘岗位店长（2名）二、任职要求1.男女不限，年龄50岁以下，身体健康，精力充沛。2.热爱零售行业，具有良好的服务意识和责任心。3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力。4.有超市或零售行业管理经验者优先考虑。三、应聘方式有意者请先添，发送个人简历。手机：

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户资料与销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，抗压能力好，有持续提升业绩的意愿 4. 具备销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘：店长（五险）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责日常行政事务管理，包括文件归档与流程优化2.协调部门间资源，保障办公环境高效运转3.负责店内人员团队的管理，考勤4.负责人员招聘面试5.店面客户的接待，热情大方，有管理能力，情商高。任职要求1.行政管理/工商管理本科以上，2年相关经验2.熟悉办公软件操作，具备良好沟通能力3.有大型企业行政经验者优先

店长3年以上行业经验薪资福利:底薪+提成+奖金+节假日福利招工人数:1名工作地址:通海县通印酒店对面海尔专卖店二楼·云上沫沫

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