寻面向通海四街镇乡镇，村民推广太阳能光伏发电业务，开发新客户，（免费安装光伏） 提供可安装光伏意向客户，配合技术员完成整个流程，报酬丰厚。有意来电联系。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升销售能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1、负责企业客户的主动触达、意向筛选与商务关系维护。 2、执行公司安排的客户拜访及日常对接。 3、协调内外部资源，推动销售流程。 4、积极开拓新的客户与商机渠道。 任职要求： 1、30-40岁，专科及以上学历。 2、具有计算机、硬件或相关技术产品销售经验，对软件有基本认知。 3、沟通表达与商务对接能力强，具备客户关系维护经验。 4、目标感强，工作积极主动，适应高频客户触达工作。 岗位定位： 用C端销售能力，高效开发并对接B端客户。 薪资福利： 上班时间：周一-周五，9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日休息 基础薪资：5000-10000/月+提成， 五险一金+带薪休假+项目提成

我们是做装饰材料批发的，家装材料市场大，前景好，业务人员提成高，只要勤快，月入过万很简单，底薪加提成，都是月结，绝无拖欠。

客户经理： 负责接待客户 安排客户 帮助客户买单 然后通过微信电话联系客户过来消费 有时候管理人员会带你们出去宣传 加客户微信

1. 负责业务的开发与拓展，维护并优化现有客户关系； 2. 负责为驾驶员提供货源信息，并依照公司安排执行订货及任务指派； 3. 协调客户与驾驶员之间的装货事宜，确保流程顺畅； 4. 负责运费登记及回款催收相关工作； 5. 协助推进运输合同的签订流程； 6. 完成每日订货及车辆与货物的匹配调度； 7. 配合区域本部部长开展客户关系维护工作； 8. 按时完成回单整理、对账以及开票等财务对接事项； 9. 按时跟进应收账款的回收工作； 10. 负责销售数据的统计汇总，准确填报日报表及其他相关报表； 11. 处理运输过程中的各类异常情况； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。

澄江需要个30吨驾驶员。

云南重恒铝业招一名焊工师傅，有没有愿意回云南的师傅？或者哪位大神帮忙推荐一下，工作地址：云南玉溪，要求熟手有责任心，服从管理，有意向可联系张先生，

玉溪市招贴砖

今7点上火车站的司机，要去的联系，司机电话

有打双包的朋友没有有差两三个。

招聘光伏业务员 诚招光伏业务专员，负责户用推广拓客、客户洽谈签约。有无经验均可，带薪培训，高提成上不封顶，要求沟通能力强，能吃苦耐劳，有意者速联。

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

工资面议

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

招聘店助岗位，有一定工作经验者优先。薪资福利为店长3500元+提成，店助2900元+提成，导购2300元+提成。

北京视听堡中医院——玉溪健康管理机构招聘：店长1名30-50岁，有相关店面管理及销售经验优先，待遇6000~8000元。店员6名，年龄30-50岁，有一定的沟通表达能力，执行力强2.无需经验者可免费培训上岗；从事过采耳工作或有美容、销售等经验者优先录取。3.薪资待遇：4000~6000元。4.月休3天工作地点红塔区南北大街，电话郑师————————————

30-45岁 工作认真负责，有责任心。有销售经验。

装修高薪电话销售，不用外出，公司给客源！ 不用自己找客户，不用风吹日晒，坐在办公室打电话即可。 主要做：家装、新房装修、旧房翻新、全屋整装客户邀约跟进。 新手有人带，老员工一对一教，上手快、出单易。 只要你敢开口、想挣高工资，我们平台给你机会！ 薪资：底薪+高额提成，多劳多得，收入上不封顶，每月准时发薪。 福利：月休、节日福利、定期团建，晋升空间大。

负责元江县光伏业务开发工作

招聘：电话销售业务员（带薪教+高提成+上不封顶） 薪资：5000-20000元/月（上不封顶） 薪资构成：无压力底薪+高额业务提成+月度奖金+全勤奖励，多劳多得，能力越强收入越高！ 岗位职责： 1. 通过电话、微信与客户沟通，介绍公司业务与产品 2. 维护客户关系，跟进意向客户，完成销售目标 3. 简单沟通、轻松开单，无需复杂专业知识 任职要求： 1. 说话流利、表达清晰，态度积极有耐心 2. 会使用微信，擅长基础沟通即可 3. 有无经验均可，前期公司全程带教、免费培训 4. 想赚钱、肯努力、执行力强优先录用

【岗位待遇】 1、永久无责任底薪3000元+提成+奖金，入职即带薪上岗，无需加班：每日工作8小时（上午7:30—12:00 / 下午13:30—17:30）。 2、提供免费住宿：配备空调、热水器、WiFi的双人间，节省房租开支，轻松减轻生活压力。 3、超长休假机制：享15天带薪年假+每月4天休息，平衡工作与生活，兼顾收入与休闲。 4、依法享受各类假期：包含法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等，保障员工权益。 5、节日关怀不断：生日赠送蛋糕、节假日发放礼品，定期组织团建、户外拓展活动，团队氛围年轻有活力。 【岗位要求】 1. 年龄28至45岁，性格外向，表达流畅，主动积极，富有热情。 2. 经验不限，只要态度端正、愿意成长，公司提供一对一导师带教。 3. 思维灵活，乐观开朗，具备良好的沟通协调能力。 4. 新入职员工前三个月平均收入达7000元。 5. 首月无业绩考核压力，奖励政策多样，激励充分。

招聘推拿师、导购、店长、游泳师、主播。

玉溪市峨山彝族自治县。招光伏业务员，地推业务员 一户提成 1000 元至 5000 元 上下班时间自由不用打卡，自己跑业务 ，自己当老板。，只要，月入几万不是梦

岗位职责： 1. 负责区域内肥料产品（蓝莓专用肥、水溶肥等）的市场开发、客户维护与销售推广 2. 对接种植户、农资经销商、合作社，完成销售目标与回款 3. 开展产品推广、田间示范、技术讲解，收集市场与竞品信息 任职要求： 1. 热爱农资行业，能接受下乡、田间工作，吃苦耐劳 2. 有肥料/农药/种子销售经验者优先，懂农业种植基础优先 3. 沟通能力强，有渠道资源、驾照及自有车辆优先 4. 踏实肯干、责任心强，愿意长期深耕农资领域 5.可接受省内出差进行市场推广 薪资待遇： 底薪+高提成+绩效奖金+差旅补助+节日福利，收入上不封顶，

职位描述 一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内； 2. 品行端正、具备良好职业素养，积极进取，待人真诚； 3. 有销售从业经历者优先录用。 （具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（提供食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 统一安排食宿，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年市场人员收入结构：底薪+提成+绩效奖金；综合年收入普遍达25万元以上； 注：拥有专业能力及实战积累者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3、区域划分：实行“一人负责一县”制度（可根据意愿选择省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额可达300万元以上。 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—大农户终端 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售转化 ② 客户关系维护 ③ 区域市场秩序管理 ④ 其他相关工作任务