
嵌入式软件开发工程师(J16196)
1-1.2万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上MCU嵌入式系统软件设计主流微处理器C语言汇编语言
岗位职责:
1、承担超低功耗MCU嵌入式系统的程序开发、调试与测试任务;
2、参与产品需求研讨,设计嵌入式软件整体架构,编写具备低功耗特性和高稳定性的代码,保障系统运行的可靠性;
3、负责撰写相关技术文档,及时归档开发过程中的资料与研发信息,确保企业技术资产的安全性;
4、协同硬件工程师开展项目功能的联合调试工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景;
2、拥有主流微处理器开发经历,掌握常见接口的开发方法,具备扎实的嵌入式软件开发与调试能力;
3、三年以上嵌入式领域MCU软件开发实践经验;
4、思维缜密,责任心强,敬业进取,具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;
嵌入式开发工程师(硬件方向)(J16197)
1-1.2万元/月
硬件工程师3-5年本科及以上微控制器传感器信号采集电路设计
岗位职责:
1、承担嵌入式硬件系统的方案设计、开发实施与测试任务,涵盖电路原理设计、PCB布板及系统调试;
2、参与产品需求研讨,拟定硬件技术路线,输出完整的设计说明和技术文档;
3、依据项目实际需要,合理选型电子元器件,并兼顾成本优化控制;
4、协同软件工程师开展工作,保障软硬件集成运行的稳定性与效率;
5、开展硬件性能评估、样机制作、测试验证,定位问题并提出有效改进措施。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业方向;
2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法,具备独立开发、调试及优化电路的能力;
3、熟悉微控制器(如ARM、AVR、PIC)和微处理器的基本架构及其应用场景;
4、精通传感器信号采集与处理技术,包括滤波、放大、AD/DA转换等环节,具备低噪声放大、信号调理设计经验者优先;了解低功耗设计策略及电源管理电路实现;
5、熟练操作常用电路设计工具,能熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试;
6、具备良好的创新意识和协作精神,能够快速学习并应用新兴技术与工具。
应届生储备干部 享双休
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专及以上商务方向市场方向
应届生储备干部 5K-8K(周末双休)
一、【福利待遇】
1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向,晋升通道公开透明:基础岗-组长-主管-经理-总监(能力决定晋升,不拘泥资历)
2、起薪高于普通岗位,收入更具竞争力:无责任底薪¥3500-¥5000+提成12%~25%
3、完善培训体系:实行一对一导师制,经验丰富的同事全程指导,快速适应工作节奏
4、职业发展空间广阔:深耕行业10年,昆明设有3家分公司,平台稳定有保障
5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等
二、【工作职责】
1、负责收集新客户信息,并开展沟通,完成客户开发
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求
3、持续维护现有客户关系,提升客户价值,挖掘合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建长期稳定的合作纽带
三、【任职资格】
1、大专及以上学历(大四在读可实习),专业不限
2、年龄20-28岁,踏实肯干,认同互联网行业发展前景;具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧
工作时间:8:30-12:00;13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息
负责人:唐老师
地址:云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五
职位亮点:无责底薪保障 双休 不加班
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
高级嵌入式硬件开发工程师
1-1.3万元/月
硬件工程师1-3年大专及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备
学历要求:专科及以上
工作经验:1年以上
岗位职责:
1、承担硬件原理图绘制与PCB布线工作,确保电路设计符合性能与可靠性标准。
2、完成电路板元器件的焊接、硬件调测及功能测试,保证各功能模块正常运行。
3、与嵌入式软件开发人员密切配合,推动软硬件联调及系统级功能实现。
4、制定并实施硬件测试计划,为生产提供技术支持与故障排查服务。
5、撰写硬件测试记录、生产工艺文件及相关技术资料。
6、负责电子元器件选型、BOM清单编制,参与硬件成本优化与品质管控。
7、定位并处理产品在研发、量产及应用阶段出现的各类硬件故障。
招聘要求:
1、熟练运用Altium Designer、立创EDA等电路设计工具,具备扎实的原理图与PCB设计基础。
2、熟悉ESP32、STM32、HC32、GD32等主流微控制器的硬件架构与应用设计。
3、了解Keil、VS Code等嵌入式开发平台,具备基本的软硬件协同调试经验。
4、掌握RS485/422/232、USB、SPI、I2C、SDIO等常用通信接口的电路设计与调试方法。
5、能熟练操作示波器、稳压电源、电子负载、逻辑分析仪等测试设备,具备较强的硬件问题分析能力。
6、能够阅读英文技术文档,独立完成元器件选型与技术资料整理。
7、具备良好的语言表达能力、团队合作意识及系统化解决技术问题的能力。
我们提供:
1、具有竞争力的薪酬待遇与清晰的职业晋升路径。
2、深度参与完整产品开发流程,积累宝贵的项目实战经验。
3、与资深技术团队协作,拥有持续学习与成长的发展机会。
4、开放包容、协作共赢的技术环境,支持个人与团队共同提升。
5、如果你对硬件开发充满热情,乐于迎接技术挑战,欢迎加入我们,携手打造新一代智能硬件产品!
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科及以上PCB设计硬件开发芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业;5年硬件产品研发经验,精通模拟、数字电路设计原理,具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具(如Altium Designer、Cadence、PADS等),熟悉使用电子和电气测试仪器(包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等)和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验,熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计;4.具有丰富的消费电子产品设计经验,能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验,熟悉行业标准的优先录取;5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心,能承受一定的项目研发压力,具备团队合作精神,能够独立解决一些技术难点、重点问题;岗位职责:1、负责公司产品硬件开发,含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化,硬件调测、EMC测试和整改等;2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作;3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭,确保批量顺利完成;4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试;5、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制;6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导;7、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等);8、愿意短期出差,配合客户做入场测试及客户产线调试;
高级嵌入式软件开发工程师
9000-13000元/月
嵌入式软件工程师1-3年大专及以上
学历要求:专科及以上
工作经验:1年以上
岗位职责:
1、承担ESP32/STM32/GD32/HC32等主流单片机的嵌入式软件开发任务。
2、与硬件工程师协作完成系统联调及软件性能优化,协助测试团队开展功能验证工作。
3、依据项目进度安排,高效完成驱动程序开发、功能模块实现及单元测试代码编写。
4、参与项目初期需求调研与架构设计,输出相关技术文档和设计方案。
5、结合产品实际需求,独立或协同完成软件体系结构设计及技术路线规划。
任职要求:
1、精通C/C++编程语言,具备扎实的嵌入式软件开发基础。
2、熟练掌握USB、UART、CAN、IIC、SPI、PWM、RS485/422/232等常用外设接口技术,熟悉MQTT、TCP/IP、HTTP、Modbus等物联网通信协议,并具有实际应用经验。
3、了解单片机外围电路原理,能读懂电路图并开展底层驱动开发与系统级优化。
4、掌握FreeRTOS等嵌入式实时操作系统,有多个任务或多线程开发实践经验。
5、了解嵌入式设备低功耗设计原则及相关实现方法。
6、熟练操作万用表、示波器等常见调试仪器,具备较强的软硬件联合调试能力。
7、熟悉keil5、VisualStudioCode等嵌入式开发工具链。
8、对程序开发有浓厚兴趣,具备良好的自主学习能力。
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪资待遇与发展平台。
2、深度参与前沿技术研发,积累真实项目经验。
3、融入高水平技术团队,共享积极向上的研发氛围。
如果你渴望挑战自我、持续精进,欢迎加入我们,一起创造更多可能!
兼职
云南省玉溪市澄江市环湖北路 9 号抚仙湖宝麗湾酒店
9:00-21:00 兼职
8:00-16:00 兼职
11:00-19:00 兼职
能做的加我
玉溪华宁县找小工3至四人180一天供吃住工资每月百分之八十师傅两人300一天要做过挡墙钢模的
170-180元/天
钢模小工3-5人
找小工3 至四人180一天供吃住工资每月百分之八十师傅两人300一天 要做过挡墙钢模的
装配工机械厂
岗位名称:机械装配工; 生产储备人员(机电、机械类专业)
岗位要求:1. 年龄35岁以下,有机械厂装配经验者优先;能看懂简单图纸,液压厂工作经验者优先;最好会预焊接。2. 机电、机械类专业大专毕业生,专业知识扎实,愿意学习。3. 有钳工工作经验,能看懂机械图纸,诚实稳重,频繁跳槽者不要。
薪资待遇:机械装配工:基本工资3400—3800,综合工资4500—7000,交通补贴200,绩效奖金100—1000,中班补贴30,夜班补贴50,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假3倍,入职交五险一金,另有年终奖、过节福利、免费旅游等。生产储备人员:薪资待遇未提供具体信息,但应包含五险一金、绩效奖金等福利。
华通电脑直招-储备干部(专科小白可投)
6000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专及以上全职两班倒做六休一月休四天三餐免费厂内食堂月结工资4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保免体检包进
【华通电脑自招储备干部】亮点:不体检,包吃包住,五险一金,,每月10号准时发薪
应聘要求:
1.18-27岁,男女不限;
2.全日制专科学历可投,已取得毕业证,开年暂无专业要求;
3.所有岗位均无经验要求,都有师傅带;
4.广东省内当月无参保,入职要购买社保;
5. 身份证有效期大于3个月;
6.身体健康,无不良,品行端正,吃苦耐劳,服从安排;
7.接受两班倒工作制,接受岗位随机分配,能接受则投;
以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主
»女生则以质量管理类等大类岗位为主
说明:此岗位为基层管理储备岗位,刚来需在产线历练学历三个月后转技术员,转技术员后也需在产线协助现场管理及生产,以及带新人等工作,不接受,许愿的勿投!
工作时间:
»白班(08:00~20:00)固定
»夜班(20:00~08:00)固定
◎含:工作时间10小时(8小时正班+2小时加班),吃饭休息2小时
»周休1天,月休4天,一个月转一次白夜班
薪资待遇:
»前3个月刚入职到手5500左右/元+
»满3个月转正后到手6000左右/元+
»6~12个月晋升后到手6500元以上
◎每月10号准时发放上月工资(例如1月内入职,2月10号发1月工资)
晋升路径:
管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上
技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上
员工福利:
吃饭免费:三餐免费(包括休息、休假、请假)为员工提供多元化饮食,由十二条窗口提供丰富菜式,包括米饭,小炒(辣味,不辣味),面食,粉类,包子,饺子,煎饼等;每周加餐两次,发水果等;
住宿免费:免费提供住宿、水电费免费,配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等;
外宿补助:外宿者可申请外宿津贴, 120~ 150元/月;
有薪假期:员工除休息日,法定日休假以外,依照法律相关规定,享受婚假3天,产假168天,看护假15天,年休假5天,产检假等带薪假期;
结婚礼金:员工婚礼,公司赠送礼金1000元或以上;
五险一金:(养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险);三个月后买一金;
:所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检;
节日慰问:端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物;
休闲娱乐:公司每年举办各种各样活动娱乐员工,如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。
大厂工程师助理月入9000+
9000-15000元/月
生产运营20人以上月结
电子厂工程师助理研发/硬件,设备,核心是协助工程师、做技术执行、管资料、跟现场。
一、研发/硬件工程师助理
• 设计辅助:画原理图、做PCB Layout(AD等)、物料选型/BOM制作、封装库维护
• 样品与测试:样板焊接、样机调试、功能/性能测试、数据记录与整理
• 文档与归档:编写测试报告、设计规范、承认书;资料分类、归档、版本管理
• 项目跟进:试产准备、首样验证、设计变更(ECN/PCN)、跨部门沟通
• 问题处理:协助失效分析、电路问题排查、方案改进
• 良率与效率:产线不良分析、TOP问题追踪、工艺优化、提升良率/效率
• 生产保障:指导产线操作、维修培训、工装治具制作/维护
• 品质协同:配合SQE/品管处理客诉、不良改善、标准更新
三、设备工程师助理
• 设备维护:日常点检、保养、报警/故障快速处理、参数调试
• 台账与备件:设备台账、运行记录、备件管理、维修报告
• 技改与改善:参与设备升级、自动化改造、效率提升项目
四、通用基础工作
• 资料管理:文件收发、签署、归档、ERP录入、BOM维护
• 跨部门协作:对接生产、品质、采购、仓库,推进问题解决
• 临时任务:样品制作、数据统计、会议记录、工程师交办事项
华通电脑惠州 :储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结大专及以上
一、学历:应届 往届全日制大专毕业生!
无流水线!!!独立岗位!!!
性别:男女不限:18-27周岁以下
岗位如下
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理,人员管理,设备管理,参与新设备,新制成的承接。
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理。及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制成异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制成设计,底片设计,钻孔切型等。
二,福利
1.上六休一,一个月4-5天假期,两班倒制 一个月倒班一次,五险一金,刷脸吃饭,纯包吃包住。
2.免费宿舍。
3.免费餐厅 ,12条餐厅线,品类多样。
三.薪资福利
五天八小时,基本工资,加班,全勤,绩效,岗位加给,学位加给,留任奖励等。
后期晋升,技术员,工程师助理,领班等
到手薪资5500-8000
工程师,研发助理
1-1.1万元/月
生产运营有提成3-5人月结1年以下全职长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍缴纳社保体检免费
角美五金厂招聘工程师,研发助理数名,必须会熟练使用SolidWorks/ AutoCAD这两个软件,另聘品管数名,需要有工作经验,6000至12000元以上工资待遇面议,联系电话微信同号
装修项目跟进员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中及以上不需要出差建材经验跟单经验文员经验月休四天
一、岗位职责
1.负责装修项目全周期跟进,对接客户、设计团队与施工人员,保障工程按计划推进。
2.传达客户需求,及时反馈并处理现场问题,协调应对材料供应不足、质量争议等突发状况。
3.定期巡查施工现场,监督施工质量,并向客户同步最新工程进度。
二、任职要求
1.高中及以上学历,具备装修行业相关经验者优先考虑,无经验者请勿投递。
2.具备良好沟通能力与协调意识,责任心强,熟悉装修基本流程,能熟练操作基础办公软件。
三.上班时间:
9:00-18:00,中午12:00-14:00休息两小时
四.休息:每月4天休假,统一安排每周一休息
五.年龄:******
生产储备干部
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上
工作内容
1.参与公司产品在生产及组装环节的相关操作;
2.承担产品质量检验与过程管控任务;
3.对生产中出现的异常情况及时进行汇报;
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.态度认真,具备责任心和职业担当;
3.具有较强的执行能力和问题处理能力。
镀膜工程师(J16277)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上半导体材料镀膜工序设备精度维护
岗位职责:
1、开展半导体薄膜沉积工艺(如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等)的研发与验证工作,依据产品技术要求设定工艺参数;针对新型材料或结构,评估工艺可行性,优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性;
2、主导镀膜环节的批量生产过程控制,保障工艺稳定运行;建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制,确保制程一致性;定期开展工艺数据统计分析,识别潜在变异趋势,提前制定管控对策;
3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题,进行根本原因分析,提出改进措施,持续优化工艺方案,提高产品良率;
4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务,确保设备精度符合工艺规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域;
2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验,有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑;
3、工作积极主动,责任感强,作风严谨务实,具备良好的心理承受能力;
4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先,具备项目管理与团队协作经验者更佳。
硬件工程师
2.5-4万元/月
硬件工程师本科及以上
公司做运动相机产品,体积小,电路复杂,需要一位技术大佬来把控原理图设计,解决复杂问题
岗位职责:
1、负责运动相机硬件全流程设计与落地,根据产品开发需求,独立完成电路设计、元器件选型、原理图设计及调试,确保设计方案满足性能、成本及生产可行性要求,保障产品按时量产;
2、搭建硬件技术文档体系,编制技术文档、测试报告及生产指导文件,确保文档的准确性和可读性,为生产、测试及认证环节提供清晰的技术依据,提升跨部门协作效率;
3、建立硬件质量保证体系,为生产、测试、认证等环节提供技术支持,主导工厂不良品分析,优化生产流程,推动产品良率持续提升;
4、跟踪硬件领域前沿技术动态,主动推动产品技术迭代与创新,优化产品功能与性能,提升产品可靠性和市场竞争力;
5、主导关键器件选型、参数匹配及原理图设计,高效解决调试过程中的复杂问题(如信号干扰、器件兼容性等),保障项目顺利推进;
6、提供产品全生命周期的技术支持,分析售后硬件问题,输出有效改进方案,减少同类问题复发,提升用户满意度。
岗位要求:
1、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上硬件设计研发经验,具备从硬件设计到量产落地的完整项目经验,有手机、平板、运动相机等相关产品经验者优先;
3、具备扎实的数电、模电基础,精通电路及元器件原理(如Wi-Fi、摄像头、音频模块等),能够独立分析和解决硬件调试中的复杂问题;
4、熟练使用Cadence等硬件设计工具,精通示波器、负载仪、LCR等仪器仪表的操作与应用。
嵌入式硬件开发工程师
7000-12000元/月
硬件工程师1-3年本科及以上芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备硬件开发经验
1. 承担无人机产品核心主板、飞控板、感知模块、通信图传模块、电源管理模块等嵌入式硬件电路的开发、设计及调试任务。
2. 参与硬件方案的评估与选型,完成原理图绘制、PCB布局布线、元器件选型及BOM清单编制等工作。
3. 负责单板硬件调试、系统级联调以及功能与性能测试,定位并解决研发过程中的各类硬件技术难题。
4. 与软件、结构、测试等团队协同配合,确保硬件设计方案符合整机系统需求,支撑产品整机集成与优化工作。
5. 编制硬件相关设计文档、测试报告及技术资料,支持产品试产、量产及后续迭代升级。
6. 跟踪行业先进技术动态,推动新技术、新方案在产品中的应用,持续提升产品技术优势。
【任职要求】
1. 学历专业:电子工程、通信工程、自动化、计算机硬件等相关专业,本科及以上学历。
2. 经验背景:具备3年以上嵌入式硬件开发经验,有无人机、机器人、自动驾驶等领域产品开发经历者优先考虑。
3. 核心技能:
· 熟练掌握数字与模拟电路设计,具备高速电路(如DDR、MIPI、LVDS)、射频电路(如WIFI/BT、4G/5G)或电源管理电路的设计经验。
· 熟练使用至少一种主流EDA工具(如Altium Designer、Cadence、PADS)进行原理图与PCB设计,具有6层及以上高速PCB布局经验。
· 熟悉常用硬件调试仪器(示波器、逻辑分析仪、频谱仪等)的操作与应用。
· 了解ARM Cortex-A/M系列处理器架构,有STM32、Nordic、NXP i.MX、全志、瑞芯微等平台开发经验者优先。
4. 知识体系:掌握EMC/EMI、信号完整性、电源完整性等相关设计规范与测试方法,具备良好的问题分析与解决能力。
液压系统设计师
1.1-1.7万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上机械液压工程机械
岗位职责:
1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。
2、参与样机装配、性能测试与调试,主导设计优化与整改,解决试制阶段各类设计技术问题并闭环处理。
3、响应内外部反馈,开展故障分析,制定切实可行的改进措施并推动实施。
5、牵头编制液压系统相关技术文档,包括液压控制系统的使用、维护与保养指导文件。
任职资格:
1、机械电子、液压类相关专业,全日制本科及以上学历。
2、具备3-5年以上液压设计工作经验,能独立承担液压系统开发任务。
3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等设计与仿真软件。
4、具备良好的团队协作意识,优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。
嵌入式工程师
1.2-1.8万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上RTOSSTM32开发嵌入式/单片机开发经验
岗位详情:
1.负责ARM、MCU平台Soc芯片软件研发;
2.负责嵌入式RTOS上的应用开发移植和维护;
3.负责外设驱动开发,外设验证与调试;
4.基于ble协议栈的应用开发;
5.对嵌入式软件进行标准化和模块化封装设计;
6.相关文档编写;
7.完成部门负责人或项目负责人交办的其他工程。
任职要求:
1、具备较为丰富的嵌入式系统开发经验,熟悉常用的开发工具和流程;
2、熟悉各种通信协议,包括I2C、SPI、UART等;
3、熟悉常用的嵌入式操作系统,如FreeRTOS、uCOS等;
4、独立完成独立模块的设计;
5、能够根据方案进行项目开发,并能独立调测;
6、熟悉设计模式和数据结构;
7、有低功耗及GUI开发经验更优
8、有MTK,apollo,linux驱动开发经验更优
硬件开发工程师
7000-10000元/月
硬件工程师3-5年本科及以上硬件项目管理经验电子电气/自动化相关专业硬件开发经验
1.需求分析:与需求方沟通,将功能与性能指标转化为硬件设计技术参数。
2.架构设计:制定硬件系统架构、电路原理图及元器件选型,确保系统兼容性与稳定性。
3.硬件开发:负责PCB布局布线、样机制作及电路调试,确保硬件模块正常运行。
4.底层编程:开发硬件驱动程序与底层代码,实现软硬件间的数据通信与控制。
5.测试验证:制定测试计划,开展功能、性能及EMC等测试,持续优化设计问题。
6.技术文档:撰写设计说明、测试报告等技术文件,支撑生产与售后服务。
7.量产支持:协助解决批量生产中的硬件异常,保障产品质量与交付效率。
8.售后服务:响应客户硬件故障反馈,提供维修指导与升级技术支持。
9.合规管理:执行医疗器械相关法规标准(如ISO13485、IEC60601),配合产品认证工作。
职位要求:
1.本科及以上学历并具备3年相关工作经验,或硕士学历;
2.熟悉机械制造、电气自动化等相关专业知识;
3.具备良好的判断力与沟通能力;了解医疗器械法律法规及行业标准;熟悉医疗器械生产工艺流程。
工作时间:8:00-17:30(双休-冬令时)、8:00-18:00(双休-夏令时)
公司福利:
五险一金;食堂提供三餐/外地员工餐补;年度全员体检;节日福利丰富(中秋、春节等节日发放实物或补贴);工龄工资每年递增100元;工龄满5年享国内七日游;另设话费补贴、交通补贴、出差补助等多项福利。
职位福利:通讯补助、定期体检、员工旅游、节日福利、五险一金、交通补助
嵌入式硬件开发工程师
1.5-2万元/月
硬件工程师3-5年大专及以上芯片/半导体/集成电路硬件开发经验
岗位职责:
1、具备独立承担项目软硬件开发的能力,可自主完成大型项目的实施与落地
2、掌握基本的焊接操作技能
3、熟练运用AD、PROTEL99等专业设计软件进行电路设计
4、能根据原理图对工业级电路板进行故障排查与维修
5、具备一定的项目统筹与管理经验
6、客户到访公司时,能够负责接待并做好沟通对接工作
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