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没有套路！老板随和！无压力长期稳定考虑写字楼工作首选！ 岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理与归档，保障资料完整与安全 2.协助同事处理各类行政事务，提升办公流程效率 3.客户信息审核、数据录入、系统提交及客户档案管理 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能有序应对多任务处理 2.熟悉常用办公软件操作，满足日常办公需求 3.拥有良好的沟通能力，善于团队协作，互帮互助 作息及福利：朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息； 公司氛围融洽，团队友好，高提成+丰厚奖金，定期组织团建、聚餐、下午茶，节日礼品、生日会福利等

细心能干，认真负责。

负责陕汽，徐工等重卡服务信息报工单，管理销售配件

工作内容： 主要负责与客户沟通协调、对接业务人员、完成开单及下单打单流程，确保各环节准确无误 任职要求： 具备良好的沟通技巧，能高效处理各类文档，注重工作细节，具备较强的执行力，工作态度认真、细致、有责任心

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

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文员底薪3500~4000不等，根据他的个人资历面谈

1.回复招聘软件信息2.负责新员工入职培训3.打印资料

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焊接管道，管道直径2.2米，长度12米，壁厚16毫米 要求能焊接，能锚固，能坡口，有焊工证，一级探伤，工作认真负责，听从指挥服从安排。

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学历要求：大专及以上，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基本的图文排版技巧。 能力要求：工作态度严谨细致，责任心强、执行力佳，具备良好的沟通与协调能力。

薪资待遇工作内容详谈，加微信或者电话沟通

1、懂招聘，懂培训 2、积极协助领导工作 3、能够及时解决公司行政事务

公司环境好，待遇好，期待你的加入。

1.负责公司资料整理、档案整理以及文件打印、表格制作

招聘：城镇公益性岗位 薪资：1870 - 1、拥护中国的领导，坚持党的路线、方针、政策。
2、大专及以上学历，具备一定的公文写作能力、语言表达能力，能熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉计算机操作。
3、能完成视频剪辑全流程，包括素材整理、剪辑、调色、特效添加、音效合成，宣传片、短视频、广告片等制作经验者优先。
4、经通海县公共就业服务机构认定的就业困难人员，具体包括（其中之一）：1.零就业家庭成员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.男年满50周岁和女年满40周岁以上失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业1年以上人员；6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生（必须进行失业登记或求职登记，自毕业证签发日期不含当日起失业时间持续180天以上的）；7.被征地农民。

岗位职责: 1.负责客户日常接待与沟通，保障客户需求及时响应与落实； 2.向客户推介公司产品及服务内容，并依据实际需求提供专业解决方案； 3.收集并整理客户相关信息，通过数据分析提升服务匹配度； 4.保持与客户的高效沟通，确保服务流程有序推进； 5.跟进客户意见与投诉情况，快速响应并妥善处理问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够准确理解并回应客户诉求，妥善解决问题； 3.拥有较强的组织协调能力，工作条理清晰； 4.具备良好的团队协作精神，易于融入集体工作氛围； 5.学习能力强，能较快适应新环境与新任务。 任职要求：形象良好，表达清晰流畅

长期招聘年龄介于18至30岁之间的人员，工作地点位于商业广场星光夜市建材城三楼云南玉溪，采用上一休一的制度，每月工作十五天。

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国家养老政策宣传员 25 - 50岁，大专及以上学历(特别优秀者可放宽学历及年龄要求)。1、入户走访、发放宣传单、现场讲解等方式详细介绍了养老保险政策的内容以及参加养老保险的好处。2、耐心地解读群众对于养老保险缴纳的疑惑，同时就养老保险参保范围与所需材料、缴费标准与档次、缴费渠道、国家缴费补贴优惠政策等问题进行进行问答式的互动讲解。 薪资福利:1、弹性工作时间，周末双休；2、商业医疗保险、养老保险、养老金等；3、2000元/月保底，晋升奖励等多项收入，平均可以5000 - 10000往上等收入，晋升机制公平。

云南玉溪招聘两名兼职人员，要求有医护经验、识字会写字、有耐心，年龄1830岁，每日工资100元，工作时间为早8点至12点、下午2点半至6点。

现在玉兴康城要一个兼职，时间六个小时，工资有140，超过了有加班工资，有空的可以联系我，

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招聘：实习生 薪资：4000元以上/月 1.协助日常运营活动，确保流程顺畅、2.协助进行市场调研和业务扩展为运营策略提供数据支持’3.优秀者将会有机会获得快速晋升、4.和主管一起运营公司产品到市场上、5.协助业务主管开发客户、

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