负责驾校日常工作、新进学院档案管理、车辆管理；要求责任心强、会基本的电脑操作、C1驾照。

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主要就是负责书籍和文具的整理分类等工作，有无工作经验都有人教，工作简单易上手。《优势一》当天面试当天入职安排食宿，入职即可预支工资《优势二》每月薪资5500-6000，免费提供吃住，《优势三》公司福利:每周预支+吃住全免+人走账清+生日福利+团建旅游有意向的小伙伴可与我联系报名～

仓管及发货人员高中及以上学历，有仓库管理相关工作经验者优先；工作认真细致，做事严谨。薪资福利:2500-3000元/月。招工人数:1名

.物流专员•岗位职责：负责货物的收发、运输安排和库存管理；跟踪物流信息，处理物流异常情况。•任职要求：熟悉物流流程，有良好的应变能力和沟通能力；持有驾驶证（C1及以上）者优先。

工作内容：1.负责员工上岗前培训2.负责对接员工的档案管理，考勤管理，工资核对，日常问题处理薪资待遇：1.试用期（一个月）无责底薪4500+包吃包住2.转正之后无责底薪5500+包吃包住+五险一金+奖金3.上班时间：早9晚6.一个星期休息两天自己调休

仓库管理员高中及以上学历，物流、供应链管理相关专业优先；至少1年仓库管理工作经验，有咖啡行业经验者优先；熟悉仓库管理流程和库存控制方法；良好的组织和时间管理能力，注重细节；能够独立工作，同时也能在团队环境中协作；熟练使用计算机；身体健康，能够承受一定的体力劳动。根据生产所需，合理规划仓库；负责货物的装卸工作，确保货物安全、及时地到达指定位置；负责咖啡原料的抽样、取样工作和样品管理工作，确保产品质量符合标准；管理仓库内的咖啡原料，进行日常的清点和盘点，确保库存的准确性；完成仓库周、月的对账；负责咖啡产品的生产过程中的物料管理，确保生产流程的顺畅；执行出库操作，确保货物按照订单要求准确无误地发出；做好原始台账和电子台账的记录工作，保持数据的更新和准确性；维护仓库的整洁，以及确保工作环境的安全；管理仓库货物的堆放及相关工作，确保安全生产；管理进出仓库的人员，确保货物和人员的安全；与供应链团队合作，优化库存管理流程，提高工作效率；完成上级领导交办的其他相关工作。薪资福利:实习期1个月，工资2500元，转正后面议；每天提供两顿工作餐；产季结束后提供专业的培训机会，帮助提升咖啡职业技能；良好的团队氛围，与一群家人般的同事共事。招工人数:1人注：邮箱发送简历应在邮件主题中注明“应聘仓库管理员”。工作地址:思茅产业园区木乃河片区

负责仓库的货物管理以及配载开单工作。

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超市理货/上架员:要求吃苦耐劳，80-120元/天，分长期短期工作不等，短期可日结。

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招文秘男女不限，有人事能力，财务能力，有文员能，思维敏捷，我要的是多能手，要求年龄18-40岁之间，能常年跟工地的人，有能力者优先

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【新厂日结370一天包吃包住】急招普工/操作工长白班可缴纳社保16-52不限经验【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖3000，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费340-360一天，每月10号准时发放，厂家直招，主要是生产显示器件、半导体、扬声器、电子配件、光电材料等类招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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【兰州宏彬新能源发展有限公司】招聘1.铲车司机1名，12小时，两班倒，月休2天，薪资6000-9000/月,身体健康，学历不限，要求有铲车证。2.后勤维修工1名，12小时，2班倒，月休2天，薪资4500-6500，有应急管理局颁发的高低压电工证。3.厂区保安1名，12小时，2班倒，月休2天，薪资4000-5000，有保安工作经验者优先考虑。4.库管2名，月休2天，薪资5000-8000，有市场监督管理局颁发的叉车证者优先。5.管培生1名，8小时，周末单休，薪资4000-6000，24年本科应届毕业生，会计学/数据管理/金融统计/材料/机械类等专业。【面试时间】：11月18号-11月23号下午14:00。所有岗位均缴纳五险一金，提供免费食宿，有意者联系柳女士：。 注:面试请导航–兰州宏彬新能源发展有限公司-到人事行政部办公室面试。

某单位现招一名库管员，要求会开车的，上班时间为早八点到晚四点半，单位管午餐，每周休息一天，工资为4000。其它面议，电话是

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通海·车饰界（壹号广场店）招聘：一、前台销售 3名。，有销售工作经验者优先，经正式录用（3600+提成）二、美容技师 3名。待遇面谈三、洗车技师 10名。经正式录用（3000+奖金）电话：、地址：通海海云餐厅斜对面智慧停车场

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工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

大公司人才～招聘啦！一、办公室文员：1.负责文件整理。2.辅助主管职级确认。3.协助上级管理工作。4.负责新人入职办理二、售后服务经理：1、跟踪公司分发客户；2、为客户办理理赔业务。3、为客户做保全服务。4、通知客户领公司的礼品等。三、个人养老金宣传员：1、配合公司积极宣传国家第三支柱个人养老金政策，帮助客户办理养老金。2、学习退税政策，提升专业能力；3、通过服务退税，提升服务价值，提升客户粘度。四、储备主管：1.配合领导完成下发目标任务。2.积极带好自己团队，维护公司形象。3.帮扶下属解决一系列问题。4.配合公司规划发展，实现自我价值。5.特殊要求：本科以上学历、有执行力优先。其余岗位应聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，男女不限；2、具有良好的沟通协作能力；3、有进取心，渴望通过努力实现自我价值；4、具有相关工作经验者优先。5、上班时间：8：30-11：30，14：30-17：30五、薪资待遇：1、薪资构成：底薪2000+提成+岗位津贴+服务津贴+新人津贴等，月均收入5000元以上。2、转正后享受五险一金，周末双休，法定节假日；3、定期旅游+团康+节日福利联系方式：

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