工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

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工作内容：1.通过公司账号进行消息回复讲解无销售性质！！！2.通过后台消息向受众客户群体解答疑问3.做好后期对接客户的维护4.工作轻松简单，环境优雅，入职前后不收任何费用，有人带教，免费学习提升自己任职要求：1、学历不限，专业不限，口播播音类专业优先2、普通话标准（马普也行）3、个性开朗、亲切随和、人美声甜4、公司活泼开朗的小姐姐很多，长期能做优先录用薪酬体系：1、前三个月无责底薪1500加提成工作时间：8.00～17.30，上六休一招聘年龄：18～35岁

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招聘：前台文员薪资：4000元以上/月1.主要负责前台接待及卫生打扫、制作缴费单、编写通知、物品采购管理文职类工作等2.有责任心、工作积极主动、学习能力强联系人：罗老师

【档案管理员】招聘人数：6人工期：6个月工作地点：（1）兴宁区人民法院项目组岗位要求：1.遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；2..责任心强，服从工作安排，认真细致，吃苦耐劳，遵守工作纪律，有较强的进取精神和团队合作意识，及沟通能力；3.具有适应岗位要求的工作能力和身体条件，能够严格执行用人单位各项规章制度和工作规范；4.能熟练操作电脑及熟练应用word、excel等办公软件；5.大学专及以上学历；6.实习生优先岗位职责：档案资料整理，扫描，录入，归档等工作。【出勤时间】工作8小时制，单双休，法定假日休息。8：00-12：0014：00-18：00。【薪酬】试用期1个月，2200元/月。转正后：2680元/月面试时间【工作日10点半】面试联系人：方主管电子简历请发

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招聘：会计文员薪资：4000元以上/月1、会计、财务等相关专业中专以上学历;2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。6.一年工作经验。有意请来电:王总联系人：王老师

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招聘：办公室行政文员薪资：4-6K1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，文秘、工程管理专业优先考虑；2.能够熟练操作计算机，熟练运用office（word, excel, PPT）等办公软件；3.有C1驾照，能够熟练驾驶；4.具有较强的原则性和责任感，具备人际沟通、协调，组织、管理能力；5.做事认真负责、勤快、能吃苦耐劳、具备敬业、团队精神。6.形象气质佳。

工作内容：1.通过公司账号进行消息回复讲解无销售性质！！！2.通过后台消息向受众客户群体解答疑问3.做好后期对接客户的维护4.工作轻松简单，环境优雅，入职前后不收任何费用，有人带教，免费学习提升自己任职要求：1、学历不限，专业不限，口播播音类专业优先2、普通话标准（马普也行）3、个性开朗、亲切随和、人美声甜4、公司活泼开朗的小姐姐很多，长期能做优先录用薪酬体系：1、前三个月无责底薪1500加提成工作时间：8.00～17.30，上六休一招聘年龄：18～35岁

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德育专干（生活教官）具有中华人民共和国国籍；拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；年龄要求：18至45周岁；身高（女165CM以上、男170CM以上）；具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；大专以上学历；自愿从事德育专干工作，服从组织分配；同等条件下，优先聘用、退役军人、警察类或政法院校毕业生，思想政治教育专业、师范类毕业生、持有教师资格证或从事过教师工作等。负责协助学校准军事化管理、帮扶、矫治工作，保障学校正常运转。薪资福利:岗位人员每月待遇约为4400元（含社会保险单位、个人应缴部分、绩效考核奖金），单位提供食宿；按国家政策规定享受基本养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险待遇。招工人数:12名（9男、3女）招聘的人员与玉溪市保安服务有限责任公司签订劳务派遣劳动合同，并派遣至玉溪第十七中学工作。邱老师：工作地址:玉溪市红塔区彩虹路59号（一幢２楼217办公室）

办公室主任作为组织高效管理与团队协作的桥梁，其职责范围广泛且复杂。他们不仅要负责日常行政管理，如组织日常行政事务的规划与执行，确保办公室运作的效率和秩序，还要在人力资源管理方面发挥作用，包括招聘与培训办公室员工，维护员工关系和提升团队士气。例如，根据盖洛普的员工参与度调查，高参与度的员工能够显著提高工作效率和组织绩效，因此，办公室主任在提升员工士气方面扮演着至关重要的角色。在财务与预算管理方面，办公室主任需要制定和监控办公室预算，管理日常财务流程和报告，确保财务资源的合理分配和使用。他们还必须作为各部门之间的沟通桥梁，组织和参与重要会议及活动，以促进信息的流通和决策的制定。例如，运用有效的沟通模型如“沟通循环”模型，可以帮助办公室主任更好地理解信息的发送、接收、反馈和调整过程，从而提高沟通效率。

兼职①对工作认真负责、服从安排；②形象端正，口齿清晰；③热情开朗，抗压能力强，25-50岁。帮忙带娃，协助工作薪资福利:日结工作地址:通海县内