人事经理
招聘:薪酬绩效主管(澄江)薪资:8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;
酒店经理月结
厅面经理年龄45岁以内,有服务行业管理经验优先。吃苦耐劳,形象气质佳。薪资福利:面议招工人数:数名致电时请告之是看到或推荐工作地址:禄劝县凤家古镇C区6栋源邸懿城
舞蹈老师包住包吃
舞蹈学员:负责公司的舞蹈演出,每天4-5场,有民族舞,现代舞,爵士舞,公司都是零基础免费培训要求五官端正身高155+会穿高跟鞋会喝酒能接受出差薪资与福利无责底薪9000-10000百分之50提成 零基础 没经验 皆可 提供免费培训 衣食住行全包 昆明全城免费接送 其他城市可报销路费主打边玩边工作边旅游边赚钱
玉溪跟车不开车1万2包吃住可预支+带薪年假
9500-12500元/月
跟车员包住包吃月结
随车物流专员月1万2包吃住物流专员月1万2包吃住工作职责:1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,2.完成每日的运输统计报表,3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄要求:1:男女不限,年龄16-48周岁,能适应长短途的出差,能服从公司领导的管理。薪资待遇:1——短途薪资:底薪8500+出车补贴100/天,上六休一;(主要负责,周边城市当天往返的)2——.长途薪资:底薪8500+出车补贴200/天,每次出差7天左右,回来休息三天,全国各地、配送路线可选择家乡路线;休息时间可以在家乡休息。所以的薪资都是包吃包住没有任何扣款的,免费培训地址:昆明
电工中控员厨师长人事经理
罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
人事经理
40岁以内,形象气质佳,大专以上学历,人力资源或工商管理等相关专业优先。至少三年以上人力资源管理经验。
装配工包装工人事经理
江门市塑禾照明科技有限公司(招聘)招聘岗位一:人事主管1人,薪资面议,有三年以上人事行政主管工作经验,擅长招聘管理与劳动关系管理、安全管理,能独立完成或完善工厂相关管理制度。有灯饰行业工作经验优先。招聘岗位二:PMC主管1人(资深PMC),薪资面议,有三年以上独立主持PMC工作经验,能独立创建PMC从零到一的能力。有灯饰行业经验优先。招聘岗位三:灯具装配工、包装工,工资可计件或计时,生熟手不限,做至春节放假可结清工资。联系方式:张先生();工作地点:江门市江海区江海高新区东宁路东侧42-3号地15B(整栋)
人事经理
招聘:人事行政主管薪资:-人力:1.制定并执行公司的人力资源战略规划,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等各个环节;2.主导招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用决策,确保招聘到合适的人才;3.设计并实施员工培训计划,提升团队整体能力和职业素养;4.定期进行员工绩效评估,确保评价公正、透明,并根据评估结果提出奖惩建议;5.管理薪酬福利体系,确保合规性,同时根据公司发展情况和市场变化适时调整;6.维护良好的员工关系,处理员工投诉和纠纷,营造积极向上的工作氛围。行政:1.负责办公室日常行政管理,包括文件归档、会议纪要、通知公告的撰写与发布等;2.起草、审核公司内部的各类规章制度、政策文件及对外函件,确保文字表达的准确性和专业性;协调安排公司内外部会议、活动,确保活动顺利进行;
人事专员月结
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玉溪元江哈尼族宝贝家早教托育园招聘2名老师:舞蹈老师一名(可合作)杰立卡带薪销售员一名要求
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舞蹈老师1-2人月结
宝贝家早教托育园招聘2名老师:舞蹈老师一名(可合作)杰立卡带薪销售员一名要求:1.受过专业舞蹈训练的舞蹈老师,能给孩子们授课2.要有销售经验,肯吃苦听从安排。综合工资:3000元——7000元节日福利具体条件详聊白老师:何老师:地址:慧隆佳园67栋,宝贝家早教托育园
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