招聘电工数名。，年龄在18至55周岁之间，需持证上岗，具备2至3年以上相关工作经验。薪资福利为月薪3000至6000元。工作地址位于易门县龙泉镇大椿树工业区。信息有效期自发布之日起30天，招满即止。

岗位职责: 1.负责电气设备的调试与维护，确保设备运行的稳定性和安全性 2.负责项目程序编写和现场调试，分析处理现场故障 3.协助解决生产过程中的电气技术问题 任职要求: 1.大专以上学历，电气自动化专业优先，熟悉PLC编程及电路控制原理图 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神能够独立完成任务，具有较强的解决问题的能力 3.对电气技术有深入理解，能够快速适应新技术

招聘新能源设计岗位，人数为1人。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有注册电气工程师（发输变电专业）资质证书，同时持有中级及以上专业技术资格。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备5年及以上大型光伏、风电设计经验者，年龄可放宽至45岁及以下（1981年1月1日后出生）。报名截止时间为2026年7月20日12:00。监督电话为（工作日09:00-12:00，14:00-17:00）。

招聘电工1名，，中专及以上学历。持有电工操作证，具备较强的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级保持良好的沟通，能适应倒班工作模式，有相关工作经验者优先。薪资为5000-6000元。工作地址位于玉溪市新平县扬武镇大开门社区。企业为民营企业，规模200-500人，所属行业为生产/营运/采购/物流。

招聘新能源设计岗位人员1名。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有注册电气工程师（发输变电专业）资质证书，同时持有中级及以上专业技术资格。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备5年及以上大型光伏、风电设计经验者，年龄可放宽至45岁及以下（1981年1月1日后出生）。报名截止时间为2026年7月20日12:00。报名方式为发送材料至指定邮箱。

招聘新能源设计岗位人员1名。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有注册电气工程师（发输变电专业）资质证书，并同时持有中级及以上专业技术资格。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。若具备5年及以上大型光伏、风电设计经验，年龄可放宽至45岁及以下（1981年1月1日后出生）。报名截止时间为2026年7月20日12:00。报名方式为发送材料至指定邮箱。

岗位职责： 1.负责协助完成产品生产流程中的下料作业，涵盖激光切割、钣金加工、pcb制作、整机组装及产品测试等环节。 任职要求： 1.品行良好、性格温和、无犯罪记录、无重大负债； 2.工作踏实、心态稳定、思维敏捷、具备基本分析判断能力； 3.具备一定抗压性，遵守公司规章制度及任务调配； 4.工科类专业背景者优先考虑。 晋升空间： -作为处于成长阶段的技术驱动型企业，提供高效的职业成长路径与技术能力进阶机会。 岗位福利： 1.依法缴纳五险； 2.累计工龄工资； 3.发放年终奖金； 4.定期组织团队活动、提供工作餐补、享受法定节假日休假安排。 工作时间： 08:00-19:00，中午休息1小时，每周工作六天，周日固定休息。

1.具备高压或底压电工证. 2.有从事过新能源材料生产企业的智能化设备电器维保及安装工作优先 3.能吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，能服从公司的管理制度

岗位职责： 1.负责酒店及餐饮场所内配电系统、照明设备、动力线路等电气设施的日常巡检、维护与故障抢修 2. 执行设备定期保养计划，及时更换老化元器件，保障用电安全与稳定运行 3.配合工程改造项目，完成新增电气设备的安装、调试及验收工作 4. 记录维修台账，规范填写工单，确保维修过程可追溯、可复盘 5.严格遵守安全操作规程，落实断电验电、挂牌上锁等防护措施，杜绝安全隐患 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证，熟悉GB/T 13869等电气安全标准 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立处理常见电气故障 3. 熟悉酒店/餐饮类场所用电特点，了解空调、厨房设备等配套电气系统者优先 4.责任心强，具备基本沟通能力与服务意识，适应轮班安排 5.学历不限，身体健康，无恐高及严重色觉障碍

工作地点：需经常出差至云南省内各地，持有驾驶证并能熟练操作机动车。 岗位职责： 1、承担机电系统的方案设计、现场安装、调试及后续维护工作； 2、参与机电项目的整体规划与执行，保障工程进度按时推进； 3、针对机电设备运行中出现的技术问题提供有效解决方案，给予现场技术支持； 4、开展机电设备的定期巡检与日常保养，及时排除潜在故障隐患； 5、配合团队完成机电工程项目的技术优化与创新任务。 任职要求： 1、具备机电工程、自动化或相近专业学习经历； 2、熟练掌握机械设计类软件，能够识读和绘制机电系统图纸； 3、具有较强的分析判断能力及良好的团队协作意识； 4、责任心强，能积极应对工作中的压力与挑战； 5、有实际参与过机电类项目实施经验者优先考虑。

招聘餐饮服务员。岗位职责包括为到店顾客提供良好的就餐服务，及时上菜并确认菜品质量，以及维护餐厅环境整洁。薪资面议。

今早通海黄芪里拔草。到手100。前沟的接送，电话，

云南玉溪需要4个有住建局证的长做外架工师傅，要求做事认真负责听从安排350一天8小时工资月结，由于生活习惯不同，电话

幸运红塔山彩票店诚聘营业员工作内容：负责彩票销售、兑奖、收银，接待顾客，提供购彩咨询服务。要求：年龄18～30岁•会基本电脑操作，沟通好、有耐心•无经验可培训，有彩票/零售经验优先薪资：底薪＋提成＋全勤奖综合月薪3000～5000元（上不封顶）上班时间：11:00—22:00月休四天（单休）工作地址：玉溪市红塔区红塔劳动服务公司一楼彩票店联系电话：（，来电请说"应聘"）———————————

玉溪市澄江市招家具安装、木门安装

公司直招,项目地址：11号线云锦路站岗位:电梯特种设备管理员需要高低压证特种设备证年龄：50岁以下有2年以上大型商办综合体特种设备管理员经验上班时间：做五休二9-18薪资标准：税前7500-8000联系人：郭先生（号）

招聘技术员，薪资范围为5K-6K。要求机电一体化或机械设计相关专业，具备5年以上相关设计工作经验，精通2D、3D机械制图，能熟练使用CAD、SolidWorks软件，能独立设计产品结构方案，了解钣金、机加工、模具等主流加工工艺。

找个会包发面火烧的大姐，想干的电话联系！

招聘电工。年龄要求在40周岁以下，优秀者可适当放宽条件。要求身体健康，能适应倒班，服从工作安排，且无犯罪记录。薪资福利方面，点检员、检修组长综合工资为5000-6000元，焊工、钳工、电工综合工资为4500-5000元。所有岗位均缴纳五险，签订劳动合同，并提供洗澡、餐补、通勤车及过节福利。需持有低压电工证。工作班次为长白班。工作地址位于抚顺新钢铁。

招聘机械点检员。要求年龄在40周岁以下，身体健康，能适应倒班，服从工作安排，无犯罪记录。优秀者可适当放宽年龄条件。薪资福利如下：点检员、检修组长综合工资为5000-6000元，焊工、钳工、电工综合工资为4500-5000元。均缴纳五险，签订劳动合同，提供洗澡、餐补、通勤车及过节福利。工作时间为长白班。工作地址位于抚顺新钢铁。

云南汇盈包装招聘一名跟线抱车司机，一个班2个抱车司机，物流线，长期白班，工资7500+，超长奖，车速奖另算，包吃住，地址，云南玉溪澄江提古工业区云南汇盈包装，联系人，老钱，电话，

招聘电焊工5名。要求熟练掌握气保焊技术，有异型钢模制作经验者优先考虑。薪资福利为包吃住，月薪5000至9000元，采用计件工资制。工作地址位于玉溪市通海县纳古北片工业区。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2.执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3.编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4.配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2.能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4.工作认真负责，具备较强动手能力和安全意识 5.持有钳工证、焊工证或特种设备作业证者优先

云南省移动全省高压预防性实性，招电气工程师

招聘车间补焊工。薪资为4500元以上每月。薪酬待遇为工资计件，多劳多得，月综合收入4500元至5000元。每月20号准时发放工资。每日工作9小时。提供食宿。岗位要求为会简单焊接，进行灭火器筒体补焊，挂卸瓶子。工作认真，能吃苦耐劳。能熟悉自己岗位设备基本检修。年龄要求为25至50岁。简历投递邮箱为。联系人及电话为周经理。工作地点为云南省玉溪市澄江市龙街街道办事处工业园区提古片区一组。

招聘三枪焊接技术人员。要求学历为大专，专业为机电类、智能制造类、软件类等相关专业。岗位职责包括设备启动与操作，需按照操作规程和标准程序启动和关闭设备，确保设备在最佳工作条件下运行。负责产品测试与调试，涉及光通信类设备仪器使用，需制定详细的测试计划，包括测试目标、测试范围、测试策略、时间安排等。需收集和分析质量数据，调查产品缺陷的原因。负责物料的收发与核对，账务与单据管理、物料保管与现场管理、5S管理等。负责产品性能调试、测试、光通信类设备仪器使用，以及产品外观检查、返修等。薪资福利为综合5500—7000元/月，具体构成包括基本工资、加班费、津贴、岗位津贴、全勤奖、绩效奖金。基本工资为2660元。加班费标准为平时22.93元/小时，周末30.57元/小时，节假日45.86元/小时。津贴包括保密费101元/月、无尘服津贴50元/月。学历津贴标准为大专在读200元/月，大专及以上400元/月。岗位津贴为0-1000元/月，经培训考核合格以后可享受，入职当月生效。全勤奖为200元。绩效奖金为0-800元，根据工作效率核定，转正当月即享受。工作满2个月转正。，入职满三个月报销。免费发放床上用品四件套。提供免费体检。餐补为500元/月。住宿免费，为6人间，水电费补贴46元/人。。正班为五天八小时，其他加班工时另计加班费。服务满一年以上员工，依服务年限可享有5-15天带薪年假。公司对服务满一年以上的员工设有补助及久任津贴。各类人员均有在职学习的机会，部分人员有出国学习、训练机会。员工年度免费福利体检、生日券、、年底奖金。依公司经营状况另有端午奖金、中秋奖金等。工作地址为云南（玉溪红塔）人力资源服务产业园3幢一楼综合服务大厅，具体地址为玉溪市红塔区气象路22号。

岗位职责： 1、按要求对机床部件或整机进行组装、调试，确保达到安装精度、效率； 2、生产组装领料、工具保管及使用； 3、根据图纸检验零部件，以确保装配质量； 任职资格： 1、1年以上相关行业装配工作经验，数控技术、机电一体化等相关专业； 2、能看懂机械图纸，具有钳工基本技能，具有较强的实际操作经验； 工作认真仔细负责，勤奋刻苦，具有集体协作精神，服从安排；

机械修理，要求会电焊、氧焊

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

招聘叉车司机。，年龄18-50周岁，高中及以上学历，持有叉车证，具备2-3年以上相关工作经验。薪资为月薪3000-6000元。招聘人数为数名。信息有效期自发布之日起30天，招满即止。工作地址为易门县龙泉镇大椿树工业区。