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4000-5000元/月
临时工免费培训20人以上日结全职兼职假期工宝妈学生党居家办公
【居家全职|接单,】
公司统一提供现成文案素材,只需在抖音、小红书、视频号、闲鱼、快手发布帖子即可上岗,零基础无需经验,上手简单。
全职居家薪资架构:基础底薪5000元外加订单提成与月度绩效奖金,收益上不封顶,在家就能稳定创收。
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商品上下架(双休)
4000-6000元/月
临时工免费培训3-5人月结全职五险一金带薪年假
找工作的看过来了!!!
大专及以上学历,拿到毕业证,熟悉电脑操作
不需要销售,不需要贷款,不需要穿正装
1、4000-6000,8小时上班
2、购买五险一金
3、节假日生日福利,带薪年假,透明晋升机制
兼职包吃1-2人日结
27号要一个兼职230元上班时间9:00---20:001100票左右。管饭多多系统,自助取件,地址:龙泉驿惠王陵地铁站旁边驿站有意向的电话联系
兼职完工结算
临时兼职|库房整理地点:龙泉驿区西河镇时间:9点开工,整理完毕即可下班,工作量不大,最多3-4小时完工薪资:100元,完工当场结算工作内容:仓库货品归类、整理摆放要求:手脚麻利,做事踏实靠谱联系人:钟先生电话:
鉴 黄师五险一金
4000-7000元/月
临时工有提成交通补助包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.解决直播相关违规问题,不需要外呼!没有任何销售性质!很简单很容易上手
2.筛选意向客户,整理有效信息并转交业务部门跟进
3.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
大专及以上学历,热情开朗,具有良好表达能力,有电话客服经验
工资构成:
无责底薪+绩效+岗位补贴+激励奖金+班次补贴,综合薪资保底4K-7K,激励上不封顶
岗位福利:
五险一金,带薪培训,不定时团建和下午茶
工作轻松,无压力!!!
临时工
一餐,缴纳五险,为倒班制,享受带薪年假,交通补贴等。公司地址:成都市龙泉驿区北京路367号联系人:郑女士
兼职包吃1-2人日结
27号要一个兼职230元上班时间9:00---20:001100票左右。管饭多多系统,自助取件,地址:龙泉驿惠王陵地铁站旁边驿站有意向的电话联系
龙泉高薪小时工22元/小时 月入6000+
5000-6000元/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结急招包吃有住220~240元/天
龙泉高薪小时工22元/小时 月入6000+
19+3元() 220~240元/天
要求:①男女不限18-44岁
②包吃,提供住宿,带空调、独立卫生间、生活阳台
③上班8:30-19:30两班倒
每周都可以预支500
位置:龙泉
比迪亚汽配厂【月9700+5000新人奖】长白班坐岗/包吃包住/人走账清
9000-10000元/月
长白班汽配厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训交通补助夜班补贴高温补贴社保五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州
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成都龙泉驿区招工焊工,持有安监局颁发有效的焊工证,吃苦耐劳
6000-7000元/月
焊工长期3-5人月结焊工证
成都市龙泉驿区招工焊工,持有安监局颁发有效的焊工证,吃苦耐劳
电工(电动车充电设备安装方向)
8000-12000元/月
水电工充电桩安装1-2人
岗位职责
1、负责小区 / 园区电瓶车充电桩线路敷设、穿管、接线、设备安装调试;
2、现场墙体开槽、切割、基础布线施工;
3、站点配套消防灭火器摆放、固定等配套安装工作;
4、服从现场管理人员安排,完成工地各类配套水电相关杂活;
5、施工现场安全自查,规范作业,做好成品保护。
> 开槽、墙体切割经验为加分项
任职要求
1、持有**低压电工证**,证件真实有效;
2、有两轮电动车充电桩接线、充电场站施工实操经验优先;
3、年龄50 周岁以内,身体健康,吃苦耐劳;
4、能接受户外作业,夏天耐热、冬天耐寒,不怕脏不怕累;
5、手脚麻利,执行力强,听从安排,沟通顺畅;
6、自备电工全套工具;拥有私家车 / 新能源车辆优先(方便跑各个点位施工);
7、安全意识强,遵守施工规范,无重大安全事故记录。
普工包住就近安排18-50岁
5000-7000元/月
贴标签普工包住3-5人月结
龙泉海信家用电器
发薪日直发20元/H 无套路
薪资及岗位:
工资:20元/H,发薪日在职直发,综合薪资6000左右
工作内容:主要是生产冰箱家电贴标签组装需要能接收站班无需任何经验新人师傅一对一教学上岗。
企业要求及优势:
②包住提供吃8-10/顿
④时间8:00-20:00
⑤
⑥每月20号发薪可每周预支
招大龄工,组装、打磨、检测、打包、仓管物流
4000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃保险社保包住6-10人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
龙泉汽配厂22/小时6000-7500/月,带手机,可预支工资
6000-8000元/月
汽配厂车间社保20人以上月结
[厂区优势]正宗工厂,管理人性化、上班自由、不压抑,岗位稳定、长期大量招人,留人率超高!
一、薪资待遇
统一单价:22元/小时
月综合工资:6000-7500元
工时充足、常年稳定,无套路、不降价工资可预支,缺钱随时申请,缓解生活压力
二、吃住福利
宿舍配套齐全,居住舒适,拎包即可入入职
三、岗位亮点(重点优势)
上班可带手机!车间不没收、不禁止,自由轻松
正规车间,流水线轻松,汽配零部件组装、质检、辅助岗位
工作简单易学,上手快,无需经验坐班站班岗位都有,可按需分配
管理宽松,人性化管理,无苛扣,无乱罚款
四、招聘要求
男女不限
2、身体健康,能吃苦耐劳,服从车间正常安排
3、无大面积纹身,识字即可
五、适合人群
想找稳定长期、工资高、可预支、上班自由的小伙伴优先选择!
大厂,福利齐全,每月工资准时发放,绝不拖欠!
入职说明
当天面试、当天安排宿舍、次日上岗长期稳定岗位,不是临时工,可长期干全程免费入职,无任何中介费
想踏实挣钱,稳定上班的直接联系,名额有限,招满即止!
龙泉汽配厂+社保+包吃住/新产线岗位多
5000-8000元/月
汽配厂汽车厂包吃社保包住6-10人月结
龙泉山川汽配
岗位:岗位:1、小装配 2、装箱岗 3、打包岗 4、质检岗
年龄: ㊚生45以下,㊛生42以下
薪资待遇:小组计件工资+交通补贴16元/天+工会福利+年终奖+高温补贴+年底十三薪,
综合薪资:5000-7500左右/月,
吃住情况:包免费工作餐,提供㊚生住宿,每个月28号发薪,首月每周可预支400!
4、工作内容:生产汽车零部件减震器雨刮器等等,
上班时间12小时左右两班倒,早上白班8:00-19:30,夜班20:30-6:00左右上六休一,月休4天左右。
龙泉招聘装卸工普工半月结薪+包住可转正
7000-9000元/月
普工包住1-2人月结
【薪资待遇】
①薪资范围:7000-9000一月
②薪资构成:无责底薪94一天+计件提成(装车14.5一吨,卸车20-30一吨),多劳多得,上不封顶,月休4天,白班夜班都有岗
③发薪时间:半月一结。
【福利待遇】转正后
①基础福利:法定节假、带薪年假
②岗位福利:提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金,亲情1+1
【工作职责】
负责货物装卸等工作
【岗位要求】
25-50岁、男女不限、老员工帮带,晋升空间大
龙泉本地企业/24元一小时/综合工资5000-7000一月/可预支
5000-8000元/月
普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
龙泉小厂纯手上活#当天住宿/不体检/直接入职
薪资及岗位:24元一小时 约240-260一天
综合薪资:5500-7000月
工作内容:普工
企业要求及优势:
①男女不限18-44岁
②包吃,住 280/月,带空调、热水器、生活阳台
③上班8:30-19:30两班倒
④入职不体检⑤每月26号发薪,每周可预支
时间:下午13:00-13:30
龙泉(N) 长白班!!!周末双休!!!节假日休息!!!
4000-5000元/月
长白班车间汽车厂普工包住11-20人月结双休 节假日休 长白班
[烟花] 8.5 龙泉知名汽车厂|双休|普工
【工作岗位】:普工(焊装,总装,涂装,物流等岗位)
【工作内容】:站岗,负责汽车零件上下件安装,按要求使用工具对零部件进行焊接,涂抹擦拭等工作
【岗位要求】:18-45岁,有经验可以放宽至50岁
【薪资情况】:21元/小时(基础薪资19元/小时+餐补2元/小时,发薪日不在职无餐补),次月20日发上月工资
【上班时间】:7点上班,工作时间随车间安排,8-11小时不等,双休,节假日休息
【吃住情况】:吃饭厂区食堂自费;提供住宿,150元/月,水电费均摊,面试通过当天可安排住宿
【体检安排】:入职体检(焊装岗位,其他岗位常规体检86元,3个月内的可用),【保险购买】:,
【面试时间】:7月29日下午
【上班地址】:龙泉驿区车城东七路
汽配厂·8000+包吃住·计件
6000-8000元/月
普工操作工汽配厂包吃高温补贴包住6-10人月结不怕累的来· 想挣高工资的来
成都优质厂区招聘普工操作工!
1、进行汽车座椅装配流水线的一道工序,需要手上有劲的优先。
2、负责座椅卡扣、螺丝安装,工作简单,容易操作。能适应加班、倒班
薪资待遇:工资8000+,包吃住。
住宿条件:4—6人间,带空调以及独立卫浴
成都本地/新能源汽车厂/6000左右
6000-8000元/月
操作工汽车厂普工免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全生产规范,确保操作安全与质量达标
3. 协同班组完成日常生产、设备点检及5S现场整理
4.及时反馈生产过程中发现的异常问题并配合改进
5.配合完成产品检验、包装及物料流转等辅助性工作
任职要求:
1.年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
3.工作认真负责,具备基本识图能力和动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
5.初中及以上学历,能看懂简单中文操作标识
成/啤酒包装/贴标「30一小时」/免费喝/长白班坐班/公寓住宿+免费包吃包住/五险一金
9000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃加班补贴五险一金包住20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高
10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。异地招工;工作地址在苏州
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
栏目概述
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