
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
储备干部(接受零经验、提供住宿、无责任底薪)
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上公司管理
1.年龄要求17至27周岁
2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效,转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利
3.每日工作八小时,适合各类人群,正常白班时间为早8:30至晚6:00,每周日固定休息
4.管理人性化,轻松上岗可月入四千,积极投入月入过万,每月享有小福利,设立目标奖励机制
1.提供带薪培训,全程手把手教学,确保掌握技能
2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金
3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动,提供广阔发展空间与晋升通道
岗位职责:
1.具备团队管理经验者优先考虑
2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧,销售意识强,具备良好的客户服务理念
职位福利:
1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策
2.提供系统化、全方位的培训支持,营造公平公正的竞争环境
3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作
4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动
若你已做好准备冲刺年薪15万,欢迎加入我们!
福利待遇:
1.办公环境舒适,团队年轻化,氛围融洽和谐
2.薪酬结构:固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖
3.其他福利:医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等
4.晋升路径:定期开展专业带薪培训,晋升通道清晰:销售→部门主管→准副理→部门经理
饲料生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专及以上农林牧副渔
专业要求:机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先,艺术体育类除外
岗位职责:
1、参与构建生产岗位标准化体系,提升生产效率,结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题;
2、落实本岗位质量管理任务,严格执行生产工艺规范进行作业;
3、依据市场需求制定生产排程,组织并带领班组完成既定生产目标;
必备技能:
熟练使用基础Office办公软件,具备良好的计算机操作能力;
个性要求:
1、能够适应夜班及轮班工作安排;
2、身体健康,具备较强抗压能力,工作积极主动,责任心强
qc化验员
3000-5000元/月
质量管理保险1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
1.对生产线上的产品进行全过程质量监管,确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品;
2.根据相关的检验标准进行检验和测试,编写检验报告;
3.及时了解并掌握新产品的质量要求,并给出建议;
4.检测样品和试验“引线”数量的充足性,及时做好现场纠正操作。
任职要求:
1.有一定的质量控制工作经验者优先,应届毕业生亦可;
2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度;
3.具备较强的动手能力和学习能力,熟练使用office办公软件、高效液相色谱仪;
4.具备较强的团队合作能力和沟通能力,能够积极配合其他部门完成协作任务。
伺服系统工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上五险一金包吃
任职要求:
1)自动化、控制工程、电机拖动或相关专业本科及以上学历;
2)具备伺服系统设计与电机控制相关工作经验,熟练掌握PID控制技术,熟悉ARM、DSP或FPGA开发平台;
3)精通C/C++编程语言,具备伺服软件调试的基本能力;
4)有工程机械电驱系统、新能源车辆驱动系统等产品开发经历者优先考虑;
5)能够接受短期出差安排。
工作职责:
1)参与产品开发中伺服系统技术方案的分析与论证;
2)负责产品中伺服相关元器件的选型及整体方案设计;
3)承担伺服软件的设计、编码与测试任务,解决系统在精度、稳定性等方面的技术问题,参与产品的迭代升级与维护工作;
QE工程师
9000-14000元/月
质量管理保险包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
有8D报告相关工作经验
岗位职责:
1、负责客户质量需求的收集、转化及实施跟进;
2、负责客户稽核、现场跟进、协议审核谈判等管理工作;
3、负责客户端质量数据的收集及整理分析;
4、负责客户投诉的处理及跟进;
5、负责客户关系的维护及推进
岗位要求:
1.电子类相关专业,熟悉PCBA制程管控
2.熟练的数据分析及报告制作能力
3.有一定品质协议处理经验,进行风险识别,标准谈判及品质管控方案制定
4.客户质量服务或是品质管控岗位2年以上工作经验,具有逆变器/UPS行业经验优先
5.良好的沟通表达能力
6.良好的抗压能力及灵活度
7.做过 CQA 客户服务者优先
饮料产线工程师
1000-1500元/天
生产运营1-2人日结兼职日结工资
招聘短期饮料产线调试工程师,产线包含(吹瓶机,灌装机,套标机,杀菌机,CIP清洗,熔糖罐,调配罐,均质机,胶体磨,水处理设备,喷淋杀菌机,膜包机,激光打标机)
服务员包吃1-2人月结
招聘
服务员2名
工资待遇:3500
工作时间:每天8小时、包吃、月休3天+节假日福利
电话:同步
质量管理1-2人
CQE客户质量工程师
年龄不限,大专及以上学历,熟悉行业相关标准及流程,具备较强的质量意识与问题解决能力,能熟练运用五大工具进行质量分析与改进,掌握PPAP文件制作流程,了解GB2828抽样标准,具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够适应短期出差,有相关制造业工作经验者优先。
薪资福利:薪资面议
招工人数:1名
邮箱地址:huang -
工作地址:相城区望亭镇福杭路8号;相城区望亭镇马场浜路9号
品检工
商丘欧源彩印包装有限公司。聘生产管理一名,品质管理二名,包吃住,三金,工资底薪加绩效,有意加盟者
电话
质量管理品质工程师
招聘:品质工程师
1.制定和维护公司的质量管理体系,确保产品质量符合行业标准和客户要求。
2.负责产品的质量控制和质量保证工作◇包括制定检验计划、进行抽样检验、记录和分析质量数据等。3.协调与生产、研发、采购等部门的质量相关工作,确保产品质量问题的及时解决。
4.对不合格产品进行原因分析,提出改进措施并跟踪实施效果。
5.参与新产品的开发和试制过程,提供质量方面的专业建议和支持。
6.编制和更新质量报告和文档,为管理层提供质量方面的信息和数据支持。
质检员品检工
招聘:质量检验/测试
薪资:2200-4500元/月
职位详情:
负责酒曲酒水品质检测
40岁以内,有相关工作经验优先
质量管理餐补包住月结
实验室测试(长白班)
要求会用电脑
薪资福利:21元/时,月结,15号发薪,可预支,有工作餐有宿舍,无厂车,宿舍150元/月,每周可以预支500元
品检工
招工
查货2名,需有希音(卓天商务)查货经验, 大烫一名
地址:白云石井大岗东街123号
电话:
质检员
岗位名称:质检员(橡胶和塑料制品业)
岗位要求:1.适应能力强;2.责任心强,能吃苦耐劳;3.能适应白晚班。
薪资待遇:月薪345006000元。
云南西双版纳招聘:QC班长QC薪资:3-5千男女不限年龄35-45岁,中专以上学历服从安排
3000-5000元/月
质检员品检工月结
招聘:QC班长
QC
薪资:3-5千
男女不限 年龄35-45岁,中专以上学历 服从安排,勤劳好学、上进心强、两班倒;可培训新人,负责跟进产品抽检、全检及各项相关报表。
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
品质主管
面议
质量管理社保1-2人月结全职
一、招聘条件:
1.学历与专业:一般要求大专及以上学历,机械设计与制造、自动化、机械工程类等相关专业优先。
2.工作经验:通常需要5年以上机械行业质量管理工作经验,至少1年以上同岗位工作经验,熟悉机械产品生产流程和质量控制要点。
3.专业技能:需熟悉ISO9001等质量管理体系标准,能建立和把控来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)等运作。要具备机械设计加工图纸的看图和识图能力,掌握游标卡尺等量具的使用。还应熟悉烘焙机械的生产工艺和技术要求,了解相关行业标准和法规。
4.分析与解决问题能力:能够运用统计方法和质量工具(如QC七大手法)进行质量数据分析,识别潜在质量问题,快速找到根本原因并提出有效解决方案。
5.沟通协调能力:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能与研发、生产、采购等部门密切协作,推动质量管理工作顺利进行。
6.团队管理能力:有较强的团队管理能力,可合理安排团队成员工作,制定考核和激励机制,提升团队整体绩效。
7.其他:工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神,能承受一定工作压力,还需熟练使用办公软件。
二、工作职责
1.质量体系管理:建立、完善并维护公司质量管理体系(如ISO9001等),确保体系有效运行;制定和修订质量管理相关制度、流程及标准,监督执行情况。
2.全流程质量管控:
-负责来料检验(IQC)、制程检验(IPQC)、成品检验(OQC)的策划与监督,确保各环节检验规范执行,对不合格品进行判定、跟踪处理。
-监控烘焙机械生产过程中的质量关键点,及时发现并解决生产中的质量问题,降低不良率。
-组织对成品进行出厂前的质量抽检或全检,确保产品符合客户要求及相关标准。
3.质量问题处理与改进:接收并处理客户反馈的质量投诉,组织分析原因,制定纠正和预防措施,并跟踪验证效果;定期开展质量分析会,运用质量工具(如QC七大手法、SPC等)分析质量数据,推动质量持续改进。
4.团队管理与培训:管理质检团队,合理分配工作任务,制定绩效考核标准,提升团队工作效率和专业能力;组织开展质量知识、检验技能等培训,提高团队及相关部门人员的质量意识。
5.协作与沟通:与研发部门协作,参与新产品设计评审、样品检验,提出质量6.改进建议;与生产、采购等部门沟通协调,推动解决影响产品质量的相关问题,确保生产顺利进行。
7.文档与记录管理:负责质量管理过程中各类检验记录、报告、质量文件的整理、归档和保管,确保可追溯性。
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
栏目概述
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