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托管教师
2000-4000元/月
教师1-3年本科及以上托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每天下午确保所负责学生的作业按时保质完成,并做好学生的接送管理。 2,工作时间:每周一至周五15:30—19:00 3,要求: a,需具备四心:细心、耐心、责任心与进取心; b,大专及以上学历,有师范背景或教育培训经验者优先考虑 c,非诚勿扰!!!不接受兼职!!!
音乐老师经验不限本科及以上培训机构
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩子的童年!** ※**工作地点**: 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者) 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资:3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元(寒暑假工资能到一万以上); 2.成长赋能:提供带薪岗前培训+定期组织教学能力进阶课程,助力快速成长为专业教师; 3.工龄加薪:教龄每满1年上调薪资5%-10%,长期发展收益可观; 4.优质平台:昆明规模最大的爵士鼓教学中心,14年品牌沉淀,生源稳定、资源丰富; 5.人性关怀:节日慰问、团队旅游、子女入学优惠; 6.团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有彼此支持、鼓励与欣赏,我们是一个充满温度的集体; 7.工作时间: 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除享有国家法定节假日外,另享专属年假及春节假期(合计超20天) --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学(含爵士鼓启蒙、音乐素养课等),策划生动有趣的课堂环节; -结合学员个性制定专属教学计划,激发孩子对音乐的兴趣与潜能; -定期向家长反馈学习情况,传递科学育儿理念; -参与教研会议,持续优化课程设计与授课方式; -维持良好课堂秩序,保障教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先,具备一定乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名;有幼教或音乐教学经验者更优,欢迎应届毕业生投递!!! 1、统招本科学历,有实际教学经验者优先; 2、普通话标准,恪守职业操守,沟通顺畅,耐心细致,责任心强; 3、热爱音乐教育事业,愿意不断提升自我,有长期从业意愿(短期过渡者勿扰); 4、擅长与儿童互动,有相关从业经历者优先考虑; 5、尊重管理,团结同事,服从校方工作安排 --- ※为什么选择我们? -专业与情怀并重:14年深耕少儿艺术教育,昆明爵士鼓培训领域标杆机构; -专注教学本身:无需承担招生任务,全心投入课堂教学与个人成长; -温暖大家庭:团队年轻有活力,定期开展团建活动,工作氛围轻松融洽; -免费在职带薪培训,由行业资深教学总监亲自指导,系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼品、带薪年假、法定假日、绩效奖金、月度团建、个人生日庆祝、超长带薪假期、免费学习架子鼓——工作之余掌握令人向往的才艺;完善培训体系,专业主管一对一辅导,助你实现从新手到骨干的蜕变! 无需担心基础薄弱,只要你想学,我们必定倾囊相授,全力支持你提升综合能力,更好实现自我价值,增强自信心与成就感! **加入我们,让音乐成为孩子的翅膀,让热爱成就你的职业理想!**
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。 4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。 5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。 4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎! 【工作时间】 -周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准) -周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段) -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资: -工作日:120元/天 -周六:150元/天 -寒暑假:150元/天 2.绩效激励: -带班人数提成:带生数5元/人/日计提 -课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-100元/课时(看年级和人数)。 3.福利保障: -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导 附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
1对1学科辅导教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位内容: 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作,独立制定教学方案与课程资料,保障教学品质。 2.监督学生学习进度,定期评估学习成果,并及时向家长沟通反馈学生表现情况。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合,共同提升学生成绩。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,所学专业与应聘科目相关者优先。 2.有初中阶段教学实践经验,掌握课程规划及授课方法。 3.拥有较强的沟通能力,能与学生、家长及同事建立良好互动关系。 4.热心投入教育行业,具备教育理想与职业责任感。 岗位福利:购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
调音师
具体工作职责主要包括以下: 1.小提琴课程教学:根据学生年龄、基础(零基础/进阶)和学习目标(兴趣爱好/专业考级),制定分阶段教学方案,教授和弦、指法、节奏、扫弦、独奏等演奏技巧,以及乐理、识谱、音乐风格解析等内容。 2.课程管理:提前准备教学内容与练习曲目,把控课堂进度,课后布置针对性练习作业,并及时批改、反馈,跟踪学生学习效果。 3.能力培养:引导学生培养乐感、节奏感和音乐表现力,鼓励学生尝试弹唱、独奏或音乐创作,提升综合音乐素养。 4.沟通反馈:定期与学生(及未成年学生家长)沟通学习情况,解答疑问,调整教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。 5.教学维护:维护教学用吉他及相关设备(如调音、保养),确保教学环境整洁、安全,同时持续更新自身专业知识(如学习新曲风、演奏技巧),提升教学水平。
教师经验不限本科及以上培训机构人工智能类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班不坐班互联网教育平台使用学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
杰中杰兼职教师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称教师 科目 二、职位概述 1、新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。 3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算 2、课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费。 3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元, 5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现, 6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰 性补发信誉金。 课时费。 不再继续冻结信誉金。 并解除合作关系。学生上私课情形,则按照信用金的120%一次 五、备注 1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码). 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管. 4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。 、基本信息 岗位名称 教师 科目 二、职位概述 1新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课 2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。 3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算课时费。2课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费 3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元,不再继续冻结信誉金。 5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现,并解除合作关系。 6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰学生上私课情形,则按照信用金的120%一次性补发信誉金。 五、备注 1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。 2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。 4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。
各科目教师
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业
工作内容: 1、开展一对一及一对三的小班教学; 2、参与教学计划的制定与实施,持续优化教学成果; 3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学习进度与个人成长。 任职要求: 1、具备3年以上教学经验,持有相关学科教师资格证,专业基础扎实,教学能力突出; 2、坚持以学生为中心,热爱教育事业,善于调动学生学习积极性; 3、具备良好的协作意识,能与团队共同推动教学质量提升; 4、对教育工作充满热忱,学习能力佳,适应灵活的工作节奏,积极投身各类教学活动。
教师经验不限硕士及以上成人培训机构线下教育线上教育职业与技能培训类
【岗位职责】: 1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。 2、参与执业药师(西药、中药)考试动态跟踪与教研分析,负责题库开发及考试教材、辅导图书的编写工作。 3、开展执业药师(西药、中药)培训学员的线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】: 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,思维清晰,具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都、长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期,应休尽休 √办公环境:位于城市中心区域,开放式办公空间,实行扁平化管理模式 √五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才 √导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划与组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励:对在岗位上作出突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √培训制度:提供涵盖入职培训、管理类培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点:支持在全国多个城市之间平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响 √开单奖励:设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励方案
音乐老师1年以下本科及以上器乐培训坐班小班教学(3-25人)培训机构架子鼓线
岗位职责: 1、全职负责4-12岁儿童的乐器(架子鼓)启蒙教学工作; 2、参与日常教研活动,完成备课及相关教学准备工作; 3、确保可长期稳定工作一年以上。 任职资格: 1、全日制本科二本及以上学历,专业院校毕业(幼师、音乐师范等相关专业均可); 2、具备良好的中文表达能力,普通话标准,语言清晰流畅; 3、富有亲和力,授课生动有趣,知识储备丰富; 4、热爱教育行业,工作主动积极,具有较强的责任意识; 5、有音乐教学或幼儿教育相关经验者优先; 加入我们的理由: 1.提供带薪岗前及在职培训; 2.具有竞争力的薪酬福利体系:底薪+课时补贴+绩效奖励+年终奖金+带薪年假; 试用期平均收入:3000元—3500元 转正后第一年平均收入4000—6000元 工作满两年后平均收入达6000—8000元,暑期收入可突破万元; 3.工作时间安排: 周一休息,周二至周五:14:00—21:00;周末:8:40—18:50; 除法定节假日外,另享专属年假与春节长假(合计超20天),轻松规划假期旅行; 4.工作地点:盘龙区万象城家乐福2楼周广仁钢琴艺术中心; 5.拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围,让每一天都充满活力; 6.无需承担招生或课程销售任务,配备专业运营团队,生源充足稳定; 7.机构深耕艺术教育领域14年,平台成熟,管理规范,岗位稳定性强,学员满意度与续课率持续领先。
西双版纳景洪市傣族自治州招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-4天1-2人日结个人
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工
西双版纳 景洪市
1月25日 11:05拨打电话
西双版纳景洪市安装电视机挂架
面议
安装电视1-2人日结全职
安装电视机挂架
西双版纳 景洪市
1月25日 11:01拨打电话
云南西双版纳有没有闲着呢装载机驾驶员,30号31号帮带班两天地点梁河勐养开60装载机300
300元/天
铲车司机1-4天1-2人
有没有闲着呢装载机驾驶员,30号31号帮带班两天地点梁河勐养开60装载机300一天。 电话:
西双版纳
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告庄景洪招聘东南亚 炒菜2名55-60 打何2名35-38 切配2名35-45 凉菜2名35-45 基本功好服从安排打酱油的勿扰 电话号码是
西双版纳 景洪市
1月25日 11:00拨打电话
电焊浇筑
各位老板你们好!明天:曼弄枫方向、曼景猛村、需要电焊工一个、需要带电焊机和插板线,焊浇筑钢筋!工作时间一天!工资350元起底!下班拿钱!?。
西双版纳
1月25日 11:00拨打电话
yc演员音乐老师
2.5-6万元/月
音乐老师经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务,准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作,确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论,提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律,按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求: 1.热爱表演艺术,具备良好的舞台表现力和镜头感,能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力,有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正,形象气质符合角色定位要求,接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度,具备良好团队协作精神,可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先,艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求
小提琴老师
100-600元/天
调音师本科及以上培训机构
大提琴和小提琴老师 有教学经验,有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业
调音师大专及以上钢琴吉他小提琴声乐古筝
岗位要求: 1.大专及以上学历,钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先(或者是声乐,舞蹈老师,吉他,小提,大提,古筝老师也需要,目前需要兼职/全职皆可); 2.热爱音乐/舞蹈,具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力; 3.形象气质佳,喜欢孩子,有爱心,负责任,热爱教育事业,有亲和力; 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好,从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位,待遇相对较高; ▲注:添加HR的vx后记得,截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频(1-2分钟皆可),视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR,简历不用特别详细,不用特别规范,直接截屏你在boss上的个人信息即可; 福利待遇 1、薪资结构:由9个部分组成。 (1)兼职待遇:小课(依教师级别100-150/节不等),大课(200-260/节)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单++绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益)。公司倡导:月薪过万不是梦,公司倡导多劳多得; (2)全职待遇:底薪5000/7000(试用)—10000(正式)+个人提成(课时费150-260每堂课)+卖琴提成10%(1388-2388不等)/台+卖课提成3%(681-1000)/单+五险一金(入职缴纳)/月+绩效奖金+股份/股权/期权(免费合作办校,享受更多收益); 注:特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上,叠加享受年终利润分红5%-10%,第一年可执行;若能力出众,对总部多店的教材研发,师资培训或管理运营能起到“支撑”作用,则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金(公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业);兼职老师,,以及股份分红/成为公司股东,投资人。 3、未来音硕集团福利:带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动; (备注:刚毕业的时候你会像高晓松说的那样,“会慌张”,你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了,企业往往需要两类人才:一类是“运营”类,一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的,或不想往钢琴老师方向发展的,可以考虑从课程顾问开始,往运营类方向发展,运营的概念就是:你如果是这家店的老板,你如何让自己的店盈利。就是公司管理,公司发展方向;或者是你想在教学上想有更深的造诣,哪怕现在技术不过硬,也可以往技术类/教学类方向发展,经过一年半载的历练,你的方向感就有了。) 工作时间:全职待遇,兼职管理。做五休二。有课上班,无课下班。比如:正常上班时间是早九晚六,如果你九点没课,只有16:00有课,那么你16:00来了就好了;如果17:00以后没课了,那么你17:00就可以回去休息了; 晋升空间:全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东(公司对全职和兼职均实行股份制,均把他们看成和吸纳为公司合伙人,给平台,给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释,吸纳优秀人才,秉承古人讲的“己欲立而立人,己欲达而达人”,翻译过来就是“要想让自己有肉吃,必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念)。后期在分校的开设中,会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力,优秀的员工。 ▲注: 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌:涉猎“声乐(流行演唱)”,“吉他/尤克里里”,“小提琴”,“大提琴”,“古筝”,“数字音乐”8大音乐品牌; 团队大多留学海外专业院校的高层次人才,如中央音乐学院,中国音乐学院,天津音
调音师
工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通,反馈学生学习具体情况。 任职要求: 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心,能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。
调音师大专及以上
岗位职责: 1.负责音乐课程的教学工作,根据学生特点制定个性化教学计划,提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动,激发学生对音乐的兴趣,营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度,及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求: 1.热爱音乐教育事业,具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力,熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强,善于沟通,能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先,胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历,音乐相关专业毕业者优先考虑
家庭教师
6000-8000元/月
家教
任职要求: 1.擅长教授数学、语文和英语。 2.具备耐心和责任感,能够根据学生特点进行教学,并监督其学习情况。 3.培养孩子的自主学习能力,帮助他们养成良好的自学和复习习惯。 岗位内容: 1、小学课程。 2、每天放学后辅导两小时。 3、周末至少辅导孩子一天时间。
招聘通用技术、信息技术、语文、政治教师各10名
5000-8000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生坐班培训机构线下教育不坐班普通话发音标
工资高,只负责上课,课程简单。
音乐老师经验不限本科及以上培训机构
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩子的童年!** ※**工作地点**: 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者) 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资:3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元(寒暑假工资能到一万以上); 2.成长赋能:带薪岗前培训+定期教学技能提升,助你快速成为优秀教师; 3.工龄加薪:教龄每满1年涨薪5%-10%,长期发展回报丰厚; 4.优质平台:昆明最大爵士鼓校区,14年口碑积淀,生源稳定资源充沛; 5.人性关怀:节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间: 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假(加起来大于20天) --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学(爵士鼓启蒙/音乐素养课等),设计趣味课堂活动; -根据学员特点制定个性化教学方案,激发孩子音乐兴趣与潜能; -定期与家长沟通学员学习进展,传递科学教育理念; -参与教研活动,优化课程内容及教学方法; -维护课堂秩序,确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先,有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以;有幼教相关经验和音乐相关经验更佳,也欢迎应届生投递!!! 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑); 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们? -专业与情怀并存:14年专注少儿艺术教育,昆明爵士鼓领域标杆品牌; -纯粹教学环境:无需承担招生指标,专注课堂深耕与自我提升; -温暖大家庭:年轻活力团队,定期团建,工作氛围轻松愉悦! -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变! 不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感! **加入我们让音乐成为孩子的翅膀,让热爱成就你的职业理想!**
辅导班老师
教育工作者
学生作业辅导,学习专项提升
音乐老师经验不限本科及以上培训机构
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐点亮孩子的成长之路!** ※**工作地点**: 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者) 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假;试用期平均工资:3000元—3500元,转正后第一年平均工资4000-6000元,工作2年之后平均工资为6000-8000元(寒暑假收入可达万元以上); 2.成长支持:提供带薪岗前培训+定期教学能力提升机会,助力快速成长为专业教师; 3.教龄激励:每满1年教龄即上调薪资5%-10%,长期发展收益可观; 4.实力平台:昆明规模最大的爵士鼓教学基地,14年办学积淀,生源稳定,资源丰富; 5.人文关怀:节日慰问、团队出游、子女入学优惠; 6.团队文化:不传闲话,不搞内耗,不玩套路,只有彼此支持、鼓励与欣赏,我们是一支充满温度的教育团队; 7.工作时间: 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除享受国家法定节假日外,另享独立年假及春节假期(全年带薪休假超20天) --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学(含爵士鼓启蒙课、音乐素养课等),策划生动有趣的课堂活动; -根据学生特点制定个性化教学计划,激发孩子对音乐的兴趣与潜能; -定期向家长反馈学习情况,传递科学育儿理念; -参与教研会议,持续优化课程内容与授课方式; -维持良好课堂秩序,确保教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育专业优先,具备乐器基础且对架子鼓有兴趣者均可报名;有幼教或音乐教学经验者更优,欢迎应届毕业生积极投递!!! 1、统招本科及以上学历,有教学实践经验者优先; 2、普通话标准,具备教师职业素养,沟通顺畅,有耐心、有责任心; 3、热爱音乐教育事业,愿意不断提升自我,有长期从业意愿(短期过渡者勿扰); 4、擅长与儿童互动交流,有相关工作经验者优先; 5、尊重上级安排,团结同事,服从校方管理规定 --- ※为什么选择我们? -专业与初心兼具:14年深耕少儿艺术教育,昆明爵士鼓培训领域标杆机构; -专注教学本身:无需承担招生任务,全心投入课堂教学与个人成长; -温馨工作氛围:年轻化团队,定期组织团建,职场轻松愉快; -免费在职带薪培训,由行业资深教学总监亲自指导,系统掌握专业爵士鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假期、绩效奖金、月度团建、个人生日会、超长带薪寒假春节、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人向往的才艺;完善培训体系,专业主管一对一辅导,助你实现从新手到骨干的蜕变! 无需担忧基础,只要你想学,我们必定倾囊相授,全面提升综合能力,助你实现自我价值,收获自信与成就感! **加入我们,让音乐成为孩子飞翔的翅膀,让热爱成就你的职业梦想!**
教师
4000-5000元/月
教师1-3年本科及以上心理学专业背景学科应试类体育类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语美术类物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生口才/播音主持类数学化学学前儿童/小学生
1.负责开展教学工作,确保学生在学习过程中达成预设的学习目标; 2.制定并执行符合学校及学生需求的课程方案; 3.开展学情测评,给予有效反馈,指导学生优化学习策略。 任职要求: 1.具备扎实的行业背景与相关岗位实践经验; 2.具备良好的沟通能力,能与学生、家长及同事顺畅交流; 3.热爱教育事业,能够积极应对教学与学生辅导中的各项挑战; 4.具有较强的团队协作意识,能在多元化的教学环境中协同工作。
音乐老师经验不限本科及以上钢琴器乐培训国内九大音乐学院毕业培训机构乐器十级证书
一、工作职责Responsibilities: 1.负责面向4-12岁零基础儿童开展乐器启蒙教学; 2.完成日常教研、课程准备等教学相关工作; 3.积极参与公司组织的培训,持续提升专业能力; 二、职位要求Requirements: 1.统招本科及以上学历,学前教育或音乐类相关专业优先; 2.普通话标准,具备良好的职业素养,沟通能力强,有耐心和责任心; 3.热爱音乐教育事业,愿意不断学习成长,有长期从业意愿(短期过渡不考虑); 4.擅长与儿童互动交流,有教学经验者优先录用; 5.尊重上级,协作同事,遵守学校各项管理安排; ps:欢迎学前教育专业背景的应届或往届本科毕业生投递简历 三、加入我们的优势 1.提供免费带薪在职培训,由行业资深教学总监亲自指导,系统掌握专业架子鼓教学技能; 2.具备竞争力的薪酬福利体系:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资:3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—9000元,寒暑假收入可达万元以上; 3.工作时间安排: 周一固定休息,周二至周五:14:00—21:00;周末:8:40—18:50; 除法定节假日外,另享专属年假及春节假期(合计超20天),尽情规划属于你的旅行时光! 4.校区地址:昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 5.拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围,让每一天都充满愉悦; 6.缴纳五险; 7.无需参与招生及课程销售,专注教学本职,生源由专业团队保障; 8.平台成熟,专注运营12年,岗位稳定,学员满意度与续费率行业领先;
通用技术教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位名称:通用技术老师 岗位要求: 1.熟悉常见的通用技术基础,技术语言及相关制图识图。 2.具有较好的教学表达能力,教学设计能力,具备实践操作能力,能够指导学生进行实操、制作等实践活动。 3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。 4.热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 教育背景:具备本科及以上学历,机械类相关专业等相关专业优先。 岗位福利:通过面试即可提供食宿
信息技术课程讲师
3000-5000元/月
教师经验不限本科及以上IT培训教育学专业背景坐班中学生培训机构线下教育职业与技能培训类普通话发音标准大班教学(25人以上)
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-01 岗位职责:具备Python编程能力,掌握网络相关模块知识,可胜任大班授课,需拥有成型的教学课件
调音师经验不限大专及以上
中老年人合唱,模特走秀,舞蹈,健身操授课,需要耐心和亲和力,每周课程1-2节,一节课约1-1.5小时。 有教学经验优先,在校艺术生均可,年龄不限 在校学生可开志愿者证明
音乐老师经验不限本科及以上
※**加入小明星艺术培训学校,用音乐滋养孩子的童年!** ※**工作地点**: 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心(扎根昆明14年,本地艺术教育领航者) 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**:保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧:底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资:3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元(寒暑假工资能到一万以上); 2.成长赋能:带薪岗前培训+定期教学技能提升,助你快速成为优秀教师; 3.工龄加薪:教龄每满1年涨薪5%-10%,长期发展回报丰厚; 4.优质平台:昆明最大爵士鼓校区,14年口碑积淀,生源稳定资源充沛; 5.人性关怀:节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围:不八卦,不算计,不耍心机,只有互相帮助,互相鼓励,互相欣赏,我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间: 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假(加起来大于20天) --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学(爵士鼓启蒙/音乐素养课等),设计趣味课堂活动; -根据学员特点制定个性化教学方案,激发孩子音乐兴趣与潜能; -定期与家长沟通学员学习进展,传递科学教育理念; -参与教研活动,优化课程内容及教学方法; -维护课堂秩序,确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先,有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以;有幼教相关经验和音乐相关经验更佳,也欢迎应届生投递!!! 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作(短时间过渡不考虑); 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们? -专业与情怀并存:14年专注少儿艺术教育,昆明爵士鼓领域标杆品牌; -纯粹教学环境:无需承担招生指标,专注课堂深耕与自我提升; -温暖大家庭:年轻活力团队,定期团建,工作氛围轻松愉悦! -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变! 不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感! **加入我们让音乐成为孩子的翅膀,让热爱成就你的职业理想!**
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