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临时工
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临时工免费培训1-2人月结
招聘窗口服务岗人员1名。岗位代码为JH02。工作区域为景洪市职工服务中心。应聘者需为西双版纳州户籍,年龄在35周岁以内,出生日期需在1991年6月30日之后。需拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度。需具备良好的政治素质和道德品行。需具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具备承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。需具有符合职位要求的工作能力和文化程度。需热爱工会工作和公益事业,有较强的责任心和服务意识,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。需具有一定的政策水平,能熟练运用计算机,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下,服务保障过工会大型活动,具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。工作内容为负责景洪市职工服务中心职工普惠服务相关工作,统筹开展面向广大职工及新就业形态群体的各类关爱、服务、帮扶活动,并做好窗口接待、政策咨询及综合事务处理。薪资福利方面,试用期薪酬待遇为3200元每月,含个人缴纳的医疗(生育)、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。试用期满后,最低工资标准为每月4000元,含个人的医疗(生育)、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。实行由低到高薪酬管理晋升机制,即“基本工资+绩效工资”的工资体系,绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况,制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。工作地址为景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日周一至周五,上午8:30-12:00时,下午14:30-17:30时。报名方式为现场报名。报考人员每人。一人限报一个岗位。笔试地点在景洪市城区,笔试时间及详细笔试地址以《准考证》上载明的为准。
兼职日结
招聘招兼职全职人员:1工作内容,对接银行业务。2时间自由,不误接送孩子,不误原有工作。3收入日赚200—300¥()永久(鄂尔多斯以内)
临时工包吃1-2人日结
日结,下班发,2名白班何山路368号。20元/时,8.30到20.30每天10.5小时,工资210管吃报名电话
云南西双版纳餐厅招零时兼职一名,20元一小时,下午6点开始(时长约5~6小时),电话
20元/时
兼职1-2人
餐厅招零时兼职一名,20元一小时,下午6点开始(时长约5~6小时),电话
临时工1-2人月结
招聘辅助类岗位人员1名。要求具有良好的道德操守,遵纪守法,品行端正,无犯罪记录。要求爱岗敬业,具备良好的沟通和组织协调能力,有吃苦耐劳的精神,服从管理,服从安排。年龄在18岁至35周岁,具有大专及以上文化程度,有一定的公文写作基础,和计算机操作技能,能熟练使用办公软件,具备良好的沟通和组织协调能力。要求具有较强学习能力,服务意识强,工作主动,作风扎实,热爱本职工作。要求身体健康,无传染性疾病等不适应工作的其他情形。薪资为2700元/月(含个人缴纳的社会保险部分)。工作时间为星期一至星期五,上午8:00至12:00,下午14:30至18:00。工作地址为勐海县勐海镇佛双路76号。自本公告发布之日起至招满为止。线上报名方式为有意愿者请将本人有效身份证件、学历证书复印件、简历发送至指定邮箱(备注:姓名+公开招聘1名编外人员报名)。
临时工1-2人
招聘启事岗位:主管兼会务因公司业务规模拓展,现面向社会诚聘主管兼会务人员1名,具体要求如下:1.任职要求年龄45周岁以下2.身体素质:身体健康,能适应会务统筹、现场协调等工作;3.品行习惯:无不良嗜好,为人踏实稳重,责任心强;4.能力要求:具备基础管理统筹能力,熟练负责全流程会务工作,包含活动策划、场地对接、流程安排、来宾接待、现场统筹、资料整理等;5.加分项:有会务、行政、门店/部门主管相关工作经验优先。6.薪资福利薪资面议,面试根据工作经验、综合能力定薪;公司配套完善工作环境,具体福利面谈沟通。有意者携带个人简历前来面试,电话:彭经理地址:山水云天小区
临时工免费培训1-2人
困难帮扶岗招聘1人。岗位代码为MH01。性别要求不限。年龄要求为35周岁以下,具体为出生日期在1991年6月30日之后,以公告之日为准。学历要求为全日制大专及以上。专业要求不限。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日,周一至周五上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。报考人员每人。笔试地点在景洪市城区。工作地址为景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼。应聘者需拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。需具备正常履行职责的身体条件和心理素质,以及承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。需具有符合职位要求的工作能力和文化程度。热爱工会工作和公益事业,有较强的责任心和服务意识,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。需具有一定的政策水平,能熟练运用计算机,具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下,服务保障过工会大型活动,具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。该岗位主要负责困难职工帮扶工作,开展困难职工认定和退出工作,以及工会“四季送”活动工作,完成上级工会及单位交办的其他工会综合性业务工作。薪资福利方面,试用期为2个月,试用期薪酬待遇为3200元每月,含个人缴纳的医疗(生育)、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。试用期满后,最低工资标准为每月4000元,含个人的医疗(生育)、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。实行由低到高薪酬管理晋升机制,即“基本工资+绩效工资”的工资体系,绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况,制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。景洪惠工与受聘人员签订三年期限的劳动合同,含试用期两个月。
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