岗位职责： 1.负责新机型导入阶段的工艺流程设计，编制工艺作业指导文件，确认所需工装夹具及设备配置，保障生产顺利实施； 2.负责生产现场工艺技术管理，开展日常工艺巡查，监督制造过程质量执行情况，及时纠正不规范操作行为； 3.检查并指导操作人员正确使用工装器具，配备岗位所需工具，确保员工按标准工艺流程作业，保障工艺规范落地执行，提升作业规范性与生产效率； 4.针对生产过程中出现的异常及不合格品进行原因分析，制定改进方案并推动实施； 5.汇总生产过程中的工艺执行情况，提出符合装配技术要求的工艺变更建议并推进落实； 6.持续优化装配工艺方法，推动现场工艺创新，提升产品质量、工艺能力及产能水平； 7.负责生产现场治具、工具及检测设备的日常维护、点检与保养工作； 8.制定并更新装配辅料消耗定额与工时定额标准，确保工时核算准确，支持绩效管理； 9.每月汇总分析现场工艺执行效果、装配质量状况及生产效率，形成总结报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，光学、机械、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上制造企业生产工艺相关工作经验； 3、熟练掌握制图软件、三维设计软件及Office办公软件操作。

1. 学历要求：本科及以上； 2. 专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景； 3. 软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4. 工作经验：具备相关工作经验者优先； 5. 其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计规范，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，动手实践能力突出，对产品结构有较深的理解与把控能力，具备良好的审美能力和创新思维。

一、任职要求： 1 年龄：45周岁以内 2 识字，具备独立完成特殊工艺操作的能力（如：骨骼门、圆弧、格栅等工艺）； 3 能适应住厂工作安排。 二、岗位职责： 1 上岗前享受带薪培训，考核通过后正式进入生产岗位； 2 根据生产任务安排，按时完成各类特殊工艺作业，确保当日任务当日完结； 3 负责所用设备的日常维护与保养，发现异常情况及时向组长反馈； 4 生产过程中如发现不合格产品，须立即上报组长，并落实自检与互检流程； 5 下班前清理责任区域内的地面及设备工具卫生，保持作业环境整洁。 三、薪资待遇： 1 实行计时或计件薪酬制度，多劳多得，月综合收入6000元-8000元以上，上不封顶； 2 表现优异者有机会晋升为组长、主管乃至高层管理岗位（享受相应管理补贴）； 3 工资按月发放，每月15号至18号支付上月薪资，准时无拖欠； 4 提供免费食宿（含午餐和晚餐），住宿为两人一间，水电费用全免，配备洗浴设施； 四、工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，无需轮值夜班； 五、工作地点：云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂； 六、到达路线：可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车，在富善村口站下车后步行抵达，亦支持自驾前往。

岗位职责： 1. 开展激光焊接工艺的研究与优化工作，持续提高焊接质量与生产效率； 2. 跟踪生产现场运行情况，及时处理激光焊接过程中的技术异常，保障产线稳定运转； 3. 制定并完善激光焊接相关工艺文档，如作业指导书、工艺参数设定等； 4. 协同相关部门协作，推进新工艺落地实施及现有工艺的迭代升级。 任职要求： 1. 掌握激光焊接原理及常用材料的焊接性能，具备实际操作背景； 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对生产中出现的技术问题； 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4. 工作细致认真，责任心强，能适应高强度的工作节奏。

1. 新品可制造性分析与评估 2. 制造工艺开发，生产治具可靠性测试与确认 3. 试产阶段可制造性需求达成情况验证 4. 跟踪试产过程问题，基于可制造性反馈优化设计可行性 5. 小批量试制验证，保障产品具备量产条件并满足既定目标 6. 量产前风险识别与管控，推动问题闭环处理 7. 生产工艺确认、流程验证及产品质量一致性验证 8. 掌握孔轴精密配合技术，具备快速响应试产异常的能力 9. 熟悉新产品导入量产全流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

一、任职要求： 1年龄：45周岁以内 2识字，具备特殊工艺操作能力（如：骨骼门、圆弧、格栅等工艺）； 3可住厂。 二、岗位职责： 1带薪参加岗前培训，考核通过后正式上岗； 2根据生产安排，完成特殊工艺作业任务，确保当日任务当日完成； 3负责设备日常维护与保养，发现异常及时向组长反馈； 4发现质量问题主动上报，落实自检与互检流程； 5下班前清理所辖区域地面及设备工具卫生。 三、薪资待遇： 1实行计时/计件制，多劳多得，综合收入6000元-8000元以上，上不封顶； 2表现优异者可晋升为组长-主管-管理层（享受管理补贴）； 3每月15号至18号发放上月工资，按时足额支付，无拖欠； 4提供免费食宿（含午、晚餐），宿舍两人一间，水电全免，配备洗浴设施； 四、工作时间：8:00-12:00，13:00-18:00，无需夜班； 五、工作地点：云南省昆明市西山区碧鸡街道办事处富善乡五七新村木兮木工厂； 六、到达路线：可于梁家河、近华浦路口、西苑立交桥、眠山车场、春雨路等站点搭乘C26路公交车，在富善村口站下车后步行抵达，亦可自驾前往。

1.学历要求：本科及以上； 2.专业要求：机械设计及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先； 3.软件应用：熟练掌握CAD、PROE等常用设计工具； 4.工作经验：具备相关工作经历者优先录用； 5.其他要求：了解机械加工工艺及标准化设计流程，具有较强的沟通能力、职业素养和团队协作意识，实践操作能力突出，对产品结构设计有较深的理解与把控能力，具备良好的美学感知力和创新思维。

1.负责新产品可制造性分析与评估 2.制定并开发制造工艺，测试生产治具的稳定性与有效性 3.在试产阶段确认可制造性需求的落实情况 4.跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5.开展小批量试制，验证产品是否具备稳定量产条件并达成预定目标 6.识别并管控量产前各类风险项，推动问题闭环处理 7.完成生产工艺、流程规范及产品质量的全面验证 8.精通孔轴精密配合技术，具备快速响应和解决试产异常的能力 9.熟悉新项目导入到量产的完整流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片加工等相关工艺 10.学历要求：大专及以上，专业方向为机械设计、机电一体化、光学设计 11.需具备5年以上相关工作经验，有光学镜头组装设计背景者优先，具有大型企业PE、NPI或PM工作经验者更佳

1.负责新产品可制造性分析与评估 2.开展制造工艺设计，确认生产治具的稳定性与有效性 3.在试产阶段验证可制造性要求的实际达成情况 4.跟踪试产过程中出现的问题，结合可制造性验证结果优化设计可行性 5.组织小批量试制，确保产品具备稳定量产条件并满足既定目标 6.识别并管控量产前各类风险项，推动问题闭环处理 7.完成生产工艺、流程及产品质量的全面验证工作 8.精通孔轴类精密配合应用，具备快速响应和解决试产异常的能力 9.熟悉新产品导入量产的完整流程，了解机加、压铸、注塑、冲压、镜片等相关工艺特点

岗位职责： 1. 负责制定与优化标准作业流程，保障背光工艺环节的规范化与运行效率。 2. 监督并管理背光制程中的品质管控节点，确保产品符合既定技术规范。 3. 与团队成员高效协同，持续提升作业效能，推动生产成本合理化。 4. 参与新产品的研发过程，提供工艺优化建议，助力产品性能与市场竞争力提升。 5. 快速响应并处理生产现场的技术异常，保障产线稳定运转。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识和跨岗位沟通能力。 2. 熟悉背光工艺原理及流程，能熟练使用相关工装设备。 3. 具备较强的现场问题分析与解决能力，可独立应对制程中的技术挑战。 4. 适应高强度工作节奏，工作积极主动，注重细节并追求高质量输出。

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多多买菜招司机数名，，分拣员数名要求年龄25-45岁，会熟练使用手机，能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理，每天工作8小时司机月工资6000+，分拣工资4000+每天工作4小时。有想法的请联系.地址：景洪曼嘎村委会

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岗位名称：普工；焊接岗位；打磨岗位。 岗位要求：1.年龄在18至50岁之间；2.工作内容主要为烤箱配件的焊接和打磨；3.打磨岗位需要熟练工，能接受夜班。 薪资待遇：1.焊接岗位：基础工资17元+夜班补贴20元/晚，合计19元（两班倒），月薪在4500至5500元左右；2.打磨岗位：基础工资20元/天，能接受夜班，月薪情况未明确说明。

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岗位名称：组装工；机加冲压工；涂装包胶工；研磨压铸工；正式工（所有部门可挑）。 岗位要求：1.年龄在1846周岁之间；2.不需要穿无尘衣，不需要使用显微镜；3.不需要进行体检，当天可以安排住宿。 薪资待遇：1.组装部门：20元/小时；2.机加冲压：22元/小时；3.涂装包胶和研磨压铸：22元/小时和23元/小时；4.正式工薪资：底薪+1600元奖金；5.额外奖励政策：在职期间，1月份和2月份工资每小时补加3元；6.打卡30天返200元利润；7.个税按照国家相关规定缴纳。

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岗位名称：机修工； 岗位要求：1.有13年相关工作经验；2.熟悉机器相关原理；3.不接受经验者； 薪资待遇：阶梯式薪资，月薪范围3500元6500元，两班倒工作制（08:0020:00），提供餐饮，五险一金。招工人数：2人。

岗位名称：焊接岗位；灵敏度补偿焊接岗位；填料烘烤岗位。 岗位要求：1.年龄在1845周岁；2.具备焊接技能，愿意学习焊接者优先；3.站坐自由，适应上六休一的工作模式。 薪资待遇：1.模式1：前三个月每月补贴800元，后面继续做每月补贴500元，综合薪资55006000元左右。2.模式2：补贴，扣完五险一金后薪资在45005000元左右。3.基本工资最低3100元，加班费按照最低3100元计算。4.绩效0500，每年有年终奖，各节日有礼品。

岗位名称：叉车司机； 岗位要求：1.必须成手有证；2.年龄在18—50周岁；3.男女不限； 薪资待遇：培训期薪资为20元/小时；培训期后薪资为白班260元/11小时，夜班280元/11小时，额外有满勤奖。基本工资加补助不加班约3300元，超出8小时加班薪资为每小时25元，夜班补贴每天20元，月薪约6000元。工作时间为两班倒，每天工作11小时。包吃住，住宿免费。综合工资在7000~8000元左右。

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云南西双版纳提供持有叉车证人士的叉车工作机会，工作内容为叉托盘橡胶，月薪5500元，且提供住宿。