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[版纳世纪金源物业]招聘[庆祝][庆祝][庆祝]物业工程主管5000-6500/月（要求：有相关经验、有弱电操作证、28-40岁、物业会计员4000-5500/月（需有相关经验）（要求：有财务类工作经验1-2年、有会计证、25-38岁、男女不限）物业管理培训生4000-6000/月（要求：应届毕业生、全日制本科及以上学历、对物业行业有兴趣的）物业维修工2500-3500/月（要求：有相关经验）物业客服管理员3000-4000/月（要求：有相关经验者优先、有销售经验者优先）物业绿化工3000-4000/月（不包吃住）以上岗位提供福利：1、入职即购买五险一金；2、公司免费提供一日四餐及住宿；3、入职后享受带薪婚假、产假、育儿假、年假等；4、一年至少一次集体团建、免费体检、员工生日福利等；5、春节、中秋等发放节日礼物；6、按季度举行员工生日会；面试地点：景洪市世纪金源禧江苑54栋联系人:西女士

招聘电商仓库打包人员。薪资为4500元以上每月。要求干活利索，能接受上夜班。

招聘仓库管理人员。薪资为5500元以上每月。有意愿在仓储物流行业发展者，需能吃苦耐劳。作为仓库副主管培养。薪资福利包括5500元加加班费，实行26天工作制，提供食宿和五险。

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困难帮扶岗招聘1人。岗位代码为MH01。性别要求不限。年龄要求为35周岁以下，具体为出生日期在1991年6月30日之后，以公告之日为准。学历要求为全日制大专及以上。专业要求不限。报名时间为2026年6月24日至2026年6月30日，周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。报名方式为现场报名。报考人员每人。笔试地点在景洪市城区。工作地址为景洪市允景洪街道景德路28号西谷公司综合楼旁一楼。应聘者需拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。需具备正常履行职责的身体条件和心理素质，以及承担繁重工会工作的必要身体条件和心理抗压能力。需具有符合职位要求的工作能力和文化程度。热爱工会工作和公益事业，有较强的责任心和服务意识，具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神。需具有一定的政策水平，能熟练运用计算机，具备较强的沟通协调能力和文字表达能力。具有2年及以上机关、企事业单位、社会组织从事党群工作经验者优先考虑。同等条件下，服务保障过工会大型活动，具备较为突出的语言表达能力和组织协调能力者优先考虑。该岗位主要负责困难职工帮扶工作，开展困难职工认定和退出工作，以及工会“四季送”活动工作，完成上级工会及单位交办的其他工会综合性业务工作。薪资福利方面，试用期为2个月，试用期薪酬待遇为3200元每月，含个人缴纳的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。试用期满后，最低工资标准为每月4000元，含个人的医疗（生育）、养老、失业、工伤五项社会保险及住房公积金部分。实行由低到高薪酬管理晋升机制，即“基本工资+绩效工资”的工资体系，绩效工资按制度考核方式发放。购买五项社会保险及住房公积金。根据其学历、在岗工作年限、业绩、受聘职级、业务能力和获取社会工作师资格的情况，制定职业发展正常晋升通道和薪酬管理晋升机制。按景洪惠工规定享受国家节假日及员工生日慰问。每年定期组织业务培训、轮训和有关社工身心健康的活动。享受双休、年休假、婚假、产假（陪产假）等国家规定的假期。景洪惠工与受聘人员签订三年期限的劳动合同，含试用期两个月。

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