招聘岗位: 一、舞蹈队员 1,招聘条件:18-35周岁，五官端正。 2，岗位职责:服从公司安排，排练期间准时参加公司的排练，不能迟到 3，工作时间:6小时，其余时间休息和-排练，月休4天，可连休 4，薪资待遇:保底8000元/月+演出提成+包吃住，一般可拿8000到15000以上，无封顶。 5、有良好的配套设置，干净舒适的住宿环境，有空调，热水器，洗衣机。

【真实无责底薪！！】欢迎零基础、想靠努力赚取收入的奋斗青年加入！ 1、无责任底薪4500～5500【真实有效！】+提成＋奖金 综合月收入起步5000+，提成按单计算，每周有奖励，每月享奖金！ 提供系统化专业培训，资深导师一对一指导，手把手传授销售技巧与面谈策略！ 2、工作时间安排： 周二至周五：13:30—21:00 周末：8:40—18:00 享受国家法定节假日及15天春节假期；（可安心睡懒觉的工作，轻松惬意） 3、工作地点： ①盘龙区环城东路周广仁钢琴艺术中心（金苹果旁） ②西山区南亚风情街锋尚mall四楼 根据住址就近分配，通勤更便利！ 4、晋升机制： 星级课程顾问→主管→经理→总监 每两个月组织一次晋升考核，通过即可升职！ 我们注重综合能力发展，不唯业绩论英雄！ 5、团队氛围简单真诚，不传闲话，不搞内耗，不玩套路， 只有彼此支持、相互鼓励、真诚欣赏。 如果你也阳光积极、待人友善、充满正能量， 我们诚挚邀请你成为团队的一员！

工作地点在会泽县城。 岗位职责： 负责学校品牌推广及宣传工作，接待并解答意向学生及家长的相关咨询。 任职要求： 1、年龄18-40岁，大专学历，有教育或销售行业工作经验者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通与人际交往能力，责任心强，富有亲和力，服务意识佳，具有团队合作精神。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+包吃住 早九晚六，月休四天 帅亚高级中学是省一级一等高中宣威六中直属分校，教育实力雄厚，教学成绩突出。每年都有大量学生和家长前来咨询与报名。

1.性格开朗，仪态端正，具备较强的表达与沟通技巧； 2.具备奋斗意识，能吃苦耐劳，积极向上； 3.渴望通过努力实现高收入目标； 4.遵守公司管理，积极配合工作调配； 5.拥有良好的职业道德与职业操守。

岗位职责: 1.提供专业化的招生咨询服务，及时回应学生及家长的各类疑问。 2.参与招生活动的策划与执行，如宣讲会、校园开放日等具体事务。 3.保持与学生、家长的良好互动，促进信息顺畅传递。 4.负责招生数据的收集、整理，并完成基础性数据分析工作。 5.配合上级完成其他与招生相关的日常事务。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通表达能力。 2.具备较强的组织安排与协调推进能力。 3.时间管理能力强，能高效完成既定工作任务。 4.熟悉Office办公软件操作，拥有基本的数据处理技能。 5.适应团队协作环境，富有合作意识与集体责任感。

新东方校园招聘（校园兼职）岗位:课代表校园经理联系方式:（）工作时间:课余闲暇薪资待遇:1000-6000地点：呈贡各校区详情可私

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

一、岗位职责 1.负责为学生提供考研相关的咨询与答疑服务，深入挖掘学生实际需求，精准解答各类考研疑问； 2.熟悉并介绍文都课程体系及配套服务内容，掌握考研基本政策与备考知识； 3.协助学生制定科学合理的备考规划，提供专业指导建议，维护良好的客户关系，提升学生整体满意度； 4.承担所负责高校学员的报名咨询服务，进行课程解读说明，并在校区内外开展宣传推广及学员招引工作； 5.定期组织招生讲座，完成活动策划、场地协调、宣传推广及现场咨询，同步推进校园代理的招募与日常管理； 二、任职要求 1.了解研究生考试流程，具备较强的学习能力与理解能力； 2.思维灵活，性格积极乐观，语言表达清晰流畅，具备良好的临场应对能力； 3.拥有端正的工作态度，注重团队协作，具备责任意识与主动性； 4.擅长人际沟通，乐于与学生交流互动，工作细致认真； 三、薪酬福利 1.薪酬：6k-1w（底薪＋提成+奖金） 2.福利：五险一金+节假日福利+年终奖+生日福利 四、工作地址 呈贡校区-呈贡仕林街 财大校区-五华区龙泉路 总部校区-盘龙区长青路现代广场 五、职位亮点 1.健全的培训体系（含入职培训、一对一辅导、导师带教机制）； 2.多元化的晋升发展路径（1.纵向晋升：专员-主管-经理/校长；2.横向拓展：依据个人综合能力可转向行政、人力、教务、市场等岗位发展）； 3.每年提供2次晋升评估机会。

工作内容 1、主动开拓潜在客户资源，邀请客户到店了解课程详情。 2、为意向学员提供专业课程解答，协助制定个性化学习计划，并推动签约完成。 3、定期跟进已签约学员，配合授课老师及班主任开展教学服务与学员管理相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备良好的职业责任感。 2、拥有较强的沟通技巧、亲和力以及自主学习能力，能适应一定工作压力。 3、结果导向意识强，能够按时达成既定工作任务。 4、对教育培训领域充满热情，具备抗压能力和团队协作精神。

一、薪资待遇： 无责底薪4500-5500+多项奖金+高额提成+五险，综合收入8000-15000，表现优异者月薪可达2万以上 二、上班时间： 周二至周五：13:30-21:00 周六周日：9:50-19:30 每周一固定休息（不可调休），享受法定节假日及15天春节长假（可安心睡懒觉，轻松惬意） 三、晋升路径： 高级顾问→主管→经理→监督 四、额外福利： 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定休假、月度团队活动、个人专属生日会、超长带薪假期、免费学习架子鼓（工作之余掌握令人羡慕的技能）、系统化培训机制，配备专业主管一对一指导，助力你从新手快速成长为行业精英！无需担心经验不足，只要你想学，我们全力支持，持续提升你的综合能力，实现自我价值，增强自信与成就感！ 工作职责： 1.开拓潜在客户资源，邀约到校区，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动签约达成； 2.根据客户需求制定个性化课程方案，并持续跟进服务，促进成交； 3.按时完成工作计划及月度销售目标，维护潜在客户信息及数据管理； 4.定期参加例会与培训，提交销售日报及其他相关任务； 5.执行以客户为中心的市场服务工作，提升客户满意度与粘性 职位要求： 1.统招大专及以上学历，本科优先 2.普通话流利，具备良好的沟通技巧、应变能力、抗压能力及学习能力，能接受周末出勤； 3.目标意识强，服务导向明确，热爱销售工作，渴望挑战高收入； 4.自信积极，有责任心，保持乐观心态； 5.具备亲和力，有教育行业销售经验者优先 上班地址（就近分配）： ①南亚校区：滇池路南亚风情园（春晓图书城对面）小吃街中段锋尚mall萌亚乐园4楼 ②盘龙区环城东路万象城校区

榕树里茶餐厅招聘 服务员一名3500-4000 厨师一名5000-7000 包吃包住，月休4天 做事认真，能吃苦耐劳的！有工作经验者优先！ 联系电话，

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西双版纳傣族自治州勐腊县招工地小工/杂工、建筑拆模师傅

新单 轻松单 【订单类型】一个月钟点保姆单 【工作时间】11:00-14:00 【工作地点】华师地铁口东方之珠 【工作内容】煮4个人的饭 清单口味为主，偶尔来两个辣的菜 只安排午餐 不需要阿姨买菜 100平米卫生面积 不用晾洗衣服 打扫卫生倒垃圾 【工作要求】眼里有活，勤快干活麻利 【薪资待遇】 3000（双休➕法定节假日） 联系人：小慧

（熊二黄牛馆）招配菜师一名工资5000，月休两天，要求三年以上配菜经验。

【岗位职责】 1、全面统筹所辖校区咨询团队的日常管理，带领团队达成既定业绩目标； 2、组织咨询团队对市场、网络及热线等渠道获取的资源进行高效转化，推动签约落地； 3、制定并实施校区营销策略，指导团队持续拓展客户资源； 4、建立科学的销售流程与绩效考核机制，实现咨询工作流程化、标准化运作； 5、负责团队成员的培训、管理与考核，持续提升整体业务水平； 6、协同其他部门推进各项工作，确保任务高效完成。 【任职资格】 1、年龄26-45岁，大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上教培行业咨询工作经验，有成功个人签单案例； 3、拥有2年以上教培领域咨询团队管理经验，执行力强，善于沟通协调，具备问题分析与解决能力、培训指导能力，目标导向明确； 4、具有良好的团队协作精神、创新思维、成本控制意识及客户服务意识。 【薪资福利】 1、基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成（月均15~30K+） 2、入职即缴纳社保； 3、享受暑期小长假及多样化团建活动，包括聚餐、外出团建、旅游等。 【工作地址】根据当前需求就近分配至相应校区 【补充说明】 ①关于校区：戴氏教育近两年持续扩展新校区，本次招聘岗位均为戴氏直营校区； ②关于资源：公司设有专业的市场、网络及热线团队，统一采集并精准分发客户资源至咨询团队； ③关于薪资：重视人才发展，表现优异者薪资可面议，诚邀优秀咨询管理人才加入戴氏教育！

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

岗位职责： 1、主导市场部整体营销运作，依据公司战略规划，制定并执行市场营销推广方案 2、统筹市场资源调配与业绩达成，搭建高效执行的市场团队，定期组织专业培训，完善团队绩效考核体系 3、落实团队激励机制，保障团队稳定性，带领成员达成各项业务目标 4、跟踪竞品市场动向及用户真实需求，为课程产品市场定位提供有效决策支持 5、开拓新产品推广路径，探索创新营销模式与渠道应用 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、广告学、教育学等相关专业优先考虑 2、5年以上教育行业市场从业经历，3年以上市场管理经验（必须具备K12教育领域背景！！！有K12咨询经验者更优） 3、深刻理解教育培训行业市场运作逻辑，具备敏锐市场洞察力，能准确捕捉市场变化趋势 4、拥有优秀的广告创意与方案撰写能力，可独立完成产品策划、市场推广等专项方案 5、具备良好的沟通协调能力、团队组建能力及项目拓展能力 6、应变能力强，工作积极性高，富有团队协作意识

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

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