资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩⼦的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋⼆楼周⼴仁钢琴艺术中⼼（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元 （寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7,工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假 （加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！

具体工作职责主要包括以下： 1.小提琴课程教学：根据学生年龄、基础（零基础/进阶）和学习目标（兴趣爱好/专业考级），制定分阶段教学方案，教授和弦、指法、节奏、扫弦、独奏等演奏技巧，以及乐理、识谱、音乐风格解析等内容。 2.课程管理：提前准备教学内容与练习曲目，把控课堂进度，课后布置针对性练习作业，并及时批改、反馈，跟踪学生学习效果。 3.能力培养：引导学生培养乐感、节奏感和音乐表现力，鼓励学生尝试弹唱、独奏或音乐创作，提升综合音乐素养。 4.沟通反馈：定期与学生（及未成年学生家长）沟通学习情况，解答疑问，调整教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。 5.教学维护：维护教学用吉他及相关设备（如调音、保养），确保教学环境整洁、安全，同时持续更新自身专业知识（如学习新曲风、演奏技巧），提升教学水平。

一、工作职责Responsibilities： 1.负责面向4-12岁零基础儿童开展乐器启蒙教学； 2.完成日常教研、课程准备等教学相关工作； 3.积极参与公司组织的培训，持续提升专业能力； 二、职位要求Requirements： 1.统招本科及以上学历，学前教育或音乐类相关专业优先； 2.普通话标准，具备良好的职业素养，沟通能力强，有耐心和责任心； 3.热爱音乐教育事业，愿意不断学习成长，有长期从业意愿（短期过渡不考虑）； 4.擅长与儿童互动交流，有教学经验者优先录用； 5.尊重上级，协作同事，遵守学校各项管理安排； ps：欢迎学前教育专业背景的应届或往届本科毕业生投递简历 三、加入我们的优势 1.提供免费带薪在职培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2.具备竞争力的薪酬福利体系：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—9000元，寒暑假收入可达万元以上； 3.工作时间安排： 周一固定休息，周二至周五：14:00—21:00；周末：8:40—18:50； 除法定节假日外，另享专属年假及春节假期（合计超20天），尽情规划属于你的旅行时光！ 4.校区地址：昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 5.拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，让每一天都充满愉悦； 6.缴纳五险； 7.无需参与招生及课程销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 8.平台成熟，专注运营12年，岗位稳定，学员满意度与续费率行业领先；

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐点亮孩子的成长之路！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定保障：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖励+带薪年假； 试用期平均收入：3000元—3500元，转正后首年平均4000-6000元， 工作两年后平均可达6000-8000元（寒暑假月收入可突破万元）； 2.成长支持：提供带薪岗前培训+定期教学能力提升课程，助力快速成长为专业教师； 3.教龄激励：每满一年教龄加薪5%-10%，长期发展收益可观； 4.实力平台：昆明规模最大的爵士鼓教学中心，14年品牌沉淀，生源稳定，资源丰富； 5.人文关怀：节日慰问、团队出游、子女报读优惠； 6.团队文化：不传闲话，不搞内耗，不玩套路，只有彼此支持、鼓励与欣赏，我们是一支充满温度的教育团队； 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除法定节假日外，另享专属年假及春节长假（全年休假累计超20天） --- ※岗位职责 -承担4-12岁儿童音乐课程教学（含爵士鼓启蒙、音乐素养课等），策划生动有趣的课堂活动； -根据学生特点制定个性化教学计划，激发孩子对音乐的兴趣与潜能； -定期向家长反馈学习情况，传递科学育儿理念； -参与教研会议，持续优化课程内容与授课方式； -维持良好课堂秩序，确保教学过程安全高效。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育等相关专业优先，具备乐器基础并对架子鼓有兴趣者均可报名；有幼教或音乐教学经验者更优，欢迎应届毕业生积极投递！！！ 1、统招本科及以上学历，有教学经验者优先录用； 2、普通话标准，具备良好师德，沟通顺畅，耐心细致，责任心强； 3、热爱音乐教育事业，愿意持续学习，有志于在本领域长期发展（短期过渡者勿扰）； 4、擅长与儿童互动，有相关从业经历者优先考虑； 5、尊重管理，团结同事，服从校方工作安排。 --- ※为什么选择我们？ -专业与初心兼备：专注少儿艺术教育14年，昆明爵士鼓培训标杆机构； -专注教学本身：无招生任务压力，全心投入课堂教学与自我成长； -温馨团队氛围：成员年轻有活力，定期组织团建，工作环境轻松融洽！ -免费在职培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业爵士鼓教学技能； --- ※其他福利待遇 节日礼品、生日惊喜、带薪年假、法定假日、绩效奖金、各类节庆假期、月度团建活动、个人生日庆祝会、超长带薪寒假春节假、免费学习架子鼓——工作之余掌握一门令人向往的才艺！完善的培训体系，专业主管一对一辅导，助你实现从新手到骨干教师的蜕变！ 无需担心基础，只要你想学，我们必定倾囊相授，全力支持你不断提升综合能力，更好实现自我价值，收获自信与成就感！ **加入我们，让音乐成为孩子飞翔的翅膀，让热爱成就你的职业梦想！**

表白书： 我们是中国领先的儿童音乐连锁教育机构，拥有系统化的儿童音乐教师培养体系。无论您是否具备音乐教学基础，只要您热爱音乐、愿意投身教育事业，我们都将为您提供全面支持，助您成长为一名出色的音乐教师。高薪待遇、舒适的工作环境以及免费的在职培训，期待您的加入！ 一、工作职责Responsibilities： 1.负责面向4-12岁零基础儿童开展乐器启蒙教学； 2.参与日常教学研究、课程准备及相关教学活动； 3.积极参与公司组织的专业培训，持续提升个人教学能力； 二、职位要求Requirements： 1.全日制统招本科及以上学历，学前教育或音乐相关专业优先； 2.普通话标准，具备良好的职业素养、沟通能力和耐心，富有责任心； 3.热爱音乐教育，有自我提升意愿，致力于长期从事音乐教学工作（短期兼职不考虑）； 4.善于与孩子互动，具备相关教学经验者优先录用； 5.尊重上级管理，团队协作意识强，服从校区统一安排； ps：欢迎学前教育专业本科背景的应届或往届毕业生投递简历 三、加入我们的理由 1.提供免费带薪在职培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2.具有竞争力的薪酬福利：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均薪资：3000元—3500元 转正后第一年平均薪资4000—6000元 工作两年后平均薪资可达6000—9000元，寒暑假期间收入可突破万元； 3.工作时间安排： 周一固定休息； 周二至周五：14:00—21:00； 周末：8:40—18:50； 除享受国家法定节假日外，另享专属年假与春节假期（合计超20天），尽情规划属于您的旅行时光！ 4.校区地址：昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 5.拥有优越的工作环境和轻松融洽的团队氛围，让每一天都充满活力； 6.缴纳五险； 7.无需参与招生及课程销售工作，专注教学即可，生源稳定，专业团队负责市场运营； 8.平台成熟稳定，专注艺术教育12年，学员满意度高，续课率领先； 四、学校介绍 昆明市盘龙区小明星艺术培训学校有限公司成立于2011年，校区总面积约2500平方米，在读学员逾1600人，教职员工80余人，旗下运营两大知名品牌：周广仁钢琴艺术中心&音迈国际打击乐。学校严格遵循北京总部统一管理模式，由专业艺术院校教授领衔教研与教学，所有教师均需参加系统化在职培训并定期接受考核，倡导“边工作边学习”的成长理念，为全体教职工打造集工作与成长于一体的优质发展平台。作为昆明规模领先的音乐艺术教育机构之一，现拥有全市领先的全职教师队伍与高效专业的运营团队，发展空间广阔，晋升机制透明，诚邀您的加入！ 五、品牌介绍 （一）音迈国际打击乐 音迈国际打击乐连锁机构（MusicMilesInternationalPercussionInstrumentEducationChain）是专注于少儿打击乐教育的国际化连锁品牌，隶属于香港音迈国际教育控股集团。 目前业务覆盖中国20多个省及直辖市，设立超两百家分支机构，并在美国、英国、西班牙、巴西、阿根廷、意大利、澳大利亚、马来西亚及中国香港、澳门等地区设有分支或开展国际合作。 音迈结合艺术规律、教育规律、儿童心理发展特点与认知模式，汇聚国内外众多演奏家与教育专家共同研发，建立了一套专业、科学、标准化的教学体系与课程规范，致力于让孩子真正理解音乐、热爱音乐。 音迈国际打击乐昆明中心，是昆明乃至整个西南地区最具规模的儿童爵士鼓教育基地。现有两个校区，单个校区面积均超过1000平方米，总使用面积达2500平方米。配备专业鼓教室25间、音乐厅1间、专业演出舞台1个、休息区3个。昆明音迈拥有全市最庞大的全职师资团队，近30名专职音乐教师，目前在校学生人数突破1000人，深受一千多个家庭的认可与信赖。

薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备等教学相关工作； 3、积极参与公司组织的培训，主动学习并提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验；对架子鼓有浓厚兴趣； 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意持续成长，有长期从业意愿（不接受短期过渡）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级，协作同事，遵守校区各项管理安排； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，让工作充满愉悦感； 3、五险保障+年终奖励+超过15天的带薪年假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员满意度高，续课率表现优异；

不固定上下班时间不固定上班地点，

※**加入小明星艺术培训学校，用音乐滋养孩子的童年！** ※**工作地点**： 1.昆明市盘龙区益新万象城1栋二楼周广仁钢琴艺术中心（扎根昆明14年，本地艺术教育领航者） 2.昆明市西山区南亚风情第一城小吃街锋尚mall4楼音迈国际打击乐 ※**薪资福利**：保底薪资3500元(课时补贴+工龄工资逐年递增+五险+带薪假期+年终奖) --- ※岗位核心 1.稳定无忧：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假; 试用期平均工资：3000元一3500元 转正后第一年平均工资4000-6000元 工作2年之后平均工资为6000-8000元（寒暑假工资能到一万以上）； 2.成长赋能：带薪岗前培训+定期教学技能提升，助你快速成为优秀教师； 3.工龄加薪：教龄每满1年涨薪5%-10%，长期发展回报丰厚； 4.优质平台：昆明最大爵士鼓校区，14年口碑积淀，生源稳定资源充沛； 5.人性关怀：节日福利、团队旅游、子女入学优惠 6.团队氛围：不八卦，不算计，不耍心机，只有互相帮助，互相鼓励，互相欣赏，我们是一个超级有温度的团队 7.工作时间： 周一固定休息 周二~周五——14:00-21:00 周六~周日——08:40-18:50 除了享受国家的法定节假日,还享受独立的年假及春节假（加起来大于20天） --- ※岗位职责 -负责4-12岁小朋友音乐课程教学（爵士鼓启蒙/音乐素养课等），设计趣味课堂活动； -根据学员特点制定个性化教学方案，激发孩子音乐兴趣与潜能； -定期与家长沟通学员学习进展，传递科学教育理念； -参与教研活动，优化课程内容及教学方法； -维护课堂秩序，确保教学安全与质量。 -- ※任职要求 音乐类、学前教育优先，有扎实乐器基础对架子鼓感兴趣的老师都可以；有幼教相关经验和音乐相关经验更佳，也欢迎应届生投递！！！ 1、统招本科学历,有教学工作经验者优先考虑; 2、普通话标准,具备职业师德,有良好的沟通能力,有耐心,有责任心; 3、热爱音乐,愿意自我提升,有志于长期从事音乐教育工作（短时间过渡不考虑）; 4、善于与小朋友交流,有相关工作经验者优先考虑; 5、尊敬领导,团结同事,服从学校管理安排 --- ※为什么选择我们？ -专业与情怀并存：14年专注少儿艺术教育，昆明爵士鼓领域标杆品牌； -纯粹教学环境：无需承担招生指标，专注课堂深耕与自我提升； -温暖大家庭：年轻活力团队，定期团建，工作氛围轻松愉悦！ -免费在职带薪培训,行业资深教学总监持续带教,能学习到非常专业的架子鼓技能 --- ※其他福利待遇 节日礼物、生日礼物、带薪年假、法定节假日、奖金、各类法定假日、带薪假期、月度团建、个人生日会、超长带薪年假、免费学架子鼓,工作之余掌握一门别人羡慕的才艺、完善的培训体系,专业的主管一对一进行带教工作,让你完成从小白到精英的锐变！ 不用担心你不会只要愿意学,一定全力以赴教你,让你不断提升综合能力,更好的实现自我价值,提升自信心和成就感！ **加入我们让音乐成为孩子的翅膀，让热爱成就你的职业理想！**

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岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

生产中心招聘 工作地点:曼弄枫曼贺蚌老寨 上班时间:早9:00-下午6:30（午休1小时）月休4天 待遇:餐补11元/天，可提供住处 工资:3000元-3500元 联系电话吴总

岗位名称：部分岗位（具体岗位不明确） 岗位要求：1.年龄18岁以上，不接受人。2.不接受。3.直接电话沟通面试，无需复杂流程。 薪资待遇：未知（原内容未提及薪资待遇）

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岗位名称：移动席坐专员（全职及兼职）； 岗位要求：1.年龄18～35周岁；2.沟通流畅；3.熟悉电脑基本操作； 薪资待遇：坐席专员5000～8000元/月（上不封顶），底薪3000+提成+200全勤以及丰厚奖金构成。

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