装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

职位描述： 1. 制定医疗软件实施计划并撰写相关方案文档。 2. 开展医疗软件项目前期调研，汇总并分析用户需求。 3. 完成医疗软件系统的部署实施及功能测试工作。 4. 组织开展系统操作培训，指导用户熟练使用平台功能。 5. 推动医疗软件系统上线运行，并负责后续运维支持。 任职资格： 专业知识和技能： 具备较强的学习能力，能快速掌握并应用新技术。 具备积极主动的工作态度，勇于承担任务并提出建设性意见。 具备良好的沟通与表达能力，能够独立完成有效交流。 具备优秀的问题分析与实际解决能力。 具备较强的环境适应力与抗压能力。 具备高度的责任心和团队协作意识，能良好融入集体工作氛围。 具有一定的编程基础，至少掌握一种编程语言（如Java、VB、C等），并熟悉数据库操作（如Cache、Sql、Oracle等）。 职位福利：补充医疗保险、五险一金、加班补助、定期体检、带薪年假、周末双休、项目奖金、出差补贴

保持全勤，日均工资300元/天，月薪8000元以上！ 提供丰富的免费工作餐！提供住宿，管理自由，人性化管理。 订单稳定。 招聘要求：年龄16-55岁，男女不限，民族不限，身份证原件。 薪资待遇：基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资（0-1500）+激励奖金（0-800）+交付奖金（0-200）+各种补贴（500-1300），日平均工资260-300元/天，月综合工资7000-8000元/月，每月15号准时发放上月工资，从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。 食宿情况：免费工作餐，免费住宿，公寓式住宿，2-6人间，24h热水，配套设施齐全，厂区到公寓5分钟。

招包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

1.参与或主导公司智能化工程项目的技术方案设计与文档编制，负责施工图纸及配套工艺文件的编写；掌握智能家居系统及酒店客房控制技术。 2.负责项目的组织实施与现场协调管理。 3.熟悉公司主营智能产品与设备，为初级技术人员及业务团队提供技术支持与培训指导。 4.协同市场推广人员拓展智能化相关业务。 5.公司智能业务聚焦于智能家居与酒店客控领域，具备智能家居系统应用经验者优先考虑！

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

一、岗位职责： 1、负责金蝶系列软件产品的实施，涵盖需求分析、方案制定、系统部署、参数配置、功能调试、上线支持及后期优化等环节； 2、与客户保持高效沟通，全面了解其业务流程与实际需求，输出专业可行的解决方案，保障项目按期高质量完成； 3、开展客户培训工作，编制操作手册、培训课件等相关资料，助力客户迅速熟悉并熟练使用系统； 4、及时响应并处理客户在系统使用中遇到的技术问题，提供持续的技术支持与售后保障，确保系统稳定运行； 5、根据项目需要，协同销售团队赴客户现场进行产品演示、安装部署及实施服务； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 年龄23-35岁，性别不限，具备相关工作经验者优先考虑。 教育背景：大专及以上学历，计算机、信息管理、财务类相关专业优先； 工作经验：具有金蝶、用友等ERP软件实施经验，熟悉金蝶云星空、金蝶K3等功能模块及业务流程，有完整项目成功落地案例者优先； 专业技能： 熟练掌握SQLServer数据库的日常操作与基本维护； 了解ERP系统的整体架构与运行原理，掌握企业财务、供应链、生产制造等核心业务流程； 具备一定的项目管理能力，能合理规划项目进度，识别并控制潜在风险； 熟练使用Office办公软件，可独立撰写项目文档及汇报材料； 个人素质： 学习能力强，善于解决问题，能快速吸收新知识、适应新技术环境； 具备良好的表达与沟通能力，有团队合作意识和客户服务理念，能够与客户及内部成员顺畅协作； 能适应阶段性出差（具体频次依项目安排而定），承受一定工作压力； 责任心强，工作积极主动，注重执行效率与成果质量。 福利待遇： 带薪年假：享受国家法定节假日及带薪年休假，充分保障员工休息权益； 培训机会：公司提供系统的内部培训与外部学习资源，支持员工专业能力与综合素养提升； 晋升空间：提供清晰的职业发展路径和公平的晋升机制，员工可依据个人成长实现职位跃迁。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件行业

采矿专业毕业，具备矿山相关工作经验。 加分项 具备以下领域经验：矿产/地质

四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名， 一，报名条件及要求： 1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑； 2，学历初中以上，能看懂异型施工图； 3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名； 4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作； 5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以； 6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作； 二，合作流程： 1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节； 2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节； 3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠； 4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。

西双版纳傣族自治州景洪市招水电、工地小工/杂工

招聘后厨打包/勤杂工1名。薪资为3300-3800元/月。要求年龄50岁以内。工作时间：08:30至14:00，17:00至21:00。月休2天，每月10号发工资，不拖欠。工作地址：北京路环球港。

西双版纳傣族自治州景洪市招叉车工

西双版纳傣族自治州景洪市招水电，穿线师傅10—20人

西双版纳傣族自治州景洪市招贴砖，点工！

家装工长4K~6K左右，底薪加提成，工地顺利完成有奖金必须在本溪干过家装工长，安排工人，自检场地，协调安排家装设计师(装修设计)4K~6K，底薪加提成，签单有奖金必须在本溪干过家装设计师，需要会CAD，3D，酷家乐，平面软件，要成手会谈单工作时间早8点半，晚5点半，月休三天公司名称：利安家装饰地址：利安家装饰，民生小学对面电话：

乌兰察布市化德县招工长/工程师

本溪市平山区招工长/工程师，家装工长，工长 薪资：底薪加提成，工地完成顺利有奖金 有工作经验(必须做过)巡查工地，安排工人，自检场地，协调安排，必须熟悉工地施工全流程 年龄在50岁以下，一定要在本溪干过工长

四川省内和重庆，连锁店正新鸡排，包工包料前期需要，的店铺，水电、焊工、木工，2人一组会多样化的工种，能来的联系，看清楚再打电话

管理施工现场。

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

专职办公室。包吃包住。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理和运营； 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.协调生产人员，解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效沟通，协调各方资源； 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

【福利待遇】 1. 试用期无责底薪3500+奖金+包住。 2. 转正薪资4500－8000上不封顶，每月10号发工资。 3. 员工寝室：为员工提供免费住宿（设施齐全，干净整洁），离公司地点只需5分钟。 4. 本公司多鼓励奖励，不定期的活动奖金。 【岗位要求】 1. 形象专业，能吃苦耐劳、有敬业精神，有良好随机应变能力。 2. 学历中专及以上，18－30岁。 3. 为人正直，具备良好团队协作意识，有积极进取和勇于接受挑战的精神。 4. 轮岗学习到定向培养，基础业务-中层管理-高层运营《根据个人能力公平的自主考核》。 5. 上班时间早8:30－18:00，法定节假日放假。 6. 入职提供不定期的野外露营和户外活动，节假日福利要么礼品或现金发放。 【岗位职责】 1. 在岗位上接受完整的(市场实践+人事财务行政管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基层节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2. 针对客户群有渠道终端/经销商/企事业单位等。 3. 熟悉公司业务流程，了解公司企业文化1－3个月可晋升主管，部门副经理等职务，发展空间非常广泛。

工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼，全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念，按时提交实践复盘报告，为团队效率提升提供可行性建议。

1、年龄要求18-26岁； 2、具备相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部，主要职责为对接合作单位客户，完成订单接收、下单及后续跟进工作，职位发展空间广阔，可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇：平均月薪4000-6000元，每周工作5天，周末双休，提供食宿，公司氛围融洽，晋升通道畅通 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1. 负责已派发任务单项目的工程落地执行及项目验收的推进工作，依据工程部制定的各项管理标准与技术规范开展实施作业。 2. 负责在工程实施过程中对客户提出的需求与问题进行收集、汇总、上报，并持续跟进处理进度与反馈结果。 3. 承担所在区域或上级安排的售前技术支持相关工作。 4. 参与公司及大区组织的产品培训或其他专项培训，不断提升专业技能与职业素养。 5. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 计算机相关专业大专及以上学历（特殊情况下可适当放宽条件）。 2. 工作态度积极主动，责任心强，能吃苦耐劳，适应性强，耐心细致，具备良好的亲和力、团队协作意识以及沟通能力、抗压能力和学习能力。 3. 具备扎实的计算机理论基础，熟悉Windows系列操作系统及编程原理，熟练掌握至少一门编程语言和至少一种数据库管理系统，精通SQL语言，具有数据库开发或运维管理实际经验。 4. 具备较强的项目执行能力和验收推动能力。 5. 有3年以上软件开发、HIS系统实施或项目管理经验者优先考虑。 6. 能够接受长期出差安排。 江苏、浙江、上海区域也在同步招聘中！ 岗位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利 加分项 具备以下行业背景者优先：医疗服务领域

看图纸，现场施工

计算机相关专业，具备软件实施运维经验，熟练掌握SQL语句。 岗位性质：需要到甲方项目单位进行部署实施。只要有医疗行业实施经验的，没有的勿投。 【岗位职责】 1. 负责医疗软件项目的现场实施工作，包括系统安装、配置、调试及用户培训等，确保项目按时按质完成。 2. 参与医疗软件项目的运维管理，解决系统运行过程中出现的各类技术问题，保障系统稳定运行。 3. 定期对医疗软件系统进行巡检，及时发现并处理潜在问题，优化系统性能，提升用户体验。 4. 与客户保持良好沟通，收集用户需求，提供技术支持与解决方案，提升客户满意度。 5. 关注医疗行业动态及新技术发展，特别是低代码平台在医疗软件中的应用，持续提升个人专业技能与项目实施能力。 【岗位要求】 1. 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2. 具备2年以上医疗软件实施或运维工作经验，熟悉医疗业务流程者优先。 3. 熟练掌握Windows/Linux等操作系统及数据库（如SQL Server、Oracle、MySQL）的管理与维护。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应出差工作。 5. 对低代码平台有一定了解或愿意学习并应用于实际工作中者优先。 6. 有较强的沟通演讲、协调及公关能力，有较好的文案编写能力。

1. 具备较强的学习能力，能快速理解并运用新技术，独立分析和解决实际问题，适应变化环境，勇于担当重要任务； 2. 工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵循工作流程，主动投入工作，遇到问题能及时反馈并提出改进意见； 3. 沟通表达流畅，具备良好的语言组织能力和职业素养； 4. 具有团队合作意识，能与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 熟悉关系型数据库，熟练使用SQL语言； 6. 能接受短期或长期出差安排； 7. 持有PMP证书者优先考虑； 8. 有项目实施相关经验，特别是在HIS系统、电子病历、护理信息系统、医院信息平台、大数据项目实施方面有实践经验者优先。 上班地点