岗位职责：1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；4.、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动工资待遇：6000-10000，包吃住有五险工作时间：10：00---18：00，月休四天

工作内容：负责熟悉厂内工作流程，负责安排入厂工作人员吃住行以及工作岗位分配，调配，能够及时处理问题，拥有管理能力。工作时间：8点-8点薪资情况：5500-6500+工作要求：年龄18-35岁、男女不限，民族不限，本人必须携带身份证原件，拥有管理能力吃住问题：免费包吃住，一日三餐，住宿4~6人间独立卫生间独立阳台，24小时热水，24小时无线网络，培训后能胜人者，可享有独立办公室

昆明尊尚木业有限公司诚聘： 1.车间用工 20人 20-40岁 初中及以上 试用期1个月，试用期工资：3500—4000元/月 要求具备良好的沟通，协调能力及团队合作性好 2.销售经理/业务经理 10人 20-35岁 大专及以上学历 会开车 善于沟通交流 需先到车间实习 试用期1个月 试用期工资：4000元/月 起步 3.接单文员 20-35岁 大专及以上学历 会开车 善于沟通交流 ，需先到车间实习 试用期1个月，试用期工资：4000元/月起 4.设计师学徒：有想法做设计师的 电脑基本操作 熟练掌握CAD 学历：大专及以上 试用期工资：4000元/月起 公司福利待遇：包吃包住 买保险 有年终奖 工龄奖 有意者欢迎联系地址：昆明市寻甸县羊街镇旭东集团内 联系人：尊尚人事部马女士

主要负责到厂人员接待安排，包括员工到厂吃住安排，面试安排，体检安排，入职安排，以及入职后的人员维护，薪资预支，岗位调配，6000到9000一个月，包吃包住，17～45周岁，男女不限，初中以上学历

云南昆明五华区招聘：设计师1.理工科专业本科以上学历，具备2年以上工作经验；2.具有结构设计的基础、熟悉使用三维结构设计软件，如Solidworks、Autocad软件；3.了解机械设计、电气设计，能完成成套设备的系统设计；4.有责任心，有团队协作精神和敬业精神。5.工作认真、负责、细致。6.有工作经验的优秀者可放宽学历要求。按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善；负责产品外观效果实现、工艺定型和内部装配结构设计及开发；负责产品结构的测试和验证工作，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理；跟进各定制部件的工艺要求、模具进度，确保定制部件符合产品设计要求；负责产品的生产导入支持工作，绘制指导产品生产管控的所有图纸，对接生产过程中的结构装配问题并处理；编写相关技术文档，并协助完成相关产品认证工作；根据需求对产品的结构设计进行持续改进。薪资福利:3000-7000元/月招工人数:2人工作地址:昆明市五华区学府路745号学府中心

云南辉利畜牧科技有限公司岗位：销售内勤薪资待遇：新人实习期3000转正3800-4800，包吃包住月休4天地址：昆明市官渡区大板桥工业园区辉利饲料要求：勤奋好学，善于沟通，，20-28岁，中专或中专以上学历工作内容：财务软件开销售单，接订单计划及安排生产计划，会简单的excel表格使用。手工每天登记一下应收账。有意向可以微信或电话：

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，保底7000提成绩效奖金(500-1500)综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-28周岁，男女不限，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

3000+提成1、根据岗位指令操作生产。2、负责部门安排的生产任务，并按相关要求操作。3、领导安排的其他工作。任职资格:1、年龄18一50岁男女不限，学历不限。2、会背26个英文字母，本人有效期身份证。

劳务派遣公司招驻厂工资底薪：5000，加提成（月综合工资10000++）五险一金，年终奖，奖金！提供食宿或房补+餐补主要工作内容：负责接待公司安排到厂区人员的接待，面试，入职，维护，预支，核对考勤等工作。职位要求：18-35周岁，有无工作经验都可，有经验优先（招的是管理者而不是被管理者请辨别）能服从公司工作需求安排！！！

工作内容：1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇：实习期4500，转正6000，购买社保，全勤奖200，综合工资6000到9000，包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-45周岁2.无大面积纹身3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)接受无经验，可实习

西双版纳傣族自治州景洪市招空调安装大工中工各一人待遇电话️微信联系

江北找一个开神岗350的挖机师傅，有空的联系

万达找个小挖机带班

西双版纳傣族自治州景洪市有空的师傅联系300一天，接水管，横平竖直，明管，

勐海要两个挖机驾驶员 一台150 新机器 可以干到过年 年后也能接着干联系电话二把刀勿扰

招收学员：十年以上老师傅教学！小班教学！一对一教学！包教包会！实力创造人才！电话：

职业以及工资微信聊

助理工程师工作地址:江门鹤山市雅瑶镇兴雅路333号之一5-7K/月有相关工作经验优先，协助工程师设计师完成各种设计、验证、打样、跟进工作；在资深工程师的指导下独自完成一些设计、研发工作22-35岁机械类相关专业

招聘：文创研发专员薪资：4000元以上/月1.了解文旅行业文创现状，制定街区文创产业整体规划；n2.了解文创开发模式，制定街区文创板块目标任务；n3.熟悉文创IP相关法律法规，及时发现侵权行为；n4.了解整个文创产品开发流程，负责部门对接合作单位，研发文创产品；n5.具有丰富的资源，可进行跨界合作；n6.艺术类、设计类相关专业优先。联系人：耿老师

兴苗人力招聘凤山糖厂榨季工6人（高空作业员）开榨时间11月底，榨季共4个月工资福利：综合薪资3600-4000元/月，有宿舍有食堂要求：男女不限，年龄18-58岁，必须有高空作业证（没有证的马上可以安排考证，一周得证，此证全国通用）工作内容：三班倒，蔗渣打包作业上班地址：凤山糖厂联系电话：（微信同号）

做资粮整理录入电脑查生产库存等

整理资料。录入电脑查看库存资料。查看生产情况。

办公室文员工作

诚聘驻厂助理工作内容:1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利：1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500-80004.工作时间:8:00-20:00，中间休息2H，实际工作8-10小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.

技术主管

《岗位职责》1.负责到客户公司以及下属子公司出差，记录产品数据，及时做好产品的跟踪，以及客户公司所反馈的信息。2.负责参与本公司售往客户公司产品质量的异常调查与跟进处理，配合工程师对不良品进行分析和改善，并及时调节产品的数量与发货量，做好记录数据资料汇报总部。3.需要能接受出差，每次出差均以总厂记录文员身份到子公司和客户公司，每次1-3人/组，由组长带队。（新人需要来总厂区实习，参加组装、包装、测试、仓库、的工作）

岗位名称：生产车间工人；车间配货员；会计；文员；驾驶员。岗位要求：1.年龄在指定范围内。2.具备相应的学历或经验要求（会计需要有本科以上学历和有证有相关工作经验者优先考虑，驾驶员）。3.对于生产车间工人和车间配货员，要求身体健康，能吃苦耐劳，长期工作。薪资待遇：1.生产车间工人：月薪在30008000元，公司包吃住，每月休息2天。2.车间配货员：月薪在30005000元，公司包吃住，每月休息2天。3.会计：薪酬待遇面谈。4.文员：月薪在30004000元，公司包吃住，每月休息2天。5.驾驶员：月薪在50006000元，负责夜间送昆明农贸市场和超市。

诚聘驻厂助理工作内容:1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈.5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16-45周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，薪资福利：1.缴纳五险一金，住宿为双人间，有带薪年假.3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500-80004.工作时间:8:00-20:00，中间休息2H，实际工作8-10小时，一个月休息4天.5.有带薪年假，每年有10天带薪病假，每个月15号发上月的薪资.

工作内容:1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正5500+提成，保底（7000）绩效奖金(500-1500)购买五险一金，全勤奖200，综合工资7000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,月休4天可调休，月全勤26天,年假15天要求:1.年龄18-38周岁，男女不限，2.持有效身份证件3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识

1.负责解决一线岗位在职人员的工作问题2.负责带领员工办理体检，面试，入职，住宿手续，以及新员工培训3.核对员工考勤工时管理薪资待遇:实习期4500，转正6000，购买社保，全勤奖200，综合工资6000到9000晋升空间大包吃住，宿舍两人间，所有法定节假日正常放假，春节，中秋，端午，有相应的福利奖品，一年两次户外团建，不定期组织聚餐，有独立办公桌上班时间:9:00-18:00，午休12:00-13:00,年假15天要求:1年龄18-45周岁，2.持有效身份证件，无犯罪记录。3.有上进心，肯学多问，做事认真，对工作负责4.会电脑基本操作，学历不限(相比学历，公司更看重能力)5.普通话标准，能无障碍沟通，有较强的语言表达能力和一定的客户服务意识