公司简介： 我们是一家专注于高端门业研发、生产与销售的现代化企业，致力于通过创新设计和优质服务为客户打造安全、美观的入户体验。现因品牌发展需要，诚邀一位富有创意的短视频编导加入团队，共同打造行业领先的短视频内容矩阵！ 岗位职责： 1.负责短视频全流程工作，包括内容策划、脚本创作、现场拍摄及后期剪辑，覆盖产品亮点、品牌理念、行业知识普及等内容方向； 2.立足门业产品特点与目标用户需求，提炼独特卖点，输出兼具传播效果与营销价值的视频内容； 3.分析抖音、快手、视频号等平台数据表现，持续优化内容方向，提升账号粉丝量与互动活跃度； 4.统筹协调内外协作资源，主导拍摄场景布置、人员对接及成片制作全过程。 任职要求： 1.具备1年以上短视频编导或相关岗位经验，有家居、建材或制造行业背景者优先考虑； 2.熟悉主流短视频平台运营机制，具备良好的网络敏感度和热点响应能力，可独立完成创意落地到成品输出； 3.擅长撰写脚本并具备出色视觉表达能力，熟练操作PR、剪映等剪辑工具，掌握基本拍摄技术； 4.工作积极主动，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作精神，能适应高强度内容节奏。 加分项： 拥有企业账号从0到1运营成功经验或打造过爆款视频案例； 对门类产品、家居美学或家装领域有深入了解或浓厚兴趣。 我们提供： 有竞争力的薪资（面议）+绩效奖金； 扁平化管理，开放包容的创意工作环境； 对接优质行业资源的机会，助力个人能力快速提升。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖励5000元入职奖 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

汽配厂新厂开工：急招电焊工，学徒工，叉车工，学徒工，操作工，组装工，普工5500-7500包吃住，签合同买保险。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

1. 按照项目要求挑选并整理视频、音频及图片素材，完成初步剪辑与精细剪辑。 2. 负责视频的色彩调整、背景音乐搭配、字幕添加及转场设计，输出满足平台规范的成片。 3. 与团队协作沟通创作意图，依据反馈意见对视频内容进行修改与优化。 4. 归类管理项目相关文件与原始素材，持续维护剪辑资源库的完整性与可用性。 1、具备良好的沟通能力，能够准确理解用户需求，与核心用户建立稳定互动； 2、擅长数据分析，逻辑思维清晰，具有较强的自主学习能力与内在驱动力； 3、结果导向意识强，能精准捕捉用户需求，熟练运用各类运营策略推动产品核心指标提升； 4、热爱移动互联网领域，富有创新精神与行业敏感度。 5000-8000元/月，出差补贴，带薪年假，司龄津贴，节假日及生日福利。

岗位职责： 1.负责抖音等新媒体平台日常运营，包括内容策划、视频剪辑、文案撰写及发布维护，提升账号活跃度与粉丝粘性 2.协同主播团队完成直播脚本设计、选品配合、流量投放及数据复盘，助力带货转化与GMV增长 3.挖掘热点话题与用户需求，结合公司孵化博主矩阵（含300万+头部账号），制定差异化运营策略 4.监测竞品动态与平台规则变化，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升曝光与涨粉效率5.整理分析后台数据（播放量、完播率、转评赞、ROI等），定期输出运营报告并提出迭代建议 任职要求： 1.热爱新媒体行业，熟悉抖音生态及电商直播逻辑，有MCN、直播机构或短视频运营经验者优先 2. 具备基础视频剪辑（剪映/PR）、图文排版及数据分析能力，能独立完成从策划到落地的全流程 3.思维活跃、网感强，具备良好的文案功底与用户洞察力，抗压能力强，适应快节奏工作 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递，公司提供系统化带教与成长路径5.工作地点为昭通总部及靖安、威信、盐津、毕节各分公司，接受阶段性跨区域协作

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家纺工厂，招聘岗位如下，司机，普工，机械操作工，工资4500-6500+，不包吃住，不是中介，有意联系

寻找云南西双版纳的装土上车小工，拒绝放鸽子的应聘者。

告庄酒店招聘客房保洁1名，有经验者优先，有意者来电：

西双版纳傣族自治州景洪市招钢结构安装/打板

丽呈酒店招聘： 1、前厅经理：1名、待遇面谈（）月休4天； 2、销售经理：1名、待遇面谈（），年龄20-35岁以下。工作经验：需要1年的相关工作经验，月休4天； 3、前厅接待员：1名、薪资待遇：4000元/月+夜班补贴+福利，从事1年以上前台工作经验优先，月休4天； 4、楼层服务员：1名、薪资底薪3200元/月+计件、年龄25-55岁以下，月休4天； 5、大堂服务员:2名、薪资待遇3000-3500元/月、年龄25-40岁以下，月休4天； 6、保安员:2名、薪资待遇3500-3800元/月、年龄30-55岁以下，月休2天； 福利：酒店提供吃住，带薪休假➕福利 工作地址：曼弄金湾丽呈酒店 联系电话：（同步）

招 聘 铁板烧店招服务员一名 待遇面谈 电话

薪资待遇:底薪“3.5k+500全勤” “引流获客，寻找精准有效客户” 初级运营：“15条有效750，30条有效2100” 中级运营：1-15“每条100”15条以上每条200 综合薪资：10k-20k 开单：每个1000-1500-2000-2500 4单以上固定2500 阶梯提成，平均每人10k~20k左右 福利待遇:正常交社保，定期旅游聚餐。 上班时间:朝十晚六，午休1小时，每日工作7小时，周 一到周日调休1天。 岗位职责 1、自媒体账号、短视频账号(抖音快手小红书)多平台运营。 容规划及文案编辑; 2、短视频相关、剪辑、推送; 3、后台维护，粉丝评论互动; 4、数据分析，并做出相应的调整; 5、开发新的渠道平台; 6、完成公司交办的其他工作。 任职要求 1、大专以上学历，营销、电商、新闻传媒类相关专业为佳;“无学历，或低学历，想赚钱都可以试试” 2、具有1年以上相关工作经验;或0经验也可以来问 3、文字功底好，具备文案撰写能力; 4、有一定的竞品分析和数据分析能力; 5、熟悉自媒体账号、短视频的后台操作及运营推广(例如抖音快手小红书等); 6、学习能力强，思维清晰，喜欢新鲜事物，擅长沟通，协调能力强; 7、医疗健康行业优先。 1、负责在抖音、快手、b站和微博，小红书上进行运营分发。 2、以内容播放量为目标，结合各个平台用户属性，包装内容表达形式，运营平台账号。 3、配合抖音、头条和西瓜B站运营，优化新题材内容分发规则，持续提高团队内容影响力。 4、粉丝运营维护，增加真实粉丝数，提升粉丝活跃度和粉丝维护，理解抖音流量玩法，懂得通过视频内容对抗抖音算法，提高曝光量从而达到引流的效果 5、及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。制定阶段性新媒体运营策略与推广计划，负责执行落地并追踪运营推广效果; 6、跟踪反馈各大新媒体平台运营效果并作数据分析，提升整体运营效果、用户关注度和品牌影响力。

岗位职责：熟悉外卖运营经验者优先 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪+提成 单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐 每月补充零食架 年轻人团队氛围好

新媒体运营 招聘启事 一、岗位职责 1. 负责微信公众号、小红书、抖音、微博、视频号、B站等主流新媒体平台的日常运营、内容策划、文案撰写、发布与更新，打造优质、高传播性的内容。 2. 独立完成图文排版、短视频脚本构思、简单剪辑与封面设计，保障内容质量与发布效率。 3. 跟踪各平台运营数据（阅读、点赞、转发、粉丝增长、转化等），分析数据并优化运营策略，提升账号影响力与活跃度。 4. 策划新媒体线上活动、话题营销、热点借势，提升品牌曝光度与用户互动量。 5. 关注行业动态、竞品玩法与平台规则，及时调整运营方向，挖掘新的流量渠道与合作机会。 6. 配合市场、销售等部门，完成品牌宣传、产品推广、用户引流等相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，广告、新闻、传媒、市场营销、中文等相关专业优先，有1年及以上新媒体运营相关工作经验。 2. 熟悉各大新媒体平台规则、算法、运营逻辑与内容风格，有成功运营账号案例者优先。 3. 具备优秀的文案撰写能力，文风灵活多变，可驾驭品牌文案、科普文案、种草文案、短视频文案等多种体裁。 4. 会使用秀米、135编辑器、剪映、PS/Canva等基础图文、视频、设计工具，能独立完成内容制作。 5. 具备良好的热点敏感度、创意策划能力与逻辑思维能力，执行力强，能高效完成工作任务。 6. 善于沟通、有责任心、团队协作意识强，能承受一定工作压力，热爱新媒体行业。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（底薪+绩效÷奖金） 2. 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶、员工培训、晋升空间； 3. 氛围：年轻团队、工作轻松、氛围活跃、弹性工作。 四、工作地点：荔湾区葵蓬路

【岗位职责】 1. 账号矩阵运营：统筹抖音、小红书等主流平台账号矩阵布局，明确各账号定位与差异化策略；负责日常运维，保障账号健康与用户粘性； 2. 引流获客策略：围绕核心产品制定获客导向策略，设计公域转私域路径；策划线上引流活动，联动KOL/KOC提升精准获客效率； 3. 内容创作把控：主导内容选题与生产，输出短视频、图文等多元内容；协同团队把控内容质量与品牌调性，复制爆款逻辑； 4. 数据驱动优化：搭建数据监测体系，跟踪各平台核心数据指标；定期输出复盘报告，优化运营策略与获客效率； 5. 团队管理协同：带领4-8人团队，合理分配任务，搭建标准化工作流程与考核机制；赋能团队成员，协同跨部门保障线索转化与目标达成； 【任职要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、教育学等相关专业优先。 2. 经验要求：3-5年以上新媒体运营经验，2年以上团队管理经验；具备教育行业新媒体账号矩阵运营经验者优先，有从0-1搭建账号矩阵并实现规模化引流获客的成功案例 3. 专业能力：能独立完成选题策划、脚本撰写、素材制作全流程，通过后台数据优化运营策略； 4. 综合素质：精通主流平台的运营规则和算法逻辑、具备优秀的文案撰写能力和创意策划能力、能够熟练运用数据分析工具洞察问题并提出有效解决方案、具备强烈的结果导向意识。

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公司名字：花卉园水果中心 招聘岗位：长期工和兼职零工 招聘条件：22-45岁，吃苦耐劳，有责任心，需进行水果切配或用餐区清扫，餐具清洗 提供待遇：日薪100-200元每天 工作时间：9:00-18:30 是否包吃住：提供午餐 工作地点：西双版纳花卉园景区内水果中心 联系方式：陈女士，（）

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明天需要一位兼职180一天10间

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明天找兼职10个退房。280。

今天下午需要两个兼职。 下午六点到十一点 （同步）