项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（根据项目规模及甲方要求灵活适配）
2.有10年以上房建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先
3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证）
4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范及EPC/总承包管理模式
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
钢结构项目经理
1.2-1.7万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专钢结构
【岗位职责】
1. 统筹管理钢结构厂房项目全过程，制定项目实施计划并推进执行；
2. 协调设计、施工、采购等各环节工作，确保项目按期保质完成；
3. 监督施工现场管理，保障安全生产与工程质量；
4. 组织项目验收及交付工作，协调解决现场各类问题；
5. 与客户及相关单位保持沟通，确保项目顺利推进。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力；
2. 熟悉钢结构项目管理流程，有相关工作经验者优先；
3. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；
4. 能适应项目现场工作环境，具备抗压能力；
5. 具备持续学习和改进工作方法的意愿。
项目主管
8千-1万/月
项目经理/主管1-3年大专汽车配件
岗位职责：
1、依据公司既定的项目策划方向，统筹项目整体规划，明确阶段性目标，制定可执行的推进策略，并主导实施落地全过程。
2、全面负责项目的日常运营管理，精准掌控项目进度、服务品质与成本控制，高效协调内外部资源，保障项目平稳高效运行。
3、承担团队管理工作，涵盖人员配置、任务分配、绩效管理及人才培养，提升团队协作效能，带领成员完成既定项目指标。
4、结合市场变化与项目实际需求，持续优化运营机制，及时应对并解决项目执行中的各类问题，推动项目效益不断提升。
任职要求：
1、具备团队管理实践经验，能够充分调动团队积极性，达成工作目标，同时拥有良好的策划能力，能根据项目特点制定具体且可操作的实施方案。
2、能适应云南省内短期或定期出差安排。
3、学历要求大专及以上，条件优异者可适度放宽学历标准。
待遇从优，综合薪资：8000-12000+/月，根据岗位层级与个人能力核定，能力决定价值，价值决定回报，收入上不封顶！
额外福利：缴纳社保、提供三餐、住房补贴、差旅补助、节日福利、年终奖金
无施工经验者，证书挂靠者请勿扰
9千-1万/月
项目经理
1、负责土建项目现场全面管理工作，把控施工进度、质量、安全及现场协调；2、能够独立编制各类施工方案、技术交底，看懂施工图纸，熟悉土建全流程施工工序，熟练操作电脑办公软件；3、持有建造师证书优先，证书挂靠人员请勿投递！
团队负责人
6千-1.1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 组织并推动团队达成销售指标，保障各项销售任务有序推进与落地；
2. 负责团队的日常运营及能力培养，持续提升成员专业水平与作业效能；
3. 与客户保持高效互动，建立稳定合作关系，确保客户体验与满意度；
4. 跟踪市场趋势变化，及时优化销售方案以应对市场调整；
5. 协同制定并落实销售策略，助力整体业绩目标的实现。
任职要求：
1. 具备高度的责任意识和进取精神，能独立主导团队完成销售工作；
2. 拥有较强的团队管理与培训能力，善于激发团队积极性与战斗力；
3. 具备出色的沟通协调与谈判能力，可妥善处理客户各类需求与问题；
4. 熟悉市场分析逻辑，能依据外部环境灵活调整销售应对策略；
5. 具备良好的统筹规划能力，能科学安排销售计划与团队分工。
销售主管
6-7千/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1.制定并落实销售计划，推动公司销售目标的实现。
2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。
3.跟踪市场动态，定期开展市场分析，优化销售策略方案。
4.整合内部支持资源，为销售团队提供指导与培训支持。
任职要求：
1.工作积极主动，责任心强，具备良好的市场洞察与决策能力。
2.沟通表达出色，富有团队协作意识，擅长客户关系管理。
3.学习能力强，执行高效，能快速适应不断变化的市场节奏。
4.具备优秀的统筹协调和团队带领能力，确保业绩目标达成。
配菜面点包子改刀
西双版纳景洪招聘能蒸包子蒸馒头就可以的面案！改刀能切菜能抓菜懂东北菜的就可以！！夫妻也可以！有夫妻间！电话
工地小工/杂工电焊水电
西双版纳致中致和建设有限公司招聘井下作业人员。
装载机员1名，薪资7500元/月。
撬毛工2名，薪资280元/天。
电工2名，薪资6500至7000元，另加满勤奖。
焊工1名，薪资7500至9000元，持有焊工证者优先。
以上人员需开具无犯罪证明，并通过考核后方可入职。入职后公司为员工缴纳五险。
装卸工1-2人
告庄现在需要两个装卸工，六装6台麻将机，一台空调。跟车去勐海，到勐海卸完，跟车再回来有没有干的两个人每人150
挖机司机1-2人
勐腊勐醒招聘驾驶员一名，驾驶新机60型号，在农村寨子从事小时活。要求会骑摩托车，代班薪资为280元一天，包吃包住。按时间计算薪资为40元一小时，包吃包住。包月薪资为7500元。新手勿扰，有意者可电话联系。
二建机电/中级职称
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
江苏项目要一个二建机电项目经理，或者有中级职称的也可以，有没有经验都可以，最好能交社保
家居装修销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年学历不限电话销售网络销售
岗位职责：
1.制定符合市场需求及公司发展目标的销售方案；
2.带领销售团队，提升成员业务能力与整体业绩水平；
3.维护客户关系，建立长期稳定的沟通协作机制；
4.跟踪市场变化，灵活优化调整销售策略；
5.编写并分析销售数据报告，为产品改进和推广提供决策依据。
任职要求：
1.年龄25岁以上，具备两年以上相关领域工作经验；
2.拥有出色的沟通技巧和团队领导能力；
3.对市场动向具有较强敏感度，能迅速应对环境变化；
4.具备良好的组织协调能力，可高效维护客户资源；
5.有较强的分析判断与问题处理能力，能结合市场反馈优化销售方案；
6.责任心强，执行力高，能在高强度工作中保持稳定表现。
薪资福利：
1、收入结构=基础薪资+绩效奖金+公司提成+各项福利；
2、培训体系=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）；
3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日关怀+年终奖励
工作时间：
1、工作时段：9:00—18:10
2、休息安排：每月四天休息
槟榔商贸公司销售经理
3-8千/月
区域销售销售经理交通补助年终奖高温补贴餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售较多出差销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制O2O批发/零售快消品快消品销售经验
负责区域销售任务，完成公司各项任务指标，勐腊县，勐海县的销售对接辅助
业务经理年终奖1-2人
招聘业务经理！勐腊沐森新能源科技有限公司
一、招聘岗位及相关信息
（一）分布式光伏项目市场开发业务经理招聘人数：50人
薪酬待遇：高额绩效提成＋高奖金，综合月薪5000-10000元（上不封顶）。
任职要求：25-60周岁，性格开朗、联系电话
勐腊美团外卖业务经理
4-9千/月
业务经理五险大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤TOC
公司背景：本公司为美团官方授权代理商，业务布局多个城市，线下骑手团队规模庞大。公司核心管理团队由美团、京东、阿里高管组成，管理经验扎实。团队氛围轻松融洽，公司缴纳五险，福利体系完善，同时定期组织团建活动，丰富员工业余生活。
岗位职责：
1. 开拓勐腊本地的餐饮、零售等商家，并和商家洽谈合作完成美团入驻签约指标。
2.维护好美团与商家的关系，协助商家解决日常经营、系统问题。
3. 配合美团平台活动，帮助商家提升订单与营收。
4.了解市场与商品动态，落实美团平台的规则，保障合作合规。
任职要求：
1. 大专及以上学历，23岁以上，转行人员均可，有销售/地推经验优先。
2. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，熟练使用基础办公软件。
3.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速的适应新环境。
4.执行力强，能接受外勤拜访，抗压能力强。
待遇：月休四天，定期团建，薪资4500-12000。
销售经理
8千-1.3万/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责：
1、制定并执行酒店销售策略，提升酒店在目标市场的品牌知名度和市场份额；
2、领导销售团队，完成年度销售目标，优化客户关系管理，确保客户满意度和忠诚度；
3、分析市场趋势和竞争对手情况，创新销售方法和渠道，拓展新的业务机会；
4、与市场营销团队协作，策划并执行联合营销活动，增强酒店的市场竞争力。
任职要求：
1、具备丰富的酒店销售管理经验，能够带领团队达成或超越销售目标；
2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够建立和维护重要客户关系；
3、对市场动态有敏锐的洞察力，能够制定有效的市场拓展计划；
4、具备强烈的责任心和领导力，能够激励团队，推动业绩增长。
西双版纳善贤铭管理有限公司
6千-1万/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限高中区域销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技医疗/大健康批发/零售进出口贸易招商/商户拓展类服务无经验要求
副总经理，秘书，销售经理，文员，业务员
业务主管
9千-1万/月
区域销售交通补助年终奖1-2人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责：
1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持
任职要求：
1.具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”）
2.学历要求：不限（若未明确则默认“不限”）
3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力
4.具备良好的团队协作意识、抗压能力及结果导向思维
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
B端销售经理【双休 五险一金】
4-9千/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专对企业/机构（To B）销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验O2O电话销售快消品面销/陌拜软件/企业服务产品企业服务企业（To B）电话销售经验批发/零售电子商务
一、薪资福利待遇：
1、工作时间 08:30-18:00，午间休息一个半小时；
2、双休制，享有国家法定节假日及正常休假、产假、婚假、育儿假等，入职满一年可享5天带薪年休假；
3、无责任底薪+高比例提成+多项奖金（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖）+入职即缴五险一金；
4、培训与晋升机制：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养与专业技能；晋升通道畅通无阻：从销售代表→销售主管/经理→销售总监→分公司总经理，发展空间广阔。
二、我们期待您的加入：
【培训完善】提供全面系统的带薪入职培训，内容覆盖销售能力、沟通策略、心理认知、职业态度与行业知识；
【晋升迅速】晋升路径清晰透明，不设上限：销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理；
【收入可观】整体薪酬具备市场竞争力，业绩突出者月薪过两万为常态，平台资源丰富，助力个人价值充分展现。
三、您将负责的工作内容：
1、通过电话沟通或面对面交流，开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推动福利类产品销售；
2、制定可行的销售方案，积极达成既定销售指标；
3、保持与客户的高效沟通，定期进行客户回访，增强客户关系黏性；
4、跟踪合同回款进度，收集客户使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升服务满意度。
四、我们希望遇见这样的您：
1、具备1-3年销售领域工作经验，有员工福利（如消费券、礼品、文化娱乐类）、办公耗材、商贸流通、团体销售、影视、健康体检、食品等相关行业背景者优先考虑；
2、擅长人际交往，熟悉市场营销流程，拥有一定的客户资源和市场积累；
3、具备优秀的谈判技巧和语言表达能力，责任心强，职业操守良好。
销售主管
5-8千/月
销售经理/主管1-3年大专政府客户外企客户
1、按照公司与部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成。
2、负责客户关系维护及企业品牌推广。
3、开展日常客户接待与客户管理工作。
家居装修销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专电话销售房地产销售经验对企业/机构（To B）销售经验
岗位职责:
1.制定并执行家庭装修领域的销售计划，确保贴合市场趋势与客户需求。
2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。
3.联动公司内部各部门，为客户量身打造专业的家装服务方案。
4.关注行业变化，收集客户反馈，推动产品及服务质量优化。
5.完成既定销售指标，按时提交业绩相关数据报告。
任职要求：
1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。
2.拥有较强的市场洞察力及客户关系管理能力。
3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。
4.熟悉家装领域基本情况，可为客户提供专业指导意见。
5.工作积极主动，责任心强，具备独立开展销售工作的执行力。
6.年龄******，具有相关工作经验者优先
薪资福利：
1、收入结构=基础工资+绩效奖金+公司提成+各项福利；
2、培训支持=公司内部免费培训+外部免费培训（涵盖个人成长与团队建设）；
3、员工福利=生日礼遇+集体旅游+节日礼品+年终奖励；
4、晋升通道：员工-经理-总监
工作时间：
1、每日工作时段：9:00—18:10
2、休息安排：每月四天轮休
母婴渠道区域经理（品牌方）
1-1.5万/月
销售经理/主管3-5年大专母婴美妆行业快消品销售经验
岗位职责：
1、制定所辖区域客户及经销商合作方案，规划本区域销售计划与目标，定期跟进并监督执行进度，确保销售任务有效达成；
2、落实公司销售政策与策略，持续跟踪回款情况、经销商业绩分布及终端门店销售动态等关键过程指标；
3、结合公司战略与市场实际需求，策划有助于业务可持续增长的促销活动、培训支持及品牌宣传物料方案；
4、及时掌握当地母婴市场变化趋势，主动收集用户反馈，提出建设性意见，推动服务流程优化与体验提升；
5、负责区域内产品价格体系管理，杜绝渠道乱定价行为，维护市场价格秩序；
6、搭建并管理区域销售团队，组织一线人员培训，推进团队成长，对团队整体绩效与盈利水平承担责任。
任职要求：
1、具备3年以上母婴渠道/CS/美妆行业从业经历，熟悉云南地区母婴市场，拥有相关渠道资源者优先考虑；
2、热爱销售岗位，具备强烈的目标感与进取心，有TOP销售业绩者优先录用；
3、执行力强，富有协作意识，能适应高频次出差，性格踏实稳重，具有一心堂系统或孕婴世界系统合作经验者条件可适度放宽。
销售部经理.销售员
1-1.5万/月
销售经理社保交通补助保险年终奖五险餐补1-2人5-10年学历不限直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
销售部经理
一、年龄在30-45岁之间，具备大专及以上学历，市场营销及旅游管理类相关专业优先。
二、身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度，具备解决问题和分析能力，能针对市场变化做出及时调整。能够独立完成市场推广方案的制定与实施。
三、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。
四、能够有效协调团队成员，共同完成销售任务；能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现。
五、熟悉西双版纳旅游市场，懂市场营销、市场推广、品牌策划等工作，掌握文旅产品经营业态及产品知识；具备市场分析、营销策划、销售管理等能力；熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等。
六、较强的沟通能力和团队合作，强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，具备良好的客户服务意识；
七、从事市场营销相关工作经验5-8年，有成功案例者可优先考虑。
联系人：
销售员
一、男女不限，年龄在22-45岁之间，具备大专及以上学历，身体健康，能适应景区的工作环境和工作强度；市场营销及旅游管理类相关专业者优先考虑。
二、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够流利与客户进行沟通，准确把握客户需求；熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧和客户服务意识。
三、能熟练运用各类销售工具和软件，如CRM、销售报表等，能够独立完成市场分析及制定客户拜访方案。
四、能够承受销售工作压力，具备良好的客户服务意识；
五、从事市场营销相关工作经验3-5年，有成功案例者可优先考虑。
六、有较强的责任心和团队合作精神，能够与各部门顺畅合作，推动销售目标的实现，促进销售任务目标的完成。
联系人：
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西双版纳招聘互联网项目经理在线招聘信息，主要招聘西双版纳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
