宿管法定劳动年龄内，在勐海县办理了失业登记且状态有效，有劳动能力、有就业意愿，无法实现市场化自主就业的就业困难人员。(一)零就业家庭中的登记失业人员;(二)享受城乡居民最低生活保障人员;(三)年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员;(四)有劳动能力的残疾人;(五)连续失业1年以上人员;(六)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;(七)被征地农民。(八)有下列情形之一的，不得应聘：1.通过用人单位吸纳、自主创业（拥有营业执照）等方式已实现就业的人员；2.已经享受养老保险待遇的人员；3.违法违纪正被调查处理的；4.存在冒名顶替报名情形的；5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。1.遵守国家法律法规与学校规章制度，品行端正、责任心强，无违法违纪及不良从业记录，热爱教育后勤服务工作。2.具备岗位所需基础能力，宿管岗需有较强沟通协调能力，善于管理学生住宿秩序，关注学生生活需求。3.身体健康，能正常履行岗位职责，无影响工作的重大疾病或传染性疾病。4.服从学校工作安排，能积极配合完成后勤保障相关临时性任务。薪资福利:五险周末双休！后勤岗2800元/月(含五险个人部分）。招工人数:2名（宿管2名）公益性岗位补贴、社会保险补贴，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。首次签订聘用合同期限为3年，合同期内或到期提出解除或终止聘用关系的，按《劳动合同法》有关规定执行。截止时间：2026年8月10日。

宿管法定劳动年龄内，在勐海县办理了失业登记且状态有效，有劳动能力、有就业意愿，无法实现市场化自主就业的就业困难人员。主要包括：(一)零就业家庭中的登记失业人员;(二)享受城乡居民最低生活保障人员;(三)年满50周岁和40周岁以上的登记失业人员;(四)有劳动能力的残疾人;(五)连续失业1年以上人员;(六)离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生;(七)被征地农民。(八)有下列情形之一的，不得应聘：1.通过用人单位吸纳、自主创业（拥有营业执照）等方式已实现就业的人员；2.已经享受养老保险待遇的人员；3.违法违纪正被调查处理的；4.存在冒名顶替报名情形的；5.法律、法规规定不得招聘的其他情形。1.遵守国家法律法规与学校规章制度，品行端正、责任心强，无违法违纪及不良从业记录，热爱教育后勤服务工作。2.具备岗位所需基础能力，宿管岗需有较强沟通协调能力，善于管理学生住宿秩序，关注学生生活需求。3.身体健康，能正常履行岗位职责，无影响工作的重大疾病或传染性疾病。4.服从学校工作安排，能积极配合完成后勤保障相关临时性任务。薪资福利:五险周末双休！后勤岗2800元/月(含五险个人部分）。招工人数:2名（宿管2名）公益性岗位补贴、社会保险补贴，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。首次签订聘用合同期限为3年，合同期内或到期提出解除或终止聘用关系的，按《劳动合同法》有关规定执行。截止时间：2026年8月10日。

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时响应，及时上报并协助处置突发事件 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，配合物业或公安部门开展安全防范工作 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全检查与隐患排查 5. 保持仪容整洁、言行规范，展现良好职业形象，提供基础便民服务 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 遵守纪律，服从管理，无不良嗜好

上六休一 12小时制 提供住宿 3000至3500

岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或企业相关部门完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制及节假日在岗安排 3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用基础办公设备 5. 形象端正，举止文明，具备良好的服务意识和职业素养

身体健康，有责任心，身高165cm以上，25-45岁

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及来访人员登记，确保人、财、物安全 2.监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，配合公安、消防等相关部门开展应急工作 4.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，保障正常办公或经营环境 5.按要求完成交接班记录、巡查日志等基础台账工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通能力与责任心 2.服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用对讲机等基础安防设备 5. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录

应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

 《招聘厂区保安 》 1.试用期4000+300 转正4800[红包] （日结） 【上班时间】:8:00～20:00 【住宿】：包吃包住 【要求】：18-40周岁，男女不限。身体健康，学历不限 【工作内容】：主要负责厂区的安保方面，维护厂区安全。岗位不同，职责不同，安检员 巡逻员 门卫员 巡检员等，统一面试集合后由安防主管分配岗位。 报名微信：

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招聘洗碗洗菜阿姨，包吃。薪资为2400-2600元/月。岗位要求做事勤快、认真负责，身体健康。上班时间为上午09:00-14:00，下午16:30-21:00。岗位福利包括包吃工作餐、月假2天，法定假日补休一天。具体详情可投递简历或电话联系，欢迎来电。

西双版纳傣族自治州景洪市招消防电安装工人， 岗位职责： 1.负责消防电气系统的安装、调试、 2.按照消防技术规范和设计图纸进行线路敷设、设备接线与系统联调 3 .具备基本电工操作能力，能识读电气施工图 4.工作认真负责，安全意识强，服从项目现场管理.有消防电安装或维保经验者优先 5. 无学历及经验硬性限制，踏实肯学者均可应聘。 6.每天工作时间上午7.30~12.00下午1.30~6.00 7.管吃住。 8.小工具自带。电动工具除外。

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汕头大学东海岸校区物业服务项目长期招聘：1、保洁员2、绿化工3、宿管员4、综合维修工以上岗位均可提供住宿联系人：孟经理

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滨州市技师学院招聘宿管任职要求：60岁以下，形象端正、有爱心责任心，无不良嗜好，入职需提供无犯罪记录证明、体检合格表上班模式：上24休24薪资：待遇优厚，工作环境好地址：长江九路渤海二十一路联系：（）

西双版纳告庄璞轩酒店-招聘[太阳]客房主管薪资：5000元+绩效提成月综合薪资6000+任职要求：1.做事细心、责任心强，有良好团队管理能力2.沟通协调能力良好，抗压能力强3.熟悉客房卫生标准、物资管理流程者优先4.有酒店客房管理相关工作经验优先福利待遇•月休4-5天•免费提供食宿•节日福利、假期福利、工龄加薪•工作环境舒适，团队氛围好联系电话:潘女士工作地址：景洪市告庄西双景有意向可直接电话咨询，欢迎加入！

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酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重宾客隐私，具备团队协作意识与服务热情

西双版纳告庄璞轩酒店-招聘[太阳]客房主管薪资：5000元+绩效提成月综合薪资6000+任职要求：1.做事细心、责任心强，有良好团队管理能力2.沟通协调能力良好，抗压能力强3.熟悉客房卫生标准、物资管理流程者优先4.有酒店客房管理相关工作经验优先福利待遇•月休4-5天•免费提供食宿•节日福利、假期福利、工龄加薪•工作环境舒适，团队氛围好联系电话:潘女士工作地址：景洪市告庄西双景有意向可直接电话咨询，欢迎加入！

西双版纳告庄璞轩酒店-招聘[太阳]客房主管薪资：5000元+绩效提成月综合薪资6000+任职要求：1.做事细心、责任心强，有良好团队管理能力2.沟通协调能力良好，抗压能力强3.熟悉客房卫生标准、物资管理流程者优先4.有酒店客房管理相关工作经验优先福利待遇•月休4-5天•免费提供食宿•节日福利、假期福利、工龄加薪•工作环境舒适，团队氛围好联系电话:潘女士工作地址：景洪市告庄西双景有意向可直接电话咨询，欢迎加入！

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

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