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工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月27日 07:36拨打电话
工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为质保金在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月29日 07:10拨打电话
电气工程师学历不限
本公司主要从事水泵仓储批发,水务领域的水泵及水泵控制系统(控制柜),污水泵/潜水泵/冷热水变频增压泵,有相关行业经验者优先
电气调试技术员
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同项目团队在客户现场完成项目交付的各项工作任务。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进,助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队,支持在条件允许的前提下根据个人意愿调整工作城市。 岗位要求: 1.具备电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程技术。 个人要求: 1.能适应区域内项目驻点工作,接受所在区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。 4.拥有较强的学习意识与内在驱动力,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
电气工程师经验不限学历不限电机工程师PLC工程师电控工程师
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-04-20 工作内容 1.承担华渔生态科技项目中的PLC程序编写任务; 2.参与电气工程类产品的制造、装配及检验流程; 3.对生产环节中出现的问题做到及时汇报与沟通。 任职要求 1.身体状况良好,能够胜任岗位职责; 2.工作作风务实,责任心强; 3.具有电气工程师相关工作经历。
电气工程师
5000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师电控工程师电机工程师仪器仪表工程师电路设计万用表
岗位职责: 1.承担自动化专业日常事务,能独立识读并理解电气原理图纸。 2.熟练操作西门子系列PLC,具备基础编程能力。 3.工作中需使用C1类驾驶证完成相关任务。 4.根据实际工作需求,主动学习新技术,服从上级的工作安排。 任职要求: 1.具有1年以上自动化领域相关工作经验。 2.掌握西门子系列PLC应用,具备基本编程技能。 3.持有有效C1类机动车驾驶证。 4.具备较强的沟通理解能力,能够高效吸收新知识。
电力技术人员
4000-5000元/月
电气工程师大专及以上
1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求: 一、熟悉电气设备的名称及工作原理。 二、能独立或协助完成电网公司的安全工器具检测。 三、肯学,肯吃苦,熟练操作电脑,能适应全国范围出差,愿意从事技术工作。 四、有初级工程师、中级工程师(电气专业)、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。 3、福利待遇: 一、朝九晚五,双休,节假日同步国家法定节假日(出差期间一切以项目为主)。 二、购买五险,出差有补助。 PASS:没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。
电气工程助理
6000-7000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训
1.负责设备日常运转及维护工作 2.保障设备运行过程中的安全与稳定 3.快速响应并处理突发设备故障 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.可独立排查并解决设备异常问题,具备一定故障分析能力 3.具有良好的团队协作意识,能与同事高效沟通配合 薪资待遇: 一阶段:车间生产实操培训期,日薪180/200元 二阶段:进入设备维保岗位,月薪5000元+1000元绩效+300元全勤奖+包吃住 转正后:享受年终奖金+包吃住,月综合收入8000-10000元
电气工程师1-3年中专及以上输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求: 1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程,具备电网调度操作经验者优先,或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先 2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程 3.持有高低压电工操作证、高处作业证,驾驶技术熟练,可适应长期驻点工作(云南红河蒙自、昆明禄劝) 待遇:提供食宿,缴纳五险,享受年终奖金等相关福利
技术工程师
3000-5000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1、配合开展电网公司、发电站及小型水电站电气设备的调试与试验工作。 2、招聘要求: 一、了解南方电网作业流程及相关安全规范。 二、听从工作安排,工作态度端正,责任心强。 三、学习意愿强,能吃苦耐劳,掌握电脑操作技能,知晓电网运行规程,有志于技术类岗位发展。 四、持有高压电工证、低压电工证及高处作业证者优先。 3、福利待遇: 一、工作时间按朝九晚五执行,享受双休,节假日遵循国家法定休假安排。 二、单位为员工缴纳社会保险,外勤工作期间提供相应出差补贴。 注:需熟练使用常用办公软件,具备出差适应能力。
云南西双版纳长期工需要两个工人工资面谈小工联系电话去给家修路
小工长期1-2人
长期工需要两个工人工资面谈小工 联系电话去给家修路
西双版纳
1月2日 20:11拨打电话
西双版纳勐海县找驾驶员一个。技术要好一点就行。工资你说的算。
挖机司机1-2人
勐海县找驾驶员一个。技术要好一点就行。工资你说的算。
西双版纳 勐海县
1月2日 20:08拨打电话
云南西双版纳泼水广场文记打边炉招洗碗大姐两个,底工资3200-3600+全勤200+绩效月
洗碗工1-2人
泼水广场文记打边炉招洗碗大姐两个,底工资3200-3600+全勤200+绩效月休3天联系电话
西双版纳
1月2日 20:05拨打电话
西双版纳景洪市傣族自治州招工地小工/杂工,做5天,200一天,5天一起结账
200元/天
小工5-14天完工结算
西双版纳傣族自治州景洪市招工地小工/杂工,做5天,200一天,5天一起结账
西双版纳 景洪市
1月2日 20:01拨打电话
云南西双版纳驾驶员联系,包月,
挖机司机
驾驶员联系,包月 ,
西双版纳
1月2日 19:59拨打电话
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
南昌新建区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
南昌市新建区招工长/工程师
工长
8000-11000元/月
工长
1、职场装修, 2、根据甲方项目要求,进行踏勘评估 3、做项目方案描述,规划,评估价格 4、进行施工,配合甲方验收
土建工长月结全职
招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c
1-1.1万元/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈,地址螺蛳湾c区2楼
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上CAD
岗位职责: 1、开展分布式光伏项目前期现场勘察,利用PVsyst进行系统模拟与发电量评估,完成项目可行性研究并编制可研报告; 2、依据光伏电站整体设计方案,承担电力电气部分的设计任务,包括施工图与竣工图绘制、设备选型及审图配合工作; 3、负责光伏项目电气分册施工图的编制,完成设备选型、技术规范书撰写、电缆规格选定及相关计算书、工程量清单的整理; 4、为施工现场提供技术支持,指导设备安装、调试及施工过程中的技术问题处理; 5、协同项目开发团队开展售前技术交流、方案讲解及相关培训支持工作; 6、编制光伏项目接入电网的技术报告和初步设计方案,协助取得供电部门的并网批复并通过图纸审查; 7、根据现场施工需求,开展技术交底,配合调整施工图纸,参与竣工图的最终编制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,工科背景,主修电力自动化、电气自动化、电力技术、机电一体化等相关专业; 2、具备2年以上光伏发电项目电气设计工作经验,掌握光伏与电力设计相关标准,熟悉一二次电力系统,熟练操作电气设计软件;有电力设计院、电力公司、发电企业或电力建设单位工作经历者优先考虑; 3、具有光伏电站电气设计实践经历,具备大型(6MW以上)分布式光伏项目设计经验者优先,同时熟悉一次与二次系统者更佳; 4、了解电网并网接入流程及相关审批手续,具备发电系统知识者优先; 5、熟知光伏系统设计规范,能够熟练运用办公软件及CAD制图工具。
房建总工程师
1.5-2.8万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.在公司的领导下,主持公司全盘技术工作,认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系,对公司的技术管理工作负责。 2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素,制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标,主持(或参与)制订质量计划,对质量(保证)体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。 3.主持制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。 4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料(周转工具),构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织项目各部门签订岗位责任制。 5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题。 6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制,接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计,定期向上级领导报告工作。 7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期召开成本分析会,加强计划控制。 8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。 9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权,团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。 10.参加单位工程设计交底、图纸会审,参加编制本项目的质量计划,施工组织设计,施工方案及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底。 11.制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。 12.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。 13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。 14.负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,审核竣工图,负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。 15.完成公司领导交办的其它工作任务。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、依据设计图纸开展太阳能光伏系统(分布式光伏并网系统)的电气安装施工; 2、积极学习先进电力技术,熟练掌握所负责区域内电力与电气设备的用途、结构、原理、性能及运行维护保养知识; 3、定期进行现场巡查,检查电气设备运行状态及相关安全防护措施。 岗位要求: 1.大专及以上学历,能适应频繁出差,具备良好的抗压能力,勇于面对挑战,对工作充满信心与热情; 2.持有电工证,具有一年以上电气相关领域工作经验,工作态度认真,责任心强; 3.有过380V及以上电压等级电气设备的安装与制作经验,能够识读电气图纸,并据此完成设备安装任务; 4.动手能力强,具备较强的现场适应能力。 公司福利: 1、公司社保体系健全,为全体员工缴纳社会保险; 2、办公环境优美,团队氛围和谐,节日福利优厚,法定节假日全部正常休息; 3、拥有完善的培训机制和晋升通道,成长空间广阔,助力员工持续发展与提升。
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电机工程师五险包吃包住
岗位职责: 1、负责自动化生产系统电气方案的规划、程序开发、设备选型及电气原理图绘制。 2、承担项目管理工作,协调公司与客户之间的项目对接与沟通事宜。 3、主导项目的技术设计、元器件选型、进度把控,并配合销售及服务团队处理项目执行过程中出现的电气技术问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业,具备3-4年技术开发工作经验; 2、能独立完成项目程序设计,逻辑思维严密,编写的代码规范、结构合理,便于阅读与维护; 3、熟练掌握西门子PLC编程(博途平台,1200、1500系列),熟悉SCL语言及C#、C++、C语言; 4、精通AUTOCAD、Eplan等制图软件及常用办公工具,具备一定的英语读写能力; 5、熟悉工业自动化控制网络,如PROFIBUS、PROFINET、CANopen、CC-LINK、Modbustcp/rtu等主流通信协议; 6、工作细致严谨,学习能力强,具备良好的团队协作意识和沟通表达能力,责任心强,积极主动; 7、能承受较强的工作压力,可接受因项目需求安排的出差任务; 8、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先录用。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C语言PLC工程师电机工程师电控工程师仪器仪表工程师
能适应高强度工作,具备C语言或PLC学习经历者优先
昆明官渡区招工长/工程师
工长
昆明市官渡区招工长/工程师
学徒
6000-9000元/月
电气工程师经验不限中专及以上
技术员【PLC工程师学徒】 招聘年龄18-35岁, 1.负责数控车床日常的维修和保养工作; 2.根据图纸编排程序选择刀具进行生产; 3.能够常规检测仪器,处理一般的品质和工艺问题以及常见的故障等。 岗位要求: 1.大专及以上学历,(不限专业,可放宽学历,可带薪培训)数控机床方面专业优先 2.有工作经验,会使用CAM软件者优先,会使用PLC自动化; 3.熟练操作三菱M70.广数系统,会使用各种测量工具;4.能积极配合工作安排,有一定的抗压能力;5.一年2-3次公费出差(所有费用企业出)。 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/220一天 二阶段:PLC编程,设备维修与维护,底薪5000+补贴+包吃住 ,综合工资6000-8000
电气工程师1-3年中专及以上电气工程师证
岗位:电气实验员(需具备相关经验) 负责110kV及以下高压电气设备(如隔离开关、断路器、互感器、组合电器、成套设备、变压器、电缆、保护装置等)的验收、交接与定期试验工作,涵盖电气一次系统与二次系统的试验及调试任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业(电气、高压、继电保护、自动化等方向) 2、具有一年以上送变电工程(变电站、开闭所、配电室、电缆线路等)电力试验工作经验,具备110kV及以下高压一次试验或二次保护试验能力者优先考虑 3、身体健康,持有电气试验相关作业资格证书(如高压电工作业证、低压电工作业证、高处作业证、继电保护作业证、电力电缆作业证) 4、能够独立开展工作,适应频繁出差安排,具备良好的学习能力和技术理解力 5、熟练操作常用办公软件及办公设备 6、工作认真负责,服从管理安排,吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神和沟通协调能力 7、持有二级建造师(机电工程专业)证书者优先录用 福利待遇:五险一金,专业培训,绩效奖金,年终奖金,带薪年假,节日福利,团队聚餐,提成上不封顶,若出差享有出差补贴(金额有限,出差频次较低),提供员工食堂,其他福利详情面议
plc工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1.具备相关领域的工作经历 2.熟悉西门子、三菱、欧姆龙等控制系统 3.能够准确判断并分析设备故障原因 4.具备基础的编程技能 5.遵守公司各项管理规定,服从上级工作安排并积极协作 6.按规定缴纳五险
电气工程师
6000-11000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术指导与咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在实施现场的最终交付任务。 3.参与公司在产品开发、测试、设计等环节的优化工作,助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余地的本地服务团队,支持在条件允许时根据个人意愿调整工作城市的人性化安排。 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向,具备电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求: 1.能适应区域内的本地项目部署,接受所辖范围内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.富有团队协作意识,能主动管理自我以支持团队目标达成。 4.学习能力强,具备自我驱动意识,愿意持续参与公司组织的技术提升培训。
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