生产计划梳理，物料管理，

岗位职责: 1.制定并落实生产制造的相关计划 2.统筹调配生产所需资源，保障生产流程有序推进 3.跟踪生产各环节运行情况，及时应对和处置突发问题 任职要求： 1.拥有良好的沟通与协调能力，能与团队成员高效协作 2.工作积极主动，具备较强的责任意识和执行能力，确保任务按时达成 3.适应能力强，能够在动态环境中迅速响应并解决各类生产难题

岗位职责: 1.负责物料的接收、存储、保管及发放工作,确保物料存储的安全与准确。 2.与生产部门协调，确保物料供应的及时性和准确性 3.定期进行物料库存盘点，及时更新库存数据。 4.处理物料供应过程中的问题，与供应商保持良好的沟通。 岗位要求: 1、16至50周岁，身体健康，会识字认字 2、必须持本人真实有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，包吃包住 薪资待遇： 1、综合薪资6000-7500 2、公司包吃包住、不用自己出钱吃 3、宿舍装有空调、热水器、洗衣机等生活设备； 4、工资15号准时发放，从不拖延。

岗位职责: 1.负责生产物料的管理与调配 2.确保物料质量和供应的及时性 3.协助解决生产过程中的物料相关问题

岗位职责：1、根据主机厂生产计划、公司库存情况和生产能力，从母公司调货并制定内部生产计划；2、与主机厂、母公司及公司内部等保持密切沟通，确保信息同步；3、跟踪调货信息，处理各项突发情况等。 任职资格：1、大专及以上学历；2、有工作经验者优先；3、良好的服务意识，较好的分析、沟通、协调、谈判能力，团队精神佳；4、具备强烈的责任心及较好职业素养，工作踏实、耐心细致；5、具有统筹意识。 上班时间：周一到周六，8:00-12:00、13:00-17:00

一、岗位职责： 1、接收客户订单及相关需求预测，结合当前库存与交货时间制定生产排程； 2、负责生产前样品的安排与确认，跟进各生产环节进度，确保物料供应、工艺执行及品质要求落实到位； 3、依据客户订单编制排产方案，生成并发布每日生产任务单，传达至相关责任部门或人员； 4、根据生产计划与安全库存标准制定物料需求计划，核查并统计订单缺料情况，及时推动补料进度； 5、实时跟踪生产进展与物料动态，协调沟通各方资源，保障订单按时交付； 6、遇生产计划异常时，迅速进行调整与优化，确保整体运作顺畅； 7、结合客户订单与预测安排，做好成品库存的规划与管控； 8、及时处理客户反馈问题，无法独立解决的应立即上报并请示处理意见； 9、与相关部门保持良好协作，完成领导交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、中专及以上学历，熟练掌握办公软件Excel、Word及ERP系统操作； 2、具备1年以上相关工作经验，综合能力突出者可适度放宽条件； 3、能够独立制定符合要求的生产计划方案； 4、具备良好的沟通与组织协调能力； 5、具备较强的抗压能力和应变能力。

大厂(接受小白) 生产设备管理员 薪资范围:5000-7000元/月发薪目期:7日社保类型:五险一金 岗位职责:1.负责生产设备的日常管理与维护2.确保设备正常运行，及时处理设备故障3.协助完成设备的安装和调试工作

一、薪资待遇： 1、短期工：7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； 2、300一天，至少做一个月，包吃包住，随走随清 二、工作内容： 主要做：后视镜，方向盘，轮毂，座椅，线束，之类的，工作简单易学，教一下就会。 有组装，包装，打包，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求： 18-54周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 四、福利待遇： 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择；厂区在无锡，厂区在无锡， 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位！

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！（5）工作地址：涉及工作城市汕头、

主要在招聘普工，操作工，质检，组装工，分拣工，包装工，仓管，5000保底工资，接受年前短期工，包吃包住！上班时间：10小时，俩班倒，长白班均可选择。工作满7天，可以预支工资300-500！每月15号打卡发薪，（有少量技术岗位 岗位津贴1500/月名额有限）特殊情况可以微信转帐！

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好的，根据供应链管理体系和生产计划岗位的核心要求，为您撰写一份详细的生产计划经理工作职责描述。 ------ 生产计划经理工作职责 职位名称：生产计划经理 所属部门：运营部/供应链部/生产部 直接上级：运营总监/供应链总监 直接下级：主计划员、物料计划员、生产调度员 ------ 一、职位概要 生产计划经理是企业生产运营的核心管理者，负责将市场需求转化为可执行、高效率的生产计划。其主要职责是统筹、规划和控制从原材料到成品生产的全过程，通过科学的排程和动态调度，实现客户订单的准时交付、产能的最大化利用、库存水平的最优化以及生产成本的有效控制，确保生产活动与公司战略和业务目标保持一致。 二、核心职责 1.战略与规划： •制定并执行公司整体的生产计划策略与流程，支持公司年度经营目标。 •根据销售预测、客户订单和产能分析，制定主生产计划（MPS），并将其分解为具体的物料需求计划（MRP）和生产排程。 •负责产能规划，识别产能瓶颈，并提出长期的产能解决方案（如设备投资、产线优化、外包决策等）。 2.生产计划与排程： •主导制定中、短期（月度/周/日）详细生产排程，并下发至各生产车间。 •优化生产顺序和批量，平衡生产效率、换线成本与订单交付优先级。 •管理与发布“生产工单”，并跟踪其执行进度，确保生产活动按计划进行。 3.物料协同与库存控制： •与采购部门、仓储部门紧密协作，确保MRP系统运行，物料需求计划准确、及时。 •监控原材料、在制品和成品的库存水平，设定并调整安全库存，努力降低库存持有成本，同时避免缺料停产。 •处理物料短缺、过剩或呆滞物料，协调解决方案。 4.执行、监控与协调： •作为销售、采购、仓储、生产车间之间的核心协调枢纽，主持产销协调会议（S&OP或S&OE）。 •实时监控生产进度，处理生产异常（如设备故障、质量问题、紧急插单），及时调整计划，确保影响最小化。 •确保生产计划在ERP/MES系统中的数据准确性和及时更新。 5.绩效管理与持续改进： •建立并监控关键绩效指标（KPIs），如： ◦计划达成率 ◦生产订单准时完工率（OTD） ◦产能利用率 ◦库存周转天数/库存水平 ◦生产周期/制造提前期 •通过数据分析，识别流程中的浪费和瓶颈，主导或参与精益生产、六西格玛等持续改进项目，优化计划流程和生产效率。 6.团队管理与系统建设： •领导生产计划团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展。 •参与或主导生产计划相关信息系统（如ERP高级计划模块、APS高级计划与排程系统）的优化、升级或实施项目。 三、关键绩效衡量维度（KPIs） 维度 关键指标 目标 交付 客户订单准时交付率 ≥95% 生产计划达成率 ≥98% 效率 综合产能利用率 持续优化 单位产品制造成本 控制在预算内 库存 原材料/在制品/成品库存周转天数 低于目标值 库存准确性 ≥99% 运营 生产周期/制造提前期 缩短X% 紧急订单/计划变更频率 持续降低 四、任职资格 •教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产运营管理、机械工程、供应链管理等相关专业。 •工作经验：5年以上制造业生产计划相关工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。熟悉离散制造（如机械、电子）或流程制造（如化工、食品）的生产模式。 •专业知识与技能： ◦精通生产计划理论：熟练掌握MPS、MRP、产

仓库管理，物流管理，计划员，质检员，挤压普工，电焊工，叉车工等

岗位职责： 1、负责原材料的接收、核对及登记工作，确保到货信息与采购单一致； 2、协助完成物料的分类、堆放及标识管理，保障仓库环境整洁有序； 3、配合完成物料入库流程，确保收料数据准确无误并及时录入系统。 任职要求： 1、具备基本的物料管理知识，熟悉仓库作业流程； 2、工作细致认真，具备较强的责任心和数据敏感度； 3、能熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力； 4、适应团队协作，服从工作安排，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与调度，确保生产任务按时完成，提升整体生产效率 2.管理物料需求计划，监控库存水平，避免物料短缺或积压 3.协调生产、采购、仓储等部门，保障信息流畅与作业协同 4.分析生产数据，优化排产流程和物料供应策略，降低运营成本 5.跟踪订单交付进度，及时调整计划以应对突发情况，确保准时交付 任职要求： 1.学历不限，具备制造业或供应链相关工作经验者优先 2.熟悉PMC工作流程，有生产计划或物料控制经验者佳 3.具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏的生产环境 4.工作细致负责，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5.熟练使用办公软件，会操作ERP系统者优先考虑

招聘岗位：物料员 性别：   年龄：18-45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 物料员(小时工工资）17一小时，一天187，一月5500左右

河西汽配厂   吃饭算工时 不要经验  坐班 注塑工10人：170/天 17元/小时 要求：18-45岁，不需要体检 工作内容：操作注塑机，产品修边 上班时间：两班倒 不包吃住，吃饭可停机，可自行代餐，休息区有冰箱和蒸饭机 月底发工资，每周可预支500 面试通知: 您好！欢迎参加河西面试。 面试时间：周一至周四 下午14：00（提前十分钟左右到） 周五上午10：00（提前十分钟左右到） 需带资料：身份证原件 特别提示：（不能穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋、高跟鞋等) ️️注意️️： 1、吸烟不考虑不论男女 2、没有餐补（吃饭算工时） ………………………………………………………… 河西汽车饰件厂 无需经验，不体检，接受大龄工 普工120人：前7天，15元/小时，150元/天，后期计件，综合6500-8000元/月，多劳多得，上不封顶。 计件保底3500500独立岗位奖300全勤390夜班补贴加班费＝5885 工作内容:汽车饰件加工 岗位要求：男女不限，22-50岁，可适当放宽 福利待遇：白班包工作餐，晚班10元/餐补， ，做满7天可以预支500元。 面试通知: 您好！欢迎参加河西面试。 面试时间：周一至周五 上午10：00 下午16：00 需带资料：身份证原件 特别提示：（不能穿短裤、裙子、凉鞋、拖鞋、高跟鞋等) 上班要穿长裤，长袖，布鞋 ………………………………………………………… 阳和汽配厂周周结清 冲压工10人：189/天 18元/小时 要求:18-51岁男女不限,不用经验 工作内容：生产汽车车门、引擎盖 上班时间：两班倒，包吃，无住宿 稳岗后，工厂统一安排免费体检 周结:周周结清工价少1元 月结：每月10号发工资，每周可预支500， 面试时间： 9/10早上8:30到厂门口，不要迟到过期不候 带身份证，穿长裤布鞋

男女不限16-52岁无需经验，包吃住（住宿不用押金）做满三个月工期奖励1000块

对纸板、纸箱进行上料、打包、入库，岗位包吃包住，宿舍有空调，入职提供一寸照两张

招聘岗位：贴标签,分拣、扫描、外观、包装、仓管、技术员、（全部岗位无需工作经验） 入职后每周可借支200-500元 职位要求：年龄16-45岁，长白班和两班到自由选择,不需要体检，身健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 一：小时工待遇 1,18/20元/小时。保底工时280个小时。每月有280-300个工时。 2、收入：6000-8000/月 3、，辞职提前3天打报告，可短期或长期做。 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。- 二、正式工待遇 1、正式工：6800元—8000元/月。 2、每个月15号准时发工资，不压工资。 3、底薪加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖等等。 5、工厂依法为员工购买五险一金。【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 【需携带资料】本人身份证原件

河西招聘装配工 工资：19元一小时，综合工资5000–5500，左右，月休4天，有餐补，工作人内容：零部件组装，年龄18–40之间，中专以上学历，没有技术含量的，面试地址：柳工大道6号，联系电话：韦姐

可带手机上班，无需工作经验，管理人性化，轻松坐班。长白班跟两班倒自由选择 【工作内容】主要生产：玩具类电子产品 【招聘岗位】:普工、操作工、扫描，组装工、包装工、物料员、质检员，搬运工等，新人有老员工带，工作简单上手。 【职位要求】：年龄16～48周岁，不需要体检，包吃住，身体健康即可，可接受纹身，男女不限， 【工资待遇】：18-24元每小时 月保底260-300小时；月综合工资6000-8000元左右；每月15号发工资，加班费按劳动法算，5天8小时之外算加班，另外还有岗位津贴，绩效，全勤奖， 中间有两小时吃饭时间上六休一月休四天 【吃住待遇】：包吃包住4一6人间、配备空调、衣柜、WiFi、冷热水、独立阳台和卫浴

"[烟花]柳东五菱工业招聘\n周结，周结少1元/小时，，周周结1000元\n\n招聘岗位：\n\n●机器人操作工2人：22元/小时\n\n●拖车司机9人，19.4元/小时\n\n●冲压工4人，22元/小时\n\n●检验员6人:底薪加加班费(4000-5000)\n(检验员18-40岁，有经验优先,需提前报备安排面试，)\n\n\n【招聘要求】18-49岁，可预支，两班倒，入职需要体检，可做长期工转正，每月25号左右发上个月工资\n【食宿情况】包工作餐；提供宿舍，\n\n五菱工业面试需要带：\n1）身份证原件+复印件正反面一张。\n2）一寸照片2张。\n\n【面试时间】今天及明天下午14:00"

【工作内容】企业主要生产汽车零配件，全自动、压着、预装、流水线、质检、回路（检测）、库工。 19块钱一个小时包吃包住可预支，全空调车间 【职位要求】:年龄16～50岁， 包吃住（免费）,身体健康即可，男女不限， 【工资待遇】:月保底280-300小时；月综合工资4500-5500元左右； 每月20号发工资，加班费按劳动法算 【工作时间】:早上八点到晚上八点,有一个小时吃饭时间，上六休一月休四天

电子厂是一家中外合资企业，主要生产汽车芯片控制器等小物件： 岗位：操作员（正式工岗位待遇）空调无尘车间工作内容：主要看机子操作生产，半自动化生产操作员，有免费带薪培训要求：男女不限，18-35岁，，中专以上学历优先（有电子厂经验可初中学历），有进厂倒班经验即可。上班时间：上五休二，上六休二，月休6-8天（接受两班倒） 工资福利：，包吃（五星级自助餐）包住（，不收费，水电平摊），4人-5人间公寓式住宅：配有空调、洗衣机、热水器等，法定日加班三倍工资，平均月薪4000-6000元，停车位充足，福利待遇好。

柳东座椅普工男女不限下班领日薪 生产汽车内饰产品组装，注塑，叉车等多个岗位，简单可带手机 普工:19/小时 注塑，叉车工21元/小时 （一周后每天可预领工资，剩余薪资发薪日发放） 工资稳定5000-7000 要求：18-45岁●男女不限能接受倒班，无需经验 包工作餐提供住宿，空调热水器都有 推荐入职奖励200/人上不封顶