【工作内容】 - 协助开展市场部日常运营相关事务 - 配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进；参与市场部相关会议，并落实后续跟进事宜 【任职要求】 专业不限，具备相关从业经历者优先考虑； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练操作常用办公软件，包括Excel、Word等； - 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏

档案数字化加工、整理；计算机使用、打字；文档扫描、装订

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 办公室文员/助理岗位， 上班时间：早九晚五，免费提供午餐一份， 新员工适应快，配备专职培训人员指导， 年满十八周岁即可报名。

岗位职责: 1. 参与中国移动相关项目的实施与活动执行 2. 配合团队完成日常工作内容与任务目标 3. 主动融入团队协作，助力项目顺利推进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够迅速适应新的工作环境与任务需求 3. 态度积极，拥有较强的学习领悟力和问题处理能力

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责： 1. 根据工单要求完成印刷品的排版制作； 2. 对文件进行有序整理并安排印刷流程； 3. 负责日常设备的维护与保养工作。 任职要求： 1. 精通AI、PS、CorelDRAW三款设计软件； 2. 工作细致认真，具备较强的责任心； 3. 能够快速上手并独立完成任务； 4. 可根据工作需要接受临时性岗位调配； 5. 设计类专业背景或有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：08:00-19:00，每周日休息，法定节假日正常休假。

职位要求：，年龄：25-30

负责简单的现场资料记录工作，培训入场人员三级安全教育，工资 5000 一个月。

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年龄要求：18-40岁，男女不限 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先 薪资待遇：试用期5100无责，转正6000

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8500-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，整理好客户资料； 2、提交给经理/销售，协助经理整理资料，不需要谈客户； 3、完成上级交代的任务，听从领导安排。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生。 2.熟悉电脑办公软件。 薪资待遇： 1、试用期薪资7000，转正薪资7500，综合薪资8500-10000+ 2、5点下班，节假日按法定放假 3、带薪休假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇等 世界500强：有实力，有保障，福利待业好，知名度美誉度高

办公室文员 要求端庄得体 形象气质佳 工作简单轻松

前台2名

招前台经理

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的执行与协调； 2、管理办公环境及固定资产，确保资源合理配置； 3、组织并支持会议、活动的筹备与实施； 4、协助完成文件、档案的整理与信息传递； 5、配合各部门完成临时交办的行政支持工作； 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理多方协作事务； 2、熟练使用常用办公软件，具备基础文书处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备一定的时间管理能力; 4、具有较强的适应能力，能在多任务环境中保持稳定输出; 5、有相关行政工作经验者优先。 岗位要求： 1、中专或以上学历， 2、做事严谨，良好的沟通表达能力， 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

招聘岗位:文员/行政文员/部门助理 岗位人数：两人 福利待遇：包吃住，月休4天。 岗位要求:1、大专及以上学历，专业不限（行政管理，文秘，人力资源相关专业优先） 2、熟练使用Office办公制作（Word排版，Excel数据透视表，ppt制作） 3细致耐心，面对繁琐的表格和文件，能有效归纳，方便领导查阅。普通话标准。执行能力强，领导安排的方向能给出方案，有效执行。3、拥有C1驾驶执照 最低薪资：试用期：4000 试用期限一个月。 最高薪资：面议 电话号 或 邮箱号： @qq.com

18-35岁，性格开朗，有上进心，包吃住

岗位职责：协助店内工作，按客户要求开单 任职要求：吃苦耐劳，会电脑管家婆 福利：有餐补、全勤奖，奖金和提成，不定期下午茶

负责公司日常行政，文件整理资料归档，，接待来访人员，收发快递，任职要求：熟练WOrd，Exel等办公软件，工作细心，有责任心沟通能力良好工资面议。本科学历，，，年龄25-35岁

岗位职责： 1.参与公司产品上线及相关技术支持工作； 2.协助开展日常系统运维、数据备份与恢复操作； 3.跟踪项目执行进展，整理并归档相关技术文档； 4.主动响应团队协作需求，配合完成跨部门工作任务。 任职要求： 1.认同团队文化，具备学习意愿和成长潜力； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识； 3.熟练操作Office办公工具，掌握基础网络原理； 4.工作踏实负责，抗压性强，能适应高效工作节奏。

工资待遇： 试用期（2个月）工资：底薪4000+800的餐补和800的房补+服务管理费 转正薪资为：无责底薪5000+800的餐补和800的房补+服务管理费 次月14号出工资条，15号6点以前打卡发放 工作时间 早上9点—12点，下午1点30分—6点下班 每个星期休两天岗位内容： 1.负责建立和管理公司文档、员工信息文件、纪录档案等信息资源的分类、整理、归档工作 2.根据企业情况，需要给企业员工进行相关知识的培训 3.进行档案数字化、电子化工作，构建信息化档案管理系统 4.需解决在职员工在工作中遇到的问题，及时给予员工帮助

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台区域环境与物资，确保办公用品有序、整洁、及时补充 3.协助处理日常行政事务，如快递收发、文件打印、会议支持及基础数据录入 4. 维护公司通讯录、访客系统及基础档案，保障信息准确与信息安全5.配合人事、行政团队完成员工入离职手续协助、考勤统计等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备基础应变与情绪管理能力