岗位职责： 在直播平台开展直播工作 任职要求： 形象气质良好（无需担心外貌问题，化妆与美颜技术会为你加分） 性格活泼外向，乐于沟通交流（不擅长表达也没关系，我们有专业运营团队全程指导） 愿意配合公司安排的系统化培训（所有培训课程均为免费提供） 岗位福利： 1．真实无责任底薪5000元起（根据面试表现确定，最低保障5000元），高提成比例40%起步 2．提供住宿，配备酒店式居住环境 3．团队氛围轻松融洽，00后年轻化团队定期享受下午茶时光 4．支持携带宠物，允许带猫狗上班

【泛亚传媒】综艺类主播招聘（可提供实习证明） 公司背景 云南规模领先的线下传媒基地｜3000平花园式办公环境含专业演播厅级直播间｜已成功孵化1000余名主播｜配备先进设备｜拥有专业运营、摄影及经纪团队全程跟播支持｜诞生多位月入10W+主播案例 岗位核心 ▷综艺类主播：无需**、不设颜值门槛、不要求才艺基础（需出镜露脸） ▷高竞争力薪酬：无责任底薪5000元起＋提成＋流量奖励（具体面议，能力突出者上不封顶） ▷专业支持：配备专属运营团队1对1指导，覆盖人设打造至内容产出全流程 ▷资源扶持：享受平台流量加持，优先推荐参与官方活动与商业合作，直播所需设备全提供 ▷弹性排班：每日工作6小时，支持分段打卡（如3+3或4+2模式） ▷福利体系：灵活上下班时间、节日福利礼包、团建旅游、年度优秀员工奖金

岗位职责： 1、我们招聘直播团队主播，主要工作是配合团队运营完成直播内容的策划与执行。热爱新媒体直播领域，对个人收入有明确目标，只要肯努力，即使目前处境困难也有机会实现逆袭。 2、接受零基础求职者，无需相关经验，公司提供系统化培养机制，专业运营导师一对一指导，每位主播都是从零开始，在公司支持下逐步成长起来的。 3、需具备责任心、团队协作精神和进取意识，能够持续学习，工作态度端正，并对薪资有较高追求。 4、具备基本沟通能力，能自然交流，不惧镜头，情商高即可胜任，无才艺也可，有才艺者优先考虑。你加入的不仅是一份工作，更是一项长期发展的事业。期待你的加入。 5、公司拥有成熟完善的新人孵化体系，全程不收取任何费用，提供无责5000元保底扶持+收益分成，综合月收入8000至30000元，薪资按时发放，绝不拖欠。 6、提供舞蹈、唱歌等才艺培训，掌握即受益。定期组织团建活动，团队氛围轻松融洽。 7、公司正规经营，管理层待人真诚，待遇优厚

岗位职责: 1. 负责直播内容的策划与落地执行，确保内容具有吸引力和观赏性； 2. 积极与在线观众互动，维持直播间良好的氛围与活跃度； 3. 参与团队内容研讨，为直播形式与内容创新提供可行性建议； 4. 按时参加公司安排的各类线上线下活动，助力个人及团队品牌形象建设； 5. 整理并研究观众反馈数据，持续改进和优化直播方案。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达能力与亲和力，能有效吸引并维系观众群体； 2. 热爱直播领域，具备较强环境适应能力，能快速融入直播节奏； 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行高效沟通与配合； 4. 工作态度端正，有较强的责任感，能保质保量完成直播任务； 5. 具备直播相关经验者在同等条件下优先考虑。

岗位职责：协助主持人活跃直播间气氛，（快手，抖音）与在线观众进行实时互动。 任职要求：身高不低于160，体重不超过55KG，形象良好，无不良习惯，愿意学习舞蹈，具备吃苦精神，喜爱直播事业，性格外向，不怯场，敢于出镜表达。 岗位福利：保底6000-8000，直播收益提成30%-40%，提供住宿补贴，交通补贴，直播表现优异者待遇可面议。

这里无需过多修饰，也不打算夸大其词，真实沟通最能说明一切。 无责任底薪5000元起步，收入明细公开透明，绝对真实！！！首月收入未过万由公司补齐差额！！！ 你只管专注人选，其余事务全部由公司承接处理 三大实打实支持保障： 1 千万级运营团队，成熟模式直接复制 2 提供住宿 精装修公寓 一人一间独立空间 3 平台流量精准推送支持 新人阶段 公司承担推广投入成本 中期阶段 依托稳定客群实现自然引流 成熟期 充分理解新人担忧，全程落地协助顺利过渡初期阶段

—— 男 女 不 限 —— 【公司简介】 泛亚传媒成立于2019年，目前在云南拥有五家分公司，覆盖昆明所有区域，每月音浪稳定在2500万左右。每家分公司场地均约3000平，签约艺人超1000位。加入我们，不仅能获得收入，还能实现自我提升。 【公司福利】 提供妆造指导、声乐与口才培训、舞蹈课程、专业摄影服务 支持个人IP内容拍摄 配备单人单间公寓住宿，设有公司食堂，生活便利 【薪资待遇】 5000元起无责保底（无需业绩考核），每月休息四天可灵活调整。直播每日六小时，分两场完成。保底薪资满30天即发放，不拖延——传统岗位15号发薪常有半月延迟，我们坚持做到满月准时结算！ 【公司模式】 公司专注两大方向：综艺类内容与传统娱乐直播。仅运营抖音平台，内容健康合规，拒绝擦边与尬聊。无需担心经验不足，只要你有意愿投身新媒体发展，其余交由我们全程扶持。 欢迎在云南地区有意加入的伙伴，无论你是零基础新人，还是寻求突破的成熟艺人，我们都具备完善的孵化体系。专注线下工会精品培养，不放弃每一位追梦人！

岗位职责: 1. 负责女团直播活动的整体策划与落地执行，确保内容导向健康、正面 2. 协同团队成员推进直播流程，增强互动氛围，提升观众参与热情 3. 不断打磨直播表现技巧，优化播出质量，提高用户观看体验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够从容应对直播中的突发状况，保障节目节奏流畅稳定 3. 熟悉女团文化背景，能精准把握团队风格与粉丝偏好 岗位福利：4个点提成＋1个点的增幅点

*海外直播岗热招中——人在国内，链接全球 想尝试海外直播，却不想远离家乡？机会来了！ 我们正在寻找一批有潜力的直播人才，无需出国，在熟悉的城市即可对接海外市场 ——享受国内安稳生活，同步获取海外流量机遇 ——专业团队全程护航，涵盖内容创意到海外平台运营的全流程支持 无论你擅长歌唱、舞蹈还是互动交流，只要充满热情、敢于展现自我，就有机会实现“身在故土，闪耀海外”！ 投递简历，让全球见证你的直播风采——无需跨越时区，轻松玩转国际舞台！

岗位职责:在公司指定平台进行直播，目前支持抖音平台，直播形式为聊天，颜值，才艺，游戏等，拒绝擦边 任职要求：18-28岁，，有经验者优先，接受长期，假期工，兼职

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西双版纳傣族自治州勐海县招木模年后有没有专业做斜屋面的师傅，不是专业的不要，

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云南省西双版纳 景洪市招防水工一人

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

全职兼职都可 娱乐主播，平台绿色健康，运营指导，五险一金，环境良好。

1、直播平台（绿色直播）：抖音直播 2、女团出镜进行直播表演，4-5人组成舞团，演绎抖音热门小舞蹈（动作简单易学，零基础可享免费培训），由一名具备丰富带团播经验的主持人带队，主持人负责活跃气氛，主播配合完成才艺展示，无需持续讲话，不担心冷场或无话可说。 3、在主持人的引导下主动与观众互动，提升直播间热度与氛围。 【岗位要求】 1、年龄18岁以上，热爱并认同直播行业 2、性格开朗、积极乐观，具备团队协作意识，愿意不断提升自我 3、形象气质佳（直播美颜功能完善，自信最为关键），有舞蹈基础者优先但非硬性条件（公司提供免费培训支持） 4、具有较强镜头表现力，敢于面对镜头（即使内向也不用担心，公司设有适应期，安排专人指导培训，帮助快速融入直播环境） 【主播待遇】 1、无责任底薪5K-10K（可面议）——真实有效，薪资透明不乱扣 2、工作环境舒适，线下面试入职，无押金、无任何隐性收费 3、提供免费新人培训及专业运营扶持；每日直播7小时，含休息时间，每月休息4天可灵活调休 4、夜班享有700元夜班补贴，定期组织聚餐与团建活动，正规平台运营，坚持绿色健康直播原则

1.居家日结/周结工资，有保底，每个月不低于3000-8000元 2.工作内容：居家语音厅上麦，平时在语音厅内开麦聊天或欢迎人，有用户刷礼物需要互动。 3.可居家办公，可兼职 4.有手机就可，不要求学历，不要求经验 5.时间自由，自由选择兼职时间 6.正规app保底加提成 7.多个正规平台，不露脸语音主播打字聊天主播轻松月入过万，免费培训

1.了解翡翠相关知识，具备一定的翡翠基础认知。 2.年龄要求45至60岁之间，有白发者优先考虑。 3.负责每日短视频内容的拍摄工作，注重长期稳定发展，对翡翠领域有一定见解或兴趣。 4.能够配合工作安排，内容表达能力稳定，输出持续可靠。 薪资面议，符合条件者欢迎联系。

1.上镜好看，不社恐，能与粉丝进行有效互动 2.可以没有才艺，接受零经验零基础 3.努力上进，对挣钱有欲望 4.不接受恋爱脑

*海外直播岗热招中——人在国内，链接全球 想参与海外直播却不愿远离家乡？机会来了！ 现面向社会招募优质直播人才，无需出境，在熟悉的环境中即可对接国际市场 ——享受国内安稳生活，同步获取海外流量机遇 ——专业团队全程护航，涵盖内容设计到海外平台运营的全流程支持 无论你擅长歌唱、舞蹈或互动交流，只要充满热情、敢于展现自我，都有机会实现“立足本土，闪耀海外”！ 提交简历，让你的直播才华被世界看见——无需跨越时区，轻松驾驭国际舞台！

一、工作内容 1、以团为单位，团播4-5人，加一个主持人，配合主持人完成直播，一般以舞蹈类为主加综艺类搞笑类内容。 2、参加公司免费舞蹈才艺培训，舞蹈接受小白，有舞蹈老师会教，一段舞蹈10-20s热门小舞蹈 4、公司招聘的艺人绝不涉及低俗内容，纯绿色正规平台 二、任职要求 1、配合舞蹈老师，能接受舞蹈的 2、有赚钱欲望，主动性强，乐于与人沟通交流 3、形象气质佳，镜头感良好，爱自拍，不惧镜头、爱表现自己。 4、学历不限，专业不限，经验不限。 5、遵纪守法，坚持道德底线有原则，绿色直播。 6、表演艺术专业、有舞蹈才艺经验优先 7、普通话表达清晰流利，沟通顺畅，应变能力强 三、福利待遇: 1、无责任永久保底6-10k，人在就一直有保底。 2、大型舞台直播间+配置led超大屏+舞台灯+三台电影级单反+舞蹈律动游击镜头+专业舞蹈老师指导+资深运营管理+服化道全包 3、免费带薪专业舞蹈培训、舞蹈场地、专业舞蹈老师陪同辅导，7天可学会10支成品舞。 4、免费提供专业视觉造型团队、一对一独立化妆、着装搭配及个人形象设计打造。

岗位内容: 1. 不限经验不限才艺，零基础也可加入，公司全程扶持，坚持陪伴成长理念 2. 永久无责任底薪6000起，无业绩考核，包住宿+房补，支持工资预支，阶梯提成25-30%，每月享万元级团队及个人奖励，绿色健康直播环境，可自由选择多类型大直播间或组队模式 3. 年龄18岁以上，热爱并认同直播事业 4. 性格外向、积极向上、具备团队协作意识，愿意主动学习与自我提升 5. 形象气质良好（直播美颜功能完善，自信是关键），有舞蹈基础者优先但非硬性要求（公司提供免费系统培训）；镜头表现力强，敢于出镜（无需社牛，公司设置适应期，配备专人带教，帮助快速融入直播节奏） 工作内容: 以舞蹈类才艺展示为主，抖音平台直播内容健康合规； 每日直播6小时，每月直播26天，月休4天； 无责任保底薪资（保底金额结合上镜效果、是否会跳舞及经验综合评定，条件优异者可更高）；公司提供住宿、服装、舞蹈指导、化妆及运营一对一服务，全程零费用投入，让选择更具优势 1. 免费提供舞蹈、化妆、直播技巧等系统化培训 2. 配备专属直播间及全套直播设备 3. 专业运营团队全程指导支持 4. 公司定期组织团建活动及旅游，氛围轻松活跃

工作内容: 1.热爱直播行业，对娱乐直播（个人主播）有浓厚兴趣。 2.欢迎学生、新手及宝妈群体加入，零经验无需担忧，轻松上手。 3.入职即享免费系统培训，配备运营支持，专人指导带教。 4.表达清晰流畅，能熟练操作抖音APP进行日常互动。 5.无需操心短视频制作，专业摄影团队全程负责内容拍摄与剪辑。 6.直播形式不限，可自由选择聊天、唱歌、朗读故事、配音、讲段子、情感交流等内容，只要符合平台规范即可自由发挥。 待遇: 1.首月无责任底薪4000元+提成，次月升至5000元，第三月达6000元，真实发放，绝不套路。 2.公司直招，不收取任何费用，轻松入职，拎包即可上班。 3.工作时间灵活，可自主选择三个时段之一。 5.每日工作6小时，提供住宿，每月休息5天，支持自由调休。

岗位职责: 1. 展现女团才艺，增强粉丝吸引力并维护粉丝关系 2. 根据公司安排完成直播工作，确保直播内容质量 3. 主动配合团队协作，共同优化直播表现效果 任职要求： 1. 拥有优秀的舞台表现力，能有效吸引观众关注 2. 具备良好的互动沟通技巧，善于与观众交流 3. 具备较强的团队意识，能与成员协同完成直播任务