推广产品或服务：医疗销售员的核心职责是向医疗机构（如医院、诊所等）推广所在公司的医疗产品或服务。这要求销售员深入了解所推广产品的特性、优势及适用场景，以便为客户提供有价值的解决方案。寻找新客户：为了扩大市场份额，医疗销售员需要积极开发新客户。这通常包括直接拜访潜在客户、参加网络学术会议或行业活动以建立联系，以及利用社交媒体平台进行产品或服务的推广。维护老客户：除了开发新客户外，与已有客户保持定期联系，提供持续的服务和支持，以建立长期的合作关系，也是医疗销售员的重要工作。组织培训：医疗销售员经常需要组织并参与针对客户和内部员工的培训活动，确保他们充分了解产品的全部功能和优势，从而提高销售效率。整理市场信息：收集和分析竞争对手、市场趋势及客户需求等信息，对于制定和调整销售策略至关重要。医疗销售员需要定期整理这些信息，以便做出更明智的决策。与团队协作：医疗销售员的工作往往不是孤立的，他们需要与其他销售人员、市场部门、技术支持团队等紧密合作，共同为客户提供优质的服务和支持

销售代表要求： 1、医疗相关专业、市场营销专业毕业； 1、有1年以上儿科、妇科产品的销售经验，具备专业的销售素养和良好的个人信誉； 2、具有较强的学习能力和工作激情，执行力强； 3、有梦想，有闯劲，有能力，有成熟的职业规划；

岗位职责 1.市场开拓与销售：负责指定区域内医院、诊所、药店或经销商的客户开发，通过拜访、学术会议等方式推广医疗器械及耗材，建立稳定合作关系。 2.客户关系管理：定期回访客户，维护医院科室、药房等关键渠道关系；处理客户投诉与咨询，协调售后服务，保障客户满意度及长期合作；管理大客户关系。 3.市场信息反馈：调研区域市场动态，分析竞争对手产品特点与营销策略；跟踪产品使用情况，收集客户需求与反馈，及时整理并向上级汇报，为公司产品优化提供建议。 4.合规与协作：严格遵守医疗器械销售相关法规，确保销售流程合规；配合采购、仓储等部门完成产品配送、售后支持等工作；参与公司产品知识培训，部分管理岗位需负责团队带教与新人培养。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、生物医学工程、市场营销等相关专业优先，部分企业接受优秀应届生。 2.经验要求：熟悉医院渠道或医疗流程者优先；有1-3年相关行业经验，有特定品类（如大外科设备、耗材）销售经验者优先。 3.能力素养：具备扎实的医疗器械知识，了解行业法规与市场动态；拥有优秀的沟通、谈判与客户服务能力，能与医疗行业专业人士建立信任关系；具备市场分析、策略制定及独立解决问题的能力。 四、薪资与福利 1.薪资福利：1-1.5W（具体待遇面谈） 2.团队福利：生日红包、节日福利、定期团建、团队旅游及年终奖金。 五、工作地点：GCC商鼎大厦23楼

岗位内容： 1.负责云南省范围内脊柱侧弯矫正诊疗床的市场推广与销售工作 2.按照公司要求按时达成既定销售任务指标 3.维持并深化与医疗机构客户的合作关系，策划并执行客户参观、学术研讨等各类市场活动 4.定期提交市场信息报告，反馈行业动态及竞争对手情况 5.协同公司内部相关部门推进跨部门协作事项 任职要求： 1.具备骨科、康复科等相关临床科室及医院系统资源，拥有大型医疗设备销售成功经验，覆盖三甲医院者优先 2.有5年以上医疗器械行业销售从业经历者优先考虑 3.拥有扎实的客户基础，具备持续开发新客户的能力，市场敏锐度高，掌握专业销售方法 4.具备出色的口头表达、人际沟通及商务谈判技巧 5.熟悉医保报销、自费项目运作流程，具备医保目录及物价编码申报实操经验 注：必须具备骨科、康复科、疼痛科等领域医疗器械或高值耗材的销售背景，且拥有可直接推动项目落地的渠道资源与执行能力

【岗位职责】 1. 核心产品研发：结合公司火腿核心食材，独立研发、调试、创新火腿特色面包、火腿欧包、软欧、调理面包等系列产品，完成配方调试、工艺定型、口感优化、成品打样。 2. 产品迭代升级：负责现有烘焙产品的口味升级、工艺改良、颜值优化，根据市场趋势开发新品，打造公司专属烘焙特色产品，形成差异化产品优势。 3. 标准化落地生产：制定面包、欧包标准化制作流程、发酵工艺、烘烤参数及配料配比，输出标准SOP，保障产品生产口感、品质统一稳定。 4. 日常生产把控：负责烘焙产品成品制作、工艺把控、品质质检，严格控制原材料损耗、生产成本，把控出品质量。 5. 食材适配优化：根据公司火腿原料特性，优化馅料搭配、口味融合、馅料比例，研发适配企业核心产品的特色烘焙品类。 【岗位要求】 1. 2年及以上专业烘焙工作经验，精通面包、软欧、硬欧全套制作工艺，熟悉面包发酵、打面、整形、烘烤整套流程。 2. 具备独立新品研发能力，可自主构思、试做、定型新品，有火腿馅料面包、咸口欧包、调理烘焙产品研发经验者优先。 3. 熟悉烘焙原料、馅料搭配，擅长面包、特色欧宝烘焙类产品研发，懂成本核算与工艺优化。 4. 工作认真负责、稳定踏实，服从公司管理，有烘焙研发经验者优先。

公司简介：我公司主要销售产品有医用病床系列、床头柜系列、医用推车系列、药房设施系列、医用器械柜系列，等配套设施 招聘岗位：销售 待遇福利：1、工资待遇：试用期3000， 2、工作时间：周一到周五 上午9：00-12:00 下午14:00-17:30 周六上午9：00-12:00 周日休息 任职要求： 1、有较强的语言表达能力、 2、有较强的沟通能力和组织协调能力； 3、有较强的服务意识、高度责任心、亲和力、工作踏实。 4、有工作经验者优先考虑

1. 年龄18-26岁，具备积极进取的态度和长远职业规划。 2. 拥有良好的学习意愿与主动学习能力。 3. 具备团队协作意识，乐于配合集体目标。 职位职责： 1. 主要对接政府及企事业单位合作项目，客户资源由公司提供，负责售前咨询与售后支持，维护现有客户并协助开发新客户。 2. 在业务开展过程中系统学习中医基础知识与销售技能，逐步积累管理经验，向管理岗位成长发展。 薪资待遇与福利： 底薪+高比例提成（20%-30%），平均月薪7000-8000元，业绩优秀者月薪过万（应届生可投），经验不限，入职即安排主管一对一指导，全程免费培训，不收取任何费用或押金。 提供公费出差机会及国内外团建旅游，每月休息8天（周末双休），法定节假日正常休假。 发展支持： 1. 可免费参加中医专业课程进修，与资深教授、主治医师、临床医生面对面交流学习。 2. 安排至【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】等机构学习提升。 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医专长证书】【师承中医】【学历提升证书】等相关资质。 4. 晋升管理层机制公开透明，以个人能力为核心评估标准，不依赖关系、资历或背景。 5. 无夜班安排，周末双休，提供免费培训，晋升公平，团队氛围融洽。 6. 配备专业导师全程一带一辅导。 职位福利：绩效奖金、年终红包、包住宿、创业型团队、带队伍机会、节日福利、员工旅游、周末双休。 职位亮点：身处大健康行业，职业发展空间广阔，晋升通道清晰

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

公司企业文化: 用最短时间助力更多人收获健康； 用最短时间帮助团队伙伴实现人生理想！ 公司始终以产品实效为根本，致力于服务广大中老年群体，提升健康水平，推动疾病预防。 （重磅消息！教育部最新发布《2025年普通高等学校本科专业目录》及备案审批结果，医疗健康类新增6个本科专业，将于2025年正式招生！这充分体现了国家对医药健康产业的战略重视。） 大健康领域是未来的黄金赛道，当前我国60岁以上人口已突破3亿，预计到2030年将超过4亿，市场潜力巨大，这是最后一波人口红利，洞察趋势者早已提前布局。公司门店拓展迅猛，贵阳现有门店超500家，昆明市场从起步时的十余家，一年内迅速扩张至200多家，现诚邀更多志同道合者携手开拓这片蓝海，共谋发展，实现阶层跃迁与财富自由！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确指出“大力发展银发经济”，并将其纳入国家战略体系。截至2024年底，全国60岁及以上人口达3.1亿，占总人口22%，每年新增老龄人口约1200万。这一庞大基数孕育了规模近7万亿元的银发经济市场，并保持10%以上的年均增速，行业已迈入高速发展阶段！ 据数据显示，2023年末我国60岁及以上人口为2.97亿，占总人口比重较2020年上升2.4个百分点。按当前增长趋势，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超过30%，进入“三人中必有一老”的社会阶段。 集团旗下优德集团为上市企业，成立至今已有25年，专注医疗器械研发与销售，涵盖大型医院CT设备、康复机器人及家用康复理疗仪器等。旗下拥有6家上市子公司，深耕大健康领域，前景广阔。把握时代风口，看清发展方向，求职者加入无需任何费用。连锁网络覆盖全国多个城市：昆明、贵阳、西安、重庆、成都、长沙等。其中昆明门店超200家，贵阳超500家，长沙半年内拓展80余家。市场需求旺盛，企业发展迅猛，现急需大量优秀人才加入，成长空间广阔，天地宽广任你驰骋！ 伙伴模式： 1，自主经营管理门店，公司提供学习平台，掌握医疗器械专业知识，通过设备帮助群众改善身体状况，实现血液净化、血压调节，从头到脚全面调理，自主投入、自主运营，收益可观。 2，由公司统一管理，配备成熟储备店长队伍，构建专业化人才梯队，轻松达成个人目标！ 3，晋升机制健全透明，从店长到主任、经理直至副总裁，人人皆有机会公平晋升，现任董事长亦起于基层，如今统筹管理20000多家门店。真正践行服务大众，为百姓健康办实事！ 目前公司快速发展，众多人士纷纷加入大健康事业，期待您的到来！

工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼，全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念，按时提交实践复盘报告，为团队效率提升提供可行性建议。

西双版纳傣族自治州勐腊县招电焊

西双版纳傣族自治州景洪市招门窗安装/塞缝、打胶

西双版纳傣族自治州景洪市招水电

曼贺纳村周围国庆节这几天需要招兼职的联系我

下午需要一名司机，工作时间为三至四天。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责供应商资源开发管理工作、商务谈判，了解半导体行业，熟悉非标自动化大型设备，电子料，自动化物料行业经验优先考虑。 2. 根据业务需求，完成供应商的寻源、认证及导入，持续丰富供应商资源并实施供应商管理。 3. 及时掌握市场行情，随时了解市场供求变化，对所负责的物料成本进行持续控制和更新。 4. 保障对所负责物料的可采购性，包括交付及时性、成本优势、产品质量、服务水平等。 5. 推动需求部门合理规划项目计划，助力公司的相关项目工作的顺利开展。 6. 根据产品开发与生产需要，定期进行负责部件的成本分析与呈现，输出分析报告并跟进降本工作。 7. 依据产品需要，制定部件采购策略及供应商策略，组织讨论并执行到位。 8. 与供应商确立商务合同条款，与公司法务确认条款及法律风险，及时签署、续订、解除合同，并做好归档与管理；做好供应商风险管理工作。 9. 公司需要本岗位完成的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，三年以上供应商开发管理经验。 2. 熟悉非标自动化零件及非标自动化设备供应商开发与管理流程。 3. 有新产品导入经验、量产降本经验、有成本控制能力。 4. 沟通能力强、具有亲和力，能适应出差。 5. 能适应非标自动化公司的工作节奏和环境特点。 6. 熟练操作ERP、OFFICE等办公软件。 7. 其他领导交办的其他事项。

会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺

岗位职责: 1.完成口腔患者的宣教并向患者推荐有效的治疗方案; 2.协助咨询、医生完成治疗计划的沟通、讲解; 3.治疗前咨询，治疗中陪同，治疗后的回访工作 4维护患者关系管理: 任职要求: 1.口齿伶俐清晰，应变能力强。有亲和力、有耐性:

医疗器械销售招聘简章 公司简介 本公司专业从事医疗器械销售与服务，主营医用耗材、设备及相关产品，资质齐全、业务稳定，深耕云南市场，渠道完善、客源稳定。现因业务拓展需要，诚邀踏实肯干、有责任心的销售精英加入，共谋发展！ 一、招聘岗位 医疗器械销售专员 数名 二、工作地点 云南省内 三、岗位职责 1. 负责保山区域内医院、诊所、等渠道的医疗器械产品推广、销售及客户维护； 2. 开发新客户、维护老客户，完成公司制定的销售目标； 3. 了解客户需求，提供专业的产品介绍、方案对接及售后跟进； 4. 收集市场信息，维护良好的客户关系与品牌形象； 5. 配合公司完成订单、回款及日常销售报表。 四、任职要求 1. 男女不限，年龄22-45岁，中专及以上学历，有无经验均可； 2. 性格外向、沟通表达能力强，有责任心、能吃苦耐劳； 3. 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强； 4. 有医疗器械销售、医药代表、诊所/医院渠道资源者优先录用； 5. 会使用智能手机，会基本办公操作，持有驾照者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：底薪 + 高提成 + 奖金 + 福利（上不封顶） 2. 综合收入：4000-10000元/月，能力优秀者月薪过万很轻松； 3. 福利：节日福利、定期团建、带薪培训、晋升空间大； 4. 工作时间灵活，不强制死板坐班，时间自由、多劳多得。 六、我们提供 1. 完善的产品知识与销售技巧培训，无经验也可带教； 2. 稳定的产品资源、合法合规资质，销售无后顾之忧； 3. 公平透明的晋升机制，优秀者可晋升销售主管/区域经理。 七、应聘方式 联系人：______ 联系电话：（微信同号） 工作地址：云南省

岗位职责： 1. 负责夏威夷果原料及成品的外观、规格、水分、杂质等质量指标检验工作 2. 依据标准操作流程（SOP）进行抽样、检测、记录与判定，确保批次可追溯 3. 及时反馈异常质量问题，协助生产部门分析原因并推动整改 4. 维护检验仪器设备，做好日常校准与保养，保障检测数据准确可靠 5. 配合完成内外部质量审核及食品安全相关检查工作 任职要求： 1. 学历不限，食品、农业、生物、化学等相关专业优先 2. 有食品/农产品质检、品控或生产一线工作经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与分析能力 4. 能适应工厂环境，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识 5. 无传染病史，能提供健康证明，接受岗前质量与安全培训

专职办公室。包吃包住。

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理和运营； 2.监督生产过程，确保产品质量和生产效率； 3.协调生产人员，解决生产中的问题。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效沟通，协调各方资源； 3.对工作认真负责，能够承担一定的工作压力。

岗位职责： 1.研发与创新 负责新口味及配方的研发测试与调整，持续优化现有配方，确保产品符合市场变化需求 2.原料甄选与品质评估 对咖啡豆及辅料进行筛选与品质评定，确保原材料的优质性，保障成品风味与质量稳定 3.协同市场推广支持 配合市场团队制定产品推广策略，提供技术指导与产品知识培训，助力产品落地传播 4.市场动态与竞品调研 跟踪行业发展趋势，收集竞品信息，分析其产品特点，为研发方向提供数据依据 5.生产流程优化 与生产团队协作，优化加工工艺，提升产品质量一致性与生产运行效率 6.质量监督与合规管理 全程监控生产环节中的品质控制，确保产品符合国家相关标准及食品安全法规 7.实验记录与数据整理 系统记录实验过程与结果，完成数据分析，为后续研发工作提供可靠的技术支撑 8.团队协作与项目推进 积极参与团队会议与项目讨论，共享研发进展，协同解决技术难题，推动项目高效执行 岗位要求： 1.具备咖啡专业知识 熟悉咖啡品种、产地特征、种植方式、加工工艺及烘焙技术，掌握不同豆种的风味属性与冲煮方法 2.感官辨识能力强 拥有灵敏的味觉与嗅觉，能精准识别咖啡的香气层次、风味表现及口感差异 3.实验设计与分析能力 能够独立开展实验规划与配方开发，具备对原料组合与工艺参数的对比分析能力 4.创新意识突出 具备良好的创意构思能力，可提出具有市场潜力的新品概念与独特配方方案 6.熟悉生产制造流程 了解咖啡产品的工业化生产流程，能与生产端有效对接，保障产品品质与稳定性

【岗位职责】 1. 客户RFI应答。 2. DRB报告整理。 3. 制造报价资料拉通整理。 4. 客户信息对接沟通，与客户正常沟通交流。 5. 制造准出标准评审。 6. 项目所需设备、夹具、辅料及设备需求拉通。 7. MES&SAP新增需求的收集。 8. 试产资源及线体协调。 9. 试制节点总结会议召开。 10. 试制尾料清理。 11. 量产复制线体准备跟进。 12. 备件&KD跟进。 13. 首销交付目标达成。 14. 具备项目统筹管理能力。 【岗位要求】 1. 熟悉手机、平板、智能终端、快消品等产品的开发、生产流程，有一定的工程工艺技术基础。 2. 较强的沟通能力，有项目管理能力优先。 3. 掌握Office等计算机办公软件，具备英语沟通能力。

用友软件服务，熟悉各用友产品线

【岗位职责】 1、负责搭建并持续维护毛菜裸框采收项目的数据统计台账 2、制定各基地单品采收信息登记表格 3、整理并归集所辖基地的初始基础资料，完成数据清洗及标准化录入工作 4、每日与各基地采收现场对接，汇总各采收小组提交的产量、采收进展、裸框装筐数量等原始信息 5、对采集数据进行逻辑审核与多维度比对，发现异常情况及时联系现场人员确认并修正 6、按日/周/月编制数据统计报告，为项目运营决策提供有效数据支持 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、3年以上制造业或相关行业工作经验，熟悉生产流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 4、熟练操作办公软件，具有基本的数据处理技能； 5、居住地距离工作地点较近者优先。