分拣，扫描，装袋

拣货员： 任职要求:18~40周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，工作经验不限 职位描述: 三个固定班次：8-18点、12-22点、22-8点，工资3000~4000，月休2天，不请假勤工奖200元一月，夜班补贴300-500元，综合薪资4K-6K 1、根据顾客下单接单及时配货打包，确保货品无差错； 2、负责到仓快递拆除加库存上架； 3、仓库物品定期盘点，确保库存准确性及不存在过期产品； 4、线上顾客信息及时回复，异常处理； 5、仓库卫生保持干净整洁 店长： 任职要求:22-38周岁，无犯罪记录，无重大疾病，吃苦耐劳，对服务行业有一定的服务意识，责任心强，善于沟通，工作态度积极，执行力强，服从安排

2025年9月最新招聘如下： 工作内容：对热鲜鸡鸭（这里的鸡鸭是已经处理千净了的）进行分割去内脏等工作，井按指定计划进行分拣，（一经录用，待遇从优） 需要有驾驶证。 工作时间：晚上11:30到早上7:30 包吃包住！ 工资：保底6千/月到手 工作地点：长沙县海吉星市场

1.男女不限 ，长白班 ，包吃住。年满20-45岁，身体健康，工作认真负责。 2.工作内容：小件物品理货，拣货，补货，电脑打包。扫描，贴条等，工作轻松，简单易学。 3.月休4天，综合5-6千左右。

化妆品分拣打包成快递 计件岗：4-7千左右 计件工资上不封顶 两种岗位同步招聘中。 包吃住 水电平摊，不用体检，只有白班。 9-21点左右 年龄要求18-45岁

龙峰长白班普工/叉车+不用体检 要求：18-44岁，员工，能够服从班组长工作分配 岗位：负责汽车零部件分拣，排序，理料，收货入库上架等工作 班次：长白班6:00-17:30（具体排班根据大众生产线变化） 薪资待遇：普工：19元/时，叉车：23元/时 1、车间有食堂，可带饭，可点外卖 免费下午茶 2、免费提供高档公寓宿舍，4人间，空调热水器全有（水电费自理） 3、劳保鞋反光背心衣（65元） 4、上下班免费班车接送 5、面试带身份证，不能穿短裤和拖鞋，无纹身，叉车司机带好叉车证（需要试车） 面试地址：龙峰核心一区

招聘岗位：临时工、兼职、普工、分拣员、打包员 薪资待遇：320 元一天，日结工资，下班就发钱 生活保障：包吃包住，免费三餐，宿舍干净 工作内容：简单手工、分拣、打包、轻松不累 任职要求：18-45 岁，男女不限，身体健康，服从安排 工作时间：10-12 小时，长白班，可短期可长期 其他福利：人走账清 报名点击下方聊一聊报名

一、爆款分拣：20.83/小时，30天后23.02/小时 （1）年龄要求：20-45岁 （2）上班时间：15:00-24:00 （3）工作内容：使用电动/手动叉车，把分拣入框的货品拉入对应区域 二、果蔬分拣：19.91/小时，15天后计件 （1）年龄要求：22-45岁 （2）上班时间：14：30-23：30左右 （3）果蔬分拣：使用PC称，称重分拣 试岗1-2小时，试岗通过当天可安排住宿。

招邮政南车间白班兼职/晚班兼职：日结工（日结报酬） 岗位：随机安排（邮政快递分拣） 要求：18-52岁男女不限身体健康！视力好！服从安排！ 中班：12:30-19:00劳务报酬90元 晚班：19:00-08:00劳务报酬160元 以上班次特殊岗位有补贴 备注: 1、提前半小时北门签到集合（开元路邮政正门）、 2、带身份证、按现场要求签到投保！！！ 3、头发盘起！不能穿连衣帽及过于宽大衣服！ 报名：同微信！！

岗位职责 • 主要负责订单货物打包、封箱、贴单、装箱整理，高效完成货品打包出库作业 • 辅助简单货品核对、理货整理，拣货工作量少、占比低 • 严格核对订单信息，保障包裹打包规范、发货准确无误 • 按时完成每日打包出库任务，维护岗位周边货品整齐整洁 职位要求 • 有仓库打包相关经验优先，无经验可带 • 手脚麻利、细心负责，服从日常工作安排 • 不限学历，不限工作年限 工作时间 • 9:30上班，正常21:00下班 • 具体班次可面议 薪资福利 • 3个月试用期，试用期16元/小时，转正18元/小时 • 包吃包住，食宿无需自费 • 工资可预支，预支金额不超过当月薪资一半

下午去清洗油烟机一台到手120元。

急招物业工程工作要求：小区水电维修、水泵、配电房巡检要求：高压电工证（必备）薪资：税前5100，五险，月休4天工作地点：长沙县力都星翰雅苑（向阳路2号中贸城附近）有意者联系电话：（）

IFS国金中心写字楼招聘以下岗位： 1. 夜班石材领班：要求有商场或写字楼石材养护经验者优先，懂石材翻新。可提供住宿，月工资4500元以上，工作量不大。 工作地点位于长沙芙蓉区五一广场，地铁1号线可至黄兴广场站下车。有意者可报名或推荐。

长沙急招家电清洗，家电维修师傅7000-15000元/月，多劳多得！工作内容：专注空调（含）、冰箱、洗衣机、抽油烟机、热水器等全品类家电清洗，订单稳定不缺活～应聘要求：52岁以下，身体健康、体力充沛，在长沙有固定居住场所薪资待遇：7000-15000元/月，多劳多得，收入上不封顶！联系人：花花老师（要接单，直接点我，带上您的名字电话年龄，私发给我，欢迎各位姐姐介绍姐妹给老师接单）

井号白班钟点月薪上万到家招聘家电清洗师，家电维修师，高端收纳师、保洁师和到家厨娘努力干月薪上万不是梦，上不封顶8小时工作制，无需公司打卡，家附近五公里范围内派单。井号岗位要求：20-53岁，持证上岗，身体，符合到家体检标准。长沙地区只有100个名额，全职兼职都可，报完截止工作地址：长沙雨花区，岳麓区，开福区，天心区，望城区，芙蓉区，长沙县。欢迎咨询：花花老师【】

中通快递招聘临时打包员一名，早11:00-8:00，工资一天一结算，工作简单，联系电话

需小时工1名，蔬菜分拣，手脚麻利的，25元/小时，。地址:新发地电商集配中心电话

快递站急招！文员，分货员，搬运工地点：江阳区联系电话：

【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

【招聘岗位】分拣（夜班）、仓管（白班）【薪资待遇】夜班分拣：每件0.18元/件，薪资6000-10000；白班仓管：底薪3000+绩效2000+满勤500，综合薪资5500左右【工作内容】夜班分拣：冷库、常温、冷藏货物分拣；白班仓管：补货，盘点，理库，处理日常加单等【工作时间】夜班下午16：30；白班上午10：30【岗位要求】员工，25-45岁，小学及以上学历，认识汉字；身体素质较好，没有不良嗜好，汉语交流无障碍，汉语理解能力足够，服从管理，吃苦耐劳【工作地址】头屯河区头屯河农场酒花路东四巷11号（八钢二连）【联系方式】宫先生

岗位方向：电商仓储物流中心现场管理 岗位定位：培养复合型管理人才，三年内进入公司中高层管理梯队； 培养方式： 1、方式：跨部门轮岗—部门顶岗实习—项目实践—定向培养 定期开展高管交流、配备一对一指导、实施基层轮岗实训、参与实际项目锻炼 2、路径：专员/助理—组长—主管—经理 要求：电子商务类/物流管理类相关专业 长白班：上午八点半至下午六点

白班，洞阳食品厂招日结工人4人.16元一个小时，包工作餐，工作时间12:30-20:00点左右，工作内容：挑不良品。有需要的今天11点50到零食很忙集合或者12点05到厂门口集合，联系电话.

必须为食品相关专业！具备2年以上食品工厂现场管理经验者，熟悉食品质量体系者优先。 工作职责 1. 负责食品生产全过程的质量监督与控制，严格落实工艺标准及检验规程，及时识别并拦截不合格产品。 2. 主导食品理化、微生物及菌群检测任务，准确记录实验数据并编制质量分析报告。 3. 协助完成客户验厂及ISO22000等食品管理体系审核，保障生产运营符合法规与标准要求。 4. 推动质量问题的追踪与闭环管理，落实改进方案，持续降低生产过程中的质量隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、食品工程或相近专业毕业。 2. 拥有食品企业品控岗位工作经验，熟悉现场质量管理流程及异常问题应对措施。 3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求，具备参与体系审核经历者更佳。 4. 具备食品理化检验、微生物检测能力，可独立使用相关检测仪器设备。

岗位职责： 1.负责外卖领域大物流体系的运营管理，掌握专送、优选及普众等各类运营模式。 2.在团队搭建、运力招募、数据运营等方面具备深入理解与实操经验。 3.具备出色执行能力，能适应高强度工作节奏，拥有200人以上团队管理背景。 4.可接受跨区域任职，根据业务需求灵活调整工作安排。 任职要求： 1.持有全日制大专及以上学历。 2.执行力突出，抗压能力强。 3.具备200人以上运力团队管理经验。 4.可接受跨区域调动，服从工作分配。 薪资福利： 1.薪资范围：12K-15K。 2.薪酬结构：基本工资加年终奖金。 3.福利齐全，提供单休制度。 原标题：《物流经理》

薪资待遇：1.小时工:26块钱一个小时，月综合7000-7500 元/月(每周可预支500左右） 2.正式工：2380，平常加班1.5倍，周末加班2 倍，法定假日3倍(底薪＋加班费＋岗位津贴＋业绩奖＋全勤＋工龄奖＋餐补＋福利＋五险一金)不卡工时，请假直接批。 月综合7000到7500 工作内容： 本集团主要生产手机配件、手机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意： 1工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物 料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 招工要求(全职不接受兼职） 1、男女不限，16-40岁 2、可视情况接受纹身、黑(需提前与HR说明确认） 3、持本人二代有效身份证 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1其他待遇： 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿，离职需提前七天报备 注;面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职佳宿，无外宿补贴!

面试流程：先通过平台发简历，再视频面试，最后现场面试（长沙） 岗位介绍：贸易采购合同在货场的落地执行人，全程盯货、盯数、盯人、盯车。 工作地点：河南济源； 晋升路径：不限经验，不限学历，从基层开始培养，从济源货场轮岗开始，成长为发货员，再培养成货场管理者或者合伙人。 岗位职责： 1、发货前吃透合同要约：品位、吨位、价格系数、加工费标准、运费，核对现场库存与车辆预约 2、发货中全程驻场：监督取样、过磅，核对重量品位，盯装车、拍照录像防掉包，与对方工作人员沟通协调 3、发货后闭环：整理磅单、质检报告，更新库存信息，异常及时汇报任职要求： 1、火眼金睛的“鉴别力”。从取样核品位、过磅核吨位，到运费核成本、结算核利润，全程抠细节，让货不对板、重量短缺、品位不足无处遁形。 2、运筹帷幄的“统筹力”。车队调度、运费谈判、在途监控一把抓，突发路况、货损事故都能从容应对，确保货物准时直达。 3、三是兵不厌诈的“博弈力”。在货场与库管、铲车工、装卸队来回周旋，识破掉包、偷换、虚报重量的花招，守住公司的利益底线。 4、滴水不漏的“闭环力”。将出库单、磅单、质检报告串成铁证链，为后续结算与风控提供无可辩驳的依据。 招聘标准： 1、对团队绝对忠诚：团队利益放在第一位，任何时候不能损害团队利益 2、极强事业心：发大愿成大事，心力第一 3、绝对服从：听话照做，高效执行，创新执行，先僵化，再固化，再优化 4、吃苦耐劳：体能耐受、环境耐受、意志稳定性，心理韧性，全国出差 5、高认知及高思维水平：用复杂逻辑推理高密度，高质量信息岗位福利待遇： 如果你符合以上条件，不要犹豫，私信我发简历，我会联系你约视频面试。 我们能提供5层待遇： 第1层：包吃包住。拎包入住。包三餐，空调，热水器，WIFI，洗衣粉，工作服，工作鞋，包水电。 第2层：基本工资。货场工作人员从上到下统一都是5000元，与考勤挂钩，出勤就有，入职就带薪。每月15日准时发上个月的工资。 第3层：节日礼金。五一，端午，中秋等节假日的福利，直接发个人工资卡。 第4层：年度分红。根据个人价值贡献大小拥有年度利润分红，正式合伙人300‰，年收入百万千万无上限；管理层20-60‰，年收入30-100万，基层员工6‰年化综合收入10-12万。最后：分红在年底一次性现金发放。看一下月发5000能不能满足日常生活开支。2026年，我们已经出现了年度分红达到8位数的合伙人。 第5层：合伙人专属孝亲基金：每月5000-12000元，直接发放给父母或者家属配偶等，突显家族帝位。 面试流程：先通过平台发简历，再视频面试，最后现场面试（长沙）

三年以上快递员经验，有很强的适应性，快递员休息顶班是工作内容之一。需要了解圆通，极兔，二家公司的规则。月薪快递员8000-10000。有意者联系。快递员管理岗位 原标题：《快递公司经理》

【行业优势】 蓝思是玻璃制造行业数一数二的龙头企业，蓝思的工作履历行业内外都认可。在这里积累技术经验，后续换工作竞争力强，不管是蓝思内部晋升， 【工作地点】长沙市浏阳市工业园 【招聘要求】 1、大专或以上学历，需是以下相关专业：机械、智能自动化、机电一体化、数控、设备维修； 2、有相关工作经验的，学历可放宽至中专或高中。 【工作内容】 1.有新设备入厂时，调试新设备； 2.日常的机台故障调试处理，比如机台运行程序报警，技术员要去排查故障解决，保障机台的正常运行； 3.当设备产出率低的时候，分析原因，优化参数或运行程序，提升产出率； 4.跟进、落实设备的保养周期计划，如月保养（大）、周保养（小）； 5.当产线生产需要更换产品时，配合主管、基层管理及时调整生产线，提前准备好需要的基本夹治具。 【薪资福利】 1、综合薪资：6000-7500元/月，薪资结构：底薪+加班费+餐补+其他津补贴 2、入职奖励3000元/人，分3次发放，1000元/次/人； 3、按身份证户籍地址享受； 4、餐费补贴390元/月，园区内设多风味员工餐厅，日常餐标低至6~15元； 5、工龄奖金：入职满6个月200元/月，入职满1年400元/月，入职满2年600元/月； 6、夜班津贴：10元/晚，最高260元/月； 7、五险一金：缴纳医疗、养老、生育、失业保险、工伤和住房公积金； 8、有薪假期：13天法定节假日+带薪年假、婚假、病假、产假等劳动法规定的各类有薪假。 【晋升机制】 技术员一助理工程师一工程师一主任工程师一高级主任一副理一经理一高级经理一总监 无经验也可以应聘，厂区扩编扩招，内部晋升通道充足！蓝菁灵转向启动招聘！ 【岗位路径】 走普工面试流程入职 入职培训期间报名蓝菁灵班 师傅一对一为期一个月左右理论＋实操带教培训 考核通过晋升技术员 CNC、车床、自动化、抛光、成型等技术员岗位 【薪资发放】每月15号，遇节假日提前发放。 【生活环境】生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 ［温馨提示］ 本岗位为蓝思科技厂部直招，不收取任何费用。录用员工一律享受五险一金，以及法定带薪假。公司提供技术和管理双通道人才晋升机制，免费各类职业技能培训，助力员工成长。欢迎有意想加入我司职工在线咨询，我们将为您提供全程面试指引服务。

岗位职责： 1、负责公司年度、月度及周滚动生产计划的编制与审核工作； 2、全面统筹计划管理与物流运作相关事务； 3、制定物料采购计划，管控原材料、半成品及成品的库存水平，组织实施最低库存评估，推行先进先出执行方案； 4、管理各类物料的仓储、出入库作业，协调运输、搬运、交付及货物防护工作； 5、规划并组织生产物料供应与提货安排，监控供应商交付准时率，开展供应商交货表现跟踪与监督； 6、定期对呆滞物料及不合格品进行盘点，并向上级提交处理建议； 7、依据管理制度要求，实施对下属员工的绩效考核与管理工作； 8、落实本部门6S管理、环境维护及安全生产等各项管控措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备五年以上大型制造企业仓储、物流管理经验，其中至少三年担任同级管理岗位； 3、接受过物流管理、采购管理、生产运营、品质控制及相关管理体系的专业培训； 4、熟悉质量管理体系运行机制及制造业生产流程； 5、具备优秀的沟通协调能力、全局统筹意识、组织策划能力以及问题识别与解决能力； 6、有汽车零部件行业从业经历者优先考虑。

岗位要求： 1.有厂区工作经验 2.年龄25-40岁 薪资待遇： 1.刚入职18元/小时，做满3个月19元/小时 2.包中晚餐 3.包住宿（宿舍2-3人间，水电费全免）