1、开展新员工入职培训工作 2、维护并及时更新员工个人培训档案 3、为培训主管提供数据支持，编制月度培训报告 4、参与酒店质量检查，结合质检结果分析并反馈培训需求

工作职责： 1. 全面负责主播岗位的招聘全流程，涵盖需求沟通、简历甄选、面试安排及入职手续跟进，保障招聘进度与人才质量。 2. 开展招聘渠道的开发与日常维护，准确投放职位信息并快速回应求职咨询，提高岗位触达率。 3. 搭建并持续完善主播人才资源库，实现候选人信息的规范化管理，为业务部门提供稳定的人才供给。 4. 协同团队拟定招聘方案，定期分析招聘成效，调整执行策略以确保招聘目标顺利完成。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通协调能力，服务意识强，做事认真负责，易于与候选人建立良好互动。 2. 有HR、招聘、客户服务或销售类工作经验者优先，掌握招聘各环节的操作流程。 3. 熟悉抖音、快手等主流短视频平台运营特点，对直播行业有一定了解者更佳。 4. 能熟练使用常用办公软件，具备良好的信息归纳与数据处理能力。

诚聘英才·期待加入招聘岗位人事专员（实习生）福利待遇•薪资面议•月休8天•包吃包住•工作环境舒适，团队氛围好工作地址景洪市嘎兰中路13号联系电话刘女士有意者欢迎来电咨询，期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1.负责直播行业人才的招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、初试及复试安排 2. 组织并参与面试，评估候选人专业能力、表达能力及镜头表现力 3.协助办理入职手续，完成劳动合同签订、档案建立及岗前基础培训对接 4.维护与高校、MCN机构、直播平台等渠道的合作关系，拓展优质人才来源 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配效率和到岗率 任职要求： 1.学历不限，人力资源、传媒、市场营销等相关专业优先 2.具备招聘相关经验，熟悉直播/短视频行业者优先 3.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与判断力 4. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，责任心强、细致高效 5.接受新事物快，对直播生态、主播成长路径有基本认知

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 4. 协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 认同公司文化，具备责任心和团队协作精神

西双版纳景洪招砼工/打灰/浇筑

需要专业砌砖的，10天左右活，干完付，中途预支生活费

西双版纳傣族自治州勐腊县招随车吊司机

景洪市勐腊县磨憨镇招聘随车吊驾驶员，要求能吃苦耐劳、善于沟通。

景洪市招聘随车吊驾驶员，要求能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

办公室文员招聘专员 工作轻松，不加班岗位职责: 1、负责整理维护招聘平台。 2、安排面试接待。 3、登记资料。 4、邀约求职者面试，安排入职任职资格。 1、16-25 岁学历不限。 2、踏实好学，口齿伶俐，思维清晰。 3、会电脑基本操作。 4、工作主动积极，有良好的职业素养。 5、执行力、学习能力强，一经录用，待遇从优。 薪资待遇: 1、上班时间9:00~18:00 2、底薪4000+提成，月工资8000+，上不封顶

招聘办公室人事数名（有工作经验者优先考虑）。 任职要求： 1、年龄18以上 2、男女不限，学历不限，口齿清晰，喜欢与人交流者优先，能力强者可适当放宽录用要求； 3、性格外向，形象气质佳，沟通表达能力强。 岗位职责： 1、通过公司提供的免费资源邀约求职者面试。 2、邀请意向客户到公司进行面试； 3、工作简单轻松，每天只要踏实上班就会有好的业绩。 薪资福利： 1. 综合工资4000-7000，上不封顶 2.工作时间9：00-12：00，下午13：00-18：00。上六休一，法定节假日正常放。 3.不定期旅游.团建！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳与异动申报，及时处理员工相关咨询与问题 4.组织并协助开展员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确、更新及时，支持基础人力资源数据分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

职位详情 标签：客服、考勤管理、培训实施、人力/财务/行政/法务、人事档案管理、招聘与配置、金融 纯办公室文职!纯负责招聘!无任何销售性质!时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!!宝妈同事四点就下班接小朋友，不加班！ 一、要求: 1.男女不限大专以上学历。23 周岁以上，有责任心，有团队意识，有想拿高薪的欲望欢迎投递哈～ 二、岗位职责: 1.主要负责在boss、智联、58同城等各招聘渠道发布招聘信息，筛选并及时回访简历、邀约面试并跟进入职!工作轻松简单，但是你如果有经验的话那更好不过了^O^ 2.负责员工档案建立和信息的维护，配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职，离职和异动手续，编制相关人事报表 4.协助置顶完善，组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.高效执行领导交办的其他事项。 以上5条说是那么说其实就做好第1条就行!就负责各大招聘软件招人~跟我一样!个人时间充裕自由就这么简单粗暴。轻松加愉快~~ 上午8:30‑11:30!1:30‑5:30午休2小时!!不加班!不加班!不加班! 法定节假日正常休!带薪年假! 节日礼品!员工旅游!员工活动等!! 三、薪资待遇: 底薪+全勤奖励+面试效绩+招聘提成+补贴 其他福利:公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖，优秀员工奖/优秀建议奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动及福利:春节/端午节/中秋节/圣诞节，女神节/儿童节/元宵节等各种趣味创新活动生日 party/户外团建活动! 因为这软件限制每月只能主动沟通十个人。所以你们感兴趣直接私聊就行，欢迎欢迎欢迎!有专业老师进行入职培训~~~~ 晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，有师傅一对一指导。 每季度一晋升(如果你足够优秀，也可以一个月快速晋升) 人事专员‑人事主管‑人事经理‑人事总监!! 但是重申一下，公司不包吃住!!想要包吃住的勿扰! (现在工作时间有所调整，周休一天半，星期六上午要上到十点半即可!!!)

大专及以上学历，主要是针对早点店销售米线，米干，单休，包住。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3.参与市场推广活动，配合团队开展销售策略落地 4.及时跟进订单执行、合同签订及回款流程 5.定期反馈市场信息与客户动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础销售经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有行业相关经验或资源者更佳 4.目标感强，责任心强，具备较强的执行力和团队协作意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

有经验者优先考虑 ●负责统计待招聘岗位的空缺情况。 ●协助推进招聘信息的发布工作。 ●配合开展应聘人员的初步面试环节。 ●跟进录用通知的发送及确认入职时间安排。 ●组织并实施新员工入职培训。 ●制定培训计划并推动员工培训工作的开展。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

负责楼盘小区驻点拓客，线上线下意向客户接待 2。精准挖掘业主装修预算，风格喜好，房屋户型痛点 3。衔接设计师带看样板间，量房，出方案，全程跟单直到签约 4。维护已签约老客户，挖掘转介绍资源，长期轻松增收 三，我们希望你 1。学历不限，经验不限；有建材，房产，销售经验优先 2。情商高，会简单沟通，敢开口，肯努力，不躺平 3。认可装修行业，想长期稳定赚钱，多劳多得 4。遵守公司制度，配合团队协作 四，超高待遇保障 。薪资结构：无责底薪＋提成 公司在远山大院105号商铺智辛装饰

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先

软装硬装开发客户后续跟进维护

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动联系潜在客户，介绍产品优势并促成合作意向 3.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4.整理客户信息及跟进记录，定期提交销售进展报告 5. 参与团队销售策略讨论，配合完成阶段性营销活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，踏实肯干，目标感强 4. 具备基本办公软件操作能力 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业素养

盛兴农业集团 · 急聘销售精英 不是打工，是一起干事业！ 我们给你的： • 底薪+绩效+提成+管理津贴 • 综合收入 8000元起，上不封顶 • 月休4天，可调休、可连休 • 早上9点上班，时间友好 我们需要你： • 初中及以上学历 • 有地推经验（优先） • 吃苦耐劳，人品正 • 极度渴望成功和赚钱 工作地点： 寻甸县金所乡金河大道 盛兴农资连锁店 加入盛兴，一起丰收！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理，确保信息准确、合规、及时归档 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升基础岗位到岗效率 3. 办理社保、公积金的增减员、基数调整及日常申报，及时响应员工相关咨询与问题处理 4.协同组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护，营造积极和谐的工作氛围 5. 整理汇总人力资源基础数据（如考勤、异动、编制等），协助完成月度/季度人力报表支持 任职要求：1. 人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2.具备0-2年人力资源或综合行政类实习/助理经验，熟悉劳动法基本条款及HR基础操作流程3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强、细致耐心，具备较强的沟通协调能力与服务意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，接受阶段性基础事务性工作

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昆明嘛香商贸有限公司成立于2019年7月，公司专注于食品快消领域，主营洽洽瓜子、盼盼、旺旺、乐事、奥利奥、噜咪啦、双汇、德芙等近200个品牌，涵盖5000余种休闲食品。历经4年发展，已为昆明主城区2400家大小超市提供稳定服务。2023年底启动转型升级，2024年进入快速发展阶段，现面向社会广纳优秀人才： 一、薪资待遇: 1、综合收入7000——10000元，上不封顶 2、试用期30个工作日：3000+1000元绩效+提成 第四个月起：5000基本薪+提成 3、工作时间：9：00—18：00，月休4天 4、享有公司各类奖金与激励政策 二、工作内容: 1、开展公司所营产品的终端销售服务及市场推广； 2、依据营销方案，达成团队销售目标； 3、统筹辖区内的促销实施、推广运作及人员招聘与培训管理； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略协作； 6、对接协调各部门业务流程，包括订单处理、配送安排、退换货等事项。 三、岗位要求： 1、热爱快消品及销售工作 2、具备电动车 3、年龄25~45岁，性别不限，高中及以上学历 面试地址: 环城南路汕头大厦B座1601室

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