勐海县冰淞茶厂01工作岗位:司机(兼采购)招聘人数:1人薪资待遇:3500元学历要求:高中及以上工作经验:1年及以上任职要求:1.试用期2个月;2.有C级驾照;3.年龄2545岁;4.有采购和销售的工作经验;5.熟习茶叶生产、加工者优先工作地址:勐海镇曼短村委会曼赛回小组19号:(黄先生)

采购专员年龄22-35岁；能迅速掌握公司相关业务采购流程。性格开朗，擅长沟通协调；具备良好的沟通能力、表达能力；学习能力强，工作认真、负责，为人踏实正直。薪资福利:5000-7000元招工人数:2人有招投标经验、采购经验者优先工作地址:勐海县城区

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工作内容：1、负责处理办公室日常事务；2、负责日常客户接待，并帮助客户完成工作；3、完成领导交待的其他日常事务。福利待遇：1、享受国家法定节假日休假，公司发放慰问品或现金；2、生日福利，员工生日奖励300-500元；3、公司每月组织团建，可带家属；4、超长15天年假，返岗发放开工红包。

工作内容1．公司员工在职明细及工作问题跟进2．打印文件，资料整理3．简历筛选，发布面试通知4．面试邀约，空缺职位招聘文员薪资待遇：试用期4500+500提成（300全勤）转正5000+800提成（300全勤）上班时间：10:00-18:0012:00-13:00午休一小时每月15号发放工资提供免费宿舍

招会计&文员1、财务会计：财务专业毕业，具备财务核算能力，年龄30~40岁，男女不限。2、文员：大专及以上学历，熟练掌握使用办公软件，男女不限。1、财务会计一名，财务专业毕业，具备财务核算能力，年龄30~40岁，男女不限！2、文员一名，负责各类文件，资料的整理与归档，协助处理日常行政事务，要求大专及以上学历，熟练掌握使用办公软件，男女不限！薪资福利:工资待遇面谈！招工人数:2人，工作地址:嵩明县杨桥街道苏家村口牌坊旁

，25岁至35岁左右，要会做标书及文件，有灵活性，有文案兼收银工作经验的优先，有意者从速。

湘盟喷画薪资待遇:5000-8000年终奖+包吃+包住+节日福利岗位名称:接单员只需要跟客户对接文件下单打印就行会懂写真材料喷绘之类的会软件CDRPS之类

性，大学毕业，具有基本的电脑文档编辑能力，驾龄2年及以上。学习能力强，团队意识强，吃苦耐劳。

水产/肉禽/蔬菜/水果采购真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强；身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录；男女不限，年龄20-45周岁，适应早晚轮班。薪资福利:4500-5000元/月月休4天，享有节日、生日、春节等福利。工作地址:保山隆阳区志和天盛商业广场润兴万家超市

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采购员会开车，适应长期出差。负责采购农产品并进行成本管控及质量监督，了解产品价格行情。薪资福利:4500-10000元缴六险、月休4-6天；厂区有自有食堂，员工可免餐；通讯、车补、孝心工资、每年组织各种员工活动、公司年会；三八、中秋、春节等节日，福利丰厚；享有带薪婚假、生育假等；优秀员工等奖励机制等。工作地址:莱芜区文化北路66号（颐高产业园斜对面沿街楼）

采购初中及以上学历，年龄18-50岁，男女不限，能长期稳定工作薪资福利:面议70027『工作地址:翔安区内厝镇内岗路11号

采购员大专以上学历，有2年以上工作经验招工人数:1名

廊坊市三河市行宫东街道招质检员，采购员

采购助理工作内容1.协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购2、负责公司电商产品的采购工作;3、负责下达采购订单,跟进到货,供应商对账,提供供应商流向等工作4、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期5.有无经验均可，提供岗前培训，专人带领。全程无需收取任何费用。6.男女均可，年龄20周岁以上，欢迎勤奋好学上进者踊跃投简历咨询。协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集，整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候，能负责一些次要商品采购。

招聘一个长期稳定文员，熟练应用办公软件，不限性别，工作简单，薪资待遇面谈。

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行政专员年龄22-35岁；能适应出差；有相关人力资源工作经验者优先；学历要求：大专及以上。熟悉电脑操作、熟练运用办公软件；负责员工入职、离职、转正等办理手续；起草人事各项流程、规章制度；根据招聘需求，高效开展招聘工作，负责培训工作；具有良好的沟通、表达能力，工作认真负责，为人踏实正直。薪资福利:5000-7000元招工人数:2人工作地址:勐海县城区

前台接待

华粤汽车装饰招聘一名前台接待员，，年龄18-40岁，能操作办公软件，底薪3000元，生活补助900元，三个月试用期后有销售提成，联系电话：（同步）

招聘：文员，行政助理，销售行政助理  待遇3000-5000：负责员工的考勤记录，于次月 工作日提供考勤报表并存档。：负责员工档案的收集、整理、归档和电子档案的建立。：起草和行政人事文件的管理，整理、分类、归档公司各种资料和文件。人事手续办理：负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理。：负责公司各种活动的策划与组织。：处理日常报表的收集、整理、汇总和传递，处理各部门人员的报账事宜审核汇总传递工作等。：负责电话接听、转接，记录并传达相关信息，确保信息畅通。业务员   待遇3500-5000通过电话、网络、社交平台等渠道寻找潜在客户，并进行新客户的开发。定期回访老客户或潜在客户，了解客户需求，提供售后服务，确保客户满意度。建立和维护客户关系，制定针对性的客户维护策略收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导，为公司的市场策略提供决策参考。进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户，提出市场销售、出差及网点建设计划根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品销售范围执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈提出合理改进意见

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招聘：行政人力薪资：5-7K元/月1、根据公司需求，制定并执行招聘计划、发布招聘信息，筛选简历，安排面试；进行背景调查，确保候选人信息的真实性；办理新员工入职手续，包括合同签订、档案整理等。2、处理员工入职、转正、调动、离职手续；解答员工关于人事政策的疑问，维护良好的员工关系；处理员工投诉和劳动纠纷，确保合规操作。3、协助制定和实施员工培训计划；组织新员工入职培训和其他专项培训；跟踪培训效果，评估培训成果。4、协助制定绩效考核标准和流程；收集和整理绩效考核数据，协助进行绩效评估。提供绩效改进建议、协助员工提升工作表现。5、协助制定和调整薪酬福利政策、核算员工工资、奖金和福利，确保准确无误；处理员工社保、公积金等事务。6、维护和更新员工人事档案，确保信息的准确性和完整性；保管和整理各类人事文件和资料。7、协助制定和修订公司人事管理制度；确保公司人事政策的贯彻执行；收集和分析人力资源相关数据，如招聘效果、员工流失率等。8、协助处理一些行政事务，如办公用品采购、会议安排等；完成上级交办的其他任务。

西双版纳梦醒找文员一名，开单开票

装修业务员，能独立沟通客户。懂电脑。