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岗位企业介绍:公建类物业公司,主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。
培养目标:作为公建类物业项目管理核心人才储备,通过系统化培养与实践历练,快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干,支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。
一、岗位职责
1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作,在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键任务;
2. 协助处理项目日常运营事务,涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作;
3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置,积累公建物业一线实操经验;
4. 参加公司组织的体系化培训及多岗位轮岗实践,掌握公建物业专业条线技能和内部运作流程,完成培养周期内的各项学习与工作任务;
5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作,助力提升整体服务水平与客户满意度。
二、任职要求
1. 统招本科及以上学历,应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先;
2. 认可物业行业长期发展潜力,具有强烈的学习动力和发展意愿,能够接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排;
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,关注服务细节,能适应公建物业项目的工作强度与节奏;
4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习,并根据实际情况就近定岗,服从公司统一的岗位分配与培养规划;
5. 熟悉基础办公软件操作,具备团队合作意识,抗压能力较强,有志于在物业行业长期发展。
三、培养与发展
1. 定制化培养机制:配置专职带教导师,依据公建物业岗位实际需求,开展岗位实操一对一指导与系统性带教;
2. 晋升路径清晰:培养期3-6个月结束后,经考核达标即可正式定岗,可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘,表现优异者将作为项目负责人重点培养对象;
3. 发展空间广阔:依托公司在公建物业领域的项目布局,提供同省/同地区内的职业发展机会,伴随项目拓展实现个人成长与晋升。
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图料厂需要一名调色师傅,主要做乳胶漆跟真士漆,地点在广州肇庆需要工作三年以上,二把刀误扰联系电话
诚招调色配色技术员-月薪10000
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工作职责:
1. 学习掌握油墨相关的技术知识,参与实际操作并独立完成产品制作;
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3. 按时高效完成上级安排的各项试验任务;
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任职要求:
1. 具备良好的学习能力,能快速掌握新知识;
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3. 身体健康(入职需提交职业健康体检报告),年龄在20-45周岁之间,工作态度端正,能适应倒班(含白班与夜班)、出差及外派任务;具有较强的责任意识和团队合作精神,接受工作区域的灵活调配。
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1、月薪4500—10000元,根据是否具备相关工作经验确定具体薪资水平;
2、公司为员工缴纳五险一金,提供住宿、餐补、话费补贴、交通补贴、出差补助及年终奖金等综合福利。
联系方式:
联系人及电话:董先生,简历投递QQ邮箱:****************
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吉林(主要)、天津、北京等地区驻厂
职位福利:五险一金、绩效奖金、房补、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利。
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调色工程师经验不限学历不限调色打样
调色员
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1、依据生产安排及调色规范,准时完成日常调色作业,保障颜色精准与产品品质稳定;
2、参照客户提供的样色或标准色卡,进行美缝剂色浆的配制与复现,完整记录并归档调色配方;
3、协同团队做好工作区域的5S管理及设备日常保养,维持安全、整洁的作业环境;
任职要求:
1、具备良好的色彩辨别能力,无色弱、色盲现象,对颜色变化有敏锐感知;
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配色技术员需求人数5,性别不限,年龄18-35岁,学历大专,专业高分子合成技术,其他岗位要求1、研发和设计:负责研发和设计高分子塑料的改性配色方案,根据客户需求和市场趋势,提供符合要求的改性配色方案;2、材料选择和采购;3、物性测试和分析;4、工艺改进和优化,月薪5000-7000,公司福利五险、节日福利,联系人叶有娟,联系方式,企业地址省淮安市金湖县经济开发区北兴路999号
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2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
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(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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