运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括业务受理、客户关系维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男性女性应聘； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，积极配合市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传递业务知识与技能的学习能力。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类情况； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁；性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制， 爱旅游者优先！爱打篮球优先！爱打游戏优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿；本职位要求全职。

工作内容： 主要协助经理处理运营单据，办理套餐开通与续费，负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训，参与公司管理体系的学习与实践。 1.负责5G终端产品业务的升级及订单相关事务办理； 2.维护客户关系，提供售后支持服务； 3.协助经理进行团队管理，参与新人培训，由经理亲自指导带教。 薪资待遇： 1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿； 2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿； 3.提供设施完善的免费公寓，距公司仅6分钟路程，缴纳五险一金； 4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动； 5.可开具实习证明并签订三方协议。 热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑。 要求： 1.学历不限，关键看工作态度和责任心； 2.年龄18-30岁，性别不限； 3.实习生需保证实习时间在5个月以上。 面试时间： 周一至周六10:00-17:30可随时安排面试 公司承诺： 1.全程不收取任何费用，无经验者提供系统化免费培训； 2.正式录用后即安排住宿，为员工提供良好的职业发展平台 备注：非外呼岗位，不涉及电话销售！

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休、带薪年假、婚假、产假、丧假 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（有工资） 3、入职即享带薪培训，专业导师一对一指导，新手无忧 4、月度奖金+业绩奖+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

负责抖音店铺运转有一定工作经验要求驻场

岗位职责: 1. 负责房地产项目日常运营管理工作，保障项目有序推进 2. 与团队成员密切配合，提高项目执行效率与工作质量 3. 研判市场变化趋势，为项目决策提供有效的数据支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2. 能够高效处理工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3. 具备较强的问题应对能力，能适应动态变化的工作环境 薪资待遇：底薪4500。偶尔加班。早9 晚8

后台运营管理后台接单上传单号工资可日结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 社保类型：五险一金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

现在舒邦小镇小3居擦玻璃，50元一小时，熟手接单，联系方式

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工

西双版纳景洪招外墙漆/真石漆 来两个刮抗裂做真石漆的，三四天活，做完结账，工资400一天，二把刀别来，看清楚打电话，

西双版纳傣族自治州景洪市招水电(灯具安装师傅)

西双版纳傣族自治州景洪市招水电(灯具安装师傅)

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 管理基础运营物料（如文案、图片、表格等），确保信息准确、及时、合规 5.定期整理运营报表，提炼关键指标（如转化率、点击率、响应时效等），为决策提供支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验，熟悉用户增长或内容运营逻辑者优先 3. 细致耐心、责任心强，具备多任务处理能力与基础数据分析意识 4.具备学习意愿与团队协作精神，能快速适应业务变化与节奏调整

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

岗位职责： 新鲜血脉抓紧涌入啦】 上班时间：朝九晚六！！！单双休，节假日正常休息； 福利：有工作餐、下午茶、零食、节日、生日福利，惊喜仪式感多多； 公司员工年轻有活力，工作氛围非常好； 定期开展带薪培训！！带薪团建！！（轰趴、摘草莓、烧烤、火锅、游乐园、皮划艇等，肆意洒脱，休闲惬意） 1、公司跨境平台的运营分析管理 2、对平台运营过程进行跟踪与分析 3、信息的搜集调查整理，开发客户的初筛沟通 4、整合网络资源达到推广品牌及产品效果 5、完成上级主管临时交代的其它任务 任职要求： 1.学历需满足已取得毕业证书，上过高中的全日制专科/本科者。 2. 接受已毕业小白，热爱学习，电子商务、市场营销相关专业优先 3. 了解网络推广渠道、运作模式 4. 有良好的语言沟通能力，数据分析能力 5. 踏实认真、负责皮实，有团队合作精神 面试通过后年后入职！！！

学历不限，经验不限 有老师指导，会使用智能手机即可 工作内容轻松简单上手快

一，工作职责： 1. 负责中国联通5G业务的运营，策划并执行市场推广活动。 2. 负责团队日常管理及人员培训工作。 二，福利待遇 1. 公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2. 综合底薪5000元起，另享提成奖励。 实习期薪资为3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 公司员工主要为90后和00后，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4. 公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松与工作兼顾的岗位，公司氛围活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外旅游。

要求：35岁以下，衣着得体，高中以上学历，不限专业，有电工证（不限级）或有2年工装经验者或工程项目经验优先录用，无经验者若在其他企业或校内经历优异亦可优先录用。 职责： （1）按照公司要求完成当日/当月任务； （2）负责合作企业的关系维护； （3）负责智能改造客户的沟通与方案沟通、制作、解读； （4）负责完工项目的设备调试； （5）负责开工项目（样板间）的设备安装等。 工资：试用期一个月按80%底薪发放2000基础工资+500生活补贴+500全勤，出差调试200/天，过节费最高100/天，另加提成，转正后月综合薪资8500元。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如抖音、小红书、微信、拼多多等）的内容策划与日常运营； 2.结合平台特性，制定并执行品牌推广方案，提升账号关注度与用户互动； 3.跟踪平台热点及用户行为数据，优化内容策略，提升传播效果； 4.视频剪辑等 5.公司有强大的跨境资源和货源，我们需要的是能把中国电商渠道部分做到好的人。 任职要求： 1.具备良好的网感，对新媒体内容趋势有敏锐的洞察力； 2.熟练掌握图文编辑及视频制作工具，能独立完成内容创作与排版； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作完成项目目标； 4.有较强的数据分析能力，能够通过数据反馈调整运营策略。 5.会泰语或英语更佳 6.更多条件面谈

公司简介： -我司是蒙牛酸奶在昆明餐饮渠道的经销，同时向餐厅供应桶转水。业务仅限。 -管道收益：蒙牛酸奶小程序持续佣金2%。 -接受无经验者，有人教有人带。本岗位只招1人！！ 一、工作内容： 1、通过打电话（公司提供工作手机、约面的话术，本岗负责按公司要求打电话即可），辅助公司同事与餐厅负责人见面，确定业务员到店的时间。 2、每周六通过电话或公司公众号，维护、回访商家，及时回复合作餐厅的消息。 3、将合作商家的情况及时更新到系统，以上所有工作内容有同事带着做，有人教。 二、收益详情： 1、薪资4000元/月。 【2500无责底薪+1000绩效奖金】+2%佣金+100全勤。综合到手4000～5000元。（部分奖金支持现结） 2、部分绩效奖金支持日结。工作时间：9:30～18:00中间1小时休息，上下班打卡。周日固定修，节假日正常放。 三、面试须知： 1、本岗不考虑短期做的，只考虑做长期的。（至少做3个月）！公司提供住宿，单人间，不收取任何费用。 2、本岗位每月15号准时发薪。购买五险。 3、接受无经验者，有人教有带。 4、公司小区办公，环境一般，介意的就算了。 注:若您想进一步了解我们公司？ -公司项目稳定，昆明暂无相似模式的同行。 -公司每月都有聚餐。

需要外出谈合作

我们公司专注于本地生活领域已有十一年，致力于为本地商户提供高性价比的数字化营销解决方案。目前团队规模超100人，分布于成都、昆明、西双版纳等城市，已服务品牌客户1000余家，年业绩接近2000万元。核心团队成员来自美团点评、字节跳动（抖音）等知名企业，整体团队年轻富有活力，平均年龄25岁，工作氛围轻松开放，充满激情与创造力。此岗位主要负责与本地生活类商家开展商务沟通，并提供后续运营支持。 【主要工作内容】 与本地生活类商家对接，沟通运营策略，涵盖抖音短视频推广、团购活动策划、直播营销等内容，偏向销售与运营结合的方向。通过主动邀约餐饮或非餐饮类商户，上门进行面谈并推动合作落地。 【福利待遇】 底薪+高额提成+奖金激励+五险，新员工正常入职三个月后月薪可达7k以上，团队当前平均月收入在9k-1w之间 试用期为2至3个月，表现突出者可提前转正 周末双休，定期开展团建活动 入职即享专业培训支持，并配备专人带教，帮助你快速掌握行业知识及客户运营实操方法

淘宝拼多多京东我们是厂家所有平台运营都招

一、主要工作： 统筹协调部门整体运营及跨部门协作，推动线上与线下业务高效联动，定期向上级管理层汇报部门工作进展； 二、线上运营： 品牌账号运营管理 1、全面负责抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上平台账号的整体规划、体系搭建、日常运营及持续优化； 三、线下运营： 1、统筹实体门店的日常运营管理——营销活动的策划与执行——主导大型电商平台活动（如618、双11、双12）及门店自主营销活动（如新品上市、品类日、粉丝节），整合设计、文案、推广、直播团队等资源，保障活动方案顺利实施；实时跟踪活动数据，动态优化策略，确保各项指标顺利完成； 四、具备健身行业或实体连锁门店线上线下一体化运营经验者可面议 岗位职责： 1.负责部门内部运营统筹及跨部门协同，实现线上线下的深度融合，定期向高层反馈工作推进情况； 2.全面管理抖音直播、小红书、视频号、微信公众号等线上渠道账号的布局规划、账号建设、内容运营与效果提升； 3.统筹实体门店日常运营工作，包含营销活动的策划与落地执行，主导大型促销节点（如618、双11、双12）及门店自创活动（如新品首发、主题日、会员庆典），协调设计、文案、推广、直播等相关团队资源，确保项目高效执行； 4.跟踪分析活动数据，及时调整运营策略，保障活动目标如期达成。 任职要求： 1.有健身领域或实体连锁门店线上线下综合运营经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 参与联通相关实习项目，协助团队日常工作的顺利开展 2. 按时完成上级交办的各项任务，保障工作进度与执行质量 3. 与团队成员密切配合，协同推动项目有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅交流协作 2. 适应高效工作节奏，主动承担并落实工作任务 3. 富有团队意识，能够快速融入集体并发挥积极作用

主要负责电子面单的打印，店铺管理，接受新人小白