负责办公室日常工作

熟悉办公室工作，具备实际工作能力

招聘：办公室主任薪资：3-5K负责办公室各种职务，会编写标书等。

行政管理岗（医务管理）非在编行政管理人员薪资福利:按照《西双版纳州妇幼保健院编外聘用人员管理制度（试行）》和《西双版纳州妇幼保健院关于编外聘用人员工资待遇管理办法》文件要求发放招工人数:1人

云南丽江招硬件安装技术人员（水电工1人；收费员3人；市场经理1人），长期，不包吃住，工资面议

综合部管理人员本科以上学历，人事、财务、汉语言文学、能源管理、行政管理、党建等相关专业。本科以上学历，人事、财务、汉语言文学、能源管理、行政管理、党建等相关专业。熟悉办公软件操作，工作细心，服从安排，责任心强。薪资福利:包吃，薪资2500～4000元/月，有年终奖，节假日福利。招工人数:3名

负责办公室行政工作，熟练办公软件，逻辑思维清晰，具备沟通协调能力，可买五险，薪资面谈

昆明五华区招销售专员

地州销售代表岗位职责：1、在负责区域内，管理、服务、支持经销商运作；2、执行公司统一销售政策及营销活动；3、随时收集竞品的市场信息并及时反馈；4、处理客户与消费者投诉；5、区域内导购员、驻地协销员日常管理、监督指导及现场培训。岗位要求：1、1年以上工作经验（快消品行业优先）；2、具备熟练的营销理论及实战销售能力；3、电脑操作及办公软件熟练使用；4、心理抗压能力强，有较强的责任心和团队精神；5、地州销售能适应定期出差（可自带车辆，有出差补贴）。6.有快消品从业经验（如米面粮油，酒水饮料这些，有纸巾行业工作经验最优）楚雄区域：武定，元谋，姚安，大姚，永仁注：需要到公司总部面试，如果面试通过，需在昆明培训学习3天-2月左右（根据学习情况而定）公司总部地址：西山区日新中路广福城A11-1栋13楼福利：5500-9000（多劳多得，上不封顶）底薪+绩效考核+出差补贴+交补+话补+全勤奖+工龄工资+五险+节假日福利+婚丧假+产假+带薪年假+劳保福利

了解光伏商务流程（可培训），有销售能力，亲和力强有地缘优势，底薪5000，每谈成一户提成500。

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企业急聘工作人（半天班） ✈体检联系专员（3人）✈✈体验官 （1人）✈✈业务员 （6人）✈✈资料整理员 （2人）✈✈经理助理 （1人）✈✈管理岗 （3人）✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间：8：30～11：30工作环境：冬暖夏凉名额有限、带薪学习，奖励国内外旅游联系电话☎️ 军人、法律工作者、银行工作者优先

招‬聘：本公司因业务需要现招聘‬收费员、主管5名，上午10点—12点半天班‬，月薪3000元一6000元及以上，年龄25岁—55岁、工作地点：北新大厦，有意者请联‬系电话

行政主管身体健康，工作经验丰富薪资福利:3500-6500元/月招工人数:1人（与）工作地址:温宿县托峰路048号

行政岗人员遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神。有良好的职业道德，具备岗位所需的专业和技能条件以及工作经验，一般应具有大学专科及以上文化程度。有较强的办公软件、计算机操作能力，有一定的组织协调及沟通能力。有吃苦耐劳精神，爱岗敬业，服从管理，服从安排，具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力，能独立完成分配的工作。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，一般年龄不超过35周岁。优先考虑持有相关证书与相应工作经验的人员。负责边民互市产品二级交易平台的搭建及运营管理；负责口岸运营，包括与口岸相关的园区、跨境物流、跨境交易、跨境结算的线上、线下运营和服务薪资福利:试用期1—3个月，试用期期间按其所担任岗位固定工资（基本工资3710元+岗位工资500元）部分的80%发放，不享受公司提供的其他福利。转正后工资参照锦裕公司薪酬制度执行。招工人数:1名报名起止时间：2024年11月23日至2024年11月29日。报名方式：采用网上报名的方式。报名要求：应聘人员须下载招聘公告中的《个人简历》，准确、完整、规范填写，在报考岗位中明确填写所报考的岗位名称及公司名称，连同个人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术资格等证书的扫描件打包一并发送至电子邮箱。资格审查后，将通过短信或电话形式通知符合条件人员，不符合条件人员，不再另行通知。（）工作地址:勐海县打洛镇

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招文员。主要负责公司事务、网站后台维护、文案编辑、人才招聘、仓库货物的核算、档案维护。学历：大专以上招聘人数：2名薪资待遇：2500/4500、因特长而定工作时长：8小时

工作岗位:销售专员招聘人数/性别:不限福利待遇:试用期3个月,享法定节假日薪资待遇:2000-5000元/月学历要求:高中及以上学历工作经验:有相关工作经验者优先考虑(无工作经验者公司有免费培训和主管帮扶)岗位职责:1、公司提供客户资源,与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;2、具备处理问题,安排服务,跟进进程,沟通及疑难问题的解答。岗位要求:1、高中及以上学历;2、不限经验,但需要学习,前三个月享受扶持底薪保障,后三个月业绩越高,薪资越高;3、上班时间自由,公司免费提供各类培训。联系方式:(尹经理)

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