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工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为质保金在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月29日 07:10拨打电话
工长工程师
岗位名称:1.5G微风发电路灯项目合作伙伴;施工负责人;基建工程师 岗位要求:1.具备相关技术资质和施工能力,能完成基座、灯杆等基础设施建设。2.具有丰富的施工经验,能进行灯杆安装、吊装等工程任务。3.能确保工程质量和进度,通过验收并确保客户满意。同时能够理解合同中的支付方式以及正确处理账务事宜。在两年内能够完成项目。需要有较低的资金成本和承担工程风险的能力。能够在行业内保持诚实和良好的声誉,避免财务风险等潜在问题。还需要具有较强的市场分析和预测能力,以便更好地把握市场机遇和应对市场竞争压力。能够准确理解合同条款并严格履行合同约定,保证工程质量和进度的稳定性和可靠性。需要具有良好的团队协作精神和沟通能力,确保与各相关方进行有效合作和交流。具备必要的组织和管理能力,能够合理安排工程进度和人员调配。具有良好的职业道德和责任心,对工作负责并积极解决问题。能够适应高强度的工作压力和工作环境。对新技术和新材料有一定的了解和掌握,能够灵活应对项目中的技术挑战。 薪资待遇:具体薪资待遇面议,利润约为工程总利润的百分之十五至百分之二十左右。付款方式为每完成一组工程验收合格后支付大部分款项(占比97),余下款项为在质保期满后全额付清。
西双版纳
12月27日 07:36拨打电话
生产
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限食品/饮料
岗位职责: 1.负责日常生产作业的执行与协调,保障生产环节高效运行。 2.落实生产各阶段的质量控制要求,确保产出达标。 3.及时应对并处置生产中发生的异常情况,保证问题快速闭环。 任职要求: 1.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流。 2.工作踏实认真,严格遵循生产操作规范。 3.适应车间现场工作条件,具备一定的应变与问题处理能力。 4.勤奋耐劳,态度积极。 5.愿意学习新技能,持续提升自身专业水平。
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责: 1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作,确保工程质量和施工进度达到既定标准; 2、编制并持续优化施工技术方案,攻克项目建设中的关键技术问题; 3、对施工现场的技术执行情况进行监督,保障施工安全及符合设计要求; 4、带领技术团队开展技术革新,推动项目技术水平不断提升; 5、统筹协调各部门之间的技术对接,保证信息传递顺畅与决策高效推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相近专业背景; 2、具有8年以上建筑工程施工管理经验,具备扎实的项目技术实践经验; 3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范; 4、具备出色的团队管理能力,能有效激励并指导技术人员开展工作; 5、具备较强的分析与解决问题能力,身体健康,品行端正,优先考虑刚退休人员。 公司同时招聘造价工程师,欢迎有意向者投递简历,感谢您的关注。
生产组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
1.按照公司下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分配,制定每日生产计划,科学安排作业进度,及时解决生产过程中出现的各类工艺与技术问题,确保生产计划有序高效推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行本产线质量管理体系及部门工作规范,定期检查制度执行情况,确保流程合规、操作标准; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书执行操作,杜绝违规作业行为; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导生产人员对设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,减少因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.根据公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实有效的生产相关数据。 需具备3年以上组装线管理经验
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料
岗位职责: 1.可独立完成设备的操作与调试,及时排查并处理设备运行中的各类故障; 2.具备良好的组织协调能力,能够有效开展团队协作与现场管理。 任职要求: 1.年龄要求25至40周岁。 2.学历要求大专或以上。 3.有机器操作经验者优先考虑。 4.具备较强的进取心、责任心以及积极的工作态度,做事认真细致、作风严谨。
生产管理包吃免费培训包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
招聘普工操作工 5-6K 昆明经济技术开发区学历不限 经... 集招职位·招聘中 薪资详情 薪资范围:5000-6000元/月发薪日期:25日 职位底薪:5000-5500元/月社保类型:五险 奖金补贴:餐补、夜班补助、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 包吃住 偏好无尘服/不偏好穿无尘服 月结 汽车零件组装 昆明云内动力企业招聘,制作内燃机发动机,整车零部件组装,男女不限,文化程度要求不高
生产协理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作任务。 2、在生产主管的直接指挥下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策与管理制度。 3、对本工序所辖班组的生产效率与产品质量全面负责,同时承担班组内消防管理、安全生产、5S推行、资产保管及文件资料管理的主要责任;依据公司品质与现场管理目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。 4、负责班组人员的日常管理、培训实施、思想教育、绩效考评与工作调度;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务,按时完成车间员工绩效考核相关工作,并汇总组员考勤数据。 5、严格执行监督职责,确保所管员工遵守安全生产制度与操作规范,保障每日生产安全有序;定期巡查消防设备运行状态,保证其功能完好,满足安全管理标准。 6、监督所属人员严格执行品质控制规程、工艺要求和作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,确保当班产出的产品或作业质量达标。 7、强化对本工序班组内的设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和使用材料的管理,定期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产进行日常维护保养,每日检查其使用、运行及开关维护情况,确保符合规范要求,并监督维修人员完成设备检修与保养工作。 8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)各项要求,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规定。 9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排人员及时处理;完成本班组当班期间的生产记录及相关报表的填写与整理工作。 10、上班期间持续关注本区域紫外线灯运行状况;下班前核查本区域电源电气是否关闭,认真完成每日交接班程序。 11、根据生产计划与实际需求,向上级反馈需协调解决的关键问题,并跟踪处理进展。 12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺流程与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严格控制废品产生,积极降低生产成本。 13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场安全、质量、效率及5S管理等事务。 14、服从工作分配,完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。 2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,熟悉生产计划相关工作流程,具备良好的沟通能力与团队合作精神。 3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
生产助理
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
岗位职责: 1、助理应认真、全面地履行以下各项职务。 2、在生产主管的直接领导下指挥开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。 3、对本工序所带班组的生产效率、品质负总责,担任本工序所带班组消防、安全生产、5S推行、资产管理、文件资料管理负总责任,根据企业品质、5S等方针目标要求,负责本工序所带班组生产运作、品质控制、5S推行的自查、诊断、改善。 4、负责本班组员工的管理、培训、教育、考核、指挥。根据实际提出临时培训申请,经批准后予以实施或协助上级实施,按时完成车间员工的相关绩效考核。负责组内员工的考勤统计。 5、严格监督所带员工认真遵守安全生产相关规章制度和操作规程,确保每日生产安全进行。定期检查车间消防设施状况,确保其各种性能达标,符合管理要求。 6、监督管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准,制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为,确保当班生产产品/作业质量符合标准。 7、加强对本工序所带班组设备、设施、工具、模具,半成品料、在制品、在用材料等的管理,定期进行盘点。监督本班组员工对车间工具、机器、设备、固定资产的日常维护和保养,并每日巡查其使用、运转、控制(开、关、维护、保养)状况,确保正常、符合规程、规范及管理要求。监督维修工对机器、设备的维护、保养、检修。 8、监督管辖内员工做好现场3S(清理、整理、清洁)的各项工作,确保作业区域秩序井然、整洁,监控员工严格遵守《卫生管理制度》等各项规章制度。 9、监督原材料、成品的进、出仓情况,统计当天不合格品的数量,并安排人员及时处理。完成本工序所带班组当班生产记录及工作报表等的填报、整理工作。 10、上班时时刻关注本区域内的紫外线灯;下班时检查本区域的有关电源电气是否关闭,每日做好交接班工作。 11、根据生产计划和生产需要,向上级提出需要解决的关键问题,并跟进其完成情况。 12、生产中的经验,不断改进生产流程和品质控制手法,提高劳动生产率和产品质量。履行节约,严格控制用废品数量,努力降低生产成本。 13、负责本工序(所带班组)与其他工序(班组)之间的联络与协调。处理现场安全、品质、效率、5S等方面工作。 14、服从工作安排,完成上级临时布置的各项任务。 任职要求: 1、具有本科及以上文化程度,从事相关行业两年以上工作经验者优先。 2、熟悉电脑软件,头脑灵活,熟悉生产计划员工作流程。具有良好的沟通能力和团队精神。 3、年龄****以下,身体健康,道德素质良好。
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性质
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修各类高中低档轿车、皮卡车及越野车。 使用专业检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维护修理和日常保养的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业组件及整车运行的故障排查与维修处理 2.制定维修作业文件,管控维修工艺质量,完善维修过程记录与档案管理 3.承担设备定期保养及突发故障的检修任务
西双版纳勐腊县磨憨餐厅招会做思普菜厨师一名,服务员5名待遇面谈,联系电话
服务员厨师
西双版纳勐腊县磨憨餐厅招会做思普菜厨师一名,服务员5名待遇面谈,联系电话
西双版纳 勐腊县
1月3日 01:50拨打电话
云南西双版纳谁的装载机在嘎洒附近,有两三个小时伙计要干联系电话
铲车司机1-4天
谁的装载机在嘎洒附近,有两三个小时伙计要干联系电话
西双版纳
1月3日 01:24拨打电话
云南西双版纳找砌砖师傅。工地在南糯山。五六天的工程量。
砌砖5-14天
找砌砖师傅。工地在南糯山。五六天的工程量。
西双版纳
1月3日 01:17拨打电话
西双版纳勐海县勐遮找挖机代班
挖机司机
勐海勐遮找挖机代班
西双版纳 勐海县
1月3日 01:14拨打电话
云南西双版纳明天孔雀楼找个兼职,12间两个人做,房间简单好做,做好下班,120一天朕系电话
120元/天
兼职1-2人
明天孔雀楼找个兼职,12间两个人做,房间简单好做,做好下班,120一天朕系电话
西双版纳
1月3日 01:13拨打电话
土建工长月结全职
招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容,能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调(核心职责) 这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。 -施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调: -与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。 -内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。 -执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
南昌新建区招工长/工程师
8000-10000元/月
工长月结全职
南昌市新建区招工长/工程师
工长
8000-11000元/月
工长
1、职场装修, 2、根据甲方项目要求,进行踏勘评估 3、做项目方案描述,规划,评估价格 4、进行施工,配合甲方验收
西双版纳景洪市会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
8000-13000元/月
主管3-5年高中及以上
会使用保养微调开料机封边机六面钻等全屋定制设备会做特殊工艺
夜班生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理物流仓储库存/仓储管理
具备2年以上鲜花行业工作经验,曾担任夜班组长职务
设备维修主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上修理厂定期涨薪包吃住有汽车维修经验定期团建无销售性
持有C1及以上驾驶证,具备5年以上汽车维修经验,可熟练维修高中低档轿车、皮卡车及越野车。 能够运用检测仪器、检修工具及诊断设备,对汽车发动机、总成部件及核心零部件进行故障诊断、维修与日常维护的技术人员。 工作内容 1.负责动力系统、底盘结构、液压装置、电气电子系统、金属构件、作业装置及整车的故障排查,实施维修并排除机械问题 2.制定维修管理文档,管控维修质量,完善维修过程记录 3.承担设备的日常保养及故障维修工作
凹版印刷技师
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产设备的操作,完成产品加工与生产任务。 2.根据生产计划灵活调配工作时间,适应倒班作业安排。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速融入团队工作氛围。 2.有较强的责任感和学习意愿。 3.能够遵守工作调度,配合倒班制度执行。
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长下达的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人力,及时解决生产过程中出现的工艺与技术问题,确保生产任务有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,组织产线人员贯彻执行,并定期检查制度落实情况; 3.监督班组成员严格按照岗位作业指导书进行标准化操作,确保作业流程规范统一; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡回检验与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟进落实; 7.加强对原材料使用的管理,杜绝因误操作或违规作业导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进生产成本降低; 8.按照公司数据管理要求,结合实际生产情况,准确记录、采集并统计真实有效的生产相关数据; 9.监督、汇总并考核班组员工产量完成进度,及时、完整地提交本班组生产原始记录及生产日报表。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
年龄要求:38岁以内; 学历要求:大专或以上; 岗位要求: ①具备饲料企业生产班长岗位工作经验至少1年 ②熟悉生产工艺流程、设备运行原理及相关专业理论知识 ③有禽鱼饲料或反刍料生产经历者优先,适应夜班工作安排
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、人员管理:负责一线分拣员、装卸员的考勤统计与排班安排,优化各环节人力效能; 2、操作质量管理:跟进并处理快件丢失、破损、操作差错及因操作引发的质量类客户投诉; 3、时效质量管理:统筹分拣发运班次的运行管理,保障作业时效达标; 4、运营赋能:推动现场新作业模式的培训导入与实际落地执行。
工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明
生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
1.根据场长布置的生产任务,结合员工实际能力进行产量分解,制定每日生产计划,科学调配人员作业,快速响应并解决生产过程中的各类工艺与技术问题,确保生产进度有序推进; 2.落实公司各项管理制度,严格执行质量管理体系及本部门相关规范要求,带领产线全员遵照执行,并定期核查制度落实情况; 3.监督班组成员按照岗位作业指导书规范操作,确保作业流程标准化、一致性; 4.负责本产线工具、工装、夹具、工位器具及辅助材料的规范使用与管理,组织并指导员工对生产设备和模具开展日常点检、保养与维护工作; 5.对生产过程中的产品进行巡检与质量判定,强化产线质量管控,提升员工质量意识,发现问题立即处理,持续提高产品合格率; 6.定期巡查生产现场,识别潜在安全隐患,提出有效整改措施并跟踪落实; 7.加强对原材料使用的监管,杜绝因误操作或违规操作导致的浪费,在保障产品质量的基础上持续推进降本增效; 8.按照公司数据管理要求,结合生产实际情况,准确记录、收集并统计真实可靠的生产数据; 9.监督、统计并考核班组成员的产量完成情况,及时、准确提交班组原始生产记录及生产日报表。
房建总工程师
1.5-2.8万元/月
总工程师10年以上本科及以上
1.在公司的领导下,主持公司全盘技术工作,认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度,正确处理国家、企业、集体、个人四者之间的利益关系,对公司的技术管理工作负责。 2.根据合同约定、市场需要和施工生产条件等因素,制订本项目的生产进度、质量安全、成本经济等各项目标,主持(或参与)制订质量计划,对质量(保证)体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任。 3.主持制订施工组织设计和作业指导书,组织(或参与)项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包,对工程的进度(工期)、质量、安全、成本和文明施工等管理全面负责。 4.根据本企业的年、季、月度施工生产计划,组织编制项目的年、季、月生产计划及劳动力、材料(周转工具),构件、机具、设备、资金等使用计划,并组织项目各部门签订岗位责任制。 5.科学组织和管理项目人、财、物等生产要素,协调好与建设单位、设计单位和地方主管部门,分包单位等方面的关系,做好人、财、物的合理调配与供应,深入现场及时解决施工发现的问题。 6.组织制定项目班子和各岗位人员的经济责任制,接受上级有关职能部门、地方主管部门对本项目的监督、检查和审计,定期向上级领导报告工作。 7.建立项目核算制度,加强成本管理,预算管理,注重成本信息反馈,注重发现问题并及时采取措施,定期召开成本分析会,加强计划控制。 8.加强各类经济技术资料、质量记录的管理,及时办理各类签证,积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔,认真参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司商务部开展经营工作。 9.积极支持项目班子其他成员正确行使职权,团结共事、责权分明、民主决策、高效运转。 10.参加单位工程设计交底、图纸会审,参加编制本项目的质量计划,施工组织设计,施工方案及作业设计,负责向项目管理人员进行技术交底。 11.制定质量安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施,指导项目开展QC小组活动。 12.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的问题,负责管理项目的计量、试验和测量工作。 13.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织或参加隐蔽工程验收和分部分项工程,单位工程质量的评定工作。 14.负责项目技术资料管理,办理施工技术文件、初审施工档案、资料,审核竣工图,负责审核竣工档案资料立卷、归档工作。 15.完成公司领导交办的其它工作任务。
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