
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容:
负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。
主要职责:
1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行;
2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进;
3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡;
4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力;
5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全;
6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间;
7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升;
8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控;
9、完成上级管理层交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产制造类企业管理经验;
2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求;
3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识;
4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑;
5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策;
7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力;
8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司生产运营,全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控,确保管理体系高效运转。
2、依据营销部门计划科学组织生产,合理调配产能,有序安排加工进度,保障产品按时保质保量交付,确保生产调度及时、高效。
3、优化资源配置,深入生产一线,与车间主任协同作业、实时沟通,及时化解生产过程中的各类问题,推动生产任务顺利执行。
4、持续推进降本增效,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用和能源消耗,最大限度提升出品率与正品率,实现生产效益最优化。
5、严格执行产品质量标准,按客户要求组织等级生产,依据国家标准实施质量控制,规范计量操作,误差控制在法定范围内,监督质检人员履职到位,确保出厂产品合规达标。
6、协同车间主任加强设备管理,督促定期维护保养各类机电设施,定期盘点厂内物资与设备,确保设备运行良好、账物相符。
7、主动排查并上报安全隐患,及时落实整改措施,防范安全事故发生,切实保障生产环境安全稳定。
8、每班次生产完成后,立即与车间负责人将成品移交至仓库验收,并办理验收手续,提交财务入账,确保交接数据准确、流程闭环。
9、监督员工遵守生产纪律,严禁在作业区域吸烟,工休期间禁止饮酒,负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。
10、高效完成上级交办的临时工作任务,确保执行及时、落实到位。
厂长
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容:
负责白肥生产厂的全面运营,保障生产环节的质量与安全,组织团队落实生产目标,持续优化工艺流程,提升产出效能,控制制造成本,促进产品品质升级,确保各项生产指标顺利完成。
主要职责:
1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行,保障生产系统的稳定性与高效运行;
2、编制并推进生产计划实施,带领生产队伍,保证各阶段任务按时保质完成;
3、统筹生产流程管理与改进,实现效率与产能的协调统一,增强整体运作水平;
4、组织人员培训与技能指导,提升团队专业素养和操作能力;
5、监督产品质量全过程,严格把控各生产节点,确保产品符合质量与安全标准;
6、管控生产投入成本,合理配置资源,维持成本与收益的良性关系;
7、推动质量改进项目,积极引入先进技术和方法,优化现有生产工艺;
8、落实安全生产管理措施,防范现场风险,保障作业环境安全合规;
9、完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验;
2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求,了解环保规范与应急处理机制;
3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,具备协作意识;
4、具有实际生产运营管理经历,有化肥制造领域从业经验者优先考虑;
5、熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据开展评估与决策;
7、熟悉生产流程改善与系统化管理,具备扎实的生产排程与执行能力;
8、执行力强,适应高压工作环境,具备良好的风险应对能力;
9、恪守职业道德,严格执行公司各项管理制度。
修理厂负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上高中包住4S店经验大中型客车有驾照新能源汽车定期团建大工经验汽修连锁店经验小型车无销售性质修理厂包吃住机修有汽车维修经验
岗位职责
1. 负责车间内部专业技术指导,承担维修车辆的质量检验工作。
2. 针对车辆维修过程中出现的技术难题,迅速提供专业建议与有效解决方案。
3. 组织开展机修人员的技能培训与安全作业培训,拟定培训方案并定期实施。
4. 负责车间设备设施的日常维护与管理,及时排查并处理各类故障问题。
5. 在对接客户过程中,针对车辆维修相关的技术疑问,及时给予专业答复与说明。
任职要求:
1. 具备10年以上维修工作经验,年龄要求35-45岁,特别优秀者可适当放宽录用条件(综合能力与职业素养双优)
2. 薪资待遇8000-10000元,提供食宿
布草洗涤产厂长
4000-9000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验电子电器经验质量管理经验
要求有布草洗涤厂,生产,管理,销售,整条生产链有3到5年工作经验者,优先,工资四千至一万,有意者电联。
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责:
1. 全面统筹:主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运行高效、安全规范、符合监管要求。
2. 核心管控:组织制定并执行生产计划,保障订单交付;严格把控产品质量与成本支出;推进工厂数字化办公系统(如钉钉)应用,优化内部协作效率。
3. 对外协调:代表工厂牵头对接政府相关职能部门(如应急、环保、消防等),妥善处理各类检查与行政事务。
4. 团队管理:定期组织召开周会,分析绩效数据,推动团队持续改进与执行力提升。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造领域管理工作经历,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作,有整体厂区运营管理经验者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。
3. 知识:掌握安全生产、环境保护相关法律法规,了解质量管理体系,具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:待遇面议,采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的决策授权与发展平台。
3. 发展:伴随企业共同进步,业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。
机修工
机械维修餐补包住3-5人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电工证
1.负责厂区内设备维修维护
2.负责厂区内电路维修、检查
3.领导安排的其他工作
4.45岁以下
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据部门业务需求,规划生产组织架构,为团队成员提供所需的服务与资源支持;
2、按照PMC生产计划,科学调配人员开展生产作业;
3、对生产数据进行分析,持续优化生产流程,有效降低制造成本;
4、按时保质完成生产安全教育培训任务;
5、牵头组织团队对公司发生的安全事故进行复盘,向全体成员通报并制定针对性改进措施。
任职要求:
1、具备3年以上生产制造类企业管理工作经验,有同行业生产管理背景者优先考虑;
2、熟悉生产制造部门的运作机制与业务流程,擅长生产调度与现场管理,掌握生产各环节及工艺流程;
3、具有出色的组织协调能力、沟通表达能力与统筹规划能力。
生产运营主管 (MJ048082)
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科生产成本管理生产调度管理
岗位职责
人力统筹管理:统筹运营部门人力资源规划与预算管控,搭建晋升、培训及认证机制,持续提升组织运作效率;
数据与物料管控:主导MES系统工单数据管理与流程优化,统一辅料台账管理及预算执行监控;
成本管理:开展工厂成本核算、预算编制与降本增效项目推进,构建可持续的成本优化机制;
体系运营:推进TCC/ECR体系落地实施,执行CPS生产管理模式,牵头5S与精益生产专项提升;
绩效管理:制定运营团队KPI考核方案并跟踪执行情况,输出分析报告,驱动目标实现;
项目管理:负责持续改进类项目全周期运作,整合资源应对跨部门协作挑战;
综合支持:配合厂长完成日常运营管理相关事务。
岗位要求
本科及以上学历,工业工程、运营管理等相关专业优先;
5年以上制造型企业生产运营或成本控制工作经验,具备2年及以上团队管理经历;
熟练掌握预算编制与数据分析工具,有MES/ERP系统实际操作经验者优先;
思维缜密,具备良好的跨部门协同能力与复杂问题处理能力;
具备系统化管理视角,了解ISO质量管理体系及精益生产方法工具;
抗压能力强,责任心强,能胜任制造业多任务并行的高强度工作节奏。
收银,理货员,店长
3000-4000元/月
理货员6-10人月结全职
(零食很忙)门店招聘
【招聘岗位】
理货员
收银员
店长
【任职要求】
全职、长期,男女不限
年龄18‑40周岁
吃苦耐劳,做事认真负责,待人热情
【工资待遇】
底薪 + 奖金 + 门店福利
联系电话:
文山丘北县壮族苗族自治州招弱电/安防、光伏安装、桥架/支架安装
桥架光伏安装抗震支架安装弱电工
文山壮族苗族自治州丘北县招弱电/安防、光伏安装、桥架/支架安装
文山文山市招外墙/滑板,工艺管道工,套丝机管工,户内安装、立管安装、天然气管道工、丝接管
350-500元/天
外墙管道安装立管安装天然气管长期3-5人完工结算包工技术好专业师傅高空作业证
文山文山市招外墙/滑板,工艺管道工,套丝机管工,户内安装、立管安装、天然气管道工、丝接管
瓷砖贴砖15-30天6-10人完工结算800*800包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
岗位职责:
1. 按照施工图纸及工艺要求,完成墙面、地面等区域瓷砖铺贴作业
2. 进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与拼接,确保平整度与缝隙均匀
3. 配合项目经理协调施工进度,保障工期与质量达标
4. 使用专业工具进行空鼓检测、勾缝及表面清洁,确保验收合格
5. 遵守现场安全规范,做好个人防护及工完场清工作
任职要求:
1. 有贴砖相关工作经验,熟悉各类瓷砖特性及施工工艺
2. 能独立完成测量、放线、铺贴及收边等全流程操作
3. 吃苦耐劳,具备良好的责任心和团队协作意识
4. 身体健康,适应建筑工地作业环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
工厂维修工
5000-12000元/月
机械维修社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责机械设备的安装、调试、维护与故障排除工作
2.按工艺要求完成零部件的钳工加工、装配及精度校验
3. 配合电焊作业,完成金属结构件的现场组装与加固
4. 在高空作业区域规范执行设备检修与安装任务
5.严格遵守安全生产规程,落实日常点检与台账记录
任职要求:
1. 持有效电焊操作证及高空作业操作证
2. 身体健康,须提供近期正规医疗机构出具的体检合格报告
3.无违法犯罪记录,入职需提交公安机关开具的无犯罪证明
4. 具备基本识图能力与机械常识,能适应工厂现场作业环境
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
自动化设备维修保底6500接受学徒包吃住
6000-8000元/月
机械维修包住包吃20人以上月结包吃包住提供床上用品岗位轻松管理不严师傅一对一教
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 参与新设备安装调试、参数优化及运行验收工作
3. 编制设备点检表、维修记录及保养计划,推动预防性维护落地
4. 协助完成PLC程序基础修改、传感器与执行器功能测试等技术支持工作
5. 配合生产部门快速响应突发停机问题,缩短设备停机时间
任职要求:
1. 接受应届生及学徒,有无经验均可,公司提供系统带教与实操培训
2. 中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力强,能适应制造业现场工作环境
4. 包吃包住,提供安全规范的实习与成长平台
5. 服从安排,具备基本沟通能力与团队协作意识
普工
7000-9000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包吃保险11-20人月结全职有维修经验最好电工证焊工证
江苏纳米锂源,不是流水线7500—8500包吃住(4人间),缴纳社保,每天实际工作8个小时左右
操作工30人;
机修10人,有机修工作经验即可
每天24元餐补,,公寓宿舍四人间,
️正极车间:底薪2660+加班(平时1.5倍,周末2倍。节假日3倍)+高温补贴300+产量奖综合工资7500—-8500元
【生产产品】:锂电池原材料
【主要岗位】:操作工
【招聘要求】:20-43周岁,初中以上学历,入职要时要提供高中毕业证书复印件,能吃苦耐劳不怕热。个人征信良好
【工作时间】:
【吃饭住宿】包吃包住,住宿4人间,独立卫生间,
【发薪时间】:每月10号
【注意事项】:,!有纹身看不见可接受,
面试时不能穿短裤和拖鞋
月保底9-11k生产设备维护员可接受新手小白
9000-11000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结全职工业自动化生产设备电气设备机床设备精密设备机电设备医疗设备电力设备机加工设备
厂区线边维护员
1.产线设备日常巡检
焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。
2. 线边小故障抢修
生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。
二、任职要求
1、中专及以上学历,有无经验都要
2、愿意学技术,长期稳定上班即可
3.年龄要求18-53岁之内
三、工资结构
1、工资组成
基础底薪:4600元
2、岗位技术补贴:1500元
3、月度绩效奖金:1000–3000元
4、工龄补贴600-1200元
5、加班费1500-3000元
每月综合到手:8000–12000元(新手)
3、额外福利补贴
五险一金全交
房补/住宿+餐补+交通补贴
年底多发1-2个月年终奖
注意:本次招聘岗位为技术岗位,不做流水线,当天可安排住宿
ME技术员-5险1金-出差补贴
1-1.2万元/月
机械维修社保包住包吃3-5人月结全职通用设备制造
岗位职责:
● 生产设备日常点检、保养、预防性维护、故障维修、零部件更换
● 设备异常分析与处理:判断故障、排查原因、机械/电气检查、参数调整、恢复生产
● 自动化设备安装、调试、换线、新设备导入、设备改善
任职要求:
1. 1 年以上设备维修、调试相关经验,3‑5 年可独立处理复杂故障优先。
2. 有自动化设备、非标产线、焊接设备、ME 设备技术员 / 设备助理工程师工作经历;连接器、线束、汽车电子、3C、新能源精密制造行业经验优先。
3. 具备设备故障分析排查、维修调试实操能力,不限于单纯更换配件。
工厂急聘电焊工及学徒工
8000-12000元/月
电焊餐补高温补贴包住包吃加班补贴五险夜班补贴保险6-10人月结汽车制造吃苦耐劳电弧焊手弧焊二保焊氩弧焊
电子汽配厂(上市企业):电焊工及学徒工,8000-12000.叉车工及学徒工,5500-7500元,操作工,质检员,包装工,普工,5500-6500元,包吃住,男女不限,身体健康,
CNC生产技术员
9000-10000元/月
CNC餐补社保包住包吃11-20人月结全职
岗位职责
负责车间生产线设备日常调试、故障排查与维修,快速解决生产中设备突发问题,保障生产线稳定运转。
把控生产工艺执行,记录关键工艺参数,提出工艺优化建议并协助落地,降低生产不良率。
指导一线员工规范操作设备与执行工艺,解答员工操作中的技术疑问。
整理设备运行、维修及工艺相关技术数据,编制报表并定期向上级汇报。
任职要求
大专及以上学历,机械、电气、自动化等理工科相关专业。
3年及以上工厂生产技术岗位工作经验,熟悉生产线设备与工艺实操。
能看懂机械/电气图纸,动手能力强,可独立处理常见设备与技术故障。
责任心强,能配合车间轮班,具备良好的问题解决能力与团队协作力。
二保焊激光操作工氩弧焊焊接月结
招聘焊接工。要求2年以上同岗位工作经验,懂氩弧焊、二保焊及激光焊,会识别图纸并按图纸要求焊接。薪资为7500元以上/月。
设备管理专员
4000-5000元/月
生产设备管理员月结1-3年中专/中技维修保养电气设备
建立并完善设备资料档案,掌握设备运行方式及故障识别方法。
按照设备保养周期落实定期维护工作,编制卫生设备耗材报表与设备运行记录。
实时反馈设备运行状态及异常情况,监督车间按期执行设备保养任务。
生产运营负责人
1.1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理现场管理
核心职责:
1. 全盘统筹:全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块,确保运作高效、安全合规。
2. 核心管理:组织制定并执行生产计划,保障准时交付;严格管控质量与成本;推进工厂数字化办公(如钉钉)应用,提升协同效率。
3. 内外对接:代表工厂主导与政府相关单位(应急、环保、消防等)的沟通协调及检查应对工作。
4. 团队建设:定期召开周会,复盘绩效表现,推动团队持续优化与改进。
任职要求:
1. 经验:具备5年以上化工制造行业管理经验,熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理,有全厂统筹管理经历者优先。
2. 能力:精通生产运作,擅长团队管理,善于沟通协作;具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。
3. 知识:掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求,具有政府事务对接经验;具备数字化管理理念者更佳。
4. 特质:责任心强,作风踏实,抗压能力强。
我们提供:
1. 薪酬:实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。
2. 平台:作为工厂运营核心管理者,拥有充分的管理权限与发展晋升空间。
生产主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验
工作职责:
1. 生产计划与调度:编制并落实月度、周度生产安排,科学调配设备、人力及物料资源,保障生产进度按期推进。
2. 流程优化:持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率,识别流程堵点并推动改善举措,提升整体作业效能。
3. 设备管理:统筹厂区各类设备(如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等)的日常维护、保养及检修工作,确保设备稳定运转,减少故障停机。
4. 物流协调:组织货物出入厂运输事宜,协调车辆高效完成装卸作业,合理控制物流支出。
5. 质量标准制定与执行:制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准,确保品质达标。
6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。
7. 对外联络:作为厂区对接代表,妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。
沧源鲜食玉米加工厂负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专鲜食玉米预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理,需具备农业生产管理和食品加工经验,确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。
核心职责
· 生产计划制定:编制年度及月度生产方案,跟踪执行进度,保障生产任务按期达成。
· 流程管控:统筹种植、采收至加工各环节的运作管理,涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。
· 质量管理:监控各生产阶段,确保产品满足食品安全规范,如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。
· 团队管理:开展生产相关培训,强化团队专业水平与安全作业意识。
栏目概述
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