岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

快马汽车连锁曲靖南城店急招：机修工数人，师傅中工数人

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.熟练使用检测设备和工具，对发动机、底盘、电气系统等进行检修与保养 3.按照标准流程完成客户委托的维修项目，保证作业质量与交车时效 4.记录维修过程及更换配件信息，配合完成售后服务跟踪 5.保持工位整洁与工具规范管理，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉常见车型维修技术 2.持有汽修类相关证书或接受过专业培训者优先 3.能独立完成常规维修任务，动手能力强，责任心强 4.具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有实际操作能力者可优先考虑

更换机油，更换轮胎，常规养护

汽车维修

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责为金蝶软件产品的客户提供技术支持，及时响应并解决用户在使用中遇到的各类问题； 2. 通过远程或现场方式提供技术服务，保障客户系统的正常运转与高效运行； 3. 协助客户完成系统设置、数据转换及功能调优等相关实施工作； 4. 汇总整理客户反馈的问题与建议，推动产品优化与服务流程完善。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，财务或计算机相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力，服务意识良好； 3. 熟悉金蝶软件的操作逻辑与使用流程，有实际操作经验者优先； 4. 具备基础技术分析能力，可独立排查和处理常见技术故障。

招聘补胎师傅1名不需要驾照云南，要求有经验，薪资面议

文山百援精盛博汽车店招聘机修师傅，中工数名，工资面谈，联系电话

货车维修大师傅，精通国五国六柴油机，全车电路，每天工作8小时，包吃住，工资按提成，多劳多得 人数3一5人

文山壮族苗族自治州文山市招水电

文山麻栗坡招钢筋绑扎300元一天，干完结帐

文山壮族苗族自治州砚山县招丘砚高速木工师傳包吃住

屋顶光伏阳光棚，在云南文山州，天合品牌，只做支架60元一张板，自带工具耗材，一户一接，单量很大。有想法的队伍欢迎来电。

文山文山市招氩弧焊

跟单汳单约单

一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

主要约单跟单处理异常做报表和通报一娄的文件

工作内容：通过外呼方式处理平台酒旅板块消费者所遇到的售后相关问题，协助消费者和商户进行沟通处理，比如订单退款，消费不满意，订单改期等！ 要求：1、语言组织能力强,善于沟通表达 2、计算机常用软件操作熟练,中文打字每分钟35字以上 薪资：底薪2000+100全勤+200餐补+晚班补贴+绩效 休假情况：月休6-8天，根据当月排班需求决定，最低不少于6天 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险。

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

砚山易行科技招聘2名洗车人员，岗位为车辆清洗工作人员2名（长期岗、暑期短期工均可报名），工作内容包括车辆外部冲洗、擦拭除尘、内饰简单清洁等，要求18—55周岁，身体健康，吃苦耐劳，薪酬为底薪2500元+计件提成（摩托2元/辆、微型汽车4元/辆、汽车5元/辆），免费提供清洁耗材与劳保用品，工作地点有休息区及饮用水设施，接受短期工，联系电话：赵先生

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度持续提升 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务分析报告，推动产品与服务改进 4. 组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队化人才发展体系 5.协调跨部门资源，高效处理重大客诉及突发事件，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与抗压能力，具备较强的数据分析与报告撰写能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，有服务流程优化实践经验者优先 4.具备良好的服务意识与领导力，能以身作则带动团队成长 5.学历不限，有大专及以上学历及3年以上客服管理经验者优先

【信息J:5081-1】丘北车颜会招聘招聘岗位：洗车工（3名）要求：男女不限，年龄：18岁—55岁均可，要求身体健康，做事麻利，吃苦耐劳。待遇：2000元底工资+提成，每洗一辆车提5元，管一顿午饭。上班时间：早8：00—下午6：00。有意者请联系：周老板详细内容见下方链接（如信息失效反馈给。有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。按提成、包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠、

招聘汽车维修人员。薪资范围为4-7K。经验与学历要求不限。行业为销售/客服/技术支持。企业类型为民营企业，规模为10-50人。工作地址位于云南省文山自治州文山市新平街道红旗社区文砚路三鑫工贸旁边。持有驾驶证和从业资格证者优先考虑。

年后招聘 急招大车维修相关岗位3名，年后到岗，待遇从优，具体岗位如下： 1. 大车机修工 1名 2. 铜工 1名 3. 大梁货箱维修师傅 1名 要求：有相关大车维修实操经验，技术扎实，能独立完成岗位相关工作，责任心强，吃苦耐劳。按时上班，有团队精神

文山找同工漆工师傅。

砚山易行科技招聘2名洗车人员一、单位简介砚山易行科技有限公司为县属国有全资企业，隶属砚山七乡城市运营管理有限公司，企业资质齐全、经营稳健，内部用工、考勤、薪酬发放制度规范透明，薪资按月足额准时发放，无拖欠薪资情况。公司洗车作业场地整洁宽敞，配套独立休息区、储物柜、全天候饮用水等便民设施，统一免费发放手套、清洁洗护耗材等劳保用品，实行人性化管理，工作氛围和谐稳定。二、招聘岗位车辆清洗工作人员2名（长期岗、暑期短期工均可报名）三、岗位职责1.按照标准化流程完成公务车辆、外来车辆外部冲洗、擦拭除尘、内饰简单清洁等全套洗车作业，保障车辆清洗效果达标；2.每日妥善收纳、保养水枪、吸尘器、清洁抹布等各类作业工具，做好工具保管维护；3.及时清理洗车区域污水、杂物，维持场地干净整洁；4.服从管理人员排班调度，按时完成分配工作，爱惜单位公共设备与物资。四、任职条件1.年龄要求：18—55周岁；2.学历不限，有无从业经历均可；具备洗车相关工作经验者、应届高中毕业生优先录用；专为应届设置暑期勤工俭学岗位；3.身体健康，吃苦耐劳，做事踏实细心，具备良好服务意识；4.自觉遵守各项规章制度，服从工作安排，无不良嗜好；5.适合有务工增收需求，愿意踏实稳定在岗、依靠劳动收入补贴日常开支的求职者。五、薪酬福利标准1.固定底薪：每月底薪2500元，当月全勤、无违纪可全额发放；迟到、事假、旷工等情况，按照单位考勤制度依规；2.计件提成：每完整清洗一辆摩托单车提成2元、微型汽车单车提成4元、一辆汽车发放单车提成5元；提成上不封顶，洗车量越高，月度综合收入越高；3.薪资发放：每月固定日期统一结算发放工资，工资明细清晰可核对；4.配套福利：免费提供全套清洁耗材与劳保用具；内设休息区域，全天候供应饮用水；新人入职安排老员工一对一实操带教，零基础也能快速上手；5.用工模式：可接纳短期暑期务工人员，长期求职者签订规范用工协议，劳动权益有保障。六、工作相关说明1.操作流程简单易学，专人全程教学指导，短期内即可独立上岗操作；2.实行轮班制度，作息规划合理，工作强度适中；规范化管理，薪酬核算公平公正，收入与劳动付出直接挂钩，无隐形扣费。七、报名电话赵先生:

砚山九号电动车招聘销售人员两名，维修师傅一名。详细情况请咨询