工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
环保技术专员
6-9千/月
环保工程师1-3年本科废水工程设计注册环保工程师
一、岗位职责：
1. 依据集团公司的统一部署，推进国家有关安全管理的方针、政策、法律法规在分子公司的贯彻实施，组织构建并持续优化企业安全管理制度体系与标准，确保生产经营活动的安全运行。
2. 制定公司安全技术措施方案及相关管理规定，监督各部门执行情况，及时排查并整改各类安全隐患，保障生产过程的安全稳定。
3. 组织开展安全事故隐患及火灾风险排查，负责事故调查与处理工作，落实整改措施，预防安全事件和事故发生。
4. 按照公司安环健管理体系设定的考核指标，对各生产单位及职能部门的安全管理目标达成情况进行评估与考核。
5. 围绕公司安全管理总体目标，组织实施各岗位员工的安全培训与考核，确保人员具备相应的安全意识与操作能力。
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5G基站
文山各地州信号塔基站建设，管吃住，行李自带，基站位置多处于高山海拔地带，条件坚苦能胜任师傅可电话咨询、非诚勿扰
种植工日结
云南万亩生姜开挖，工期45天(一个半月)男女不限
2.招聘岗位:挖姜工人500名，装卸工20组
3.计件单价:50斤纸箱，7.5元/箱;部分地块就地装箱，部分岗位需要 合装车
4.薪资:日收入260-500元，多劳多得
5.工资结算:入职3天后日结，每日下班结清当日工资
6.保险:保险费80元/月
7.食宿:包住不包吃，伙食费自理;食堂套餐:8元(一荤一素)、9元(一荤二素)、10元(二荤二素)
8.招录要求:年龄18-65周岁，男女不限;身体健康，吃苦耐劳，服从管理;有心脏病、高血压人员不接收，地址又近，刚好挣过年红包，联系电话，微信号同号
文山广南县壮族苗族自治州招腻子/大白/墙漆
280-300元/天
腻子工大白工15-30天3-5人二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
文山壮族苗族自治州广南县招腻子/大白/墙漆
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃20人以上月结
厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。
当天办理入职入住，入职无费用
【薪资待遇]
1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2，包吃包住
二，【福利待遇]
1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2，签合同当天安排宿舍
3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全
【一】薪资待遇：
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路）
1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择
4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住：
1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）
公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心
（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡
（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
工长工程师
南通模块项目甲方招聘以下岗位：1. Structure Supervisor；2. Piping Supervisor；3. Insulation Supervisor。要求尽快到岗，工期至27年7月，需通过英语面试。
土建工长
5-6千/月
土建工长月结全职
岗位职责
1. 负责施工现场土建工程的日常管理，统筹施工进度、质量、安全及文明施工工作，确保按计划推进。
2. 熟悉施工图纸，组织图纸会审与技术交底，解决施工中的技术问题，监督施工班组按规范及方案施工。
3. 合理调配人力、材料、机械等资源，协调各工种交叉作业，优化施工工序，控制施工成本。
4. 负责现场施工质量检查与验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收，及时整改质量隐患。
5. 落实安全生产责任制，开展安全巡查，排查整改安全隐患，处理现场安全及突发事宜。
6. 做好施工日志、技术资料、签证变更等记录整理，配合竣工验收及资料归档。
7. 协调建设单位、监理、设计及分包单位，保障施工顺利开展。
任职要求
1. 建筑工程、土木工程等相关专业，中专及以上学历，持有土建施工相关上岗证书优先。
2. 3年以上土建施工现场管理经验，熟悉房建、市政等土建施工流程与规范。
3. 熟练看懂施工图纸，掌握施工工艺、质量验收标准及安全管理要求。
4. 具备较强的现场组织协调、沟通及问题处理能力，能吃苦耐劳，适应驻场及加班。
5. 熟悉使用水准仪、经纬仪等常用测量工具，了解工程资料编制流程。
6. 责任心强，执行力强，有良好的团队管理与现场管控能力。
污水处理工程师
6千-1.1万/月
环保工程师3-5年大专废水处理设计经验有环保工程师经验不需长期出差现场施工管理经验
岗位职责：
1、负责项目前期现场勘查及技术交流工作；
2、依据客户实际需求，编制并提交项目技术方案；
3、根据项目类型（如生活污水、工业废水等），设计水处理初步方案、工艺流程图、设备布局图等相关技术图纸；
4、完成污水处理设备的选型与配置工作；
5、参与水务及环保类项目的建设实施，指导设备安装、调试及后续运行维护，提供全过程技术支持；
6、对接客户，开展技术答疑及后期回访服务。
任职要求：
1、环境工程相关专业大专及以上学历，具备3年以上污水处理或废水处理工程经验；
2、掌握工业废水、生活污水处理工艺，熟悉各类污水处理设备及中水回用系统，了解不同处理工艺的技术原理；
3、熟练使用AUTOCAD进行绘图，学习能力强，具备良好的内外部沟通能力，工作认真负责。
装修工长工长
四川美谷展览展示有限公司为京东集团旗下，为西部地区指定承建商，现因京东业务需要，需在云南各地级市和县城招募装修工长1-2名，
一，报名条件及要求：
1，要求5年以上装修木工经验，有连锁门店装修优先考虑；
2，学历初中以上，能看懂异型施工图；
3，合作方式为包工包料分包模式，要求有带队经验；只要装修木工，包工头、项目经理、装修老板请不要报名；
4，一旦承接后严禁再次转包，要亲自带人一起干活，发现转包立即终止合作；
5，要能开发票的对公账户，找个诚信可靠的建材个体户代收款也可以；
6，绝对服从公司安排，穿指定工作服，配合参加公司的工艺培训等工作；
二，合作流程：
1，自认为符合以上条件者，麻烦先加微信，先不要打电话，然后给公司发一些店铺类类装修照片和近景的工艺细节照片，比如铝塑板勾缝，乳胶漆墙面，收口等工艺细节；
2，符合条件者，公司拉入意向沟通群，进入意向征求和装修单价确认环节；
3，付款方式：不用垫资，会按公司规定，，进度款，尾款最快在验收合格后当天支付，最慢三日内支付；整个请款付款流程公开透明，不拖不欠；
4，先派一个装修订单，能保质保量按时完成，并且配合度也高，可签订年度框架协议，一旦签约成为公司认证装修了工长，可负责指定区域装修任务，公司不再指派其他工长。
猪场环保员
5-6千/月
环保工程师3-5年学历不限
1、全面负责本猪场环保站的运营成本控制及出水达标管理工作
2、全面负责本猪场环保站设备的维护保养，以及易损件、耗材和备品备件的统筹管理
3、全面承担环保站日常运营管理及相关台账记录工作
4、负责落实环保站6S现场管理工作
5、负责配合推进环保验收、环保项目实施及环保相关对外协调事务
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
设备环保主管
1-1.5万/月
环保工程师5-10年大专设备维修保养
岗位职责:
1. 负责牧场或部门的日常运营与管理，承接并落实关键绩效指标；
2. 制定牧场或部门的工作计划，并组织实施及过程监控；
3. 推动下属员工的专业技能提升与职业发展；
4. 开展团队管理与组织建设，提升团队协作效能。
任职要求:
1. 国家统招大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、环保等相关专业；
2. 掌握机械制造、动力系统原理、电气自动化、设备维护保养、环保运行等专业知识；
3. 5年以上相关岗位工作经验，其中具备3年大型生产制造企业设备或环保管理经验。
环保工程师
5-6千/月
环保工程师1-3年高中
1. 严格遵守工艺、工作程序和规范操作要求，确保安全生产；
2. 服从领导安排，做好粪污排放，不直排粪水，不造成环保事故；
3. 负责对设备设施进行巡回检查、维护保养，保证环保设施正常运行；
4. 搞好现场管理和责任区环境卫生工作；
5. 完成表格记录填写，确保及时、完整无误；
栏目概述
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