按总经理要求制作文案方案,管理文件,协助管理职能部门和全国各地子分公司,参与政府或合作单位工作汇报,协助商务谈判 岗位要求 1.35岁以内,三年以上商务工作经验,或带销售团队管理2年经验,大专学历以上 2.身高1.60米以上,五官端庄,有驾驶证能熟练驾驶,能出差 3.懂平台账号使用,互联网运营 4.熟悉人事、行政、财务管理工作模式 5.有农业公司,或品牌连锁公司工作经验 6.熟悉农业项目内容,或熟悉品牌连锁管理 7.文案能力,公文写作能力,PPT制作能力强 8.达能力强 9.18-35岁

商务策划岗位招聘 1.工作时间：9:30-18:00，周末双休，正常法定节假日休假 2.薪资体系： •实习生：底薪2000元+450元绩效 •转正员工：底薪3500-4000元+500绩效+业务提成+五险 岗位概述：主要负责新媒体文旅板块广告业务的商务对接、客户需求挖掘、方案初步策划、及回款跟进，链接文旅商家与平台广告资源，完成公司商务业绩指标。 工作职责： 1. 负责新媒体文旅类客户的日常对接与基础维护。 2. 协助收集客户推广需求，整理推广目标配合团队完成基础推广方案、报价方案的撰写与 调整。 3. 协助跟进合作报价沟通、合同拟定与签署流程，同步客户信息，保障项目顺利推进。 4. 跟进项目执行进度，整理投放效果数据并同步客户；协助跟进合作款项对账与回款。 5. 关注小红书文旅行业热点，协助整理平台广告资源与达人资源，配合团队完成业务拓展。 任职要求： 1.中专及以上学历，市场营销、广告、文旅、策划相关专业优先，接受无经验应届生、实习生； 2.熟悉新媒体平台调性，了解文旅行业推广模式，对新媒体广告、品牌营销有浓厚兴趣； 3.具备基础的方案撰写、沟通谈判能力，思维灵活，有较强的客户服务意识和目标感； 4.工作认真负责，执行力强，能独立对接客户、跟进项目，抗压能力良好。 补充： 1.固定双休、准时下班，无强制加班，法定节假日正常休假； 2.年轻化团队，工作氛围轻松，新人一对一带教，上手快； 3.完善的转正晋升机制，业绩提成透明，多劳多得；

工作内容: 1、通过多渠道寻找目标客户，借助电话、微信等方式与客户高效沟通，确认法律服务需求后，安排面谈或线上对接，推动合作达成。 2、积极开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，建立稳固的长期合作模式，为中小型企业提供持续性法律顾问支持。 3、结合公司不同发展阶段的策略要求，落实执行方案，完成既定业绩指标。 4、依据公司提供的客户资料，联系有法律服务需求的客户，邀约其到律所进行面对面交流，协助客户分析具体法律问题，促成委托并办理相关手续。 薪资待遇： 1、缴纳五险，高底薪3500-6000元+5%-20%提成+多项奖励=综合收入7千-2.5万以上 2、晋升机制公开透明，提供快速且健全的职业发展路径：顾问—储备经理—经理—总监—合伙人 企业福利： 1、配备系统化培训体系：涵盖从零基础入门到专业能力提升，包含产品知识与销售技能的全方位培训 2、享有月度、季度奖金、全勤奖，依法享受国家法定节假日（如元旦、春节、清明节等） 3、每月及每季度定期开展团队建设活动，并提供丰富的内外部培训机会 4、参与各类竞赛可获得现金或礼品奖励

1、结合日常事务，采集与客户相关的各类信息，并对获取的数据进行整理、分析、统计与归纳，构建有效的客户资料数据库。 2、依据客户实际状况，灵活安排拜访与回访计划，增强客户对公司服务与产品的认可度与满意度； 3、持续提升专业能力与工作效能，熟悉行业动态、产品特性及客户需求，优化服务质量； 4、搜集并接收客户对公司及产品的反馈意见，系统汇总后及时向相关部门传递； 5、快速响应并妥善处理客户售后提出的问题与建议，确保信息准确反馈至对应人员。 6、协同公司各职能部门开展业务沟通与协作；配合客服助理推进产品后续优化工作。 7、协助客户识别并解决在产品使用过程中遇到的各类问题，推动企业与客户之间的顺畅交流，帮助客户理解并发挥产品的价值； 8、基于现有客户资源，深入挖掘潜在需求，提供增值性产品服务；参与新产品的试点推广，归纳销售策略与经验，为公司决策提供有效依据。 1、大专及以上学历，不限性别，不限专业，欢迎应届毕业生应聘。 2、态度积极，具备良好的职业素养和团队协作意识。 3、具有较强的抗压能力与坚持不懈的进取精神，坚信努力是通往成功的必经之路。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新 职位亮点：完善的晋升机制、带薪法假、周末双休

一、工作内容： 1 接收律所发过来的案源，负责线上意向客户的跟进服务，判断客户信息真实性，了解客户的基本诉求； 2 了解和挖掘客户深层次需求，充分介绍律所/律师的优势，为客户提供专业的咨询服务； 3 日常接听电话，处理法律咨询，邀约客户到律所或前往客户处进行沟通； 4 独立或在律师的协助下，并签订委托合同； 5 建立客户信息库，维护好已经达成委托的客户，提高客户粘度，对客户进行二次开发； 6 办理案件交接，跟踪案件的发展，推进办案进程。 二、任职要求： 1 有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力； 2 善于和陌生人沟通，并抓住对方诉求重点，进行引导； 3 口齿伶俐、思维敏捷，普通话流利，具备良好的沟通能力； 4 敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划； 5 大专专科以上学历，法律类专业或有相关工作经验及应届毕业生优先； 6 有过市场及销售实习经验者优先，并对法律行业充满热情。 三、待遇与机会 1 极具竞争力的薪酬体系：底薪 + 提成 + 奖金 + 社保 + 通讯补助 + …… 2 福利：公休日，节假日，年度体检、带薪婚假，带薪产假，丰富的业余活动…… 3 公司化的团队管理模式并配备完善的培训与学习体系，将高效全面提升您的法律专业知识、谈案技能、法律服务管理能力； 4 广阔的发展平台与晋升空间：律师助理 —— 谈案律师 —— 办案律师（须持执业证） —— 团队主管 —— 执行事务合伙人（分所的期权、股权） —— 事业合伙人 （总所的期权、股权）。 综合薪资4k—6k，努把力6k+—1w+，详情面谈！

一、【工作职责】 1、负责公司信息收集 2、登记，整理录入 3、咨询等管理工作 二、【福利待遇】 4500-8000，福利多多， 周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖等+带薪年假+年度分红机会 工作时间：9:00-12:00:；13:30-18:00 ，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

一、超有吸引力的工作保障 1.灵活工作时间：9:00-18:00，午休2小时（充足休息养足精力）；周末大小周，法定节假日正常放假，工作生活不冲突！ 2.薪资结构：3k-6k底薪+全勤+提成，岗位级别与薪资可根据你的行业经验、过往业绩面谈。 3.福利加码+成长提速，双份惊喜 -硬核成长支持：成长型律所业务版图持续扩张，晋升路径清晰透明（商务专员→商务主管→商务经理），每季度有晋升机会； -专业培训带教核心谈判技巧、客户开发方法论，新人也能快速独当一面。 -暖心福利配齐：定期团建（火锅、露营、轰趴任选）、生日专属福利、节日礼品（春节/中秋等）、下午茶不间断（咖啡、水果、小零食管够），让工作更有温度。 -轻松工作氛围：95后为主的年轻团队，无办公室政治，沟通直接高效；定期组织行业交人脉资源，工作+成长两不误。 二、岗位职责： 1、主导渠道客户的挖掘、洽谈与合作落地，制定个性化商务拓展方案，精准突破个人业务市场，扩大客户资源池; 2、负责通过电话、来访或者线上渠道开发新客户资源，建立初步信任关系，并邀约渠道客户到律所进一步参访、洽谈； 3、整理及更新客户档案，定期回访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、根据律所设定的目标，独立或协作完成每月指标，确保业绩任务达标; 5、完成部门或领导交办的其他任务，积极参与律所营销活动、协助培养新人； 三、任职要求: 1、具备扎实的商务沟通与谈判能力，能精准把握客户需求，高效促成合作； 2、具备独立开拓业务的能力，责任心强、执行力拉满，能主动推进目标达成； 3、形象气质良好，拥有职业化商务素养，能代表团队展现专业形象； 4、具有良好的团队协作能力、抗压能力及逻辑表达能力; 5、要求普通话标准、反应灵敏、耐心亲和，能长期稳定工作； 6、有律所咨询经验、销售经验（渠道+电销）、管理咨询服务、大客户关系维护等相关工作经验者优先；

薪资待遇：3K-6K底薪，8%-15%提成， 新人也能月入过万，满一个月平均6000，满三个月平均10000，加油干20000及以上，工作简单易上手，工作氛围很轻松 岗位职责： 1. 为企业日常经营及重大决策提供法律意见，防范法律风险 2. 起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助开展内部法律培训，提升员工法律意识与合规能力 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化及应对建议 任职要求： 1. 法学相关专业背景 2. 具备扎实的民商事法律功底和实务经验 3. 沟通协调能力强，具备良好的逻辑分析与文书表达能力 4. 责任心强，保密意识突出，能适应多任务协同工作 5. 有企业法务或律所公司业务经验者优先

有销售经验优先，认真负责工作

薪资：无责底薪3500+业绩提成+月度奖金，综合8000+上不封顶 工时：朝九晚六半，室内坐班，单双休月休6天，法定节假日正常休，年假15-20天 岗位职责 1.对接政企合作渠道，维护小微企业长期商务服务 2.跟进公司分配精准客户，沟通企业经营需求，匹配合规服务方案 3.协助资料整理、流程跟进、客户长期售后维护 4.正规合规经营，不做违规金融相关业务 任职要求 1.大专及以上学历 男女不限 2.零基础均可，带薪一对一全程带教 3.沟通顺畅，踏实稳定，长期在职 4.不用自己找客户、不外呼骚扰、不用外出跑业务 福利 正规政企合作，长期稳定 公司精准客源，新手易上手 室内办公舒适，团队轻松不内卷 高额提成，收入不封顶 年度1-2次旅游，晋升通道清晰

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

粉墙（水泥沙子铝合金找平），贴瓷砖，刮大白。农村包住不包吃，粉墙的700多个平方，每个8元。大白每个8元。贴瓷砖300个平方左右，每个平方25元。

文山州丘北县树皮乡招外墙喷漆、刮腻子，待遇：180-280一天供吃住

文山壮族苗族自治州丘北县招

文山壮族苗族自治州文山市招亮化、外墙/滑板

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

项目司机 招聘人数：2名 待遇：6000_7000元/月， 缴纳五险以及食宿，提供年终奖金。 工作职责： 1.负责项目上日常用车接送，协助物资采购， 2.技术娴熟，安全意识强，可以长期干。 联系人：张工 工作地址：文山 原标题：《驻项目小车司机》

有没有在文山的驾驶员，帮忙开个四桥车来蒙自，有偿代驾，有的联系我！。开的打电话:

【信息J:5121-2】文山睿启教育咨询服务有限公司一、招聘岗位:驾驶员9名二、任职要求:1.持B1或A1驾驶证(有开校车经历者优先）2.身体健康、无传染病薪资待遇：3500-4300元（提供食宿）三、联系方式：王师工作地址：丘北县各乡镇详情见下方链接（有招聘信息公众号链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

一、小车商务司机的工作职责： 主要接送公司区域经理，项目总经理，项目经理等外出办事、签合同，跑工地项目等。负责给项目部领导开车的专职司机，只负责开车，其他工作不负责。 二、主要的驾驶的车型： 大众，丰田系列车型基本上是以自动挡为主的。 三、任职要求： 没有肇事逃逸、重大交通事故出现过，工作认真负责，长期稳定，做短期的不招。 四、福利待遇： 1.试用期7500，一个月转正以后8500。每月1到3号发工资，不拖不欠不押，出差另加补助。 2.公司包吃包住，月休四天， 3.上班早上9：00-下午6：00中午12点～1点吃饭午休时间，一天工作8小时。 原标题：《C1商务司机》

直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5.保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与应变能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从管理安排 5.学历不限，具备良好沟通能力与责任心者优先 原标题：《文山司机》

【信息J:5121-2】文山睿启教育咨询服务有限公司一、招聘岗位:驾驶员9名二、任职要求:1.持B1或A1驾驶证(有开校车经历者优先）2.身体健康、无传染病薪资待遇：3500-4300元（提供食宿）三、联系方式：王师工作地址：丘北县各乡镇详情见下方链接（有招聘信息公众号链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

尊敬的求职者： 您好！我们公司现面向社会诚招招商部门精英人才。 我们是一家在行业内极具影响力的企业，拥有广泛的商业资源。 岗位要求: 具备较强的商务谈判和沟通能力。 能够准确把握客户需求。 具备较强的团队合作精神和抗压能力，能够在高强度的工作环境中高效完成任务。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系。 广阔的职业发展空间和晋升机会。 丰富的培训和学习资源，帮助您不断提升专业能力。 如果您认为自己符合以上要求，并且渴望在招商领域取得更大的成就，欢迎将您联系我们 客服: 人事:

岗位内容： 1、负责收集潜在客户信息，并进行整理与筛选，积极拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效沟通，准确把握客户需求； 3、结合客户实际情况，完成洽谈方案制定、合同签署及后续客户关系维护工作； 4、配合部门主管开展市场开拓，主动与客户对接，邀请客户参与线下商务面谈并推动合作落地。 工作时间： 早上8点半上班～下午18点下班 周末双休 薪资福利待遇： 无责底薪＋绩效提成＋奖金 8000~9000 带薪旅游福利、法定节假日带薪休假、公平公正快速的晋升渠道

本公司招一名招商业务员，主要是招丘北县户用光业务员，工作轻松，有过2招商经验，工资4000+提成=8000以上，试用期一个月。