文山市西畴县招文员

文山市佳彤工程咨询管理有限公司招聘文员，要求：会简单文件编写，文件复印，资料整理归档

一、招聘岗位及人数信息管理岗（主要从事党建、宣传等工作）1名，用工性质为劳务外包。二、工作地点云南省文山州富宁县剥隘镇三、招聘条件1. 35周岁及以下，大专及以上学历优先。2.身体健康，面貌端正，形象气质较好，有较高的政治思想觉悟和沟通协调能力；3.能熟练掌握电脑的操作和软件；4.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相关业务知识；5.具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德；6.无违法犯罪记录。四、待遇待遇5900-7400元/月，根据学历及工作经验面谈确定。五、提供住宿

文山市西畴县招文员

搅拌站办公室文员

广南汇铭达汽车服务公司因业务发展需要招聘以下岗位人员：1、接车员2名，年龄25-35，沟通协调能力强，从事过销售类工作，有汽车服务工作经验者优先录用，待遇底薪+提成，5000+2、保险出单员2名要求：男女不限，高中以上学历，能熟练使用电脑，有工作经验者优先录用，待遇底薪+提成，5000+联系电话

要求本科学历、有C1驾照，会基础的办公软件，有一定的文字功底

人事岗位主要负责公司的人力资源管理工作，以下是其岗位描述：一、招聘与配置1. 根据公司的发展战略和人力资源规划，制定招聘计划和方案。2. 负责招聘渠道的开拓与维护，发布招聘信息，筛选简历，组织面试和笔试等招聘活动。3. 确保招聘流程的高效、公正和透明，为公司选拔合适的人才。4. 办理新员工的入职手续，包括签订劳动合同、办理社保公积金等。二、培训与发展1. 制定员工培训计划和方案，根据公司的发展需求和员工的职业发展规划，组织开展各类培训活动。2. 负责培训课程的设计、开发和评估，确保培训内容的实用性和有效性。3. 建立和完善员工培训档案，跟踪员工的培训效果和职业发展情况。4. 鼓励员工自我提升，为员工提供职业发展咨询和建议。三、绩效管理1. 制定和完善公司的绩效管理制度和考核指标体系。2. 组织实施员工的绩效考核工作，确保考核过程的公正、公平和公开。3. 对考核结果进行分析和反馈，为员工的薪酬调整、晋升和培训提供依据。4. 协助各部门制定员工的绩效改进计划，提高员工的工作绩效。四、薪酬福利管理1. 制定和完善公司的薪酬福利制度和体系。2. 进行市场薪酬调查，了解同行业薪酬水平，为公司的薪酬调整提供参考。3. 负责员工的薪酬核算和发放，确保薪酬的准确性和及时性。4. 办理员工的福利手续，如社保、公积金、商业保险等。五、员工关系管理1. 建立和维护良好的员工关系，处理员工的投诉和纠纷。2. 组织开展员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。3. 办理员工的离职手续，包括离职面谈、离职手续办理等。4. 维护员工档案，确保员工信息的安全和完整。六、其他工作1. 完成上级领导交办的其他工作任务。2. 遵守公司的规章制度，保守公司的商业。3. 不断学习和提升自己的专业知识和技能，为公司的发展做出更大的贡献。

工作内容4000-6000元/月接受小白经验不限学历不限包吃住工作轻松主要是在各大平台发布招聘信息，邀约求职者进行面试，负责招聘工作

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助领导完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年四次旅游活动

文山丘北室内吊顶学徒

文山找两台75-80机，有二十天活计，带抓耙得闲的联系，

文山壮族苗族自治州文山市招浇混泥土，找平。浇混泥土班组、个人。

文山要两台75、80机挖地，800一天，30天左右的活计，要求要带着耙子，

温牛找个挖机驾驶员、长期招聘人数:1工期:长期

前台收银接待文员哦

熟悉电脑操作，信息记录等

办公室资料管理员一、招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。二、工作内容:1、负责信息的整理、归纳，筛选求职者的简历;2、负责对接合作企业的大小事宜;3、负责与其他部门配合完成日常工作。三、薪资福利待遇:1.无责底薪4000+提成2.每月组织一次团建，每周一次下午茶带薪年假15天3.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00每周双休，法定节假日放假!!!办公室都为年轻人，一人台电脑岗位工作轻松氛围好。

办公室环境舒适氛围好，轻松无压力。都是年轻人没那么多要求，我们希望你是热情开朗的具备沟通能力的人，有团队协助精神。工作时间：9-17点，午休1小时。薪资标准：3500-5500元。年龄范围：18-45岁。福利：公司给上保险、带薪年假、婚假产假、定期团建、发放奖金，中午包餐两荤两素。面试通过直接上班，有提成。大树底下好乘凉，给您充分发挥空间，期待您的加入！

现场做一下登记，领料退料做一下记录，晚上工单做一下汇总

云南文山有没有施工员1名，工资面议，管吃住，长期活儿，愿意去云南建高标准农田的，要求会RTS和看懂图纸的，愿意做的路费报销,

招聘公路施工员2名，能吃苦，有项目经验，责任心强优先

本科以上，有驾驶证优先

有经验，房建施工员，工作地云南文山广南县，25-30岁，服从企业规章制度及领导的工作安排，有责任心6

文山富宁招人事专员/助理

三级路，会测量放线，挡墙施工，土石方施工

要求大专以上学历，学习能力强。会开自动挡轿车

我公司是一家长期从事风力发电、变电站，光伏发电施工的建筑企业，因业务发展需要，现招收2~3名实习生。要求能吃苦，专科及以上学历，电脑熟练者，有驾照者优先。

主要职责：1.施工准备•熟悉施工图纸和相关技术规范，参与施工组织设计和施工方案的编制。•负责施工现场的勘察，确定施工所需的材料、设备和人力等资源。2.现场管理•指导和监督施工队伍按照施工方案和规范进行施工，确保施工质量和进度。•协调处理施工现场的各类问题，如施工中的技术难题、施工人员之间的矛盾等。•负责施工现场的安全管理，制定并执行安全措施，保障施工人员的安全。3.质量控制•对施工中的各个环节进行质量检查，如路基处理、路面铺设等，及时发现并纠正质量问题。•严格把控施工材料的质量，确保使用的材料符合设计要求和相关标准。4.进度跟踪•制定施工进度计划，并跟踪实际进度，及时调整施工安排，确保工程按时完成。•定期向上级汇报工程进度和存在的问题。5.成本控制•合理安排施工资源，避免浪费，控制施工成本。•对施工中的变更进行管理，确保变更符合程序且不增加不必要的成本。6.文档记录•做好施工日志和各种施工记录，如质量检查记录、工程量记录等。•收集和整理施工过程中的相关资料，为竣工验收做好准备。任职要求：1.具备相关工程类专业背景，如道路工程、土木工程等。2.熟悉农村公路施工的工艺流程和技术标准。3.有一定的现场施工管理经验，具备良好的组织协调能力和解决问题的能力。4.能够熟练使用测量仪器和施工工具。5.具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应农村工作环境。6.持有相关的施工员证书者优先。

超能运动中心招聘3名销售、前台1名有经验者优先薪资待遇1000元—3500元提供吃住联系电话；