岗位职责:在公司指定平台进行直播，目前支持抖音平台，直播形式为聊天，颜值，才艺，游戏等，拒绝擦边 任职要求：18-28岁，，有经验者优先，接受长期，假期工，兼职

一天8小时，配合互动，不需要才艺

年满18周岁，会说普通话，学历高中及其以上学历，无经验可以培训（免费），运营全程跟播复盘

岗位职责： 在直播平台开展直播工作 任职要求： 形象气质良好（无需担心颜值问题，化妆与美颜效果超乎想象） 性格活泼外向，乐于沟通交流（不善言辞也不用怕，我们有专业运营团队全程指导，手把手教学） 愿意配合公司安排的系统化培训（所有培训课程均为免费提供） 岗位福利： 1．无责任底薪5000元起（根据面试表现确定，最低保障5000） 高额提成，比例从40%起步 2．提供住宿，配备酒店式居住环境 3．团队氛围轻松融洽，成员多为00后，定期享受下午茶时光 4．允许携带宠物，欢迎带猫狗上班

［公司简介］：泛亚传媒成立2019年，目前在云南有五家分公司涵盖昆明所有区，每个月音浪在2500百万左右，每家公司平均3000平，艺人有1000多位，来我们公司不仅能挣钱，还有提升自己。 ［公司福利］：妆造老师声乐口才培训舞蹈培训摄影拍摄个人ip 宿舍单人单间公寓（免费）公司食堂（自费） ［薪资待遇］：5000起无责保底（无业绩要求）月休四天可调，直播时长为六个小时分两场。 ［公司模式］：公司有两大模式综艺内容和传统娱播，公司只做抖音平台不擦边也不尬聊，不用担心自己做不好来我们公司只用考虑你想不想发展新媒体，其他的交给我们就够了。 欢迎在云南想加入我们公司的宝子，不管是素人小白，我们也能进行孵化或者是老艺人的进阶我们都能做，让你们锦上添花，踏踏实实做线下工会精品孵化不放弃每一位艺人！!!

岗位职责: 1.策划并输出有关穿搭与美妆领域的优质种草内容 2.积极与粉丝交流互动，增强品牌曝光与用户粘性 3.维护内容的专业水准，保证信息真实、及时、可靠 任职要求: 1.热爱时尚穿搭及美妆领域，具备较强的审美与洞察力 2.拥有出色的内容产出能力，能持续吸引并运营粉丝社群 3.具备良好的沟通协作能力，能够高效融入团队工作

岗位职责: 1.通过直播平台进行日常娱乐互动，提升观众的活跃感和 观看量； 2.积极与观众互动，直播时保持积极热情的状态，给观众 提供情绪价值； 3.形象整洁得体（无需高颜值）。 任职|要求: 1.面对镜头自然不僵硬，主动发起话题，及时回复评论， 提升观众停留时长； 2.遇到冷场、负面评论等突发情况时冷静引导，保证直播 流畅； 3.直播全程保持热情、饱满的精神状态; 4.不与直播间的观众线下见面; 岗位福利：月休4天，自己调休

经验分享创业聊天主播，需要本人体验一次普通人的带货流程，然后每天早中晚3次各播1场，每场播1小时，底薪3000+提成，需要有经验分享直播经验的，人品靠谱性格开朗，有互联网团队思维的，工作时间场地灵活，特殊情况在家也可以播，具体面聊

仙人洞出来花仙谷这点现在要一台挖机只干一个小时给1000元给有要做呢，电话

水电工，2 3500元+工龄工资+其他福利 品行良好，有团队合作精神和责任心能熟练使用基本水电工具 25-55岁，持电工证（低压/高压）者优先，高中/中专以上

【信息J:5257 -1】双龙营二场招聘蓝莓采摘工 一、招聘岗位：蓝莓采摘工350人 二、招聘要求 年龄16-60 岁，男女不限，无色盲色弱，身体健康。 三、薪资待遇 入职前3 天培训：保底 120 元 / 天。 ：3.5-5.5 元 / 公斤，日均工资 150 元以上。 各类补贴与奖励： 全勤奖：2 月 1 日 - 2 月 28 日出勤满 22 天以上，补贴 30 元 / 天。 开工红包：春节后初二至初四到岗，且连续出勤满10 天，发放 188 元。 过年补贴：2 月 15 日 - 2 月 17 日（3 天），留场过年劳务人员及丘北县外人员，每天 100 元。 效率质量奖：2 月 1 日 - 3 月 10 日出勤满 30 天，按采摘效率和质量排前 30 名，奖励 150-300 元。 四、联系方式 马老师：

【信息J:5209 -1】丘北鼎丰有限公司 一、招聘工种:叉车工 二、工作内容 负责进料及出料。 三、薪资待遇 底薪5000全勤500，包吃包住。 工作时间:24小时中间有休息上一天休息一天。 四、联系方式 联系电话:何。 工作地点:丘北工业园区。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

【信息J:5204 -1】丘北松伟灯饰销售有限公司惠达卫浴店 一、招聘安装师傅一名 二、岗位要求 35岁以下，优先考虑有经验者，主要负责灯具、卫浴、开关插座、浴霸的安装及售后。 三、薪资待遇 待遇学徒2500一个月，有经验者3500一个月。 四、联系方式 电话：范先生。 地址：丘北县君悦华庭二期松伟照明，惠达卫浴。 详细内容见下方链接 （有招聘信息链接请发给，含个人、企业、事业单位、公务员等招聘信息。如信息失效反馈给。需要脱单、租房、卖二手东西，打羽毛球、交朋友等私聊拉入对应的群，大家共同维护好公益群。）

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

如果你能够看完如下这3个真实的案例，或许能够给你播音主持类的发展，能够带来一些新的启发。 【播音主持专业与公考面试老师】 案例1： 2020年，我在大型机构担任负责人的时候，当时一个姑娘学习播音主持专业的，去公务员项目部面试，结果公务员项目部的老师认为她不合适。（其实就是觉得人家文化水平可能不太高） 后来，人力官又问我，张老师，你看你们要不要？当时我说，我面试一下吧！ 我发现这个z老师的表达：语言表达非常的棒、并且非常有礼貌。我当时想的是：用人不拘一格，只要是努力未尝不可。 后来经过了两个月，z老师带出来了我们当时那家上市教育机构的四川地区的第一个100%通过面试班。 后来当时的公考项目负责人问我，张强老师，你怎么选到这么优秀的老师的？其实我当时心想这不就是你们不要的吗？ 其实之所以当时那个z老师能够带出100%通过率的面试班，真的对于教学很用心的去钻研。 时至今日，z老师，已经成为了这家大型教育机构的最优秀的面试讲师之一。 案例2： 2021年，我被分配到了总部担任师资负责人，后来我又招聘了一名来自于四川音乐学院播音主持的L老师，说实话，在最开始L老师或许并没有那么优秀，但是我一直努力的给她培养，因为她的音质表达真的非常的好。 并且在面试的教学过程中，有很多的学员是有内容，但是这个声音实在是太糟糕了。后来我发现，L 老师，很努力的用她掌握的技巧教学生们怎么样去一点点的变声。 L老师，让很多的学员获得了成长和进步。更加难能可贵的是L老师：在教学的道路上真的非常非常有主动性。知道自己在知识上有短板，她疯狂的恶补。 L老师，时至今日已经成为了一名非常优秀的老师。 案例3： 2024年，我选择了创业。 因为我的时政讲的真的很不错，所以我通过我的时政的授课就带来了很多很多的学员流量来报我的面试班。 2024年的6月份，一个来自北京的硕士研究生，她也是学的是播音主持类的专业。 当时是要考一家成都的事业单位。 后来参加了我的面试培训班儿。 我就发现这个姑娘：在表达方面真的特别的优秀；在知识储备方面也特别的厉害。 这个姑娘成功的完成了面试上岸，考上了理想的事业单位，并且还是当天的成都第一名。 你要知道成都市面试第一名的含金量。 后来： 我一问，得知——播音主持类的专业的同学，在大学期间是要学即兴评述的，所以表达方面不应该是成问题的。 我一问，得知——播音主持类专业的同学在大学期间，是会大量接触社会新闻的，对于公考面试的一些知识本身来说的话是不怵的。 ———————————— 以上三个真实的案例，让我明白了，其实在播音主持类专业里边儿去筛选一下，这里是有璞玉的，这里是有黄金级别的教师的。 只要是有一个好的师傅能够领大家进门。 只要是有一个好的师傅能够给大家去传授知识。 只要是这个伙伴真的很努力，很拼搏。 只要是这个伙伴真的很热爱教育教学。 一切皆有可能！！！ 并且cctv的康辉、赵普、白岩松，如果像这样的老师能够讲结构化面试，我想他们一定是王中之王。 客观的来讲：我认识的好几位名师，她们有过新闻传播类和播音主持类的经历，她们真的都好棒。声音又好，内容又好。这不是名师，谁是名师？ 当然对于新人来说，知识是需要去积累的。 而我，张强老师，真的很希望在我的团队中培养出更多的优秀的老师。 让我们一起走向成功！！！ 让我们在公考教育市场上，以优质的教学服务，给同学们带来优质的学习体验感。 更何况张强老师的团队，在教学市场的竞争中，是经历过淬火成钢的！！！ 我们有实力！！！ 我们有硬实力！！！ ———————————— 【张老师的团

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧编剧等项目者优先考虑； 2. 对语音类内容产品有浓厚兴趣，长期深度使用广播剧、配音向乙女游戏或同类语音互动产品，有广播剧配音经历或熟悉主流声优资源者更佳； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较强的理解力与沟通敏感度者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具有一定了解，长期使用豆包、猫箱、海螺、Claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备较强的语音数据洞察力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型所需训练数据及评测数据的标注工作，重点评估用户与产品间音频的听感、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本库，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的业务需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。 注：本岗位为外派至鹅厂的长期稳定职位，工作时间朝九晚六，周末双休，薪资范围7-11K，具体薪资将根据面试表现确定，欢迎投递！

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向为语言学、播音主持、文学、汉语语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或参与过声音作品、广播剧剧本创作等背景者优先； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期使用广播剧、配音类乙女游戏或类似音频内容，有广播剧配音实践经历或熟悉主流声优资源者优先； 3. 具备良好的声音表现力判断力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，在人际交往中展现出较高沟通敏感度和共情能力者优先； 4. 关注AI技术发展，实际体验过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，深度使用豆包、猫箱、海螺、claude等支持语音功能的AI产品者优先； 5. 加分项：有大模型语音数据标注相关经验，掌握语音标注与评测流程，具备出色的数据感知力和质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务（重点涵盖用户与产品间音频的听觉感受、自然程度、语调节奏，以及回复内容的准确性和实用性），确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及研发团队明确数据标注与评估环节的标准规范； 3. 深入理解语音数据的交付目标，识别并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动高质量数据在模型训练中的有效应用。

岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业方向包括语言学、播音主持、文学、汉语言、心理学等相关领域，具备播音主持经验或声音类广播剧编剧等从业经历者优先考虑； 2. 对语音类产品具有强烈兴趣，长期深度使用广播剧、配音乙女游戏或同类语音内容，有广播剧配音爱好或熟悉特定声优资源者更受青睐； 3. 具备对声音表现力的独立判断能力，能够精准捕捉语音中蕴含的情感与语义信息，日常沟通中展现出良好人际理解力与“高情商”特质者优先； 4. 关注AI技术发展，实际使用过AI语音交互功能，对主流AI工具具备一定了解，长期体验豆包、猫箱、海螺、Claude等AI产品语音模块者优先； 5. 加分项：曾参与大模型语音数据标注工作，掌握语音标注与评测流程，拥有敏锐的语音数据感知力和数据质量评估能力。 岗位职责： 1. 负责语音类大模型训练数据及评测数据的标注任务，重点评估用户与产品音频的听觉感受、自然度、语调表现，以及回复内容的准确性和实用性，确保数据交付的质量与时效； 2. 参与构建高质量语音数据集与评测样本集，协助项目经理及产研团队明确数据标注与评测环节的标准与理想目标； 3. 深入理解语音数据的交付需求，系统梳理并分析数据质量问题，持续优化标注策略，推动标注成果在模型训练中的有效落地与应用。

《免费7天培训上岗～～接受无经验～～接受小白～～接受零基础～～》 注：符合法定用工年龄男生、女生都可以哟！来吧！来找我吧！ 职位名称：弹幕读稿员 职位描述 工作内容： 负责在抖音平台上，弹幕互动（可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式），小白请在搜索后咨询哦～ 经验不限，小白轻松上手。 待遇＆要求： 1、月播26天，休息4天： 2、保底薪资3000元起／月（培训期3～7天，4h以上／天） 3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，夜班补助，交通补助，晚播福利：餐补＋交通补助 职位名称：急招／小白／游戏读稿员 职位描述 工作内容： 负责在抖音平台上，弹幕互动（可在抖音搜索“弹幕互动游戏”查看基本的直播内容和形式），小白请在搜索后咨询哦～ 经验不限，小白轻松上手。 待遇＆要求： 1、月播26天，休息4天： 2、保底薪资3000元起／月（培训期3～7天，3h以上／天） 3、性格外向，善于沟通互动，能带动氛围； 薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补，夜班补助，交通补助，晚播福利：餐补＋交通补助职位名称：读稿员 职位描述： 1、抖音弹幕互动员。 2、有语言天赋，喜欢娱乐的均可 3、会电脑打字、善于沟通、性格开朗 男女不限，年龄不限. 全职每天4～6小时／天， 岗位职责 （让你不花钱玩的同时还能赚钱）： 1、每天工作，与粉丝互动，遵循公司与平台的规章制度，进行绿色健康的直播； 2、年满18周岁 3、可以长期做，细心，有耐心责任心 4、良好的沟通技巧，优秀的情绪调整能力 职位名称：抖音解说员（时间自由） 职位描述： 本招聘真实有效，欢迎各位踊跃报名哟！我在公司很想见你！ 任职要求： 1、年满18岁就可，普通话标准，性格活泼，沟通能力强 2、有强烈的赚钱欲望，有清晰的自我认知，热爱新媒体行业 3、有主播经验优先，接受小白（只要够努力，能学习） 岗位职责： 主要解说游戏内发生的内容和观众的礼物出了什么效果。不需要亲自玩，简单好上手。运营全程一对一跟播。 薪资待遇： 均薪5000～1.2w没有上限！！！ 工作时间：4～6个小时直播时长，每天睡到自然醒

豫然传媒五星公会 主播要求 18-45岁零基础小白宝妈均可做时间不限，地点不限 没有任何费用，兼职全职皆可 公司提供 专业运营团队全程一对一指导公司扶持上热门、上推荐最实战的技能提升最负责任的引路人 0门槛0风险0费用每天直播3-6小时

有舞蹈经验，带证上岗，能吃苦耐劳

招聘持续进行中，现诚聘主播岗位，无责任底薪4000元，每日直播8小时，提成比例高达40%，表现优异者最高可享55%分成，账号最终归属个人所有！提供带薪岗前培训，入职即配备独立直播间及全套直播设备，全程不收取任何费用。别再怀疑自己是否适合，没有做不了的，只有不愿尝试的！只要踏实肯干，必定收获回报。公司郑重承诺：不限颜值条件，不设门槛，绝不收取培训费或押金！

工作岗位：抖音 公司福利：每个月不定时团建上班时间短

招带货主播可以兼职全职

无责保底4000提成，月休3天，工作7h。 提供住，一人一间。 不定期组织员工团建，生日福利，全勤奖， 电话：《微信同号》

无责保底4000提成，月休3天，工作7h。 提供住，一人一间。 不定期组织员工团建，生日福利，全勤奖， 电话：

给宝妈和学生提供的一个职位月入3Q以上，不露脸直播

底薪6k+提成 月综合8-10k -岗位职责: 1. 按照公司标准完成直播任务，有美业直播经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与互动能力，能有效吸引并保持观众关注 2. 有大型直播或美业团购直播经验，入职前需进行试播考核 3. 配合团队完成日常短视频拍摄（每日1~2条） 时间：每天直播4小时，工作灵活，无需到岗坐班

【公司介绍】 泛亚为云南排名前三的公会，抖音榜单常驻公会，云南规模领先的传媒基地，全程指导核心技能教学，配备专业摄影团队、运营支持与专属经纪人，全方位助力主播成长与孵化 【薪资待遇】 5000起无责真实保底，长期稳定提供 全套直播设备及高品质线下直播间，安排优质住宿，化妆师一对一设计形象造型 全程教学，确保掌握全部技能 【公司不收取任何费用 不转岗 承诺即兑现】 当前娱乐直播竞争激烈，普通条件主播难以突围，缺乏高颜值、高情商沟通技巧，靠讨好观众刷礼物等方式极不稳定。公司主推内容型直播新赛道，掌握方法即有收益保障，无需依赖运气或情感维系，配有成熟脚本体系助力快速出绩，告别尴尬聊天与情感化取票模式

岗位职责: 1. 负责策划并发布与房地产相关的短视频内容 2. 与用户积极互动，提高视频播放量及粉丝活跃度 3. 保证内容的专业水准与持续创新，按时完成内容更新 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和语言表达能力 2. 可独立完成视频从构思到制作的全流程工作 3. 具备团队协作意识，能与项目成员协同推进任务执行 公司提供专业的房产主播培训体系 资深主播将进行一对一指导帮扶，结合自然流量曝光与投放支持实现精准引流获客 新主播由运营总监亲自带教，全程跟进，逐步掌握直播技能 初期直播脚本及内容由公司统一提供，按流程执行即可 短视频运营专注于拍摄二手房稀缺房源、议价过程、优质房源等内容，支持真人出镜或非出镜形式运营视频号与抖音账号，配备专项团队协助拍摄与扶持