岗位职责： 1.负责公司日常现金收付、银行款项进出及资金保管工作，确保资金安全与账目准确一致； 2.办理销售发票开具、进项发票认证及相关票据的归档管理工作； 3.办理银行转账、汇款及承兑汇票等业务操作，及时打印并核对银行回单信息； 4.整理各类收付款原始凭证，按月装订并移交会计人员归档保存； 5.按时完成上级安排的其他财务相关工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务类专业优先考虑； 2.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先； 3.熟练掌握Excel等办公软件，具备基础财务数据处理能力； 4.具备良好沟通协调能力，能与业务部门及金融机构顺畅对接； 5.工作认真负责，具有较强的职业操守和抗压能力，能适应月底、年底高负荷工作节奏。

岗位内容： 1.负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2.处理公司各项业务支出、采购成本的财务核算工作。 3.完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1.财务类专业背景，具有出纳实操经验，掌握基础出纳流程及账务处理规范， 2.工作细致严谨，执行能力强，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3.具备出色的沟通协调能力，能高效对接相关部门，助力业务顺利开展。

往来账，开票等工作事项

内账会计，使用管家婆系统，

成本会计岗位 1.成本核算与账务处理 ●负责归集和分配生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用，准确计算产品总成本及单位成本。 ●处理存货（原材料、在产品、产成品）的收发存核算，确保库存价值与实物一致。 编制成本相关记账凭证，登记成本明细账，定期完成成本结账工作。 2.成本分析与控制 ●对比实际成本与标准成本（或预算成本），分析成本差异原因（如材料价格波动、效率变动等），提出改进建议。 ●监控生产过程中的成本浪费现象（如材料损耗、工时超额），协助制定成本控制措施。 ●为管理层提供成本分析报告，支持产品定价、生产决策及绩效考核。 3.成本预算与标准制定 ●参与年度成本预算编制，协助制定材料消耗定额、工时定额及标准成本。 ●跟踪预算执行情况，定期反馈成本预算达成率，预警超支风险。 4.报表编制与数据支持 ●编制成本明细表、成本差异分析表、存货计价表等内部管理报表。 ●为财务报表（如资产负债表存货项目、利润表成本项目）提供准确的成本数据支持。 ●整理成本相关数据，配合审计、税务等外部检查。 5.跨部门协作与流程优化 ●与生产、采购、仓储等部门沟通，收集成本核算所需数据（如物料领用记录、工时统计）。 ●参与成本核算流程优化，推动标准化作业，提高成本核算效率（如引入信息化工具）。 6.合规与制度执行 ●确保成本核算符合企业会计准则（如存货计价方法一致性）及税法规定（如成本列支范围）。 ●制定或完善成本管理制度，监督各部门成本控制措施的执行。 二、成本会计的任职要求 （一）教育背景与专业资质 ●学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；大专学历需搭配丰富经验。 ●职业证书：持有初级会计师职称，中级会计师、注册会计师（CPA）或管理会计师（如CMA）优先。 （二）专业知识与技能 ●成本核算能力： 精通制造业成本核算方法（如品种法、分步法、分批法）、作业成本法（ABC）等。 熟悉存货计价方法（如先进先出法、加权平均法）及在产品成本分配方法（如约当产量法）。 ●财务软件与工具： 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP）进行成本模块操作。 精通Excel函数（如VLOOKUP、数据透视表、SUMPRODUCT）及成本分析模型搭建。 熟悉ERP系统（如生产模块与财务模块的对接逻辑）者优先。 ●行业知识： 具备制造业、商贸业等特定行业的成本管理经验（如了解生产流程、物料消耗规律）。 熟悉成本相关税法规定（如研发费用加计扣除、成本发票合规性）。 （三）核心能力与素质 ●数据分析能力：能从大量数据中提炼成本变动规律，具备逻辑推理和问题拆解能力。 ●沟通协调能力：与生产部门、采购部门高效协作，准确获取成本数据。 ●细节导向与责任心：成本核算需高度精准，避免因数据错误导致决策偏差。 ●抗压与应变能力：应对月末结账、预算编制等高强度工作，灵活处理突发成本异常。 ●学习能力：跟踪会计准则更新（如收入准则对成本分摊的影响），掌握新成本管理工具（如精益成本管理）。 （四）经验要求 基础岗位：1-3年成本会计或财务相关工作经验，机械制造业背景优先。

岗位内容： 1.负责日常现金管理及银行相关账务操作。 2.处理公司各项业务支出与采购成本的财务核算工作。 3.完成上级交办的其他出纳相关事务。 任职要求： 1.财务类专业背景，具有出纳实际工作经验，掌握基础出纳操作及账务处理流程。 2.工作细致认真，执行力高，具备良好的时间规划与逻辑分析能力。 3.具备出色的沟通协调能力，能与各部门高效协作，助力业务顺利推进。

工作内容： 1.办理税务登记，整理会计凭证，核对各类票据； 2.负责多行业发票开具，合理控制小规模企业的开票限额； 3.配合主办会计完成日常事务，学习掌握税务法规及相关政策 晋升方向：会计助理-主办会计-总账会计 要求： 具备会计类专业背景或相关工作经验 欢迎应届毕业生投递（不接受短期实习） 福利待遇： 月休六天，八小时工作制，带薪休假，法定节假日休息，享带薪年假、产假，节日福利、生日礼品，广阔晋升平台，入职配备导师+带薪培训

往来账，开票等工作事项

内账会计，使用管家婆软件，

一、成本会计的岗位职责 1.成本核算与账务处理 ●负责归集并合理分摊生产过程中涉及的直接材料、直接人工及制造费用，精准核算产品总成本与单位成本。 ●执行存货（原材料、在产品、产成品）收发存的核算工作，确保账面价值与实际库存相符。 ●编制与成本相关的记账凭证，登记成本明细账目，按时完成月度成本结账流程。 2.成本分析与控制 ●对比实际成本与标准或预算成本，识别差异来源（如材料价格变动、人工效率变化等），提出可行优化建议。 ●监控生产环节中的成本异常情况（如物料损耗偏高、工时超耗），协助建立有效的成本管控机制。 ●向管理层提供定期成本分析报告，支撑产品定价策略、生产计划调整及绩效评估决策。 3.成本预算与标准制定 ●参与年度成本预算编制过程，协助设定材料消耗定额、工时标准及产品标准成本体系。 ●持续跟踪预算执行进度，定期汇报成本达成情况，及时提示潜在超支风险。 4.报表编制与数据支持 ●编制成本明细表、成本差异分析表、存货计价报表等内部管理所需资料。 ●为财务报表中存货及营业成本项目提供准确的数据支撑。 ●整理归档成本相关资料，配合外部审计、税务核查等工作。 5.跨部门协作与流程优化 ●与生产、采购、仓储等部门保持沟通，获取物料领用、工时统计等基础核算数据。 ●参与优化成本核算流程，推动作业标准化，提升核算效率（如推进系统化工具应用）。 6.合规与制度执行 ●确保成本核算符合企业会计准则要求（如存货计价方法的一致性）及相关税收法规规定。 ●参与制定或修订成本管理制度，并监督各部门落实成本控制措施。 二、成本会计的任职要求 （一）教育背景与专业资质 ●学历要求：本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；大专学历需具备扎实工作经验。 ●职业证书：持有初级会计师职称，具备中级会计师、注册会计师（CPA）或管理会计师（CMA）资格者优先。 （二）专业知识与技能 ●成本核算能力： 熟练掌握制造业常用成本核算方法（如品种法、分步法、分批法）及作业成本法（ABC）。 熟悉先进先出法、加权平均法等存货计价方式，以及约当产量法等在产品成本分配方法。 ●财务软件与工具： 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶、SAP）的成本模块功能。 精通Excel常用函数（如VLOOKUP、数据透视表、SUMPRODUCT）及成本分析模型构建。 具备ERP系统使用经验，了解生产与财务模块集成逻辑者优先。 ●行业知识： 拥有制造业或商贸行业成本管理实践经验，熟悉生产工艺流程及物料流转特点。 了解研发费用加计扣除、成本发票合规等税务相关政策。 （三）核心能力与素质 ●数据分析能力：能从复杂数据中挖掘成本变动趋势，具备较强的逻辑思维与问题分解能力。 ●沟通协调能力：能够与生产、采购等非财务部门高效对接，确保成本信息准确传递。 ●注重细节与责任意识：成本核算要求高度精确，避免因误差影响经营决策。 ●抗压与应变能力：适应月末结账、预算编制等阶段性高强度工作，快速响应成本异常情况。 ●学习能力：持续关注会计准则更新（如收入准则对成本分摊的影响），积极学习精益成本等新型管理方法。 （四）经验要求 初级岗位：具备1-3年成本会计或财务领域相关工作经验，有机械制造行业背景者优先。

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岗位职责 1.资金收付管理 2.日记账登记 3.库存现金管理 4.银行账户管理 5.票据及印章管理 6.凭证整理与移交 7.资金报表编制 8.其他工作 上班时间：8:30-12:00、13:30-17:30，每月固定周日休。

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(蒙阴大红门饭店)开业倒计时,我们高薪诚聘精英有志之士，只要你有能力,只要你有经验,只要你服务热情 只要你热爱餐饮,感恩相遇,共同发展，我们期待您的到来！ 前厅经理一名3800-6000 后厨帮厨数名2600-3000 收银员 3000元底薪+全勤+绩效 服务员数名2800-4500元，经验多工资多 打 荷 2800元底薪+全勤+绩效 面点3000-4000元 洗碗工 2800-3800元 保洁1800-2500元 钟点工数名，方便灵活 学徒工数名，吃苦耐劳想学手艺。 电话:

一、岗位职责核心 1. 财务工作：负责公司内部财务记录的日常管理，保障财务活动准确、及时。 ​ 2. 库存管理：监控公司库存，确保库存充足且更新及时。 ​ 3. 办公操作：使用专业打印软件完成日常打印工作，保证效率与质量。 ​ 4. 客户服务：处理客户咨询，提供专业支持。 ​ 5. 订单处理：录入、跟踪订单并安排发货，保障订单流程顺畅。 二、任职要求重点 1. 能力要求：需具备组织管理能力，能有效管理账目和库存；有良好的沟通、服务意识，以及适应和学习能力。 ​ 2. 技能要求：熟悉办公软件与打印设备操作，能高效完成相关工作。

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