
人事行政
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专
岗位职责:
1、以人力资源管理为核心,兼顾部分行政事务支持;
2、统筹公司各类招聘任务,结合企业实际需求制定招聘方案,开发多元化招聘渠道,并有效执行招聘流程;
3、掌握劳动法律法规,具备良好的员工关系维护与沟通协调能力,规范办理员工入职、转正、晋升、离职等相关手续;
4、协助开展生产类部门的绩效考核及薪酬核算相关工作;
5、协同部门成员推进其他人力资源事务及日常行政辅助工作;
任职要求:
1、具备5年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源六大模块,对整体人力资源管理体系有专业理解,精通其中2~3个模块的实际操作;大专及以上学历,人力资源相关专业优先,持有HR相关资格证书者优先;
2、具有良好的职业素养、语言表达能力及文书撰写能力,熟练使用常用办公软件;
3、有在100人以上规模企业从事人力资源工作的经验,具备HR信息化系统操作经验者更优;
薪资福利待遇:
1、月薪5K-8K,缴纳社保,公司提供免费午餐、年度健康体检,享受岗位对应福利及生日关怀;
2、享有评优激励、培训成长等发展机会;
3、团队氛围积极融洽,工作地点:昆明市世纪城附近;
4、单休(每周六、日轮休),工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,法定节假日正常休息。
销售行政专员
150-200元/天
行政专员/助理经验不限学历不限销售管理销售数据分析客户支持
岗位内容:
1. 策划并执行企业销售战略,制定销售目标与实施计划,编制销售预算,并对销售数据进行监控与分析。
2. 联动市场团队推进促销方案,参与展会活动开发潜在客户资源。
3. 组织开展多样化的销售培训项目,提升团队成员的业务水平与实战能力。
任职要求:
1. 具备扎实的销售管理经验与市场运营思维,有成功管理销售团队经历者优先。
2. 热衷于销售工作,具备明确的目标导向和应对挑战的韧性;认可企业核心理念,能迅速融入组织氛围。
3. 拥有出色的统筹协调、人际沟通及协作意识,可高效推动团队任务落地。
4. 学习能力强,富有创新意识,持续关注行业动态并掌握前沿知识与技能。
行政助理
3000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,应届生/有行政经验均可;
2. 熟练使用Office办公软件,做事细心有条理,责任心强;
3. 沟通协调能力良好,待人热情,有服务意识;
4. 执行力强,抗压能力好,服从管理,有团队协作精神。
财务人事行政综合专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专总账会计会计从业资格证书
人事岗位职责:
1.依据公司人力资源规划,开展多渠道招聘活动,负责信息发布、简历收集、人员筛选及录用安排;
2. 办理新员工入职相关手续,管理员工人事档案,落实劳动合同的签订、续签及相关维护工作;
3. 负责员工考勤统计、薪酬计算及各项福利待遇的执行与发放;
4. 推进员工培训实施与职业发展支持工作;
5. 根据公司绩效管理制度,组织绩效考核流程,汇总考核数据并归档管理;
6. 办理员工社会保险与公积金的增减、缴费及核定事务;
7. 编制基础性人事报表,如人员名册、入离职情况汇总等;
8. 负责办公物资的采购申请、入库登记、领用发放及定期盘点,合理控制使用成本;
9. 协调办公设备的日常维修与保养事项;
10. 协助筹备公司各类会议和集体活动,做好物资准备工作;
11. 定期向上级部门提交工作进展报告,跟进各项审批流程;
12. 完成上级交办的其他工作任务。
财务岗位职责:
1. 全面负责公司账务处理,审核原始单据,编制记账凭证,登记明细账和总账,确保会计科目准确、账务清晰;
2. 每日核查银行流水及网络支付记录,严格监督付款流程,保障资金安全;
3. 按月核对往来款项,跟踪应收应付账款,及时清理欠款,保证账实一致;
4. 按时完成月度、季度纳税申报及年度所得税汇算清缴,依法履行纳税义务;
5. 负责发票的申领、开具、认证等全流程管理,确保符合税务规定;
6. 汇总分析经营财务数据,编制财务报表及经营分析报告,为管理决策提供依据;
7. 每月初组织库存盘点工作,确保资产完整与账面相符;
8. 配合完成薪资核算、社保申报、证照年检等日常财务事务;
9. 及时整理会计凭证与资料,做到归档齐全、存放规范。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
3. 能够胜任财务与人事双重职能的日常工作节奏。
福利:入职即缴纳五险一金、工作时间:9:00-18:00(午休2H)、单休
综合行政岗+提供住宿(可接受实习生)
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限企业文化
岗位职责:
1. 负责日常综合行政事务的统筹与执行
2. 协调市场运营部与后勤部门之间的业务对接与工作推进
3. 承担基层信息传递与管理指令传达,组织会议安排及任务调配
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理各类行政工作
2. 可独立开展工作,责任心强,具备良好的执行能力
3. 提供住宿,关注员工福利,营造舒适的工作氛围
行政专员
4000-5000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责
1. 负责来访接待、前台管理与公司日常形象维护,保持良好办公环境。
2. 安排会议筹备、考勤统计、文件收发与归档等行政工作。
3. 处理公司日常事务及领导交办的其他行政类工作。
4.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 形象气质佳,接待礼仪得体,有1年及以上接待/前台经验优先。
3. 熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT)。
4. 工作细致认真、责任心强,沟通协调能力良好。
薪资待遇:
包吃住 + 月休四天
上班地址:
丽江宁蒗县城
面试地址:
云南省昆明市官渡区中国铁建·西派国际中心
行政专员
5000-7000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员周末双休
5000-7000元/月
行政专员经验不限大专档案管理保密管理
岗位职责:
1. 负责文件档案的录入整理
2. 协助负责公司内,外部门及合作企业的工作对接
3. 负责新员工入职资料整理录入及培训对接
4. 负责部门资料的打印复印,会前安排,会议记录。资料的归档。
5. 处理员工申诉以及问题反馈
6. 协助人事筛选不合格面试者
7. 负责各类数据统计及差旅费统计。
薪资待遇:
1. 试用期为期一个月,固定薪资4500
2. 次月转正固定薪资5500+房补1000+饭补500
3. 综合工资6000-7000一个月
4. 工作时间:早上9:00-12:00,下午1:00-6:00下班,周末双休
5. 转正以后公司可以提供住宿。
发薪日:
当月工资次月15号发放,不拖欠工资。
任职要求:
1. 能接受与合作企业业务对接,涉及到出差的工作要求,每年大概1-2次出差。
行政
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限国内院校优先资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理文字功底扎实
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
福利待遇:五险,带薪年假,不定期团建,双休,提供住宿
助理
4000-6000元/月
文员经验不限本科弹性工作制国内院校优先活动/会议组织接待/外联档案管理文书起草
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障办公环境有序高效
4.配合人力资源开展基础人事支持工作,如入离职手续协助、考勤统计等
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1. 本科以上学历,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生应聘,有1年及以上行政实习或工作经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致负责,形象端正,具备服务意识与团队协作精神
5.能适应快节奏工作环境,责任心强,抗压能力良好
小工力工3-6个月6-10人月结
文山壮族苗族自治州广南县招工地力工、工地小工/杂工
包吃包住
主要工作人工开挖,修整基坑,工地打杂,如:搭脚手架搭把手,帮提东西等工地打杂活。
管道项目,主要是一些基坑开挖,修整
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年大专混合办公国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理档案管理物品采购/领用文书起草具备人力经验具备财务经验
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等
5.完成领导交办的其他行政支持类任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力
4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
6:可以协助财务整理审核税票
人事行政(导师带教+稳定成长有晋升+提供住宿)
4000-7000元/月
文员经验不限大专招聘员工关系人事培训人力资源管理员
一、【岗位职责】
1、需求对接:
与各部门沟通招聘需求(如岗位职责、任职要求、到岗时间),明确招聘标准,制定基础招聘方案;
2、招聘渠道管理:
维护常用招聘平台的岗位信息,及时发布及更新招聘信息;
3、简历筛选:
依据岗位条件筛选简历,初步评估候选人适配情况,过滤不符合要求的简历;
4、面试组织:
协调候选人与面试官的时间安排,发送面试通知(含时间、地点、流程),落实面试场地及相关准备(如会议室预订、资料整理);
5、入职跟进:
向录用人员发放入职通知,确认具体到岗时间;协助新员工完成入职流程(如填写登记表、签署劳动合同、领取工牌及办公用品);引导新员工了解公司环境与团队成员,做好入职衔接工作。
二、【任职要求】
1、学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
2、经验要求:0-2年人力资源相关工作经验(应届毕业生可培养,具备基础人事实习经历者优先);
3、技能要求:熟练操作Office办公软件;
4、素质要求:具备良好的沟通协调能力(需频繁与员工、业务部门及外部单位对接);工作细致认真(确保薪酬、考勤、合同等数据准确无误);具有较强的保密意识。
三、【薪资待遇】
1、薪资:底薪3200+1300绩效+奖金;综合收入可达4K-7K,试用期一个月,表现优秀者可提前转正;
2、福利:享有节日福利,节假日正常发放福利;
3、上班时间:大小周休息,法定节假日正常休假,早八晚六,午休2小时;
4、培训:入职配备专人指导,全程带教。
地址:金牛区万达百货SOHOA座10楼1009
行政专员
4000-5000元/月
行政专员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
需大专 会基本的电脑操作 有食宿8000
6000-12000元/月
文员经验不限大专五险一金早9晚6带薪培训双休有食堂 宿舍
工作内容:主要负责后台岗位,工作简单,详情可以详谈了解一下,接受小白,有无经验均可。主要是发展稳定!
上班时间:无晚班,行政班。到点下班,不销售产品
福利待遇:五险一金 周末休 节假日带薪全假
薪资待遇:前期6k+,熟练稳定下来综合收入8K-12k,提供住宿
氛围轻松,社恐的小朋友也适合~欢迎打扰,很好说话的!
行政秘书
5000-8000元/月
行政专员经验不限大专
一、岗位职责
1. 商务接待:负责来访客户、合作单位接待工作,统筹迎送、茶饮、会客安排,树立公司对外良好形象。
2. 文秘:牵头各类会议前期筹备、会场布置、物料准备,会后资料整理、文稿汇总、文件分类归档。
3. 行政后勤:统筹日常行政全流程,盘点管控办公用品采购、领用、库存,落实公司后勤保障、环境管理等事务。
4. 董事长助理:协助规划、梳理董事长日程行程,做好日程提醒,高效落地董事长临时及常态化交办工作。
二、任职要求
1. 外在条件:年龄要求21-30岁,身高160cm以上,五官端正、形象气质佳,言行举止符合商务规范。
2. 素养能力:熟悉基础商务礼仪,善于沟通交流,待人亲和稳重;具备优秀统筹协调与语言表达能力。
3. 技能要求:精通Word、Excel、PPT等办公软件,心思缜密,严守公司机密,职业操守良好。
4. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、文秘、房地产、空乘类相关专业优先录用;应届生、无相关工作经验亦可应聘。
5. 工作态度:吃苦耐劳、责任心强,服从公司工作调配,执行力强,保密意识突出。
三、作息时间
早9:00-晚17:00,周末双休,法定节假日正常休假,平日极少加班。
四、薪资福利
1. 薪资:月薪5000-8000元,薪资按月准时发放;
2. 食宿:公司免费提供一日三餐不包住宿;
3. 福利:舒适办公环境,团队氛围融洽,节日礼品/节日福利齐全,岗位晋升通道稳定。
五、工作地址
贵阳市清镇市兴邦大厦
文山广南县1.年龄18-35岁,品行端正,形象干净清爽,有服务行业经验优先。2.熟悉日咖夜
3000-6000元/月
服务员有提成6-10人月结假期工全职
1.年龄18-35岁,品行端正,形象干净清爽,有服务行业经验优先。
2.熟悉日咖夜酒门店基本运营流程,能适应轮班制。
3.沟通能力强,热情主动,能及时响应顾客需求。
4.责任心强,做事细致,服从门店管理安排。
5.无不良嗜好,具备团队协作意识。
服务员包吃
一、招聘火锅店服务员数名(一)岗位要求,年龄20-50岁(能力经验好的话可以放宽年龄)。2.曾有过半年及1年以上餐饮行业工作经验优先(有火锅店经验者优先录用)。3.服从店里的规章制度以及老板和店长的管理。4.干活细心踏实勤快。5.性格好,服务态度好。(二)工资待遇试用期一个月,试用期工资2600,转正后2800-3000,后续根据生意情况以及员工的经验和能力再涨。包吃不包住(丘北及丘北附近有住所者优先录用,无住所者也可面试来谈住所问题)。(三)工作时间08:30-12:30,16:00-21:30,可回家休息3小时(12:30-15:30),如果提前收好21点休息。工作量:容易上手,工作强度合理,完成上午的工作后有3个多小时的回家午休时间,每天平均每个员工服务2-3桌。
服务员月结
青山入梦招聘本店环境雅致清幽,现诚聘以下岗位,待遇优厚,工作氛围轻松和睦管理员1名负责门店日常统筹、人员协调、院落打理及客情对接要求做事沉稳负责,善于沟通,有相关管理经验优先厨师1名制作家常特色菜品,把控餐品口味与后厨卫生厨艺熟练,踏实肯干,讲究食材品质即可服务员多名日常迎客点餐、厅堂保洁、餐桌服务工作待人热情勤快,有无经验均可,上手简单薪资福利薪资面议,按时发放,团队相处融洽包合适班次,长期任职待遇可上调有意者欢迎致电咨询联系电话:工作地址:砚山青山入梦
服务员
招聘优秀的你1.招聘岗位:服务员数名2.要求:身体健康,性别不限,擅长沟通,性格开朗,无不良嗜好,有工作经验者优先录用3.工资待遇:优于同行业(分班上)4.优秀员工还可以成为合伙人联系电话:
服务员
青山入梦招聘本店环境雅致清幽,现诚聘以下岗位,待遇优厚,工作氛围轻松和睦管理员1名负责门店日常统筹、人员协调、院落打理及客情对接要求做事沉稳负责,善于沟通,有相关管理经验优先厨师1名制作家常特色菜品,把控餐品口味与后厨卫生厨艺熟练,踏实肯干,讲究食材品质即可服务员多名日常迎客点餐、厅堂保洁、餐桌服务工作待人热情勤快,有无经验均可,上手简单薪资福利薪资面议,按时发放,团队相处融洽包合适班次,长期任职待遇可上调有意者欢迎致电咨询联系电话:工作地址:砚山青山入梦
服务员
华莱士招聘(城南文山南站店)服务员数名,福利待遇好,晋升空间大,要求:满18-45周岁,能接受01:30-09:30的班,有健康证优先
服务员
招聘优秀的你1.招聘岗位:服务员数名2.要求:身体健康,性别不限,擅长沟通,性格开朗,无不良嗜好,有工作经验者优先录用3.工资待遇:优于同行业(分班上)4.优秀员工还可以成为合伙人联系电话:
服务员1-2人
新店即将开业,招聘服务员2名。薪资为3300元加200元及酒水奖励。工作地址位于常青路水泊梁山东20米。联系电话为。
服务员1-2人月结
丘北胖大碗小锅米线一、招聘员工1名薪资:2800元。年龄:20–55岁。二、联系方式地址:丘北茶饮街6号。电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供文山招聘招生接待老师在线招聘信息,主要招聘文山礼仪/迎宾/接待相关人才。作为礼仪/迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解礼仪/迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。