
活动策划专员
5000-9000元/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.设计并实施公司包办的活动,增强品牌知名度
2.协同团队成员,会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅
3.对活动结果进行分析,提出改进措施,共同进步
任职要求:
1.专科/专科以上学历,身份证满20周岁,无任何违法乱纪、无犯罪记录的合法公民
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力,人品第一位,无不良工作习惯和工作态度,尊重顾客和上级,积极向上的态度
3.能够有效管理时间,确保活动按期进行
4.不死板不固执,拥有创新思维,能够不断优化活动策划流程
5.热爱学习,能吃苦,愿意不断提高自身能力,提升自身价值,敢于挑战自我创业者思维
行业经验:
公司地址现位于发展最快的城市四川成都,发展机会相对更多,不限制个人发展,想提升自己的价值得看得懂时展趋势,不断换圈子脱胎换骨,上升阶层。
晋升模式:业务员-主管-经理-总监-CEO。
能力达到经理级别自己带团队,直接接触负责项目
活动策划专员
5000-8000元/月
活动策划学历不限
岗位职责:
1.设计并实施公司包办的活动,增强品牌知名度
2.协同团队成员,会配合团队成员完成业务确保活动流程顺畅
3.对活动结果进行分析,提出改进措施,共同进步
任职要求:
1..具备优秀的沟通技巧和团队协作能力,人品第一位,无不良工作习惯和工作态度,尊重顾客和上级,积极向上的态度
2.能够有效管理时间,确保活动按期进行
3.不死板不固执,拥有创新思维,能够不断优化活动策划流程
4.热爱学习,能吃苦,愿意不断提高自身能力,提升自身价值,敢于挑战自我创业者思维
行业经验:
公司地址现位于发展最快的城市四川成都,发展机会相对更多,不限制个人发展,想提升自己的价值得看得懂时代趋势,不断换圈子脱胎换骨,上升阶层。
晋升模式:业务员-主管-经理-总监-CEO。
能力达到经理级别自己带团队,直接接触负责项目
西双版纳景洪市淘气堡兼职,淘气堡里面巡场,看管小朋友的安全,
100-200元/天
兼职1-2人月结
淘气堡兼职,淘气堡里面巡场,看管小朋友的安全,
临时工日结
资料整理
工作内容:实验报告钞写,有标准答案,可带回去做
工资待遇:一份15到30元,多劳多得,15天之内交,工资当天发。
工作时间:周末、平时都可以做,工作时间地点不限
工作要求,18-25岁工作认真严谨,服从安排
游戏操作员
3000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限游戏内容运营游戏活动运营游戏社群/用户运营手游端游MOBA游戏RPG游戏RTS游戏射击游戏格斗游戏资深游戏玩家接受居家办公
岗位职责:
1、负责游戏平台的日常运营管理,保障游戏环境的稳定与公正;
2、实时关注游戏运行情况,快速响应并解决玩家提出的问题及系统异常;
3、策划并落地执行游戏内各类活动,增强玩家互动与活跃水平;
4、配合研发团队进行数据整理与分析,助力优化用户体验;
5、管理社区内容,引导正向交流,构建健康积极的游戏社区生态。
任职要求:
1、热衷游戏行业,熟悉多种类型游戏产品,尤其对主流网络游戏有深入体验;
2、具备优秀的表达能力和客户服务意识,能细致回应玩家咨询;
3、工作积极主动,富有责任感和协作精神,适应高强度工作节奏;
4、拥有基础的数据分析技能,能利用数据支持运营策略制定;
5、具有游戏运营或客服相关工作经验者优先录用。
兼职包住包吃6-10人月结
招聘
因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联
系
中餐1-2人月结
年后,西畴兴街,招付厨一位,工资6500,月休两天,要求家常菜,功底稍微好一点,做事脚手麻溜一点的,不用出菜品,跟着做就行,为人性格随和好相处一点的,人品第一,技术第二,有想上班的兄弟电话联系
服务员小吃厨师
西华路火锅店招聘 1.兼职120一天,初五上班(21号),要求服从管理!动作麻利!2.服务员5名工资3000-3500。3.厨房洗捡2名工资3000-3300。4.厨房做小吃厨师2名工资3500-4000。(年龄不超过50岁)具体事项电话联系。
云南文山久香集小吃店急招长期假期工,工资3000元一4000元,详情面议电话
3000-4000元/月
服务员月结
久香集小吃店急招长期假期工,工资3000元一4000元,详情面议电话
0基础培训
3000-4000元/月
游戏运营学历不限
岗位职责:
1.负责游戏产品日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析,提升用户活跃度与留存率
2.搭建并维护玩家社群(如QQ群、微信群、论坛等),及时响应用户反馈,优化用户体验
3.协同研发、市场、客服等部门,推动跨部门项目落地,保障运营目标达成
4. 分析用户行为及付费数据,输出运营报告,为产品优化和商业化策略提供数据支持
5.参与游戏内商业化设计,包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等,提升ARPU值
任职要求:
1. 对主流手游(MMO、卡牌、SLG、休闲等)有深度体验和理解,熟悉游戏生命周期各阶段运营重点
2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel,了解SQL或BI工具者优先
3.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的抗压能力与团队协作意识
4.学历不限,热爱游戏行业,有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先
5. 工作地点灵活,薪资面议,具体根据经验与能力匹配
游戏操作员
100-300元/天
游戏运营学历不限手游端游
岗位职责:
1.负责游戏产品的日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集,提升玩家活跃度与留存率
2.监控游戏数据指标,分析用户行为,定期输出运营报告并提出优化建议
3.协同客服、技术及市场团队,推动问题解决与功能优化,保障游戏稳定运行
4.策划并执行线上线下推广活动,增强社区互动与品牌影响力
游戏运营操作员
6000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限弹性工作制游戏内容运营接受居家办公手游
专注正规游戏相关业务,具备基础游戏
操作能力,学习能力强,能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长,操作效率正相关,部分高品质游戏道具在正规交易渠道中,价值可达数万元区间。
游戏运营
海外游戏增长优化师(Facebook Ads)
base 深圳
岗位职责:
1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化
2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量
3、针对印度等新兴市场,持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径
4、与产品、素材、技术团队协作,优化落地页 & 安装流程
5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据
6、参与投放策略制定,包括冷启动、起量、放量阶段的执行
岗位要求:
1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验
2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先
3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑
4、对数据敏感,能根据转化数据快速调整策略
5、能接受高强度测试与快速迭代
加分项
1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验
2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品
3、熟悉 第三方归因工具(如 Adjust / AppsFlyer)
4、有从0-1 的实战经验
5、能独立处理账户异常、审核问题
游戏用户运营(华语/中东/南亚/东南亚/活动运营/大R运营)
1.5-2.5万元/月
游戏运营1-3年本科及以上用户运营活动运营语音房大RVIP弹性工作制游戏内容运营游戏活动运营游戏社群/用户运营不接受居家办公
1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理,基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略,提升用户满意与忠诚度。
2. 分析用户流失原因,设计留存与挽留计划,通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。
3. 推动用户付费转化,设计与促销活动,利用A/B测试等方法优化转化路径。
4. 负责社群运营,及时解答用户疑问、收集反馈,维护积极社群氛围。
5. 监控用户行为数据,分析关键指标,提出产品与运营优化建议,推动策略迭代。
临时工有提成20人以上月结
寒假零工
薪资福利:听从工作安排发放绩效提成,月收入在5000元以上
招工人数:100人
应聘人员可通过联系电话报名,并获取公司位置信息,随后导航至公司参加面试,同时可对公司进行考察,以实现双向选择。来访接待时间为每日下午2点至2点半,周六、周日正常接待,不安排休息
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市场营销经理
3000-7000元/月
市场营销策划1-3年高中及以上
岗位职责:
1、策划并执行百货店各类市场营销活动,提升品牌知名度和市场份额;
2、分析市场趋势和消费者行为,制定有效的营销策略和计划;
3、管理营销预算,控制成本,确保营销活动的ROI最大化;
4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作,确保营销信息的一致性和有效性;
5、跟踪营销活动的效果,进行数据分析并持续优化策略。
任职要求:
1、具备出色的市场洞察力和创新思维,能够独立策划和执行营销项目;
2、优秀的沟通和协调能力,能够有效管理团队和外部资源;
3、熟悉各类营销渠道,包括线上和线下,能够灵活应用;
4、具有较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整营销策略;
5、对零售业有浓厚兴趣,了解百货店运营模式和消费者心理。
市场营销经理
3000-7000元/月
市场营销策划1-3年高中及以上
1、策划并执行百货店各类市场营销活动,提升品牌知名度和市场份额;
2、分析市场趋势和消费者行为,制定有效的营销策略和计划;
3、管理营销预算,控制成本,确保营销活动的ROI最大化;
4、与内部团队及外部合作伙伴紧密合作,确保营销信息的一致性和有效性;
5、跟踪营销活动的效果,进行数据分析并持续优化策略。
任职要求:
1、具备出色的市场洞察力和创新思维,能够独立策划和执行营销项目;
2、优秀的沟通和协调能力,能够有效管理团队和外部资源;
3、熟悉各类营销渠道,包括线上和线下,能够灵活应用;
4、具有较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整营销策略;
5、对零售业有浓厚兴趣,了解百货店运营模式和消费者心理。
栏目概述
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